... 22- Có mặt: 22- Vắng mặt: Không*Nội dung: Xét nângbậc lơng Quý IV- 2008.- Tổng số cán bộ, viên chức: 22- Tổng số cán bộ viên chức đến thời hạn nângbậc lơng: 041.Hoàng Văn Ngày, tháng, năm ... GD&ĐT na rì cộng hoà xà hội chủ nghĩa việt namTrờng PTCS Độc lập - Tự do - Hạnh phúcBiên bản xét nângbậc lơng quý IV năm 2008* Thời gian: 14 h ngày 15 tháng 10 năm 2008. * Địa điểm: Tại Trờng ... 4,98, VK 8 %. + Ngày tháng năm đợc hởng: 01/09/2007.- Hoàn thành nhiệm vụ đợc giao.- Đề nghị nângbậc lơng quý IV năm 2008 nh sau:+ Mà ngạch: 15a.201.+ Hệ số mức lơng: 4,98, VK 9 %.+ Chênh...
... thời gian xétnângbậclương thường xuyên;thời điểm hưởng bậclương mới được tính kể từ ngày ký quyết định, thờigian nângbậclương lần sau được tính như các trường hợp nângbậc lương thường ... xétnângbậclương thườngxuyên, gồm: tháng theo quy định để được nângbậclương thường xuyên. Trường hợpngày ký quyết định nângbậclương trước thời hạn sau thời điểm được tínhhưởng bậclương ... được xétnâng một bậclương thường xuyên khi cóđủ điều kiện thời gian giữ bậc trong ngạch hoặc trong chức danh và đạt đủtiêu chuẩn nângbậclương thường xuyên trong suốt thời gian giữ bậc lương cũ...
... xếp ở bậclương cuối cùng trong ngạch đang giữ và còn thiếu từ 01 đến 12 tháng để được nângbậclương thường xuyên thì được xétnângbậclương trước thời hạn - và được xét nâng bậclương trước ... viên chức đạt được trong suốt thời gian giữ bậc lương; và không được thực hiện hai lần nângbậclương trước thời hạn trong thời gian giữ một bậc lương. Chương IIITỔ CHỨC THỰC HIỆNĐiều 8. ... chức, viên chức được xếp ngạch và hưởng theo bảng lương B, C; thì trong thời gian giữ bậc - có 01 (một) năm (tính từ năm sẽ xétnângbậclương trước thời hạn trở về) phải đạt được danh hiệu...
... đồng trờng nội dung xétnâng lơng quý III năm 2008 -quý III năm 2008 trờng th hơng sơn có hai đ/c là Phạm Huỳnh Nam và Ngô Thị Định đợc nâng lơng . *n hận xét của ban nâng l ơng về đ/c n ... thăm lớp dự giờ -chấp hành tốt kỷ luật chuyên môn tập thể nhất trí đề nghị nâng lơng cho đ/c* n hận xét của ban nâng l ơng về đ/c Định + t t ởng chính trị -an tâm,nhiệt tình trong công ... cộng hoà xà hội chủ nghĩa việt namtrờng thcs hơng sơn độc lập- tự do- hạnhphúc biên bản xétnâng lơng quý III năm 2008 thành phần:1-đ/c Ho ng V n Dụ :hiệu trởng - chủ toạ 2-đ/c Cao Mai...
... Chưa xếp bậclương cuối cùng trong ngạch, và tính đến ngày 31/12 có thời gian đã giữ bậc lương cộng với thời gian được nângbậclươngsớm tối thiểu phải bằng thời gian để được xét nângbậclương ... tiêu nâng bậc lương trước thời hạn;Các đơn vị có số cán bộ, công chức dưới 05 người, cứ 03 năm được 01 chỉ tiêu nâng bậc lương trước thời hạn.Điều 6. Việc bình xét cán bộ, công chức được nângbậc ... chức được nângbậclương trước thời hạn.- Tổ chức họp với cấp uỷ và Ban Chấp hành công đoàn cùng cấp để xem xét, thống nhất.- Thông báo công khai danh sách những người được xétnângbậclương trước...
... Chưa xếp bậclương cuối cùng trong ngạch, và tính đến ngày 31/12 có thời gian đã giữ bậclương cộng với thời gian được nângbậclươngsớm tối thiểu phải bằng thời gian để được xétnângbậclương ... tỷ lệ mà bỏ qua tiêu chuẩn.2. Xét hết diện có cấp độ thành tích được nângbậclương trước thời hạn 12 tháng mới xét đến diện có cấp độ thành tích được nângbậclương trước thời hạn 09 tháng ... tiêu nângbậclương trước thời hạn;Các đơn vị có số cán bộ, công chức dưới 05 người, cứ 03 năm được 01 chỉ tiêu nângbậclương trước thời hạn.Điều 6. Việc bình xét cán bộ, công chức được nâng...
... nghiệm sạch trước khi xét nghiệm từ 5 đến 10 phút. Những chất xét nghiệm dư phải được đem bỏ cẩn thận.Mục đích Phương pháp ELISA đo hàm lượng progesterone là một hệ thống xét nghiệm miễn dịch ... ELISA trong việc xét nghiệm hàm lượng progesterone sữa để chẩn đoán sớm mang thai trong chăn nuôi bò sữa theo hướng công nghiêp, chúng tôi thực hiện đề tài “Ứng dụng kỹ thuật ELISA xét nghiệm hàm ... nghiệm hàm lượng progesterone sữa giúp chẩn đoán sớm mang thai trên bò không 1 Nguyên tắc xét nghiệmKiểm tra hàm lượng progesterone dựa trên xét nghiệm miễn dịch enzyme pha loãng nhờ vào phương...
... Đang hưởng bậclương cuối cùng hoặc đang hưởng bậclương cuối cùng cộng phụ cấpthâm niên vượt khung ở ngạch hiện giữ.III. HỒ SƠ, TRÌNH TỰ VÀ THẨM QUYỀN XÉTNÂNG NGẠCH1. Hồ sơ xétnâng ngạch ... Cán bộ, công chức, viên chức đã được nângbậclương trước thời hạn để nghỉ hưu.II. NGUYÊN TẮC VÀ TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN XÉTNÂNG NGẠCH1. Nguyên tắc xétnâng ngạcha. Bảo đảm công khai, dân chủ, ... ngành chuyên môn nghiệp vụ và chỉ áp dụng nâng lên ngạch trên liền kề.c. Không kết hợp việc nâng ngạch với nângbậc lương. 2. Tiêu chuẩn và điều kiện xétnâng ngạchCán bộ, công chức, viên chức...
... Thanh Quang, ngày 12 tháng 12 năm 2007Đơn đề nghị xétnâng lơng sớm. Kính gửi: - Sở GD- ĐT Hải Dơng- Hội đồng xétnâng lơng nâng lơng sớm Trờng THPT MạcĐĩnh Chi, Nam Sách, Hải Dơng.Tên ... đây:Thứ nhất: Tôi đà đủ điều kiện dự xét khi đà có ít nhất 2/3 số thời gian giữ bậc lơng đợc hởng, cha xếp bậc lơng cuối cùng trong ngạch.Thứ hai về tiêu chuẩn dự xét: - Qua các đợt thanh kiểm tra ... năm 2007Bản báo cáo thành tích cá nhân.Kính gửi: - Sở GD- ĐT Hải Dơng- Hội đồng xétnâng lơng nâng lơng sớm Trờng THPT MạcĐĩnh Chi, Nam Sách, Hải Dơng.Tên tôi là: Vũ Trung Kiên.Ngày sinh:...