Nguyên nhân ca nh ng tn ti

Một phần của tài liệu Nâng cao sự hài lòng của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương Việt Nam (Trang 50)

2. 3T ng qua nv Vietinbank-CN TP.HCM

2.4.2.2 Nguyên nhân ca nh ng tn ti

M t trong nh ng nguyên nhân làm gi m ngu n v n huy đ ng, s l ng tài kho n m t i Vietinbank- TP.HCM th i gian qua là do thói quen s d ng ti n m t c a ng i dân còn cao nên ít ng i quen s d ng các d ch v thanh toán qua ngân hàng. Khách hàng thích s d ng ti n m t m t ph n c ng do các ph ng ti n thanh toán qua ngân hàng ch a đ m b o, còn thi u ni m tin ng i dân. Song song đó thì

do h th ng phòng giao d ch c a Chi nhánh ch a r ng kh p nh các ngân hàng th ng m i khác nên làm h n ch kh n ng huy đ ng v n c a Chi nhánh.

Bên c nh nguyên nhân khách quan trên, chúng ta còn ph i k đ n nguyên nhân ch quan t i Vietinbank- CN TP.HCM. Th c t , th i gian qua Ban lãnh đ o Chi nhánh ch t p trung vào ho t đ ng tín d ng, ch a th t s quan tâm đ n các d ch v ngân hàng khác nên ch a có nh ng s n ph m ch l c cho Chi nhánh. Chi nhánh c ng ch a có m t chi n l c marketing đ thu hút khách hàng s d ng s n ph m d ch v c a mình do v y mà ngoài l ng khách hàng truy n th ng đã nhi u n m giao d ch v i Chi nhánh và m t s khách hàng m i bi t đ n do uy tín c a Ngân hàng công th ng Viêt Nam thì Chi nhánh ch a có chi n l c Marketing nào đ tìm ki m thêm khách hàng m i đ n giai d ch d ch v ngân hàng, ch a nghiên c u và phát tri n các s n ph m d ch v m i, công tác ch m sóc khách hàng đ c quan tâm.

Ngoài ra Chi nhánh ch a có b ph n nghi p v nào ti n hành đánh giá ch t l ng s n ph m d ch v cung ng t t hay x u? S n ph m đa d ng ch a? C ng nh ch a ti p thu các nh n xét c a khách hàng cho s n ph m c a Chi nhánh. Do Chi nhánh không n m b t đ c k p th i nhu c u cung ng d ch v ngân hàng c ng nh ph n ánh thi u sót t khách hàng nên Chi nhánh g p nhi u khó kh n trong c i thi n s n ph m d ch v hay cung ng s n ph m m i ra th tr ng.

2.5 ánh giá s hài lòng c a khách hàng đ i v i ch t l ng d ch v t i Vietinbank-CN TP.HCM

2.5.1 Quá trình th c hi n nghiên c u

Nghiên c u này đ c th c hi n thông qua hai b c chính đó là nghiên c u s b và nghiên c u chính th c theo qui trình sau:

Hình 2.2: Quy trình th c hi n nghiên c u

2.5.2 Nghiên c u s b

Nghiên c u s b đ c th c hi n thông qua ph ng pháp nghiên c u đnh tính ý ki n chuyên gia. N m chuyên gia trong l nh v c ngân hàng là nh ng ng i hi n đang gi v trí qu n lý trong các ngân hàng đã đ c h i ý ki n đ b sung, hi u chnh thang đo các bi n s c u thành ch t l ng d ch v c a ngân hàng VietinBank- CN TP.HCM (Danh sách các chuyên gia xem Ph l c 4).

Hi u chnh thang đo

Khi th c hi n th o lu n cùng các chuyên gia v các thang đo c th thu c các thành ph n ch t l ng d ch v đ c nêu t i b ng 1.1 c a ch ng 1, đa s các ý ki n

- Lo i b các bi n có h s t ng quan bi n t ng nh

- Ki m tra h s Cronbach alpha - Lo i b các bi n có tr ng s EFA nh - Ki m tra các y u t trích l c - Ki m tra ph ng sai trích l c Nghiên c u đ nh l ng (n=250) Cronbach’s Alpha và EFA c l ng và ki m đnh ph ng trình h i quy C s thuy t Thang đo ban đ u Nghiên c u s b : - Ý ki n chuyên gia - Ph ng v n th (10 khách hàng) i u ch nh Thang đo chính th c Báo cáo t ng h p

cho r ng: Vietinbank- CN TP.HCM là thành viên có quy mô ho t đ ng l n nh t c a h th ng NHTMCP Công Th ng Vi t Nam, là m t ngân hàng có kh n ng c nh tranh v i các ngân hàng trong n c và khu v c, là m t trong nh ng ngân hàng hàng đ u t i khu v c phía nam. VietinBank- CN TP.HCM có đ i t ng khách hàng khá đa d ng, và đang đ c bi t là ngân hàng có l i th v huy đ ng v n và cho vay, có m c tiêu và chi n l c phát tri n riêng bi t.

