Nguyên nhân ch quan

Một phần của tài liệu MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM TĂNG CƯỜNG HOẠT ĐỘNG ĐẦU TƯ TRỰC TIẾP RA NƯỚC NGOÀI CỦA VIỆT NAM.PDF (Trang 72)

Ho t đ ng đ u t tr c ti p ra n c ngoài c a Vi t Nam đ c th c hi n mu n h n các n c nên chu nhi u b t l i. trong khi các n c đ y m nh đ u t ra n c

ngoài t r t s m thì Vi t Nam ho t đ ng này m i ch kh i s c trong m y n m g n

đây. V i l i th c a ng i đi tr c, doanh nghi p c a các n c đã có v th khá cao

trong b n đ đ u t c a khu v c và trên th gi i, t o áp l c c nh tranh gay g t đ i

v i các doanh nghi p Vi t Nam khi tri n khai s n xu t kinh doanh n c ngoài.

Ngoài nh ng nguyên nhân do doanh nghi p Vi t Nam còn thi u v n, trình đ

công ngh , qu n lý còn l c h u c ng ph i k đ n vi c ngu n v n đ u t ra n c

ngoài c a các doanh nghi p Vi t Nam ch a nh n đ c nh ng khuy n khích thích

đáng t phía Nhà n c. M t khác, s h tr c a Nhà n c đ i v i ho t đ ng đ u t

các bi n pháp c th . S ph i h p gi a các c quan ch c n ng c a Chính ph trong

vi c qu n lý các d án đ u t ra n c ngoài còn nhi u h n ch , m i quan h gi a

các doanh nghi p v i c quan đ i di n ngo i giao còn l ng l o.

V n đ h tr doanh nghi p Vi t Nam đ u t tr c ti p ra n c ngoài v n ch a đ c quan tâm đúng m c. Nhi u c quan qu n lý trong n c còn mang n ng tâm lý

khi nào n n kinh t th a v n m i ti n hành đ u t ra n c ngoài. Nhi u quan đi m

cho r ng, đ u t tr c ti p ra n c ngoài t ng s khi n đ u t trong n c gi m sút,

ch y máu ngo i t , gi m vi c làm trong n c,… Xu t phát t nh ng quan đi m

phi n di n đó, trong nhi u n m chúng ta đã quên m t nhi m v thúc đ y đ u t tr c

ti p ra n c ngoài. i u này còn khi n nhi u doanh nghi p hình thành thói quen ch

đ u t s n xu t trong n c mà không ngh đ n m r ng ho t đ ng ra n c ngoài.

D ng nh có s nh n th c khá phi n di n nhi u n c m i tham gia vào dòng ch y h i nh p kinh t qu c t chung c a th gi i - trong đó có Vi t Nam - đó là ch

coi tr ng dòng vào, thu hút càng nhi u đ u t n c ngoài càng t t và ít quan tâm h

tr dòng ra, nh t là dòng đ u t tr c ti p ra n c ngoài c a khu v c kinh t t nhân.

Và d ng nh , nhi u ng i còn mang n ng tâm lý trong n c còn thi u v n không nên đ u t ra n c ngoài, b i đ u t ra n c ngoài làm gi m sút ngu n v n đ u t trong n c. Tuy nhiên, đây là quan ni m thi u t m nhìn chi n l c, ch a th y h t

nh ng l i ích nhi u m t mà vi c đ u t ra n c ngoài đem l i cho phát tri n kinh t trong n c.

Cho đ n nay, v n đ h tr các doanh nhân và doanh nghi p Vi t Nam đ u t

kinh doanh n c ngoài v n ch a đ c quan tâm đúng m c; th m chí còn nhi u

kho ng tr ng và b t c p, c v môi tr ng pháp lý l n nh ng bi n pháp thi t th c t

phía chính quy n các c p trung ng và đ a ph ng. Ch a coi tr ng vi c xây d ng

và phát tri n hành lang pháp lý nh m đ nh h ng cho các doanh nhân và doanh

nghi p đ u t ra n c ngoài an toàn, thu n l i. Hi n nay, chính sách c a nhà n c liên quan đ n v n đ này m i ch d ng l i c p ngh đ nh, nh ng v n b n này

(Ngh đ nh 78/2006/N -CP) đang ngày càng b c l nh ng b t c p c n ph i đ c (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

đi u ch nh, b sung.

V qu n lý v mô, có th th y nhà n c ch a có đ c m t k ho ch chi n l c

t ng th c p qu c gia v đ u t ra n c ngoài trong ti n trình h i nh p kinh t qu c

t , ho t đ ng đ u t này nhìn chung còn d a trên m i quan h gi a các chính ph ho c các đ a ph ng. Trong chi n l c chung này, nhà n c c c u l i n n kinh t theo h ng toàn c u hóa v i m c đích kh c ph c nh ng b t l i, phát huy l i th so

sánh c a Vi t Nam trong n n kinh t th gi i. B n thân chi n l c ph i có quy

ho ch và chính sách c th đ h tr hình thành nh ng t p đoàn kinh t , công ty đa

qu c gia có s c c nh tranh cao, mang th ng hi u Vi t; đ ng th i k t h p ch t ch

gi a chi n l c thu hút FDI v i chi n l c đ u t ra n c ngoài.

