- Cần xây dựng hệ thống canteen cho cán bộ nhân viên giúp đảm bảo sức khoẻ và tạo điều kiện cho các thành viên trong ngân hàng gần gũi và hiểu
19. Anh/Chị nhìn nhận như thế nào về các quyết định được đưa ra trong ngân hàng mình?
□ Biết rất rõ ràng □ Bình thường □ Biết nhưng không rõ lắm □ Không biết gì
19. Anh/Chị nhìn nhận như thế nào về các quyết định được đưa ra trong ngân hàngmình? mình?
□ Rất thoả đáng đối với tất cả mọi người □ Đôi khi không hợp lý
□ Hoàn toàn không phù hợp
□ Ý kiến khác: ……… 20. Khi một chính sách được áp dụng, nếu có vấn đề chưa thoả đáng, anh/chị sẽ:
□ Kiến nghị tất cả các vấn đề còn vướng mắc vì cấp trên luôn sẵng sàng lắng nghe và giải quyết
□ Thỉnh thoảng mới kiến nghị vì ít khi được giải quyết
□ Không bao giờ vì không ảnh hưởng đến bản thân và việc kiến nghị chưa chắc được giải quyết
□ Ý kiến khác: ……… 21. Theo anh/chị, để đạt được mục tiêu cũng như kế hoạch sản xuất kinh doanh của ngân hàng mình thì cần có:
□ Sự đoàn kết nhất trí cao trong toàn thể cán bộ nhân viên của ngân hàng □ Sự chỉ bảo tận tình của cấp trên và sự giúp đỡ của bạn đồng nghiệp
□ Sự nỗ lực của bản thân để hoàn thành đúng chức năng và nhiệm vụ của mình
□ Tuân thủ nội quy và các quy định của ngân hàng cũng như của pháp luật □ Tất cả các ý kiến trên
□ Ý kiến khác: ……… 22. Anh/Chị thường tạo ra sự tin tưởng và tinh thần đoàn kết nhất trí bằng cách:
□ Chia sẻ những suy nghĩ và khó khăn đối với đồng nghiệp □ Cố gắng hiểu được hành vi và thói quen của đồng nghiệp
□ Thường xuyên nhắc nhở đồng nghiệp nhớ đến giá trị của tập thể
□ Cố gắng xây dựng và củng cố mối quan hệ hợp tác giữa các thành viên □ Cập nhật thường xuyên thông tin về chính sách, phương hướng kinh doanh của ngân hàng mình
□ Ý kiến khác:………..