Sau khi th o lu n và th ng nh t các ý ki n v i các chuyên gia, k t qu m t s bi n c a thang đo ch t l ng d ch v ngân hàng t i VietinBank- CN TP.HCM c n đ c đi u ch nh nh sau: Xác đ nh ba bi n “có m c phí d ch v phù h p”, “có m c lãi su t c nh tranh” và “có s n ph m đa d ng, đáp ng nhu c u c a khách hàng” t thành ph n áp ng sang Thành ph n N ng l c ph c v vì các bi n này th hi n đ c n ng l c ph c v c a ngân hàng.

Nh v y thang đo thành ph n ch t l ng d ch v ngân hàng sau khi hi u ch nh v n g m 31 bi n. Thang đo s hài lòng c a khách hàng g m 3 bi n quan sát c ng nh đ xu t ban đ u Thang đo sau khi hi u ch nh g m 34 bi n đ c mã hóa nh Ph l c 6.

Thi t k b ng câu h i kh o sát

B ng câu h i đ c thi t k g m 4 ph n nh sau:

Ph n 1: M t s thông tin v s d ng d ch v ngân hàng c a khách hàng,

Ph n 2: ánh giá s hài lòng c a khách hàng v ch t l ng d ch v c a Vietinbank- CN Tp.HCM,

Ph n 3: Ý ki n/ góp ý c a khách hàng nh m giúp Ngân hàng Vietinbank- CN TP.HCM nâng cao s hài lòng v ch t l ng d ch v trong t ng lai,

Ph n 4: Các thông tin phân lo i đ i t ng ph ng v n.

2.5.3 Nghiên c u chính th c

Nghiên c u chính th c đ c th c hi n b ng ph ng pháp nghiên c u đnh l ng. Nghiên c u đ nh l ng nh m ki m đnh l i các thang đo trong mô hình nghiên c u thông qua b ng câu h i kh o sát.

Ph ng pháp thu th p thông tin và c m u

Thông tin d li u đ c thu th p thông qua đi u tra các khách hàng cá nhân và doanh nghi p c a Vietinbank- CN TP.HCM (t i tr s Chi nhánh và 14 Phòng Giao d ch c a Vietinbank- CN TP.HCM, xem ph n Ph l c 7) b ng cách ph ng v n tr c di n, ph ng v n qua đi n tho i và thông qua m ng Internet.

M u đ c ch n theo ph ng pháp thu n ti n.

Theo nghiên c u, có nhà nghiên c u cho r ng, n u s d ng theo ph ng pháp c l ng kích th c m u th t i thi u ph i t 100 đ n 150 (Hair & ctg. 1998). C ng có nhà nghiên c u kích th c cho r ng kích th c m u t i h n ph i là 200 (Hoelter 1983). C ng có nhà nghiên c u cho r ng kích th c m u th t i thi u là 5 m u cho m t tham s c u c l ng (tiêu chu n 5:1) (Bollen 1989).

Kích th c m u d tính là 250 và đ đ t kích th c m u này 400 b ng câu h i đã đ c g i đi ph ng v n.

Sau b n tháng đi u tra chính th c (t 01/04/2011 đ n 31/08/2011), tác gi đã nh n l i 275 phi u, trong đó có 25 phi u không h p l do b tr ng nhi u câu tr l i. Nh v y, sau khi lo i đi 25 phi u không h p l , v i 250 phi u còn l i đã đáp ng đ c yêu c u v kích c m u c n phân tích.

