Sau khi phân tích nhân t khám phá vƠ đánh giá đ tin c y c a thang đo, t ng s bi n quan sát đ c đi u ch nh gi m xu ng còn 21 bi n v i 6 thành ph n
41 - Nhân t 1 g m các bi n: Q10- Thông tin phân tích trên các di n
đƠn,Q18- Tin đ n, Q19- T v n t chuyên viên phân tích có kinh nghi m, Q20- T v n t nhân viên môi gi i, Q21- S tác đ ng t b n bè, ng i thân, Q22- Nh n đ nh c a các công ty ch ng khoán. Nhân t 1 ch a đ ng các thông tin t ng đ ng nhau g i là Thông tin t v n t các bên
- Nhân t 2 g m các bi n: Q15- Tính thanh kho n c a c phi u, Q16- C phi u d n d t th tr ng, Q17- C phi u nhƠ đ u t n c ngoài mua nhi u. Nhân t 2 ch a đ ng các thông tin v D li u giao d ch c a c phi u
- Nhân t 3 g m các bi n: Q6- Tính minh b ch c a báo cáo tài chính,Q14- S minh b ch vi c công b thông tin n i b . Nhân t 3 ch a đ ng thông tin v S minh b ch c a thông tin
- Nhân t 4 g m các bi n: Q5- L i nhu n công ty, Q7- T l c t c đ c tr trong quá kh , Q8- C t c mong đ i. Nhân t 4 ch a đ ng các thông tin v tƠi chính nên đ c g i tên là nhân t Thông tin tài chính - Nhân t 5 g m các bi n: Q2- Danh ti ng c đông, ng i lãnh đ o, Q3-
Danh ti ng công ty, Q4- V th công ty trong ngành. Nhân t 5 đ c g i là Hình nh công ty
- Nhân t 6 g m các bi n: Q9- Giá c phi u h p lý, Q11- Chính sách c a Chính ph , Q12- S t ng, gi m VN Index t ng lai, Q13- Các ch s kinh t v mô hi n hành. Nhân t 6 đ c g i là Thông tin trung l p.
42
Hình 4.1: Mô hình đi u ch nh