tuyển dụng nhân viên bán thời gian tại đà nẵng

Tài liệu Nhân viên bán thời gian "người nhà" hay "người ngoài"? pdf

Tài liệu Nhân viên bán thời gian "người nhà" hay "người ngoài"? pdf

Ngày tải lên : 21/01/2014, 16:20
... nề giữa nhân viên bán thời gian và nhân viên chính thức. Hãy giải thích cho nhân viên chính thức biết, tại sao lại cần sự hỗ trợ của những nhân viên bán thời gian và “ghế” của nhân viên chính ... phải đối phó với * Khích lệ nhân viên bán thời gian Hầu hết các tổ chức không có các hình thức khuyến khích nhân viên bán thời gian. Chắc chắn là nhân viên bán thời gian không hài lòng với những ... mà nhân viên bán thời gian mang lại (công việc trở nên dễ dàng hơn, họ có thêm thời gian để học những kỹ năng quản lý…). * Đưa ra lịch làm việc linh hoạt Rất nhiều nhân viên bán thời gian...
  • 5
  • 202
  • 0
Nhân viên bán thời gian - "người nhà" hay "người ngoài"?

Nhân viên bán thời gian - "người nhà" hay "người ngoài"?

Ngày tải lên : 18/10/2013, 11:15
... nhân viên bán thời gian. Chắc chắn là nhân viên bán thời gian không hài lòng với những chinh sách này. Đó là một sai lầm lớn. Hãy thiết lập một chương trình khuyến khích nhân viên làm bán thời ... nhân viên làm việc bán thời gian. * Loại bỏ những cảm giác nặng nề Hãy lọai bỏ những cảm giác căng thẳng và nặng nề giữa nhân viên bán thời giannhân viên chính thức. Hãy giải thích cho nhân ... hoàn toàn, nhân viên bán thời gian có thể vẫn lẫn lộn. Hãy phân công một nhân viên chính thức làm người hướng dẫn cho họ. Nhân viên bán thời gian sẽ cảm thấy mình giống một thành viên của nhóm...
  • 3
  • 315
  • 1
7 Sai lầm trong tuyển dụng nhân viên bán hàng ppt

7 Sai lầm trong tuyển dụng nhân viên bán hàng ppt

Ngày tải lên : 27/06/2014, 16:20
... A(2(!(= Ya* !b%,!0,%!(*5 !cd!1e(= ,!b%,!0,f1a%!c:(*0!/%B! A(2(!(=: D I H N D I K HF(Eg3%f?a%>!c<(*0V/% LLL,:(33 ` 7 Sai Lầm Trong Tuyển Dụng Nhân Viên Bán Hàng.  !"#!$%  ... !e%(g3!k%%),-!(f1a% !c:(*32( Ya* "Rất nhiều người chịu trách nhiệm đưa ra quyết định tuyển dụng thường gặp áp lực rất lớn từ việc nhanh chóng 3m ra người thay thế một vị trí mới bị...
  • 8
  • 718
  • 1
Tài liệu 12 lợi ích tuyển dụng nhân viên lớn tuổi doc

Tài liệu 12 lợi ích tuyển dụng nhân viên lớn tuổi doc

Ngày tải lên : 13/12/2013, 00:15
... quảng cáo tuyển dụng, xét duyệt hồ sơ và phỏng vấn các ứng viên, tuyển dụng và đào tạo nhân viên của mình. Tuy nhiên, không ít các nhà tuyển dụng nhận ra rằng rất nhiều nhân viên họ tuyển dụng làm ... do giải thích tại sao việc tuyển dụng các nhân viên lớn tuổi có thể giúp công ty bạn duy trì một đội ngũ lao động 12 lợi ích tuyển dụng nhân viên lớn tuổi Các nhà tuyển dụng trên thế ... hoạch tuyển dụng mới? Đâu là một đội ngũ nhân viên cống hiến với công việc và có niềm kiêu hãnh khi làm việc tại công ty? Ai sẽ là những nhân viên cần đến ít chi phí hơn cho hoạt động tuyển dụng, ...
  • 6
  • 343
  • 0
Tài liệu Phiếu yêu cầu tuyển dụng nhân viên docx

Tài liệu Phiếu yêu cầu tuyển dụng nhân viên docx

Ngày tải lên : 13/12/2013, 01:16
... học (Postgraduate) Thời gian làm việc (Working time):  Tòan thời gian (Full - Time)  Bán thời gian (Part - Time)  Thời vụ (Seasonal work)  Theo ca (Work in shift) Tình trạng hôn nhân (Marital ... PHIẾU YÊU CẦU TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN EMPLOYEE REQUIREMENT SHEET ĐƠN VỊ ((Dept/Sec): I. YÊU CẦU CHUNG (General Requirements). Vị trí tuyển dụng (Position): Số lượng (Quantity): Lý do tuyển dụng (Reasons ... company)  Cần giao tiếp với khách hàng trong và ngoài nước  Cần tiếp xúc với các cơ quan báo đài, truyền (Need to communicate with local and foreign customers) thông (Need to contact with media) ...
  • 3
  • 3.3K
  • 61
Tài liệu MẪU PHIẾU YÊU CẦU TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN (EMPLOYEE REQUIREMENT SHEET) ppt