Phân tích d li u

Các d li u sau khi thu th p s đ c làm s ch và x lý b ng ph n m m SPSS. M t s ph ng pháp phân tích đ c s d ng trong nghiên c u nh sau:

Th ng kê mô t :

o T p d li u sau khi đ c mã hóa và hi u ch nh s đ c đ a vào mô t các

thu c tính c a nhóm m u kh o sát nh : gi i tính, đ tu i, trình đ h c v n, thu nh p, th i gian s d ng d ch v và các d ch v s d ng t i Vietinbank- CN TP.HCM, …

Cronbach alpha:

o Ph ng pháp này cho phép ng i phân tích lo i b các bi n không phù h p

và h n ch các bi n rác trong quá trình nghiên c u và đánh giá đ tin c y c a thang đo b ng h s thông qua h s Cronbach alpha.

Nh ng bi n có h s t ng quan bi n t ng (item-total correlation) nh h n 0.3 s b lo i. Thang đo có h s Cronbach alpha t 0.6 tr lên là có th s d ng đ c trong tr ng h p khái ni m đang nghiên c u m i (Nunnally, 1978; Peterson, 1994; Slater, 1995). Thông th ng, thang đo có Cronbach alpha t 0.7 đ n 0.8 là s d ng đ c. Nhi u nhà nghiên c u cho r ng khi thang đo có đ tin c y t 0.8 tr lên đ n g n 1 là thang đo l ng t t.

Phân tích nhân t khám phá EFA (exploratory factor analysis):

o Sau khi đánh giá đ tin c y c a thang đo b ng h s Cronbach alpha và lo i đi các bi n không đ m b o đ tin c y. Phân tích nhân t khám phá là k thu t đ c s d ng nh m thu nh và tóm t t các d li u. Ph ng pháp này r t có ích cho vi c xác đnh các t p h p bi n c n thi t cho v n đ nghiên c u và đ c s d ng đ tìm m i quan h gi a các bi n v i nhau.

Trong phân tích nhân t khám phá, tr s KMO (Kaiser-Meyer – Olkin) là ch s dùng đ xem xét s thích h p c a phân tích nhân t . Tr s KMO ph i có giá tr trong kho ng t 0.5 đ n 1 thì phân tích này m i thích h p, còn n u nh tr s này nh h n 0.5 thì phân tích nhân t có kh n ng không thích h p v i các d li u.

Ngoài ra, phân tích nhân t còn d a vào eigenvalue đ xác đ nh s l ng nhân t . Ch nh ng nhân t có eigenvalue l n h n 1 thì m i đ c gi l i trong mô hình. i l ng eigenvalue đ i di n cho l ng bi n thiên đ c gi i thích b i nhân t . Nh ng nhân t có eigenvalue nh h n 1 s không có tác d ng tóm t t thông tin t t h n m t bi n g c.

M t ph n quan tr ng trong b ng k t qu phân tích nhân t là ma tr n nhân t (component matrix) hay ma tr n nhân t khi các nhân t đ c xoay (rotated component matrix). Ma tr n nhân t ch a các h s bi u di n các bi n chu n hóa b ng các nhân t (m i bi n là m t đa th c c a các nhân t ). Nh ng h s t i nhân t (factor loading) bi u di n t ng quan gi a các bi n và các nhân t . H s này cho bi t nhân t và bi n có liên quan ch t ch v i nhau. Nghiên c u s d ng ph ng pháp trích nhân t principal components nên các h s t i nhân t ph i có tr ng s l n h n 0.45 thì m i đ t yêu c u.

Ngoài ra thang đo đ c ch p nh n khi t ng ph ng sai trích l n h n ho c b ng 50% và s khác bi t h s t i nhân t c a m t bi n quan sát gi a các nhân t ph i không nh h n 0.3 đ đ m b o giá tr phân bi t gi a các nhân t .

Phân tích h i quy tuy n tính

o Theo gi thi t c a nghiên c u là có m i quan h gi a khái ni m các thành ph n c a ch t l ng d ch v và s hài lòng c a khách hàng. V n đ đ t ra trong nghiên c u này là có m i quan h tuy n tính cùng chi u gi a các thành ph n ch t l ng d ch v v i s hài lòng c a khách hàng? M c đ quan h nh th nào? Nh v y mô hình tuy n tính b i đ c s d ng đ phân tích và gi i thích v n đ .

Phân tích h i quy đ c th c hi n b ng ph ng pháp h i quy t ng th các bi n (ph ng pháp enter) v i ph n m m SPSS 16.0

2.5.4 K t qu nghiên c u

2.5.4.1 Phân tích mô t m u

Nh đã trình bày các ph n trên, có 250 phi u h p l đ c s d ng làm d li u cho các n i dung c n phân tích ti p theo.

i t ng ph ng v n là cá nhân 57,2%, doanh nghi p 42,8%; và có gi i tính nam là 53,6%, n 46,4% t ng đ i không có chênh l ch nhi u.

