tiếng anh xin việc

... cho danh từ đứng trước và chỉ về một đối tượng với danh từ. - who: dung thay cho danh từ đi trước, làm chủu từ The man who saw the accident yesterday is my neighbour. -Whom: dung thay cho danh ... Mệnh đề tính ngữ b. Mệnh đề trạng ngữ c. Mệnh đề danh từ 4. Mệnh đề tính ngữ: có chức năng của một tính từ, nghĩa là được dung để phẩm định cho danh từ đứng trước nó. Các mệnh đề này bắt đầu bằng ... as heroes do. - As if/ as though + Diễn tả việc người nói tin có thể xảy ra ở hiện tại hoặc tương lai It looks as if it’s going to rain. + Diễn tả việc người nói tin là khó hoặc không có thật...

... ORANGE (cam), YELLOW (vàng), GREEN (xanh lá cây), BLUE (xanh da trời), INDIGO (chàm), VIOLET (tím) Có một phương pháp hỗ trợ trí nhớ, mà tiếng Anh gọi là mnemonic nhằm giúp chúng ta ... kết hợp nhiều việc làm mang ý nghĩa nhỏ bé lại thì có thể tạo nên niềm hạnh phúc cho người khác và cho cả bản thân nữa, giống như cầu vồng đấy các bạn ạ. Học tiếng Anh qua việc khám phá ... thứ tự này một cách dễ dàng hơn. Chúng ta hãy lấy chữ cái đầu của các từ chỉ màu sắc trong tiếng Anh để ghép thành một câu dễ thuộc hơn, chẳng hạn như: Richard Of York Gave Battle In Vain (Richard...

... nhiều thời gian hơn trong việc hướng dẩn học sinh tiếp thu kiến thức và thực hành nhiều hơn. Việc sử dụng công nghệ thông tin một cách hợp lý trong việc giảng dạy Tiếng Anh giúp cho các em lĩnh ... Thanh Tân Trang 21 - năm học 2010 – 2011 “Một số kinh nghiệm dạy Tiếng Anh bằng việc ứng dụng Cơng Nghệ Thơng Tin” ******************************************************************* Võ Thanh ... ************************************************************************* Giáo viên: Võ Thanh Tân Trang 18 - năm học 2010 – 2011 “Một số kinh nghiệm dạy Tiếng Anh bằng việc ứng dụng Cơng Nghệ Thơng Tin” ******************************************************************* 3/...

... chính tác giả chia sẻ TaiLieuTongHop.Com - Kho tài liệu trực tuyến miễn phí H S Xin Vi c - Theo ki u Th ng Kê (Ti ng Anh) ồ ơ ệ ể ố ế ANGELA CONNELLY 1854 Saddle Creek Drive, Chicago, IL 66010 •...

... problem and fix it in the next milestone. Both options didn’t sound very appealing. I suggested fixing the program now, and perform another build to verify the fix instead of waiting for tomorrow....

... Hồ Sơ Xin Việc - Theo kiểu Thống Kê (Tiếng Anh) ANGELA CONNELLY 1854 Saddle Creek Drive, Chicago, IL 66010 • Phone: 312-555-8822 ... Healthcare Attorneys >> Member, Illinois State Trial Lawyers Association Nguồn: TimViecNhanh.Com >> Collaborate with hospital and regional medical center in-house legal departments...

