Nh ng cp khác trong quy đ nh cp GPL

Một phần của tài liệu Đánh giá những quy định về cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài qua thực trạng các khu công nghiệp tỉnh bắc ninh (Trang 34)

i) Tr ng h p doanh nghi p đ i tên, ví d th c t t i KCN B c Ninh là doanh nghi p đ ng

ký trong Gi y ch ng nh n đ u t là công ty TNHH SamSung Display B c Ninh. Nay

doanh nghi p đ i tên sang là công ty TNHH SamSung Display Vi t Nam. C c u nhân s , đi u hành, v n, t ng m c đ u t , ti n đ đ u t … và m i th khác không thay đ i, nh ng toàn b ng i n c ngoài đã đ c c p GPL đ u ph i ti n hành c p m i GPL ch

không ph i là th c hi n c p l i GPL . Ng i n c ngoài l i ph i v n c s t i th c hi n

22Chính ph (2013).

xin l i LLTP n c ngoài, LLTP Vi t Nam, gi y khám s c kh e. i u này t o lên chi phí r t l n v th i gian cho doanh nghi p, nh t là đ i t ng c p phép thu c di n nhà qu n lý,

đi u hành toàn b ho t đ ng c a công ty. Nh ng n u doanh nghi p không th c hi n, có th s b tr c xu t v n c, nh h ng đ n ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a công ty và môi tr ng đ u t c a t nh. So sánh t ng quan đ u m c h s gi a c p m i và c p l i thì ng i lao đ ng n c ngoài s ph i ch u chi phí v th i gian, ti n b c l n h n r t nhi u l n so v i c p m i.

ii) Tr ng h p thay đ i ch c danh c p phép, ví d t Tr ng phòng s n xu t sang Tr ng phòng kinh doanh, th c t đây là cách th c đi u hành giúp doanh nghi p ho t đ ng hi u qu h n khi luân chuy n v trí giúp ng i n c ngoài có thêm kinh nghi m và n m sâu h n tình hình ho t đ ng c a công ty, ho c do yêu c u v s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p ph i luân chuy n v trí, nh ng v n ph i ti n hành th t c c p m i GPL ch không ph i là c p l i GPL , doanh nghi p s g p ph i khó kh n t ng t nh đã nêu m c (i).

iii) Tr ng h p thay đ i đ a đi m làm vi c, doanh nghi p di chuy n v trí, chuy n toàn b pháp nhân c a công ty t t nh A sang t nh B, th c t rõ ràng doanh nghi p v n gi nguyên c c u nhân s , v n… nh ng nh ng lao đ ng đã đ c th m đ nh c p GPL v n ph i ti n hành c p m i GPL ch không ph i là c p l i, doanh nghi p s g p khó kh n t ng t nh đãnêu m c (i).

iv) Tr ng h p ng i lao đ ng khi làm th t c c p m i là do công ty m đi u đ ng di chuy n n i b trong doanh nghi p sang công ty con t i Vi t Nam. Nh ng khi h t h n GPL t i Vi t Nam, ng i lao đ ng ti n hành th t c xin c p l i GPL nh ng công ty m n c s t i đã phá s n ho c chuy n nh ng v n cho công ty khác nên ng i lao đ ng không có gi y đi u đ ng n i b t công ty m . Ng i lao đ ng l i ph i th c hi n th t c xin c p m i GPL , khó kh n g p ph i nh nêu m c (i).

Các tr ng h p t m c (i) đ n m c (iv) ph n này n u so sánh gi a quy đ nh hi n hành và quy đ nh c nh t i Ph l c s 2.3 thì phát sinh thêm 5-6 đ u m c h s . Nh v y rõ ràng không đ t tiêu chí “t o đi u ki n thu n l i h n trong th t c c p GPL ”, quy đ nh không đ n gi n rõ ràng và c ng không đ t đ c b t k hi u qu gì trong công tác qu n lỦ nhà n c.