V đ tu i c a đ i t ng ph ng v n v i 50,4% t 36-45 tu i; 39,6% t 20 – 35 tu i; 7,2% t 46-60 tu i; 1,6% trên 60 tu i và ch có 1,2% d i 20 tu i. Nh v y đ tu i c a m u kh o sát t ng đ i đ ng đ u, không t p tung vào đ tu i nh t đnh nào quá cao.

Trình đ h c v n c a m u kh o sát khá cao v i 76,8% có trình đ đ i h c; 14,8% cao đ ng/ trung c p; 7,6% sau đ i h c chi m, ch có 0.8 ph thông trung h c. Do v y thu nh p hàng tháng c a các đ i t ng này c ng t ng ng khá cao v i trên 5 tri u đ ng chi m 82,4% (trong đó trên 8 tri u đ ng chi m 17,6%). T 3 đ n 5 tri u đ ng là 16,8% còn d i 3 tri u đ ng th p, ch có 1,2%. B ng 2.3: Mô t m u theo đ i t ng ph ng v n Ch tiêu T n su t T l % T l % h p l T l % tích l y i t ng khách hàng Cá nhân 143 57.2 57.2 57.2 Doanh nghi p 107 42.8 42.8 100.0 T ng 250 100.0 100.0 Gi i tính Nam 134 53.6 53.6 53.6 N 116 46.4 46.4 100.0 T ng 250 100.0 100.0 tu i D i 20 tu i 3 1.2 1.2 1.2 T 20-35 tu i 99 39.6 39.6 40.8 T 36-45 tu i 126 50.4 50.4 91.2 T 46-60 tu i 18 7.2 7.2 98.4 Trên 60 tu i 4 1.6 1.6 100.0

T ng 250 100.0 100.0 Trình đ h c v n Trên đ i h c 19 7.6 7.6 7.6 i h c 192 76.8 76.8 84.4 Cao đ ng/ trung c p 37 14.8 14.8 99.2 THPT 2 .8 .8 100.0 T ng 250 100.0 100.0 Thu nh p hàng tháng D i 3 trđ 3 1.2 1.2 1.2 T 3-5 trđ 42 16.8 16.8 18.0 T 5-8 trđ 161 64.4 64.4 82.4 Trên 8 trđ 44 17.6 17.6 100.0 T ng 250 100.0 100.0  S l ng d ch v ngân hàng mà khách hàng s d ng t i VietinBank- CN Tp.HCM B ng 2.4: Th ng kê s l ng s n ph m d ch v khách hàng s d ng STT D ch v ngân hàng T n s T l % 1 D ch v th 198 79,2 2 Vay v n 194 77,6 3 Chuy n ti n trong/ngoài n c, ki u h i 185 74,0 4 Ti t ki m 149 59,6 5 D ch v tài kho n 80 32,0 6 Mua bán ngo i t / TTTM 73 29,2 7 B o lãnh 37 14,8 8 B o hi m 17 6,8 9 Ch ng khoán 2 0,8

Trong các s n ph m d ch v VietinBank- CN Tp.HCM cung c p cho khách hàng thì d ch v th đ c các khách hàng s d ng nhi u nh t (chi m 79,2%), k đ n là vay v n (77,6%), chuy n ti n trong/ ngoài n c+ ki u h i (74%), ti t ki m (59,6%). i v i s n ph m d ch v nh : Dch v tài kho n (32%), mua ban ngo i t và d ch v tài tr th ng m i (29,2%), b o lãnh (14,8%), b o hi m (6,8%), ch ng

khoán (0,8%), tuy VietinBank- CN Tp.HCM tri n khai các s n ph m này t lâu nh ng khách hàng v n không s d ng nhi u. Nhìn chung, các khách hàng ch a s d ng t i đa các s n ph m d ch v mà VietinBank- CN Tp.HCM cung c p cho h .

Y u t quan tr ng nh t khi n khách hàng l a ch n s d ng d ch v t i m t ngân hàng:

i v i khách hàng, các y u t đ c p đ u quan tr ng nh ng y u t quan tr ng nh t khi n khách hàng l a ch n s d ng d ch v t i ngân hàng theo th t là

Một phần của tài liệu Nâng cao sự hài lòng của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương Việt Nam (Trang 50)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(137 trang)