... V ì v ậ y n ế u n ó i t ô i l à ng ườ i l ạ nh l ù ng th ì kh ô ng c ô ng b ằ ng cho t ô i l ắ m interviewer2: Yes, I hear you. I ’ ve been there. - Đượ c r ồ i, c ó t ô i tin b ạ n m à . 34 1. 1. 1. 1. " " " " It It It It seems seems seems seems unnecessary unnecessary unnecessary unnecessary to to to to mark mark mark mark them them them them separately separately separately separately " " " " V ớ i m ẫ u c â u “ “ “ “ It It It It seems seems seems seems unnecessary unnecessary unnecessary unnecessary to to to to mark mark mark mark them them them them separately separately separately separately ” ” ” ” ý l à kh ô ng c ầ n thi ế t ph ả i chia t á ch c á c giai đ o ạ n ti ế n h à nh chi ế n l ượ c marketing cho c á c s ả n ph ẩ m m ớ i th à nh c á c ph ầ n nh ỏ . C á c b ạ n nh ớ c ấ u tr ú c n à y nh é : " It seems unnecessary to + Độ ng t ừ " 2. 2. 2. 2. "I "I "I "I thought thought thought thought recognition recognition recognition recognition of of of of new new new new product product product product via via via via media media media media was was was was essential essential essential essential " " " " V ì l à thuy ế t tr ì nh n ê n c ầ n c ó t í nh thuy ế t ph ụ c n ê n sau đó b ạ n c ầ n đư a ra l ờ i gi ả i th í ch c ủ a m ì nh t ạ i sao l ạ i kh ô ng c ầ n ph ả i t á ch ch ú ng th à nh nh ữ ng ph ầ n nh ỏ . Ph ả i nh ậ n th ứ c r ằ ng đố i v ớ i nh ữ ng s ả n ph ẩ m m ớ i th ì vi ệ c truy ề n th ô ng , qu ả ng c á o , marketing l à v ô c ù ng quan tr ọ ng . C ấ u tr ú c ti ế p theo l à : “ “ “ “ I I I I thought thought thought thought recognition recognition recognition recognition of of of of new new new new product product product product via via via via media media media media was was was was essential essential essential essential ” ” ” ” - - - - via via via via media media media media l à th ô ng qua truy ề n th ô ng. C ả c â u c ó ngh ĩ a l à : T ô i ngh ĩ r à ng vi ệ c nh ậ n di ệ n s ả n ph ẩ m m ớ i th ô ng qua c á c ph ươ ng ti ệ n truy ề n th ô ng đạ i ch ú ng l à v ô c ù ng quan tr ọ ng 3."As 3."As 3."As 3."As I I I I have have have have already already already already said, said, said, said, what's what's what's what's important important important important is is is is stable stable stable stable market market market market penetration" penetration" penetration" penetration" 1 Cu Cu Cu Cu ố ố ố ố n n n n s s s s á á á á ch ch ch ch n n n n à à à à y y y y đượ đượ đượ đượ c c c c g g g g ử ử ử ử i i i i t t t t ớ ớ ớ ớ i i i i b b b b ạ ạ ạ ạ n n n n b b b b ở ở ở ở i i i i VietLion.Com VietLion.Com VietLion.Com VietLion.Com wWw.VietLion.Com wWw.VietLion.Com wWw.VietLion.Com wWw.VietLion.Com Ti Ti Ti Ti ế ế ế ế ng ng ng ng Anh Anh Anh Anh Ph Ph Ph Ph ỏ ỏ ỏ ỏ ng ng ng ng V V V V ấ ấ ấ ấ n n n n Xin Xin Xin Xin Vi Vi Vi Vi ệ ệ ệ ệ c c c c B B B B à à à à i i i i kh kh kh kh ó ó ó ó a a a a Episode Episode Episode Episode 1-1: 1-1: 1-1: 1-1: Mi Mi Mi Mi ê ê ê ê u u u u t t t t ả ả ả ả t t t t í í í í nh nh nh nh c c c c á á á á ch ch ch ch Interviewer 1: Ha ha. You look totally nervous, take it easy kiddo! - Ha ha. B ạ n tr ô ng lo 14 ch ứ ng minh nh ữ ng th à nh qu ả t í ch c ự c s ẽ quy ế t đị nh s ự th à nh c ô ng c ủ a ng ườ i l ã nh đạ o. interviewer2 Then I guess you have some potential to be an aggressive leader? V ậ y th ì t ô i đ o á n b ạ n c ó t ố ch ấ t để tr ở th à nh m ộ t ng ườ i l ã nh đạ o