Tài liệu MẪU PHIẾU YÊU CẦU TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN (EMPLOYEE REQUIREMENT SHEET) ppt

Ngày tải lên : 20/12/2013, 17:15
... học(Postgraduate) Thời gian làm việc(Working time):  Tòan thời gian (Full - Time)  Bán thời gian( Part - Time)  Thời vụ(Seasonal work)  Theo ca(Work in shift) Tình trạng hôn nhân( Marital Status): ... ty Phòng Nhân Sự (HR Dept) PHIẾU YÊU CẦU TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN (EMPLOYEE REQUIREMENT SHEET) ĐƠN VỊ: ……………………………………………… (Dept/Sec) I- YÊU CẦU CHUNG (General Requirements) Vị trí tuyển dụng( Position): ... dụng( Position): Số lượng(Quantity): Lý do tuyển dụng (Reasons for recruitment) Giới tính(Sex):  Nam(Male):…  Nữ(Female):… Tuổi : (Age) Ngày cần nhân sự: … /. … /…. (Available time) Trình...
  • 3
  • 4.5K
  • 88
Tài liệu Quy trình tuyển dụng nhân viên pdf

Tài liệu Quy trình tuyển dụng nhân viên pdf

Ngày tải lên : 22/12/2013, 13:17
... TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN Mã tài liệu: NS - 01 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: d) Địa điểm và thời gian tiếp nhận hồ sơ 6. Tiếp nhận và kiểm tra hồ sơ. Phòng Nhân ... việc. b) Nơi cung cấp nguồn nhân lực (thông báo tuyển dụng tại chỗ, báo, đài, trung tâm giới thiệu việc làm, các trường đào tạo). c) Thời gian tiếp nhận hồ sơ tuyển dụng. d) Dự kiến thành phần ... BM03 5. Thông báo tuyển dụng: Sau khi kế hoạch tuyển dụng đã được duyệt, Phòng Nhân sự tiến hành thông báo tuyển dụng qua báo, đài, các trung tâm giới thiệu việc làm, các trường đào tạo hoặc niêm...
  • 7
  • 1.8K
  • 26
Tài liệu Đề thi tuyển dụng nhân viên ngân hàng pptx

Tài liệu Đề thi tuyển dụng nhân viên ngân hàng pptx

Ngày tải lên : 20/01/2014, 14:20
... 2 Thời gian 120 phút Câu 1 Hãy trình bày các nguyên nhân xảy ra rủi ro tín dụng? Biện pháp phòng ngừa rủi ro tín dụng. Nếu là cán bộ tín dụng, bạn sẽ làm gì để hạn chế rủi ro tín dụng? ... tiền và thời gian cho vay? ĐỀ 4 Thời gian 120 phút Phần 1: Bắt buộc thí sinh phải làm Anh chị hiểu gì về Ngân hàng phát trienr nhà Đồng bằng Sông Cửu Long. Nếu được tuyển dụng, anh ... cấp tín dụng của ngân hàng c. A và b sai ĐÊ 1 Thời gian 120 phút Câu 1 Hãy cho biết những phát biểu đươi đây đúng hay sai và giải thích ngắn gọn tại sao. 1. Phân tích tín dụng thực...
  • 7
  • 774
  • 7
Tài liệu Tuyển dụng nhân viên lớn tuổi – Lợi hay hại? Vậy các công ty có thể tìm pptx

Tài liệu Tuyển dụng nhân viên lớn tuổi – Lợi hay hại? Vậy các công ty có thể tìm pptx

Ngày tải lên : 25/01/2014, 23:20
... đủ thời gian và nguồn lực để thường xuyên giải quyết vấn đề tuyển dụng rồi lại tuyển dụng, lần kế tiếp khi bạn cần đến một quyết định tuyển dụng, hãy quan tâm nghiêm túc tới những nhân viên ... Các kỹ năng tổ chức tốt của những nhân viên lớn tuổi sẽ giúp các công ty tuyển dụng họ tiết kiệm thời gian vàng ngọc.Một thống kê có thể khiến Tuyển dụng nhân viên lớn tuổi – Lợi hay hại? Vậy ... hoạch tuyển dụng mới? Đâu là một đội ngũ nhân viên cống hiến với công việc và có niềm kiêu hãnh khi làm việc tại công ty? Ai sẽ là những nhân viên cần đến ít chi phí hơn cho hoạt động tuyển dụng, ...
  • 6
  • 544
  • 1
Tài liệu 12 lợi ích tuyển dụng nhân viên lớn tuổi ppt