v) Có s không th ng nh t gi a các c quan qu n lý nhà n c v quy đ nh c p GPL cho ng i n c ngoài. Ví d , t i Ngh đ nh s 102 n m 2013 do Chính ph ban hành quy đ nh v th t c Gi y khám s c kh e cho ng i lao đ ng trong đ u m c h s quy đ nh rõ ràng “Gi y ch ng nh n s c kh e đ c c p n c ngoài ho c Vi t Nam theo quy đ nh c a B Y t ”. Nh ng t i v n b n s 1420/KCB-PHCN&G c a C c qu n lỦ khám, ch a b nh -

B Y t ngày 17/12/2014nêu “Theo quy đ nh t i kho n 5, đi u 1, thông t s 14/2013TT-

BYT: đ i v i ng i có gi y khám s c kh e do c s y t có th m quy n c a n c ngoài c p thì gi y khám s c kh e đ c s d ng trong tr ng h p Vi t Nam và qu c gia ho c

vùng lãnh th c p gi y khám s c kh e có đi u c ho c th a thu n th a nh n l n nhau

th i h n s d ng c a gi y khám s c kh e đó không quá 6 tháng k t ngày đ c c p”, t i công v n trên kh ng đ nh cho đ n nay, Vi t Nam ch a ký đi u c ho c th a thu n th a

nh n l n nhau v y t v i qu c gia ho c vùng lãnh th nào. N u theo quy đ nh này c aC c

qu n lỦ khám, ch a b nh - B Y t thì gi y khám s c kh e t i n c ngoài không đ c ch p thu n. Nh ng trong Ngh đ nh 102 l i nêu rõ “Tr c ít nh t 15 ngày làm vi c, k t ngày ng i lao đ ng n c ngoài d ki n b t đ u làm vi c cho ng i s d ng lao đ ng thì ng i s d ng lao đ ng ph i n p h s đ ngh c p GPL cho c quan nhà n c có th m quy n”. V y, n u gi y khám s c kh e t i n c ngoài không đ c ch p thu n thì ng i n c ngoài không th th c hi n đúng theo quy đ nh. ây rõ ràng là v n đ đi n hình v h th ng Lu t c a Vi t Nam khi nh ng v n b n có tính pháp lý th p h n l i không đ ng nh t v i các v n b n do c quan có th m quy n cao h n ban hành.

4.3. B t c p trong công tác ph i h p qu n lỦ ng in c ngoƠi lƠm vi c trong các KCN B c Ninh

Qu n lý lao đ ng n c ngoài làm vi c trong các KCN B c Ninh ch y u đ c 03 c quan đ ng th c hi n: Ban qu n lý các KCN, Công an t nh, S Lao đ ng TB&XH t nh. Ban qu n l Ủ th c hi n vi c c p, c p l i, thu h i GPL , th ng kê, báo cáo tình hình ng i n c ngoài

ng i lao đ ng làm vi c không h p pháp. S Lao đ ng Th ng binh và xã h i ph trách công tác thanh, ki m tra23

.

Qua nh ng quy đ nh trên, có th th y c n có s ph i h p ch t ch gi a Ban qu n lý các

KCN v i Công an t nh trong công tác qu n lỦlao đ ng n c ngoài làm vi c trong KCN. Th c t trong quá trình th lý h s xin c p GPL , Ban qu n lý đã ph i h p v i Công an t nh đ th m đ nh gi y t có nghi ng gi m o. Ngoài ra, liên quan đ n an ninh chính tr , an ninh kinh t , có nh ng đ i t ng ng i n c ngoài xin c p GPL vào làm vi c t i các KCN B c Ninh nh ng m c đích không ph i là làm vi c mà có th là gián đi p chính tr , gián đi p kinh t , phá ho i môi tr ng đ u t …Nh ng tr ng h p này, khi có d u hi u kh nghi, Ban qu n lý s ph i h p v i Công an t nh b ng các bi n pháp nghi p v đ xác minh m c đích c a đ i t ng.

