Nh ng nghiên cu th c nghi nm gi tin mt ca doanh

Một phần của tài liệu Nghiên cứu tác động của việc nắm giữ tiền mặt đến giá trị doanh nghiệp của các công ty niêm yết trên TTCK việt nam (Trang 28)

doanh nghi p.

M t s nh ng nghiên c u đ u tiên t p trung vào t l n m gi ti n m t nh các nghiên c u c a Nadiri (1969), Campbell và Brendsel (1977), Opler (1999); Ozkan A và Ozkan N (2004); Ferreira và Vilela (2004); z-Sola, Pedro J. Garcia-Teruel, Pedro Matinez-Solano (2009)… a s các bài nghiên c u đ u xem xét các nhân t nh h ng đ n t l n m gi ti n. Nhìn chung các nghiên c u này đư xem xét r ng có s t n t i c a m t t l n m gi ti n m t m c tiêu và t l n m gi ti n c a doanh nghi p đ c đi u ch nh đ nh k theo t l m c tiêu.… M t vài nghiên c u g n đây đánh giá vai trò c a vi c n m gi ti n đ n giá tr doanh nghi p.

Nghiên c u c a Nadiri (1969)

Nghiên c u c a Nadiri (1969) là nghiên c u đi tiên phong trong vi c nghiên c u v n m gi ti n. Tác gi đư thu th p d li u t các doanh nghi p thu c l nh v c s n xu t M trong giai đo n t 1948 đ n 1964 đ c l ng mô hình liên quan đ n m c đ n m gi ti n mong mu n c a các doanh nghi p. B ng ph ng pháp phân tích h i quy OLS tác gi đư thu đ c k t qu cho th y nhu c u đ i v i s d ti n cân b ng đ c xác đ nh b i các y u t đ u ra, lưi su t, t l d ki n c a s thay đ i trong m c giá chung và các nhân t liên quan đ n giá c .

Campbell và Brendsel (1977).

Campbell và Brendsel (1977) đư m r ng nghiên c u c a Nadiri (1969). Các tác gi đư thu th p d li u t các doanh nghi p s n xu t M t 1953 – 1963. Bài nghiên c u s d ng phân tích h i quy OLS đ ki m tra tác đ ng c a vi c cân đ i m c n m gi ti n. Tuy nhiên các b ng ch ng ch ng th c nghi m l i cho th y không có s ràng bu c nào gi a t l ti n m t n m gi và các y u t đ u ra, lưi su t, t l d ki n c a s thay đ i

13

trong m c giá chung và các nhân t liên quan đ n giá c .  Nghiên c u c a Opler và các c ng s (1999).

T n m

1999 – 1994 c a 1048

doanh nghi p đ i chúng M . M c đích c a bài nghiên c u là đ tìm ra nh ng nhân t tác đ ng đ n vi

: nh ng

Ngoài ra, Opler và các c ng s c ng phát hi n ra r ng các doanh nghi p có xu h ng thích tích l y ti n.

Nghiên c u c a Aydin và Neslihan (2002).

N m 2002, Aydin và Neslihan đư đ a ra nh ng nghiên c u v quy t đ nh n m gi ti n c a doanh nghi p d a trên nghiên c u th c nghi m c a các doanh nghi p t i Anh. Nghiên c u này xem xét d a trên quy mô m u 1.029 doanh nghi p đang niêm y t trên th tr ng ch ng khoán c a Anh trong kho ng th i gian t n m 1984 đ n 1999. đánh giá nh ng nhân t tác đ ng đ n quy t đ nh n m gi ti n m t c a các doanh nghi p, Aydin và Neslihan đư s d ng d li u b ng t ng h p bao g m c các c l ng mô hình d li u b ng t nh (static panel data models) và mô hình d li u b ng đ ng (dynamic panel data models).

K t qu nghiên c u c a Aydin và Neslihan cho th y r ng: c c u s h u c a các doanh nghi p đóng vai trò quan tr ng trong vi c xác đ nh m c ti n n m gi c a chính doanh nghi p đó. Nghiên c u tìm th y b ng ch ng ch ng minh: khi t l quy n s h u nh , c c u s h u và t l n m gi ti n có m i t ng quan âm; ng c l i, khi t l quy n s h u l n, c c u s h u và t l n m gi ti n m t có m i t ng quan d ng.

