3. Cho điểm của cỏn bộ hƣớng dẫn (ghi bằng cả số và chữ):
3.1.1: Định h-ớng phát triển củaCông ty đến năm 2020
Định h-ớng của Công ty Cổ phần Nam Kinh trong những năm tới là: - Nhận đ-ợc nhiều công trình xây dựng trọng điểm hơn nữa. Công ty cũng chủ tr-ơng chấp hành nghiêm túc các quy định của Nhà n-ớc về công tác đấu thầu. Các công trình mà Công ty đấu thầu phải là những Công trình phù hợp với khả năng của Công ty để không bị chậm tiến độ, ảnh h-ởng tới uy tín của Công ty. Công ty cũng luôn đề cao sự chính xác, minh bạch trong quá trình thi công.
- Đảm bảo an toàn lao động cho công nhân thi công, tôn trọng hợp đồng lao động với ng-ời lao động, luôn tạo điều kiện tốt nhất để họ hoàn thành công việc. Công ty cũng duy trì chính sách th-ởng Tết và quý, hỗ trợ cho công nhân tiền tàu xe về ăn Tết.
- Phát triển mạng l-ới Marketing rộng khắp thành phố để tiện cho việc nhận thầu.
- Chăm sóc khách hàng tốt hơn
- Tuân thủ đúng những điều luật về doanh nghiệp mà Nhà n-ớc đề ra. - Công ty đã liên hệ với các tr-ờng đại học lớn đào tạo ngành xây dựng để thuê những kĩ s- giỏi.
- Tìm những nguồn nguyên vật liệu chất l-ợng. Lãnh đạo của Công ty Cổ phần Nam Kinh cũng chủ tr-ơng không dựa vào một nhà cung cấp nào cả để tránh bị ép giá trong mỗi lần nhập nguyên vật liệu.
- Bộ phận quản lí và lãnh đạo luôn tìm cách đổi mới dây chuyền công nghệ, thu mua các loại máy móc hiện đại để phục vụ tốt hơn cho quá trình xây dựng.
- Công ty luôn cố gắng cải thiện tài chính của Công ty.
- Tạo sự riêng biệt, độc đáo hơn cho sản phẩm xây dựng của mình để v-ợt qua các đối thủ cạnh tranh khác, giành lấy thị tr-ờng.
- Thu hút vốn cổ đông của Công ty.