Có b t c ptrong qu n lỦ lao đ ng n c ngoài đó là n m b t s l ng lao đ ng n c ngoài th c t đang làm vi c trong các KCN B c Ninh. Th c t , Ban qu n lỦ ch t ng h p, th ng k s l ng L NN trong KCN theo báo cáo c a doanh nghi p KCN đ nh k 3 tháng/1l n

v ng i n c ngoài đang làm vi c trong KCN t c là hoàn toàn d a vào s li u doanh nghi p báo cáo, Ban qu n lỦ có th c hi n ki m tra th c t nh ng không th ki m soát đ c toàn b doanh nghi p trong KCN trên đ a bàn. Công an t nh thì n m b t s l ng thông

qua báo cáo c a Ban qu n lỦ và qua xác nh n t m trú t i đ a ph ng. Nh ng n u ng i n c ngoài làm vi c t i KCN B c Ninh, nh ng không t m trú t i B c Ninh thì n u ng i n c ngoài này c tình tr n tránh không th c hi n xin GPL c ng nh tr n làm t m trú thì

r t khó phát hi n.

Ban qu n lý các KCN là c quan c p GPL cho ng i n c ngoài làm vi c trong các KCN nên là c quan n m rõ nh t tình hình th c t nh ng l i không có ch c n ng thanh tra vi c th c hi n các quy đ nh pháp lu t v tuy n d ng, qu n lỦ ng i lao đ ng n c ngoài nên n u c n thanhtra thì ph i ph i h p v i S L TB&XH nên không đ c ch đ ng và không có ch c n ng x ph t nên làm gi m hi u qu c a công tác qu n lý ng i n c

ngoài.

23Quy ch ph i h p và biên b n y quy n c a S L TB&XH t nh B c Ninh cho Ban qu n lỦ các KCN B c

Tóm l i, ch ng này đã phân tích và ch ra nh ng b t c p quy đ nh v c p GPL cho ng i n c ngoài qua nh n đ nh t tr i nghi m th c ti n công vi c c a tác gi lu n v n. ng th i, tác gi c ng xây d ng tiêu chí đánh giá trên c s lỦ thuy t l p pháp v ng ch c là ch ng c ch ng minh lu n đi m c a tác gi nh m kh ng đ nh là nh ng phân tích b t c p trên không ph i là nh n đ nh ch quan duy Ủ chí. Nh ng b t c p đ c nh n bi t là: (i) đ u m c h s Gi y khám s c kh e ch a rõ ràng, có s không th ng nh t gi a v n b n c a B Y t và Ngh đ nh c a Chính ph , (ii) đ u m c LLTP không c n thi t, (iii) đ u m c v n b n ch p thu n c a UBND t nh không c n thi t, (vi) các tr ng h p đ i tên doanh nghi p, đ i ch c danh, đ i v trí công vi c nên quy đ nh là c p l i thay vì c p m i, (v) có k h trong công tác qu n lỦ ng i n c ngoài gi a các c quan qu n lỦ nhà n c đ a ph ng d n đ n không th ng kê đ c s l ng ng i n c ngoài c th đang làm vi c trong các KCN c a t nh.

ki m ch ng và khách quan trong nh ng l p lu n trên, lu n v n đã xây d ng và tri n khai l y phi u đi u tra,k t qu trình bày c th t i ch ng ti p theo.

CH NG 5

TH NG Kể VÀ PHỂN TệCH PHI U I U TRA

Phi u đi u tra đ c phát t i t t c các doanh nghi p có s d ng lao đ ng n c ngoài trong

các KCN B c Ninh. T ng h p l i lu n v nthu đ c 60 phi u ph n h i c a doanh nghi p. Tác gi thu th p thông tin 04 th t c ti n hành t i Vi t Nam là Gi y khám s c kh e, LLTP

Vi t Nam, LLTP n c ngoài, V n b n ch p thu n c a UBND t nh đ hoàn thi n GPL . Các ch tiêu đánh giá là th i gian, chi phí và m c đ khó, th ng kê t ng h p trung bình

c ng c a 60 doanh nghi p. K t qu cu i cùng và kèm theo nh ng phân tích đánh giá, c th nh sau:

5.1. Gi y khám s c kh e

B ng 5.1. T ng h p Phi u đi u tra v Gi y khám s c kh e

Gi y khám s c kh e Th i gian (ngày) Chi phí (1.000VN ) M c đ khó (1-5) Dài nh t Trung bình Ng n nh t 5,114 3,263 1,788 1.120,102 2,948

Ngu n: T ng h p t phi u đi u tra c a doanh nghi p.