14

Phân tích c a Aydin và Neslihan c ng cho th y r ng có nhi u nhân t nh h ng đ n vi c xác đ nh t l n m gi ti n m t c a các doanh nghi p. H n n a, các tác gi cung c p b ng ch ng cho th y dòng ti n và c h i t ng tr ng c a các doanh nghi p có tác đ ng đ ng bi n đ i v i quy t đ nh n m gi ti n c a h . Trong khi đó, tài s n l u đ ng tác đ ng ngh ch bi n và có ý ngh a th ng kê đ i v iquy t đ nh n m gi ti n c a doanh nghi p. Các k t qu cho th y r ng m t t l n m gi ti n m t cao h n có liên quan v i m c đ th p h n n trong c c u v n c a các doanh nghi p. Bi n “n ngân hàng” đ c đo l ng b i t l n ngân hàng trên t ng n có tác đ ng ngh ch bi n và có ý ngh a th ng kê lên quy t đ nh n m gi ti n c a doanh nghi p. Cu i cùng, nh ng phát hi n c a Aydin và Neslihan c ng cho th y tính không đ ng nh t c a các doanh nghi p không quan sát đ c, có ý ngh a quan tr ng trong vi c nh h ng đ n quy t đ nh gi ti n c a các doanh nghi p.

Nghiên c u c a Ozkan và Ozkan (2004).

Các tác gi nghiên c u hành vi n m gi ti n m t c a các công ty Nh t B n, c, Pháp, Anh b ng cách thu th p d li u c a 3989 công ty trong giai đo n 1983-2000. Bài nghiên c u đ a ra nh ng b ng ch ng th c nghi m cho th y c c u pháp lý và c c u s h u c a các công ty đóng vai trò quan tr ng trong vi c xác đ nh l ng ti n m t n m gi . ng th i, các tác gi đư đ a ra trong bài nghiên c u c a mình nh ng tranh lu n r ng: chi phí chuy n đ i tài s n hi n hành khác ti n m t thành ti n m t có kh n ng th p h n nhi u so v i nh ng tài s n khác. Do đó, doanh nghi p v i t s kho n ph i thu và hàng t n kho cao h n thì d ki n là s n m gi ti n m t ít h n. Ký hi u CNVT đ i di n cho kh n ng chuy n đ i, là t s c a tài s n hi n hành khác ti n m t chia cho t ng tài s n tr cho nh ng tài s n hi n hành khác ti n m t.

15

gi đư s d ng nh ng l i th c a mô hình t ng quát moments (GMM), đ gi i quy t v n đ n i sinh ti m n ng, ph ng sai thay đ i, t t ng quan.

Nghiên c u c a Almeida và c ng s (2004).

Các tác gi đư phân tích th c nghi m v đ nh y c m c a vi c n m gi ti n, nh n m nh m i liên h gi a thanh kho n và huy đ ng v n. Ông cho r ng khi m t doanh nghi p có nhi u c h i đ u t hi n t i và t ng lai ho cdoanh nghi p có nh ng dòng ti n t o ra t tài s n không đ đ đ u t vào t t c các d án có NPV d ng, thì các doanh nghi p này s n m gi ti n m t nh m đ m b o kh n ng đ u t c a doanh nghi p. M t khác, ph thu c vào kh n ng c a doanh nghi p đ huy đ ng v n bên ngoài, n m gi ti n có th t o đi u ki n thu n l i cho đ u t trong t ng lai.

Tác gi c ng đư đ a ra l p lu n r ng công ty c g ng đi u ch nh t l n m gi ti n c a h hi n t i v g n b ng v i t l m c tiêu. Tuy nhiên, vi c đi u ch nh này không ph i ngay l p t c vì có th ph i gánh ch u chi phí phát sinh. Vì v y, các doanh nghi p s đi u ch nh t l n m gi ti n theo c ch đi u ch nh t ng ph n. Ph ng trình th hi n s đi u ch nh:

CASH i,t - CASHi,t-1 =  (CASH* i,t - CASHi,t-1) ( i u ki n: 0<<1) Trong đó

- CASH là bi n đ i di n cho t l ti n m t n m gi c a doanh nghi p, đ c tính b ng ti n và các tài s n t ng đ ng ti n.

