SVTT: Đinh Thị Đào GVHD: Nguyễn Thị Diệu LinhGiải Pháp

Một phần của tài liệu Slide giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng cá nhân tại ngân hàng agribank chi nhánh huyện triệu sơn –thanh hóa (Trang 45 - 48)

C ơ sở vật chất hữu hình (ronbach's Alpha = 0.698)

SVTT: Đinh Thị Đào GVHD: Nguyễn Thị Diệu LinhGiải Pháp

Giải Pháp Giải Pháp A A D D B B C C E E Nhóm  giải  pháp  về  cơ  sở  vật 

chất hữu hình Nâng  cao  chất 

lượng  đội  ngũ  nhân  viên,  tạo  môi  trường  làm  việc  và  có  chế  độ  khen  thưởng  hợp lý

Ngân  hàng  luôn  phải  điều  tra  để  đánh giá mức độ  hài  lòng  của  khách hàng

Nâng  cao  hiệu  quả  các  hoạt  động  chăm  sóc  khách  hàng  sau  khi giao dịch Phân  loại  khách  hàng và xây dựng  các  chương  trình  chăm  sóc  khách  hàng phù hợp.

SVTT: Đinh Thị Đào GVHD: Nguyễn Thị Diệu Linh

KẾT LUẬN LUẬN

KIẾN NGHỊ

Hoạt động chăm sóc khách hàng cá nhân tại chi nhánh đạt được những thành quả đáng mừng, có tới 65.3% khách hàng đánh giá hài lòng và rất hài lòng về chất lượng dịch CSKH và 62.9% khách hàng trả lời sẽ tiếp tục giao dịch với Ngân hàng trong tương lai nhưng bên cạnh những thành quả đạt được chi nhánh cũng còn rất nhiều khiếm khuyết, lượng khách hàng chưa thực sự hài lòng tuy không nhiều nhưng cũng đáng để quan tâm, chính vì thế Agibank Triệu Sơn cần phải thay đổi một số điểm trong các công tác chăm sóc khách hàng để dịch vụ của Ngân hàng mình hoàn thiện hơn, thỏa mãn sự mong đợi của khách hàng

Hầu hết các khách hàng khi được hỏi về ý kiến góp ý để nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng đều đưa ra ý kiến: Ngân hàng cần đầu tư thêm cơ sở vật chất, trang thiết bị; thái độ của nhân viên Ngân hàng cần lịch sự, lễ phép hơn, tạo cảm giác gần gũi cho khách hàng, rút ngắn thời gian giao dịch…

SVTT: Đinh Thị Đào GVHD: Nguyễn Thị Diệu Linh

KẾT LUẬN

KIẾN NGHỊ NGHỊ

 Đối với NHNN& PTNT tỉnh Thanh Hóa:

− Đề nghị NHNN tỉnh Thanh Hóa đầu tư thêm cơ sở vật chất cho chi nhánh, cho xây dựng khuôn viên trụ sở chính NHNN& PTNT Triệu Sơn: Tường rào bảo vệ. nâng cấp sân trước, sân sau nhà làm việc, xây dựng nhà bảo vệ, nhà ăn…

− Bổ sung thêm cho NHNN & PTNT Triệu Sơn 2 cán bộ, bởi lượng công việc mà các nhân viên phải đảm nhận quá tải, các nhân viên phải làm việc quá căng thẳng.

 Đối với chính quyền địa phương:

− Đề nghị ủy ban nhân dân huyện Triệu Sơn và các chính quyền các xã tạo điều kiện cấp giấy phép hạ tầng, để việc quy hoạch phát triển của chi nhánh được thực hiện đồng bộ, kip thời với sự phát triển của tổng thể kinh tể xã hội.

− Tạo điều kiện thuận lợi, nhanh chóng các thủ tục cấp giấy phép cho các chương trình PR, quãng cáo, quảng bá thương hiệu của Ngân hàng.

Một phần của tài liệu Slide giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng cá nhân tại ngân hàng agribank chi nhánh huyện triệu sơn –thanh hóa (Trang 45 - 48)

Tải bản đầy đủ (PPT)

(48 trang)