Th i gian dài nh t trung bình là 5,114 ngày, trung bình là 3,263 ngày, ng n nh t trung bình

là 1,788 ngày. Trong đó th i gian khám trung bình trong kho ng 01 ngày, th i gian còn l i là ch các k t qu xét nghi m khác, ng i n c ngoài s đ c h n đ n l y k t qu sau khi có đ y đ các k t qu xét nghi m chính th c và k t lu n c a bác s .

Chi phí trung bình cho 01 Gi y khám s c kh e là 1,12 tri u đ ng. Chi phí này dao đ ng th p nh t là 486 nghìn đ ng đ n cao nh t là 2,7 tri u đ ng. M c giá th p nh t th ng khám các b nh vi n c a nhà n c, thông th ng là b nh vi n đa khoa c a t nh, thành ph tr c thu c trung ng, m c giá cao nh tlà các b nh vi n t nhân, d ch v t t h n r t nhi u, các đi u ki n h tr c ng t t h n nh là có phiên d ch trong b nh vi n ch không c n phiên d ch c a doanh nghi p đi cùng. Nh ng các b nh vi n t nhân có uy tín và ch t

l ng th ng n m các thành ph l n nh Hà N i, thành ph H Chí Minh, ng i n c ngoài t n chi phí và th i gian đi l i, không ti n l i nh khám t i đ a đi m đ t tr s c a doanh nghi p.

M c đi m đánh giá đ khó theo c m nh n c a doanh nghi p và ng i n c ngoài là 2,948 đi m, m c đi mt 1 là r t khó, và 5 là r t d , 3 là bình th ng, m c đi m trên ti m c n m c đ đánh giá bình th ng trong thang đi m.

Có 35/60 phi u đi u tra có nêu khó kh n trong m c câu h i m , các khó kh n đ c li t kê nh sau: ng i kỦ ph i là giám đ c b nh vi n không có ng i y quy n kỦ thay nên t ng th i gian ch đ i; th i gian ch đ i khám lâu do b nh vi n đông, quá t i; ng i n c ngoài không bi t chi ti t các xét nghi m c n th c hi n; c n ph i có phiên d ch đi cùng do b t đ ng ngôn ng ; b nh vi n không đi n đ y đ thông tin c a ng i n c ngoài nên doanh nghi p ph i quay tr l i; thái đ c a nhân viên ph c v , bác s khám b nh không nhi t tình, c i m ; trình đ chuyên môn c a các bác s t i các b nh vi n nhà n c ch a cao (nh l y máu ch y nhi u), c s v t ch t y u kém, không đ m b o, không có khu v c khám

riêng cho ng i n c ngoài.

5.2. LỦ l ch t pháp Vi t Nam

B ng 5.2. T ng h p Phi u đi u tra v LỦ l ch t pháp Vi t NamLỦ l ch t pháp Vi t Nam LỦ l ch t pháp Vi t Nam Th i gian (ngày) Chi phí (1.000VN ) M c đ khó (1-5) Dài nh t Trung bình Ng n nh t 30,182 23,513 20,154 314,419 2,582

Ngu n: T ng h p t phi u đi u tra c a doanh nghi p.

Th i gian dài nh t trung bình là 30,182 ngày, trung bình là 23,513 ngày, ng n nh t trung bình là 20,145 ngày, th i h n trung bình 23,513 ngàylà khá dài so v i quy đ nh c a Chính

ph là 15 ngày24

. Chi phí trung bình là 314.419 đ ng. M c đi m đánh giá đ khó theo c m nh n c a doanh nghi p và ng i n c ngoài là 2,582 đi m.

Một phần của tài liệu Đánh giá những quy định về cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài qua thực trạng các khu công nghiệp tỉnh bắc ninh (Trang 34)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(73 trang)