Ch a có danh m c ngành hàng, đ a bàn chi n l c đ khuy n khích đ u t ra n c ngoài, trong khi đây là v n đ mà các doanh nghi p trong n c quan tâm

nhi u. Ngoài ra, s h tr c a c quan qu n lý đ i v i các doanh nghi p khi phát

sinh các tranh ch p pháp lý t i n c đ u t ch a cao.

Trên th c t , còn nhi u qu c gia mà Vi t Nam ch a có quan h pháp lý tr c ti p

đ tri n khai các ho t đ ng kinh t - th ng m i - đ u t song ph ng theo các tiêu

chu n, nguyên t c và thông l qu c t hi n hành. Còn nhi u t ch c và đ nh ch

pháp lý kinh doanh qu c t mà Vi t Nam ch a ph i là thành viên. Ngha là, chúng

ta đang đ ng tr c yêu c u ph i nhanh chóng l p đ y nh ng kho ng tr ng pháp lý trong n c và qu c t , đ t o ra môi tr ng đ u t ngày càng “đ ng ch t” h n, theo

yêu c u phát tri n kinh t th tr ng và h i nh p kinh t qu c t .

Chúng ta ch a có nh ng b ph n mang tính liên ngành và chuyên ngành, cùng

các cán b ch c n ng chuyên trách, đ trình đ và trách nhi m cao, đ m nh n vi c

qu n lý nhà n c v ho t đ ng đ u t c a Vi t Nam n c ngoài. ng th i có

trách nhi m và quy n h n c n thi t đ nghiên c u, đ xu t xây d ng, đi u ch nh các

quán và c quan th ng v Vi t Nam n c ngoài ch a quan tâm nhi u t i vi c

t o m i đi u ki n h tr các doanh nghi p Vi t Nam đã, đang và s ho t đ ng t i

qu c gia, vùng lãnh th do mình ph trách. c bi t là h tr v cung c p h chi u,

xin th th c nh p c nh (trong đó có th th c dành riêng cho doanh nhân Vi t Nam

ho t đ ng đ u t n đ nh, dài h n n c s t i); h tr v th t c, th m chí b o

lãnh pháp lý, xin n c s t i cho phép thành l p các hi p h i doanh nghi p, các

trung tâm th ng m i, các doanh nghi p và t h p s n xu t kinh doanh c a ng i

Vi t Nam nh ng đ a đi m thích h p trên các n c và vùng lãnh th .

Các doanh nghi p Vi t Nam còn ho t đ ng riêng l , manh mún t i các n c, (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

th m chí còn c nh tranh không lành m nh v i nhau; không có c ch liên k t đ t ng ti ng nói đ i v i các c quan có th m quy n c a n c s t i. M t vài doanh nghi p vi ph m pháp lu t c a n c s t i, d n t i làm m t uy tín c a các nhà đ u t

Vi t Nam. Nhi u doanh nghi p Vi t Nam không th ng xuyên c p nh t các thay đ i v chính sách đ u t ra n c ngoài c a Vi t Nam, nên không th c hi n vi c đ ng ký thay đ i n i dung ho t đ ng, hình th c và quy mô đ u t n c ngoài, gây

khó kh n cho công tác qu n lý.

Ch a có m t website k t n i các t ch c t v n chuyên nghi p ho t đ ng trên ph m vi toàn qu c và toàn c u đ cung c p các d ch v h tr đ u t ra n c ngoài

nh : cung c p thông tin th tr ng (ch t l ng, giá c , cung c u, tri n v ng s n

ph m); thông tin đ i tác, c h i và kinh nghi m kinh doanh; thông tin v môi tr ng đ u t (các quy đ nh pháp lu t, th t c xu t nh p kh u, các yêu c u và gi y

ch ng nh n v v sinh an toàn, ch t l ng s n ph m, các đ c đi m v n hóa, th hi u

tiêu dùng, h th ng phân ph i hàng…); các d ch v xúc ti n th ng m i (h i ch ,

tri n lãm, qu ng cáo, t ch c s ki n và tham quan th tr ng, môi gi i và ti p xúc

v i các đ i tác ti m n ng…); các d ch v h tr t pháp v đ ng ký và x lý tranh

i đa s ngân hàng th ng m i Vi t Nam đ u ch a có nh ng chi nhánh, v n

phòng đ i di n n c ngoài ho c nh ng trung tâm tài chính qu c t l n đ tr c

ti p cung c p các d ch v thanh toán, chuy n ti n, b o hi m và b o lãnh tín d ng

(k c b o lãnh tín d ng qu c t , th ch p b ng tài s n trong n c) cho các doanh

nghi p Vi t Nam đang đ u t n c ngoài.

Ch a đ y m nh vi c xúc ti n thành l p các kho ngo i quan n c ngoài đ t ng c ng vi c bán hàng tr c ti p đ n đ i tác n c ngoài, nâng s c c nh tranh và m

r ng kênh phân ph i hàng hóa; đ ng th i t ng c ng s l u chuy n, thông th ng

hàng hóa, d ch v gi a th tr ng trong n c và qu c t , c ng nh kích thích các

doanh nghi p đ u t ra n c ngoài.

Một phần của tài liệu MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM TĂNG CƯỜNG HOẠT ĐỘNG ĐẦU TƯ TRỰC TIẾP RA NƯỚC NGOÀI CỦA VIỆT NAM.PDF (Trang 72)