yêu thương con người

Yếu tố con người trong công tác quản lý.doc

Yếu tố con người trong công tác quản lý.doc

... đầu 1 Yếu tố con ngời trong công tác quản lý 2 I. Yếu tố con ngời trong các doanh nghiệp 3 1. Những vai trò khác nhau của con ngời 3 2. Không có con ngời theo nghĩa chung chung 3 3. Nhân cách con ngời ... bản chất con ngời, tuy nhiên không có một khái niệm đơn nhất nào là đủ để hiểu đợc toàn bộ con ngời. Vì vậy, quan điểm triết chungn về bản chất con ngời là cách tiếp cận tốt nhất. Con ngời ... mà nó đa ra những yêu cầu nhiệm vụ phù hợp với con ngời và hoàn cảnh cụ thể. 3. Hớng tới quan điểm triết chung của các mô hình hành vi Trong nhiều quan điểm nói chung về con ngời thì quan điểm...

Ngày tải lên: 03/09/2012, 13:45

14 1,2K 7
Yếu tố con người trong công tác quản lý

Yếu tố con người trong công tác quản lý

... đầu 1 Yếu tố con ngời trong công tác quản lý 2 I. Yếu tố con ngời trong các doanh nghiệp 3 1. Những vai trò khác nhau của con ngời 3 2. Không có con ngời theo nghĩa chung chung 3 3. Nhân cách con ngời ... đều là những con ngời nên tất cả đều đợc đối xử nh nhau. 4. Cần xem xét con ngời một cách toàn diện Chúng ta không thể nói về bản chất của con ngời trừ khi chúng ta đà xem xét một con ngời một ... hơn. 2. Không có con ngời theo nghĩa chung chung Mọi ngời hoạt động với những vai trò khác nhau và bản thân họ cũng khác nhau. Không có con ngời chung chung. Trong các cơ sở có tổ chức con ngời th- ờng...

Ngày tải lên: 15/09/2012, 00:29

12 3,2K 28
YẾU TỐ CON NGƯỜI TRONG QUẢN LÝ

YẾU TỐ CON NGƯỜI TRONG QUẢN LÝ

... tổ chức. Thuỳ Dương đem lại những biến đổi tích cực nếu con người không sẵn sàng hoặc không có khả năng ứng dụng một cách hiệu quả. Con người chính là yếu tố cần được quan tâm và đầu tư thoả ... cho nhân viên, đó cũng chính là điều kiện tiền đề của dịch vụ khách hàng hoàn hảo. Tóm lại, con người chính là yếu tố mang tính chất quyết định trong việc xây dựng hệ thống quản lý quan hệ ... toàn tổ chức chính là việc huy động sự tham gia của mọi người ngay từ khi lập mục tiêu, xác định và thực hiện giải pháp CRM. Khi mỗi người tự xác định cho mình những thay đổi cần thiết trong...

Ngày tải lên: 07/11/2012, 23:08

4 1,8K 15
Phát huy yếu tố con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa-hiện đại hóa

Phát huy yếu tố con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa-hiện đại hóa

... triển xà hội là phát triển con ngời toàn diện, nâng cao năng lực và phẩm giá của con ngời, giải phóng con ngời, loại trừ ra khỏi cuộc sống con ngời mọi sự tha hoá để con ngời sống với cuộc sống ... hội của chính con ngời. Sản xuất là quá trình hoạt động thực tiễn cơ bản của con ngời nhằm thoả mÃn những nhu cầu của mình. Nhu cầu của con ngời tăng lên không ngừng, do đó mà con ngời phải ... đại hoá là gì ? 6 II-/ Yêu cầu của công nghiệp hoá, hiện đại hoá. 7 III-/ Con ng ời Việt Nam trong quá trình Công nghiệp hoá - Hiện đại hoá. 9 Ch ơng 3: Phát huy yếu tố con ng ời trong sự nghiệp...

