trắc nghiệm có đáp án môn quản trị nhân lực

... sau: (a) Quản trị là quá trình quản lý. (b) Quản trị là sự bắt buộc người khác hành động. (c) Quản trị là tự mình hành động hướng tới mục tiêu bằng chính nổ lực cá nhân. (d) Quản trị là phương ... quá trình quản trị không có khi chi phí bỏ ra nhiều hơn kết quả đạt được. Câu 1: Có thể hiểu thuật ngữ " ;Quản trị& quot; như sau: (a) Quản trị là quá trình quản lý. (b) Quản trị là sự bắt ... chánh. Người ấy phải điều hành công việc của 03 nhân viên khác. Vậy người đó là: (a) Người quản trị cấp cao. (b) Người quản trị cấp điều hành. (c) Người quản trị cấp giữa. (d) Người quản trị...

Ngày tải lên: 07/04/2014, 15:27

... Tầm hạn quản trị: A. Tầm hạn quản trị rộng hay hẹp tùy thuộc vào năng lực nhà quản trị, trình độ nhân viên, độ ổn định của công việc B. Tầm hạn quản trị là khái niệm dùng để chỉ số lượng nhân viên ... hoạt động quản trị C. Lý thuyết quản trị chẳng qua là một sự sao chép những hoạt động quản trị vốn có trong xã hội loài người D. Hoạt động quản trị là nội dung, còn lý thuyết quản trị chỉ là ... Câu này có thể được hiểu như sau: A. Không cần có lý thuyết quản trị, người ta vẫn có thể quản trị được xB. Lý thuyết quản trị ra đời là một tất yếu đối với xã hội loài người vốn từ lâu đã có hoạt...

Ngày tải lên: 07/04/2014, 15:27

... soát phản hồi c. Kiểm soát lường trước giúp ngăn ngừa bất trắc, chủ động khi thực hiện d. K có câu nào đúng Câu 3: Nhà quản trị chỉ cần thực hiện kiểm soát a. Sau khi hoàn thành kế hoạch ... K có câu nào hoàn toàn 9 xác Câu 4: Kiểm soát là chức năng đc thực hiện a. Đan xen vào tất cả các chức năng khác của quản trị b. Sau khi đã hoạch định và tổ chức công việc c. Khi có ... lệch và đưa ra biện pháp điều chỉnh c. Phát hiện sai sót của nhân viên và thực hiện biện pháp kỷ luật d. Tổ chức định kỳ hàng tháng Câu 2: Phát biểu nào sau đây k đúng a. Kiểm soát trong...

Ngày tải lên: 18/11/2014, 09:56

Ngày tải lên: 18/11/2014, 09:56

Ngày tải lên: 18/11/2014, 09:56

Ngày tải lên: 18/11/2014, 09:56

Ngày tải lên: 18/11/2014, 09:56

Ngày tải lên: 18/11/2014, 09:56

Ngày tải lên: 18/11/2014, 09:56

Ngày tải lên: 31/12/2013, 23:44

... Câu 231: Để quản lý sản phẩm có hiệu quả kinh tế trong doanh nghiệp phải quản lý và Z sp thông qua các loại hạch toán A. Hạch toán thống kê B. Hạch toán kế toán C. Hạch toán nghiệp vụ D. ... phương án công nghệ tối ưu trên quan điểm giá thành: A. Phương án nào có giá thành lớn nhất được xem là phương án tối ưu B. Phương án nào có giá thành lớn hơn chi phí được xem là phương án tối ... Phương án nào có giá thành nhỏ hơn chi phí được xem là phương án tối ưu D. Phương án nào có giá thành hạ được xem là phương án tối ưu Câu 226: Công thức chung được sử dụng để chọn phương án...

Ngày tải lên: 29/07/2014, 01:20

... có năng lực, phù hợp với việc thực hiện các chức quản trị trong công việc, phát huy đầy đủ trí lực của đội ngũ quản trị viên giỏi và công nhân lâu năm, lành nghề B. Tạo dựng đội ngũ quản trị ... tối đa của mỗi người trong tổ chức B. Quản lý nguồn nhân lực là làm thế nào phát huy tối đa nguồn lực của mỗi người C. Quản lý nhân lực nhân lực là tác động tới con người hay những nhóm con ... đội ngũ quản trị viên kế cận với các vị trí quản trị và đội ngũ những người lao động có trình độ tay nghề giỏi C. Kích thích đội ngũ nhân viên, quản trị viên các cấp không ngừng học tập, bồi...

Ngày tải lên: 29/07/2014, 01:20

... CHƯƠNG 4 : QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DN Câu 135 : Quản trị nhân sự trong DN là: A. Tuyển dụng nhân sự B. Đào tạo , phát triển nhân sự C. Đãi ngộ nhân sự D. Cả 3 Câu 136: Quản trị nhân sự ... A. Chuẩn đoán B. Tìm các phương án C. So sánh và lựa chọn phương án D. Quyết định Câu 91: Tìm các khả năng để đạt được mục tiêu là A. Chẩn đoán B. Tìm các phương án C. So sánh và lựa ... phân nhánh D. Hoạt động phân tán Câu 111: Cấu trúc tổ chức định hướng theo khách hàng có ưu điểm cơ bản ? A. Ít có sự trùng lặp về hoạt động B. Ít có sự trùng lặp về chức năng C. Tránh được...

Ngày tải lên: 29/07/2014, 01:20

... thư gửi cho 1 cán bộ củ a Quố c tế Cộ ng sả n có đoạn viế t “đồ ng chí có thể hình dung nổi tô i đang số ng trong một tình trạng tinh thần và vậ t chấ t như thế nào không: biết là có nhiều cô ... phẩ m: a. Lờ i căn dặn cán bộ tuyê n truyền b. Bà i nói tạ i trường cán bộ tự veä Hoà Chí Minh Trang 157 136. Để tránh mậ t thá m củ a thực dâ n Phá p bủ a vâ y, có lú c Nguyễn i Quố c ... 20-7-1969 c. Bả n di chúc 189. Hồ Chí Minh căn dặ n toà n Đảng “phải có tình đồng chí thương yê u lẫ n nhau, số ng vớ i nhau có nghóa, có tình nhưng không “dó hoà vi quý”“. Lờ i căn dặn đó củ a Ngườ...

Ngày tải lên: 01/11/2012, 08:51

Ngày tải lên: 14/12/2013, 09:35