- CASH i,t-1 làt s n m gi ti n c a công ty t i th i đi m t-1.

- CASH* i,t là vector cho th y m c đ n m gi ti n m c tiêu c a công ty d a trên s đánh đ i gi l i ích và chi phí c a vi c n m gi ti n.

Bi u th c (CASH* i,t - CASHi,t-1) v i 0<<1 là s đi u ch nh c n thi t đ đ t đ c t l n m gi m c tiêu c a các công ty. N u  = 0 thì CASHi,t = CASHi,t-1 và t l n m gi ti n c a doanh nghi p s b ng v i n m tr c và n u công ty đi u ch nh s ch u chi phí đi u ch nh cao. Ng c

16

l i,  = 1 thì CASH i,t = CASH*i,t, công ty ngay l p t c đi u ch nh t l n m gi v con s m c tiêu đư đ ra.

Nghiên c u c a Ferreira và Vilela (2004).

B m xét các y u t quy t đ nh đ n vi c n m gi ti n b ng cách s d ng m u 400 doanh nghi p các qu c gia trong Liên minh EMU trong giai đo n t 1987 – 2000. K t qu , : vi c n m gi ti n b nh h ng đ ng bi n v i vi c thi t l p các c h i đ u t và ngh ch bi n v i các tài s n có tính thanh kho n cao, đòn b y tài chính và quy mô doanh nghi p. N ngân hàng c ng có m i quan h ngh ch bi n v i vi c n m gi ti n. Nghiên c u này cho th y m i quan h v i ngân hàng s cho phép các doanh nghi p n m gi ít ti n h n n u đ ng c n m gi ti n là vì m c đích phòng ng a. Ngoài ra, đ i v i các doanh nghi p các qu c gia trong Liên minh EMU, các nhà đ u t mang tính t p trung và đ c b o v cao nên n m gi ít ti n. Nghiên c u này đư h tr cho vi c s d ng lý thuy t chi phí đ i di n trong vi c n m gi ti n m t. Các b ng ch ng th c nghi m t nghiên c u c a Ferrira và Villela c ng đư ch ra r ng s phát tri n c a th tr ng v n và t l n m gi ti n m t có m i t ng quan âm.

Nghiên c u c a Saddour (2006).

Tác gi đư s d ng phân tích h i quy v i d li u g m 297 doanh nghi p Pháp trong giai đo n 1998-2002 đ nghiên c u các nhân t tác đ ng đ n vi c t l n m gi ti n m t. 297 doanh nghi p trên đ c chia làm hai nhóm: các doanh nghi p đang t ng tr ng và các doanh nghi p đư tr ng thành. Tác gi đ a ra k t lu n: các doanh nghi p đang trong giai đo n t ng tr ng n m gi m c ti n m t nhi u h n các doanh nghi p đư tr ng thành. i v i các doanh nghi p đang t ng tr ng, k t qu th c nghi m cho th y có m t m i t ng quan âm gi a t l ti n m t n m gi v i quy mô doanh nghi p, m c đ tài s n thanh kho n và n ng n h n. i v i các doanh nghi p đư tr ng thành, t n t i m t m i t ng quan d ng gi a

17

t l ti n m t n m gi v i quy mô, m c đ đ u t , chi tr c t c. Ng c l i, có m t m i t ng quan âm gi a t l ti n m t n m gi v i m c tín nhi m th ng m i và chi đ u t phát tri n t i các doanh nghi p đư tr ng thành.

Nghiên c u c a Hardin, Highfeild, Hill và Kelly (2009).

Các tác gi đư s d ng m t m u g m 1114 quan sát đ i v i 194 qu đ u t tín thác b t đ ng s n (REITs) M trong giai đo n 1998-2006. Thông qua phân tích h i quy theo ph ng pháp bình ph ng nh nh t (OLS), các tác gi đư thu đ c k t qu nh sau: t l ti n m t n m gi c a các qu tín thác b t đ ng s n M có m i t ng quan âm v i các ngu n qu t ho t đ ng và đòn b y. ng th i, t l này có m i t ng quan d ng v i chi phí tài tr bên ngoài và c h i t ng tr ng.