Ngày tải lên: 21/12/2012, 16:54

16 2,1K 13
Vai trò của yếu tố con người và các giải pháp nhằm phát huy vai trò con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa

Vai trò của yếu tố con người và các giải pháp nhằm phát huy vai trò con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa

... trạng nguồn lực con ngời việt nam trong quá trình cnh-hđh I. nguồn lực con ngời phục vụ Cnh-hđh việt nam. 1.về số lợng nguồn lực con ngời: Trong quá trình thực hiện CNH-HĐH nguồn lực con ngời nớc ... hiệu quả nguồn lực con ngời đáp ứng yêu cầu cnh-hđh Việt nam I.quan điểm chỉ đạo . 1.Nhận thức đúng vị trí và đặc điểm con ngời trong thời đại ngày nay,thấy đ- ợc nguồn lực con ngời là nguồn lực ... 0918.775.368 Phần I Những vấn đề chung về con ngời trong công nghiệp hoá hiện đại hoá I-Lý luận chung về con ngời. 1 Con ngời là một thực thể sinh học-xà hội Con ngời là sản phẩm của tự nhiên, là...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 16:59

16 1,2K 0
Yếu tố con người trong quản lý chất lượng tại công ty may TNHH Hòa Long

Yếu tố con người trong quản lý chất lượng tại công ty may TNHH Hòa Long

... bản chất con người. Ông nhìn nhận con người có hai mặt, đó là tích cực và tiêu cực: Lý thuyết X: Người ta nhìn nhận con người dưới những mặt tiêu cực Lý thuyết Y : Nhìn nhận con người dưới ... được 4 lớp học với tổng số 508 người tham gia. Số đạt yêu cầu là 497 người, số không đạt là 11 người. Số lao động phổ thông được đào tạo mới là 435 người, 100% số người lao động tuyển dụng trên ... lượng và vai trò của yếu tố con người trong quản lý chất lượng. Phần II: Thực trạng về yếu tố con người của công ty may TNHH Hoà Hưng và Vai trò của nhân tố con người trong công tác quản lý...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 09:01

55 1,2K 5
Vai trò của yếu tố con người và các giải pháp phát huy vai trò con người trong thời kỳ CNH-HĐH

Vai trò của yếu tố con người và các giải pháp phát huy vai trò con người trong thời kỳ CNH-HĐH

... trò con ngời trong sự nghiệp CNH, HĐH I. Một số quan điểm về con ngời, nguồn lực con ngời A.Quan điểm về con ngời 1.Quan điểm về con ngời trớc Mác Có rất nhiều quan điểm khác nhau về con ngời ... về con ngời, theo ông, chỉ có linh hồn, t duy, trí nhớ, ý chí, năng khiếu nghệ thuật là làm cho con ngời nổi bật lên, con ngời là thang bậc cao nhất của vũ trụ. Khi đề cao nhà nớc, ông xem con ... đầu tiên quy sự tồn tại của con ngời là sản phẩm của thế giới tự nhiên. Con ngời tự nhiên là con ngời mang tất cả bản tính sinh học, tính loài. Yừu tố sinh học trong con ngời là điều kiện đầu...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 14:46

36 1,1K 3
Yếu tố con người trong quản lý chất lượng tại công ty may TNHH Hòa Hưng

Yếu tố con người trong quản lý chất lượng tại công ty may TNHH Hòa Hưng

... Taylor, lãnh đạo các xí nghiệp và kỹ sư là người ấn định mức sản xuất, còn người công nhân chỉ tuân theo mệnh lệnh. Vậy người ta không quan tâm đến yếu tố con người, yếu tố tinh thần trong công việc. ... cũng chẳng cần thi đua, chẳng có thưởng, con người làm việc như một bộ phận của máy móc. Chính vì vậy người ta cho rằng máy móc quyết định năng suất, con người phải chạy theo năng suất máy móc. ... chỉ là những hoạt động đơn giản bằng tay chân, mà là quá trình sáng tạo của con người phục vụ xã hội. Ở đây, tính con người nhấn mạnh cả ở hành động và mục tiêu. Phương pháp Taylor đã bỏ qua hai...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 14:53

55 987 3
Yếu  tố con người trong công tác quản lý

Yếu tố con người trong công tác quản lý

... đầu 1 Yếu tố con ngời trong công tác quản lý 2 I. Yếu tố con ngời trong các doanh nghiệp 3 1. Những vai trò khác nhau của con ngời 3 2. Không có con ngời theo nghĩa chung chung 3 3. Nhân cách con ngời ... đều là những con ngời nên tất cả đều đợc đối xử nh nhau. 4. Cần xem xét con ngời một cách toàn diện Chúng ta không thể nói về bản chất của con ngời trừ khi chúng ta đà xem xét một con ngời một ... về bản chất con ngời, tuy nhiên không có một khái niệm đơn nhất nào là đủ để hiểu đợc toàn bộ con ngời. Vì vậy, quan điểm triết chungn về bản chất con ngời là cách tiếp cận tốt nhất. Con ngời không...

Ngày tải lên: 15/04/2013, 12:47

14 962 0

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w