tiêu chuẩn tuyển chọn nhân viên

Xây dựng tiêu chuẩn tuyển chọn ứng viên. Minh họa ở một đơn vị cụ thể. pptx

Xây dựng tiêu chuẩn tuyển chọn ứng viên. Minh họa ở một đơn vị cụ thể. pptx

Ngày tải lên : 10/03/2014, 18:20
...  Các tiêu chuẩn chọn ứng viên I Khái niệm về tuyển chọn ứng viên II Các tiêu chuẩn chọn ứng viên III Ví dụ minh họa về tiêu chuẩn chọn ứng viên
  • 16
  • 886
  • 1
Tài liệu Tiểu luận: Tiến trình tuyển chọn nhân viên pptx

Tài liệu Tiểu luận: Tiến trình tuyển chọn nhân viên pptx

Ngày tải lên : 14/02/2014, 11:20
... 2/27 Mục lục: I. Khái niệm tuyển chọn nhân viên: 3 II. Tiêu chuẩn để tuyển chọn nhân viên: 3 III. Tiến trình tuyển chọn nhân viên: 3 1. Giai đoạn chuẩn bị: 3 2. Giai đoạn chính thức ... chuẩn để làm việc cho công ty. II. Tiêu chuẩn để tuyển chọn nhân viên: Các tiêu chuẩn để tuyển chọn nhân viên cần phải dựa trên chiến lược sử dụng nhân sự, định hướng viễn cảnh của công ty, ... làm hai giai đoạn trong việc tuyển chọn nhân viên. 1. Giai đoạn chuẩn bị: Trước khi tuyển mộ và tuyển chọn nhân viên, các công ty chuẩn bị rất kỹ. Ngoài những chuẩn bị có tính cách vật chất...
  • 27
  • 578
  • 0
Phân tích các yếu tố tác động đến việc tuyển chọn nhân viên và các cấp quản trị

Phân tích các yếu tố tác động đến việc tuyển chọn nhân viên và các cấp quản trị

Ngày tải lên : 19/10/2013, 13:15
... thế nào là tuyển chọn nhân viên thì ta đi vào khái niệm : 1>KHÁI NIỆM : Tuyển chọn nhân viên là quá trình tìm kiếm, thu hút và tuyển chọn từ nhiều nguồn khác nhau ,những nhân viên đủ khả ... trong các tiêu chuẩn chọn lựa của nhà tuyển dụng : thái độ phẩm chất sự chân thật tự tin đã được tuyển chọn và đánh giá cao  Vd:cách đây một tuần ,võ quốc tuấn ứng tuyển vào vị trí nhân viên văn ... những vị trí mà doanh nghiệp cần tuyển  Cũng như tuyển mộ và tuyển chọn khác nhau là ?tuyển mộ là tập trung ứng cử viên lại ,còn tuyển chọn thì xem trong số ứng cử viên đó ai là người đủ điều kiện...
  • 5
  • 675
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC THU HÚT VÀ TUYỂN  CHỌN NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY THẠCH BÀN

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC THU HÚT VÀ TUYỂN CHỌN NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY THẠCH BÀN

Ngày tải lên : 30/10/2013, 09:20
... đề nghị đánh giá nhu cầu nhân lực có kèm theo phiếu xác nhận nhu Chánh văn phòng Thư ký giám Nhân viên tổ chức Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên lao động Nhân viên + Phân xưởng cơ điện: ... thực hiện các công trình xây lắp ở bên ngoài Công ty phải tuyển chọn thêm một số lượng không nhỏ nhân viên tại nơi thi công nên việc tuyển chọn cũng bị ảnh hưởng về chất lượng. 3.2. Quy trình thu ... Granite nên đã tuyển thêm một loạt công nhân mới. Như vậy là trong thời gian tới Công ty cần phải bồi dưỡng tay nghề cho số công nhân này. 3. Thực trạng công tác thu hút và tuyển chọn lao động...
  • 31
  • 485
  • 1
Tài liệu Quy trình tuyển chọn nhân viên pptx

