3 Chỗ làm việc mới qua các dự án nhỏ
3.5. Xã hội hoá vấn đề giải quyết việc làm, tăng cờng sự lãnh đạo quản lý của nhà nớc về việc làm của thanh niên.
của nhà nớc về việc làm của thanh niên.
Giải quyết việc làm không chỉ là trách nhiệm của các cấp có liên quan mà là của toàn xã hội, của tất cả những ngời lao động và các tổ chức đoàn thể của nhân dân.
Trớc hết cần tăng cờng vai trò lãnh đạo của các cấp bộ Đoàn từ tỉnh đoàn cho tận xuống các chi đoàn cơ sở. Cán bộ đoàn phải là những ngời có năng lực, có lòng nhiệt tình với công tác đoàn. Trong giai đoạn hiện nay, khi nền kinh tế phát triển nhiều thành phần theo định hớng xã hội chủ nghĩa đan xen nhiều thành phần kinh tế khác nhau, do đó còn có nhiều quan niệm là phải vào biên chế nhà nớc mới có việc làm. Để thay đổi những quan niệm đó, trớc hết cán bộ đoàn phải cần tuyên truyền giáo dục nhận thức, tạo ra một quan niệm mới về
việc làm; đó là ngày nay làm việc trong bất kỳ ngành nghề nào, bất cứ công việc gì mà có thu nhập chính đáng, pháp luật không cấm đều đợc coi là có việc làm, bên cạnh đó để giải quyết tốt vấn đề việc làm cần phát huy vai trò của các tổ chức chính trị - xã hội nh: Công đoàn, Hội phụ nữ, Hội nông dân, Hội cựu chiến binh và các tổ chức xã hội khác.
Trong những năm gần đây đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh với phong trào “thanh niên lập nghiệp” đã cổ vũ động viên thanh niên Hà Tĩnh hăng say học tập, rèn luyện, lao động sản xuất. Có thể nói phong trào này đợc phát động một cách rộng rãi trong thanh niên từ nông thôn cho đến thành thị, từ thanh niên công nhân viên chức cho đến thanh niên học sinh và sinh viên. Từ phong trào này đã tạo ra nhiều cách làm tốt, nhiều mô hình hay trên tất cả các lĩnh vực nông nghiệp, công nghiệp, thơng nghiệp và dịch vụ, đã thu hút đợc hàng ngàn lao động trẻ tham gia.
Trong thời gian tới tỉnh Đoàn và Hội liên hiệp thanh niên cần có những chơng trình kế hoạch nhằm đẩy mạnh phong traò thanh niên lập nghiệp để giải quyết việc làm cho thanh niên; đồng thời không ngừng nâng cao tay nghề, chuyên môn kỹ thuật cho họ.
Hội nông dân, Hội phụ nữ, Hội cựu chiến binh và các tổ chức chính trị-xã hội khác cần tạo điều kiện giúp đỡ giải quyết việc làm cho thanh niên; cũng nh đào tạo, dạy nghề cho họ để họ trở thành những lao động có chuyên môn kỹ thuật đáp ứng nhu cầu thị trờng hiện nay.
Để giải quyết tốt việc làm cho thanh niên bên cạnh tổ chức đoàn và các tổ chức xã hội thì còn phải đợc sự quan tâm của các cấp chính quyền. Trong các dự án chơng trình phát triển kinh tế của tỉnh nhà, thiết nghĩ tỉnh cần mạnh dạn giao cho tỉnh Đoàn đứng ra đảm nhiệm thì mới thu hút đợc nhiều lao động trẻ tham gia.
Giải quyết việc làm cho ngời lao động nói chung và thanh niên nói riêng là một vấn đề cấp bách trong giai đoạn hiện nay. Muốn làm tốt vấn đề này phải tăng cờng sự quản lý của nhà nớc về lao động và việc làm, hàng năm nhà nớc phải có các chơng trình, dự án cụ thể đối với công tác này. Bên cạnh đó cần nâng cao ý thức trách nhiệm của các tổ chức chính trị -xã hội khác trong vấn đề giải quyết việc làm. Phải làm cho vấn đề giải quyết việc làm là vấn đề của toàn
xã hội, của tất cả những ngời lao động nói chung và thanh niên nói riêng, thì khi đó vấn đề việc làm sẽ đợc giải quyết một cách có hiệu quả hơn.
C. Kết luận.
Tăng trởng kinh tế, giải quyết việc làm và tăng thu nhập là những vấn đề mang tính toàn cầu hiện nay là mối quan tâm hàng đầu của mỗi quốc gia trong chiến lợc phát triển kinh tế-xã hội.
Ngày nay, nguồn nhân lực đợc đánh giá là nhân tố chủ đạo và có ý nghĩa quyết định trong hệ thống các nguồn lực của phát triển kinh tế-xã hội. ở nớc ta, trong sự nghiệp CNH, HĐH , nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn lực thanh niên có tầm quan trọng đặc biệt trong việc khai thác và phát huy nội lực nhằm đạt mục tiêu phát triển bền vững. Một trong những giải pháp cấp bách hiện nay ở nớc ta trong việc khai thác và sử dụng nguồn nhân lực là giải quyết việc làm cho ngời lao động, đặc biệt là đối với lao động thanh niên.
Thanh niên Việt Nam chiếm gần 29% dân số, hơn 50% lao động xã hội và cũng chiếm một bộ phận lớn trong tổng số những ngời thất nghiệp hiện nay. Do đó, giải quyết việc làm cho thanh niên là nội dung quan trọng cơ bản của chiến l- ợc phát triển kinh tế-xã hội theo hớng CNH-HĐH, là tiền đề xây dựng xã hội phát triển bền vững, tốt đẹp thể hiện tính u việt của chế độ xã hội chủ nghĩa ở nớc ta.
