đắc nhân tâm của nguyễn hiến lê
Nghiên cứu đặc điểm dịch tễ lâm sàng rối loạn lo âu ở công nhân may của công ty Lê Trực và Minh Khai thành phố Hà Nội potx
Ngày tải lên :
25/03/2014, 05:20
... công nhân may của công ty Lê Trực và Minh Khai
thành phố Hà Nội
Trần Viết Nghị, Nguyễn Viết Thiêm, LÃ Thị Bởi,
Trần Nh Minh Hằng
Đại học Y Hà Nội
Nghiên cứu trên 720 công nhân may của ... cáo những rối loạn tâm
thần liên quan đến nghề nghiệp ngày càng tăng
và là nguyên nhân chính của hiện tợng giảm
khả năng lao động ở công nhân [6]. ở Châu á,
theo nghiên cứu của Takashi, tỷ lệ ... công nhân.
Nghiên cứu này của chúng tôi nhằm mục
đích khảo sát tỷ lệ rối loạn lo âu và các yếu tố
nguy cơ ảnh hởng cũng nh mô tả đặc điểm
lâm sàng của rối loạn lo âu ở các công nhân
may của...
- 6
- 728
- 7
Bí quyết thu hút nhân tâm của nhà quản lý
Ngày tải lên :
22/08/2012, 02:02
... giá cao tính chu đáo của bạn.
6. Tạo ra một hòm thư góp ý nhỏ và tổng kết nội dung mỗi tháng một
lần. Hãy để cho nhân viên của bạn biết rằng bạn quan tâm đến những nhu cầu của
họ bằng việc ghi ... thành nhà quản lý tận tâm, bạn phải học cách nắm bắt các vấn đề của
nhân viên và cố gắng giúp đỡ họ. Sự thấu hiểu và cảm thông là yếu tố không thể
thiếu trong tính cách của một nhà lãnh đạo. ... dựng được sự tin tưởng và
lòng trung thành nơi nhân viên, khi họ thấy rằng bạn quan tâm đến họ và công
việc của họ một cách thành thực.
1. Khởi đầu của một ngày chính là thời điểm tuyệt vời để...
- 6
- 747
- 5
7 cach dac nhan tam noi cong so.pdf
Ngày tải lên :
17/09/2012, 08:20
... nhưng cũng không mất gì nếu bạn lắng nghe ý kiến của những ñồng nghiệp khác
trước. Hãy thể hiện sự tôn trọng của bạn dành cho họ và những ñóng góp của họ. Khi
lắng nghe ý kiến từ nhiều phía khác ... những gì trước ñó.
7. Ghi nhận sự giúp ñỡ của ñồng nghiệp
Trong những tình huống bạn hoàn thành xuất sắc công việc của mình với phần nào sự
hỗ trợ của ñồng nghiệp, hãy bày tỏ sự biết ơn chân ... nhập nhanh hơn với nhóm và công ty.
Lòng tốt của bạn chắc chắn sẽ ñược ghi nhận với sự cảm kích!
6. Lắng nghe
Trong cuộc họp, bạn nghĩ rằng giải pháp của mình là tối ưu cho những khó khăn hiện...
- 2
- 1.1K
- 8