đầ y tham v ọ ng? user (male) A successful leader should first recognize each employee ’ s capabilities.Ng ườ i l ã nh đạ o th à nh c ô ng tr ướ c ti ê n c ầ n ph ả i nh ậ n ra kh ả n ă ng c ủ a t ừ ng nh â n vi ê n. user (male) So that employees will become motivated themselves.T ừ đó , nh â n vi ê n s ẽ c ó độ ng l ự c để l à m vi ệ c. user (male) It's ‘ soft charisma ’ so to speak. Đó l à m ộ t " đứ c tin m ề m" c ò n m ạ nh h ơ n c ả l ờ i n ó i. user (male) That is my definition of a successful leader. Đó l à đị nh ngh ĩ a c ủ a t ô i v ề m ộ t ng ườ i l ã nh đạ o th à nh c ô ng. interviewer3 All right then, our last question. Hay l ắ m, c â u h ỏ i cu ố i c ù ng nh é . interviewer3 What is the most important thing to you now? Hi ệ n gi ờ đ i ề u g ì l à quan tr ọ ng nh ấ t v ớ i b ạ n? user (male) Of course it ’ s solid employment.T ấ t nhi ê n l à m ộ t c ô ng vi ệ c ổ n đị nh r ồ i. user (male) What matters the most to me now is, Đ i ề u quan tr ọ ng nh ấ t v ớ i t ô i b â y gi ờ l à , user (male) to do the work I love and get paid for it. đượ c l à m v à ki ế m ti ề n t ừ c ô ng vi ệ c m ì nh th í ch. user (male) So now I'm ready to be at your service, sir! V ì th ế gi ờ r ô i đã s ẵ n s à ng để l à m vi ệ c r ồ i, anh/ ch ị ạ . interviewer1 Well, you ’ ve got me there.Hay l ắ m, b ạ n n ó i đú ng ý t ô i r ồ i đấ y. interviewer1 Anyway, well done! B ạ n l à m t ố t l ắ m. H H H H ướ ướ ướ ướ ng ng ng ng d d d d ẫ ẫ ẫ ẫ n n n n m m m m ở ở ở ở r r r r ộ ộ ộ ộ ng ng ng ng 17 B B B B à à à à i i i i kh kh kh kh ó ó ó ó a a a a interviewer3 Do we make you feel uncomfortable? - Ch ú ng t ô i khi ế n b ạ n c ả m th ấ y kh ô ng tho ả i m á i à ? user (female) No, not you, it ’ s just that I am a bit nervous. - Kh ô ng, kh ô ng ph ả i l à do anh/ ch ị đâ u, ch ỉ l à t ô i h ơ i lo l ắ ng m ộ t ch ú t th ô i. interviewer3 We are not trying to intimidate you or anything, just relax. - Ch ú ng t ô i kh ô ng l à m g ì đâ u m à lo, c ứ tho ả i m á i đ i n à o. interviewer3 What is your favorite hobby? - S ở th í ch c ủ a b ạ n l à g ì ? user (female) I have many hobbies that I enjoy. - T ô i c ó r ấ t nhi ề u s ở th í ch. user (female) But those hobbies that I take part in are mostly just ordinary. - Nh ư ng nh ữ ng s ở th í ch m à t ô i tham gia c ũ ng ch ỉ l à nh ữ ng ho ạ t độ ng b ì nh th ườ ng th ô i. user (female) I like going to book stores, to the movies, and what not. - T ô i th í ch đế n c á c hi ệ u s á ch, đ i xem phim v à nh ữ ng th ứ t ươ ng t ự nh ư v ậ y interviewer2 Tell me about your strengths ... Bao nhi ê u n ă m nay c ô ng ty ch ú ng ta v ẫ n duy tr ì đượ c v ị tr í đứ ng đầ u. user ( female): However, in recent years our sales increase has slowed,- Tuy nhi ê n trong nh ữ ng n ă m g ầ n đâ y th ì t ă ng tr ưở ng v ề doanh s ố b á n h à ng đã ch ậ m l ạ i, user ( female): while the sales of our competition rises rapidly trong khi doanh s ố b á n h à ng c ủ a c á c đố i th ủ c ạ nh tranh l ạ i t ă ng l ê n m ạ nh m ẽ . user ( female): That means our competitors have become distinguished in their fields ... T ô i ngh ĩ t à i s ả n l ớ n nh ấ t t ô i c ó ch í nh l à t í nh kh í s ô i n ổ i c ủ a m ì nh. user (female) You will see that I attract many people around me. - Anh/ ch ị c ó th ể th ấ y r ằ ng t ô i thu h ú t r ấ t nhi ề u ng ườ i xung quanh m ì nh. user (female) I'm sociable and amiable, even to strangers...