Hà Tĩnh trong những năm vừa qua đã nhận thức đúng vai trò, tầm quan trọng của vấn đề giải quyết việc làm cho thanh niên, đã vận dụng phù hợp đờng lối chính sách của Đảng và Nhà nớc, tập trung mọi nguồn lực vào phát triển kinh tế - xã hội để tạo mở việc làm cho ngời lao động, đặc biệt là lao động thanh niên.
Hà Tĩnh đã tích cực đổi mới cơ cấu kinh tế, cơ cấu lao động phù hợp với ngành nghề, gắn việc giải quyết việc làm với tăng năng suất, tăng hiệu quả lao động; chú trọng tới vấn đề thu nhập của ngời lao động.
Việc làm không chỉ là vấn đề kinh tế mà còn là vấn đề xã hội đặt con ngời trong điều kiện vừa là phơng tiện vừa là mục đích. Gắn việc làm trong chiến lợc phát huy nguồn lực con ngời, gắn việc làm với khai thác, phân bố lao động, đào tạo bồi dỡng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu CNH-HĐH là vấn đề cấp bách hiện nay ở Hà Tĩnh.
Để giải quyết việc làm cho thanh niên trong giai đoạn CNH, HĐH xuất phát từ tình hình kinh tế-xã hội mang tính đặc thù của Hà Tĩnh, trớc hết các cấp uỷ Đảng, các cấp chính quyền, các tổ chức chính trị -xã hội, đặc biệt là Đoàn thanh niên phải nhận thức đợc tầm quan trong của việc giải quyết việc làm cho thanh niên. Đồng thời, phải thực hiện một cách đồng bộ và có hiệu quả một hệ thống các giải pháp phù hợp với khả năng kinh tế -xã hội của Hà Tĩnh. Trong đó đẩy nhanh tốc độ phát triển kinh tế; đa dạng các mô hình tạo việc làm; đào tạo, h- ớng nghiệp cho thanh niên là những giải pháp then chốt, có ý nghĩa chiến lợc, cơ bản, lâu dài.
Danh mục tài liệu tham khảo
1. Báo cáo tổng kết công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi tỉnh Hà Tĩnh năm 1999 và 2000.
2. Bộ lao động thơng binh và xã hội: Thực trạng lao động và việc làm 1998 và 1999 .
3. Bộ luật lao động Việt Nam
4. Cục thống kê Hà Tĩnh: Niên giám thống kê 1997, 1998, 1999, 2000
5. Đảng cộng sản Việt Nam - Hội nghị lân thứ 4 của Ban chấp hành Trung ơng Đảng. (khoá VII). Nxb CTQG. Hà Nội 1993.
6. Đỗ Mời: Tuổi trẻ Việt Nam đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nớc, NXB thanh niên, Hà Nội 1996.
7. Hà Quý Tình, Quan điểm và giải pháp về vấn đề tạo việc làm, Tạp chí Tài chính tháng 8/1998.
8. Hồ Chí Minh, Toàn tập. Tập 2, NXB CTQG. Hà Nội 1995.
9. Huỳnh Thị Tuyết Nga, Giải quyết việc làm đối với thanh niên Hà Nội hiện nay, Hà Nội 1999.
10.Lê Duy Đồng, Tiếp tục đổi mới và hoàn thiện các chính sách phát triển nguồn nhân lực tạo mở việc làm thời kỳ 2001-2010, Lao động và xã hội tháng 4/2000.
11.Nguyễn Bá Ngọc, Thất nghiệp ở nớc ta thách thức và bản chất.
12.Nguyễn Hữu Dũng, Trần Văn Trung, Về chính sách giải quyết việc làm ở Việt Nam, NXB CTQG, Hà Nội 1997
13.Nguyễn Văn Trung. (chủ biên) Chính sách đối với thanh niên (lý luận và thực tiễn). NXB CTQG, Hà Nội 1996.
14.Sở địa chính Hà Tĩnh: Dự án quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất đai tỉnh Hà Tĩnh thời kỳ 2000-2010.
15.Sở lao động thơng binh và xã hội: Giải pháp tạo nguồn và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn để hỗ trợ sản xuất xoá đói giảm nghèo, giải quyết việc làm ở Hà Tĩnh.
16.T.S Lê Văn Lơng, Chơng trình lao động việc làm ở Hà Tĩnh giai đoạn 2001- 2005.
17.Tổng quan tình hình thanh niên-công tác Đoàn và phong trào thiếu nhi.
NXB Thanh niên, Hà Nội 1997.
18.Trần Đình Gia, Giải quyết việc làm cho thanh niên Đức Thọ-Hà Tĩnh- Thực trạng giải pháp, Hà Nội 2000.
19. Trần Đình Hoan, Sử dụng nguồn lao động và giải quyết việc làm ở Việt Nam.
20.Uỷ ban nhân dân tỉnh Hà Tĩnh: Báo cáo tình hình thực hiện kinh tế-xã hội quốc phòng an ninh năm 2000, mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp phát triển kinh tế-xã hội năm 2001.
21.Uỷ ban nhân dân tỉnh Hà Tĩnh: Phơng hớng cơ bản về quy hoạch tổng thể kinh tế-xã hội tỉnh Hà Tĩnh thời kỳ 1996 - 2010, Hà Tĩnh tháng 7/1997. 22.Vấn đề thanh niên-nhìn nhận và dự báo. NXB Thanh niên, Hà Nội 1992. 23.Văn kiện Đại hội Đảng bộ tỉnh Hà Tĩnh khoá XIV và XV.
24.Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc Đảng cộng sản Việt Nam lần thứ VII, VIII, IX.