Tài liệu Quy trình tuyển chọn nhân viên pptx

Ngày tải lên : 26/01/2014, 02:20
... như ứng viên đã vượt qua được kỳ phỏng vấn sâu, điều đó cũng không đồng nghĩa với việc đã được quyết định tuyển chọn. đã có rất nhiều trường hợp sau khi quyết định tuyển chọn nhân viên vào ... đây, quá trình học tập, nhân thân…. Tiếp theo là phỏng vấn sâu, đây là một giai đoạn quan trọng nhất trong công tác tuyển chọn , 90% sẽ quyết định có tuyển chọn ứng viên hay không, nội dung ... bước Trước tiên, đó là quá trình xét duyệt hồ sơ ứng tuyển. Nhân viên phòng nhân sự sẽ căn cứ vào bảng mô tả công việc và bảng tiêu chuẩn công việc từ đó, rút ra các yêu cầu cần thiết cho...
  • 5
  • 610
  • 1
Đề tài: Công tác tuyển dụng, tuyển chọn nhân viên tại công ty TNHH Linh Huy Hoàng. ppt

Đề tài: Công tác tuyển dụng, tuyển chọn nhân viên tại công ty TNHH Linh Huy Hoàng. ppt

Ngày tải lên : 18/03/2014, 03:20
... nữa em xin chân thành cám ơn!  2.3.4 Công tác tuyển dụng, tuyển chọn nhân viên tại công ty TNHH Linh Huy Hoàng.51 2.3.4.1. Công tác tuyển dụng 51 SVTH: Nguyễn Thị Ngà Lớp: K34-QTKD iii Trường ... độ cán bộ công nhân viên, tuyển thêm một số kỹ sư giỏi, có kinh nghiệm. - Xây dựng đội ngũ kiểm tra chất lượng riêng,đề ra các mức khen thưởng cho người giám sát viên và công nhân, đồng thời ... với kiến thức và chuyên môn cao hơn cùng với những nhân viên đã làm việc với công ty lâu năm. Bên cạnh đó là sự gia tăng tay nghề của công nhân bộ phận sản xuất và thi công công trình. Đồng...
  • 72
  • 440
  • 0
Luận văn: " Những tiêu chuẩn để tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực"

Luận văn: " Những tiêu chuẩn để tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực"

Ngày tải lên : 19/10/2013, 04:15
... văn Những tiêu chuẩn để tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực Quản trị nhân lực Phần C. MỘT SỐ VẤN ĐỀ XOAY QUANH NGUỒN NHÂN LỰC CỦA VIỆT NAM HIỆN NAY 1. Sự phát triển đi kèm với công tác tuyển chọn nhân ... Tổng quan về tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực………………… 2 1. Xây dựng nguồn nhân lực là chìa khoá thành công của mọi Tổ chức………………………………………………………………… 2 2. Vai trò của Tuyển mộ và Tuyển chọn trong ... trong quá trình tuyển mộ . Quá trình tuyển chọn là khâu quan trọng nhằm giúp nhà quản trị nhân lực đưa ra các quyết định tuyển dụng một cách đúng đắn nhất .Quyết định tuyển chọn có ý nghĩa rất...
  • 18
  • 424
  • 0
Tiểu luận: Xây dựng tiêu chuẩn chọn nhân viên doc

Tiểu luận: Xây dựng tiêu chuẩn chọn nhân viên doc

Ngày tải lên : 22/03/2014, 15:20
... Tiểu luận Xây dựng tiêu chuẩn chọn nhân viên NỘI DUNG I. LÝ THUYẾT 1. Khái niệm tuyển chọn: Tuyển chọn nhân viên là tiến trình chọn lựa các ứng viên phù hợp nhất cho ... đạt câu chữ của ứng viên Phỏng vấn - Phỏng vấn có ý nghĩa quan trọng trong việc tuyển chọn ứng viên, tạo cơ hội cho người tuyển chọn quan sát ứng cử viên Một nhân viên kinh doanh thì có ... Xác định tiêu chuẩn chọn ứng viên: 3.1 Tiêu chuẩn chung của công ty Sự cân bằng Trong những năm qua ứng viên đã di chuyển bao nhiêu chỗ làm ? Nếu có tại sao lại thay đổi và ứng viên có dễ...
  • 11
  • 460
  • 1

Xem thêm