Tài liệu 12 lợi ích tuyển dụng nhân viên lớn tuổi ppt

Ngày tải lên : 26/01/2014, 02:20
... ích tuyển dụng nhân viên lớn tuổi Các nhà tuyển dụng trên thế giới dành hàng triệu giờ mỗi năm để đăng tải các quảng cáo tuyển dụng, xét duyệt hồ sơ và phỏng vấn các ứng viên, tuyển dụng ... vấn các ứng viên, tuyển dụng và đào tạo nhân viên của mình. Tuy nhiên, không ít các nhà tuyển dụng nhận ra rằng rất nhiều nhân viên họ tuyển dụng làm việc tại công ty chỉ trong vòng vài tháng ... những nhân viên trẻ tuổi. Nếu bạn không có đủ thời gian và nguồn lực để thường xuyên giải quyết vấn đề tuyển dụng rồi lại tuyển dụng, lần kế tiếp khi bạn cần đến một quyết định tuyển dụng, ...
  • 7
  • 327
  • 0
Tài liệu Quản lý tuyển dụng nhân viên ppt

Tài liệu Quản lý tuyển dụng nhân viên ppt

Ngày tải lên : 25/02/2014, 10:20
... cho tuyển dụng + Thông báo tuyển dụng 2 Kiểm tra yêu cầu tuyển dụng có hợp lý và hợp chỉ tiêu hay không? Thông tin về vị trí cần tuyển dụng + Chỉ tiêu tuyển dụng + Cho phép lập yêu cầu tuyển ... lập yêu cầu tuyển dụng. 1 Kiểm tra lập yêu cầu tuyển dụng có hợp lệ hay không? Nhu cầu tuyển dụng + Thông tin người lập yêu cầu tuyển dụng Không cho phép lập yêu cầu tuyển dụng + Nhập ... vn tuyn dng ng viờn ẳ m phỏn để tuyển dụng nhân viên Cấp lãnh đạo Giám Đốc Công Ty Giám Đốc Nhân Sự Phòng Ban Trưởng phòng Nhân Viên Phòng Nhân Sự Ứng viên Cán bộ phê duyệt II. PHÂN...
  • 24
  • 486
  • 1
Bộ đề thi tuyển dụng nhân viên kế toán tại ngân hàng Vietinbank

Bộ đề thi tuyển dụng nhân viên kế toán tại ngân hàng Vietinbank

Ngày tải lên : 15/03/2014, 11:28
... thay đổi, lãi suất tiền gửi không kỳ hạn là 0.25%/tháng. - Chi nhánh NHTM X – Chi nhánh Hà Nội áp dụng phương thức thanh toán điện tử với các chi nhanh khác trong hệ thống, phương thức TTBT điện...
  • 3
  • 1.5K
  • 10
Đề tài Quản lý tuyển dụng nhân viên docx

Đề tài Quản lý tuyển dụng nhân viên docx

Ngày tải lên : 02/04/2014, 07:20
... về tuyển dụng nhân viên tăng lên.Viêc lưu trữ,quản lý các thông tin tuyển dụng và hồ sơ tuyển dụng cần phải thực hiên một cách khoa học,rõ ràng,nhanh chóng và có hiệu quả hơn.”Quản lý tuyển dụng ... tuyển dụng, thông báo tuyển dụng, ứng viên, nhân viên mới cho dến những nhân viên đã làm việc lâu năm liên quan đến quy trình tuyển dụng. 3. Các Đặc Trưng : Những ứng viên có chuyên môn cao, ... tài Quản lý tuyển dụng nhân viên 1 2. Điền thông tin tuyển dụng: A.Giao diện : 24 Mô tả màn hình “LẬP YÊU CẦU TUYỂN DỤNG”: Màn hình chỉ cho phép các trưởng phòng hoặc các cấp lãnh đạo sử dụng. Nếu...
  • 31
  • 603
  • 1
Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Chương 4 Tuyển dụng nhân viên

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Chương 4 Tuyển dụng nhân viên

Ngày tải lên : 07/04/2014, 21:54
... trình tuyển mộ. trong quá trình tuyển mộ. Bước 9: Ra quyết định tuyển chọn, Bước 9: Ra quyết định tuyển chọn, tuyển dụng tuyển dụng  Khi đã có quyết định tuyển Khi đã có quyết định tuyển dụng ...  Hạn chế việc tuyển nhằm nhân viên do Hạn chế việc tuyển nhằm nhân viên do nắm được trình độ, cá tính, phẩm chất nắm được trình độ, cá tính, phẩm chất cá nhân. cá nhân.  Ứng viên thích nghi ... của cá nhân này so với cá nhân khác nhân này so với cá nhân khác Bước 3: Các trắc nghiệm nhân Bước 3: Các trắc nghiệm nhân sự trong tuyển chọn sự trong tuyển chọn Các căn cứ để tuyển mộ...
  • 43
  • 2.5K
  • 12

Xem thêm