GVHD: Th.S Võ Thị Minh quản lý
4.2.3Công ty nên tính thêm những khoản phụ cấp.
Như phụ cấp thâm niên, cho công nhân để họ thấy rằng sức lao động của mình bỏ ra đã được bù đắp một cách thích đáng. Mức tiền phụ cấp thâm niên = Hệ số lương theo ngạch, bậc cộng hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hiện
hưởng x Mức lương tối thiểu chung do Chính phủ quy định từng thời kỳ x Mức % phụ cấp thâm niên được
hưởng
GVHD: Th.S Võ Thị Minh
KẾT LUẬN
Bất kỳ hình thức sản xuất nào cũng phải có yếu tố lao động và bất kỳ một sản phẩm nào hoàn thành cũng cấu thành trong nó giá trị của sức lao động. Tiền lương và các khoản trích theo lương chính là biểu hiện bằng tiền của giá trị sức lao động. Quản lý chặt chẽ tiền lương và các khoản trích theo lương cũng là một đòi hỏi đặt ra, nhằm đem lại hiệu quả sản suất cao.
Trong quá trình thực tập tại Công ty với thời gian thực tập tương đối ngắn, kinh nghiệm thực tế cũng như trình độ bản thân còn có hạn nên em chưa có cách nhìn tổng quát, chưa thể nắm bắt được hết các vấn đề trong công tác kế toán tiền lương của Công ty vậy nên em đã mạnh dạn đi sâu vào đề tài: “Giải pháp hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Thành Đô Thanh Hóa” với mục đích góp phần phản ánh chính xác tiền lương và các khoản trích theo lương của Công ty, đồng thời phát huy hơn nữa tác dụng tích cực của chế độ hạch toán kinh tế trong điều kiện kinh doanh theo cơ chế mới, giúp Công ty đứng vững và không ngừng phát triển.
Tuy nhiên, do thời gian và trình độ hạn chế nên chuyên đề tốt nghiệp của em không tránh khỏi thiếu sót, em mong được sự chỉ bảo, góp ý cũng như phê bình của các thầy cô giáo để chuyên đề được hoàn thiện hơn.
Một lần nữa em xin chân thành cảm ơn Giảng viên hướng dẫn Th.s Võ Thị Minh và các cô chú, anh chị trong Phòng kế toán của công ty TNHH Mai Linh Thanh Hóa đã nhiệt tình hướng dẫn em hoàn thành chuyên đề này.
GVHD :
SVTH: LỚP
GVHD :
SVTH: LỚP
GVHD :
SVTH: LỚP
GVHD :
SVTH: LỚP
GVHD :
1.Báo cáo Tài chính của Công ty TNHH Mai Linh Thanh Hóa từ năm 2010 đến năm 2012
2.Quá trình hình thành và phát triển của Công ty. 3.Bản mô tả nhiệm vụ chức năng các phòng ban.
4.Hạch toán kế toán trong các doanh nghiệp (Nhà xuất bản Giáo dục và Đào tạo). 5.Các văn bản quyđịnh chế độ BHXH(Bộ Lao động thương binh xã hội)
6.Các thông tin thu được từ website: www.mailinh.vn của Mai Linh Group. Một số tài liệu khác.
SVTH: LỚP