K t qu nghiên c u c a các tác gi ch ra r ng nh ng nhà qu n tr c a REITs thích n m gi ít ti n m t h n đ gi m thi u v n đ đ i di n. Theo các nhà qu n tr c a REITs thì m t t l ti n m t n m gi th p góp ph n gia t ng s minh b ch và gi m chi phí tài tr bên ngoài trong t ng lai c a doanh nghi p.

Nghiên c u c a Cristi -Sola, và các c ng s Pedro J. Garcia Teruel, Pedro Matinez-Solano (2009).

v “

- 2007.

gi

H n n a, ng h cho k t qu trên, các b ng ch ng th c nghi m cho th y vi c t l ti n m t n m gi l ch kh i m c t i u (c cao h n và th p h n) đ u làm gi m giá tr doanh nghi p. T t c nh ng đi u này hàm ý m t

18

giá tr biên d ng c a ti n m t trong tr ng h p d i m c t i u và m t giá tr biên âm trong tr ng h p trên m c t i u.

Nghiên c u c a Megginson và Wei (2010)

Trong nghiên c u v v n đ n m gi ti n c a các doanh nghi p Trung Qu c, các tác gi đư s d ng d li u c a 1530 doanh nghi p trong giai đo n t n m 1993-2007. Bài nghiên

đ ng đ n t l n m gi ti n và nh h ng c a vi c n m gi ti nđ i v i các c phi u Trung Qu c giai đo n 1993 – 2007.

B ng

:

- Các doanh nghi p có quy mô nh h n, kh n ng sinh l i và c h i t ng tr ng cao h n, s n m gi nhi u ti n h n so v i các doanh nghi p khác.

- T n t i m t m i t ng quan âm gi a các kho n n và v n luân chuy n ròng t ng quan âm v i t l ti n m t n m gi .

- T n t i m t m i t ng quan d ng gi a v n đ s h u nhà n c và

t l ti n m t n m gi c a nh ngdoanh nghi p t i Trung Qu c.  Nghiên c u c a Attaullah Shah (2011)

Trong bài nghiên c u nh ng y u t tác đ ng đ n vi c qu n tr ti n Pakistan, tác gi đư thu th p d li u c a 280 công ty phi tài chính đang niêm y t trên th tr ng ch ng khoán Karachi t i Pakistan trong kho ng th i gian 1996 - 2008. Tác gi đư s d ng c hai lo i mô hình: Mô hình d li u li u b ng t nh và mô hình d li u b ng đ ng. K t qu c a các mô hình d li u d ng b ng cho th y:

- Các bi n đ i di n cho c h i t ng tr ng, quy mô công ty, y u t dòng ti n và t l chi tr c t c có tác đ ng đ ng bi n v i t l n m gi ti n c a doanh nghi p.

19

- Các bi n đ i di n cho c u trúc k h n n vay và t s chu k chuy n đ i ti n l i có tác đ ng ngh ch bi n lên t l n m gi ti n c a các doanh nghi p niêm y t t i Pakistan.

T nh ng b ng ch ng th c nghi m, tác gi đư l p lu n r ng: các n c đang phát tri n, h th ng pháp lu t t n t i nhi u y u kém, do đó, doanh nghi p không có đ ng c gi thêm ti n, ngay c khi ph i đ i m t v i chi phí ki t qu tài chính t ng cao và xác xu t phá s n l n. K t qu cho th y, n u c ch ki m soát không ch t ch , có th các nhà qu n lý doanh nghi p trong tr ng h p này s hành đ ng vì l i ích cho các c đông c a công ty mà b t ch p vi c gây ra nh ng r i ro đ o đ c cho ch n . Nhà qu n tr có đ ng c đ u t ít vào tài s n thanh kho n cao nh m t i đa hóa giá tr cho c đông, đ c bi t trong môi tr ng th ch quy n b o v cho các ch n không đ c đ m b o đ y đ . Vì v y tác gi đ a ra nh ng đ nh h ng cho vi c n m gi ti n nh sau:

- Doanh nghi p t ng tr ng, quy mô l n chi tr c t c và đ b t n dòng ti n l n h n thì n m gi ti n m t nhi u h n so v i các doanh nghi p

Một phần của tài liệu Nghiên cứu tác động của việc nắm giữ tiền mặt đến giá trị doanh nghiệp của các công ty niêm yết trên TTCK việt nam (Trang 28)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(90 trang)