tiêu chí đánh giá nhóm làm việc hiệu quả

Ngày tải lên: 05/08/2012, 23:12

Ngày tải lên: 05/08/2012, 23:24

Ngày tải lên: 05/08/2012, 23:35

Ngày tải lên: 05/08/2012, 23:36

... đầu. Chính mức độ hoạt động được nâng lên này là lý do chính giải thích cho việc sử dụng nhóm làm việc chứ không phải đơn thuần là những tập hợp các nhân viên. Kỹ nǎng làm việc nhóm Nhóm làm việc ... khác và sự quản lý này nên được đảm nhiệm bởi chính nhóm đó, biến nó thành một phần hoạt động của nhóm. Nhóm làm việc là gì? Một nhóm người làm việc trong cùng một vǎn phòng hay thậm chí một dự ... đó hình thành nên một nhóm, họ cùng nhau làm việc và nhờ đó, nhóm này phát triển lên. Không may thay, làm việc cùng trong một nhóm dẫn đến sự mâu thuẫn nội bộ, nhóm làm việc bị chia rẽ và thế...

Ngày tải lên: 07/11/2012, 22:13

... cách làm việc giống như bạn. Chấp nhận sự khác biệt để thông hiểu và phối hợp làm việc với nhau sao cho hiệu quả là điều rất quan trọng khi làm việc chung. Bên cạnh đó, truyền thông hiệu quả ... của mình. Trong quá trình làm việc, với vai trò là trưởng nhóm, bạn cần thiết lập mục tiêu chung và nhất quán cho cả nhóm, giúp các thành viên còn lại xác lập mục tiêu cá nhân phù hợp. Bạn ... tố rất quan trọng trong quá trình làm việc nhóm. Thiếu truyền thông hoặc công tác truyền thông yếu kém khiến mọi người không nắm được mục tiêu, yêu cầu công việc dẫn đến không hoàn thành đúng...

Ngày tải lên: 19/10/2013, 13:15

... đầu. Chính mức độ hoạt động được nâng lên này là lý do chính giải thích cho việc sử dụng nhóm làm việc chứ không phải đơn thuần là những tập hợp các nhân viên. Kỹ năng làm việc nhóm Nhóm làm ... được quản lý không tốt. Bài viết này đề cập đến những vấn đề cơ bản của một nhóm làm việc và đề xuất những cách thức tạo ra sự phát triển. Nhóm làm việc là gì? Một nhóm người làm việc trong ... bất kỳ nhóm nào cũng có một người nổi bật, ý kiến của người đó luôn chiếm phần lớn trong cuộc thảo luận. Trách nhiệm của mỗi cá nhân là xem xét Tạo ra nhóm làm việc hiệu quả Nhóm làm việc hình...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 19:15

Ngày tải lên: 10/11/2013, 19:08

Ngày tải lên: 25/11/2013, 13:59

... chung của nhóm làm việc hiệu quả giúp toàn tổ chức thành công. Cuối cùng, một nhà quản lý thông minh sẽ tạo điều kiện cho một nhóm làm việc hiệu quả cao để họ thành công. Những người quản lý ... thật. Khi hoàn cảnh thúc ép, một nhóm làm việc hiệu quả cao cần phải có được quyền hạn cần thiết để thành công. Hãy coi nhóm này là nhóm phù hợp nhất trong số các nhóm tương đương nhau. Tất cả ... thách toàn nhóm để họ suy nghĩ và hành động sáng tạo bởi vì nhóm có năng lực làm những việc theo một cách khác để tạo ra thành công. Cùng lúc đó, sự sáng tạo của nhóm phải phục vụ cho mục tiêu và...

Ngày tải lên: 15/12/2013, 09:15

... viên trong nhóm hiểu được vì sao họ có mặt trong nhóm. Vạch rõ cho họ thấy được kế hoạch làm việc nhóm sẽ giúp cho tổ chức đạt được những mục tiêu đề ra, và tầm quan trọng của việc làm nhóm để ... của nhóm, đưa ra phương pháp cải thiện công việc, đặt mục tiêu và có chung quyền lợi. Làm cho những thành viên của nhóm hợp tác với nhau để hoàn thành nhiệm vụ. 8. Sự liên lạc: Làm sao để nhóm ... đạt một cách rõ ràng sự trông đợi của bạn vào việc thi hành và những kết quả. Làm cho những thành viên của nhóm hiểu vì sao cần phải làm việc theo nhóm. Tạo điều kiện thuận lợi để họ thực hiện...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 12:16

... Xây dựng nhóm làm việc hiệu quả có khó không? Người lãnh đạo nhóm hoặc người trực tiếp chỉ huy nhóm luôn phải suy nghĩ ra những phương cách để xây dựng nhóm làm việc sao cho ... viên trong nhóm hiểu được vì sao họ có mặt trong nhóm. Vạch rõ cho họ thấy được kế hoạch làm việc nhóm sẽ giúp cho tổ chức đạt được những mục tiêu đề ra, và tầm quan trọng của việc làm nhóm để ... nhóm, và trông chờ vào một kết quả tốt đẹp? Làm sao để mỗi thành viên của nhóm nắm bắt rõ nhiệm vụ, giá trị của họ trong tổ chức và trong sự nghiệp của cá nhân họ? Để mỗi thành viên trong nhóm...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 12:16

... HTQLVBĐH hoạt động hiệu quả, ổn định. 2. Bảng đánh giá Mỗi tiêu chí khi xem xét, được tổ chức thành một bảng đánh giá gồm nhiều phép đánh giá cho tiêu chí đó, bảng các phép đánh giá gồm các cột ... - P i là điểm của tiêu chí đánh giá thứ i trong bộ tiêu chí; - m i là số lượng phép đánh giá của tiêu chí thứ i; - X j là điểm đạt được của phép đánh giá thứ j của tiêu chí thứ i. Tiếp theo, ... chức khác có thể tham khảo việc áp dụng bộ tiêu chí đánh giá này. II. HƯỚNG DẪN ÁP DỤNG 1. Nguyên tắc tính toán và đánh giá a) Trong bộ tiêu chí này, các tiêu chí đánh giá chất lượng của một...

Ngày tải lên: 23/02/2014, 15:21

Ngày tải lên: 23/03/2014, 11:21

... BỘ TIÊU CHÍ ðÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG HOẠT ðỘNG QUẢN LÝ ðÀO TẠO CỦA TRƯỜNG ðH GTVT 3.1 Bộ tiêu chí ñánh giá Qua phân tích khảo sát tại chương 2, bộ tiêu chí ñánh giá chất lượng hoạt ñông quản ... Trong số 51 tiêu chí ñưa ra ñánh giá thử nghiệm, kết quả khảo sát cho thấy: * Kết quả ñánh giá thành phần ñầu vào: có 8/28 tiêu chí ñánh giá kết quả ñầu vào của hoạt ñộng quản lý ñào tạo ... QUẢN LÝ ðÀO TẠO CỦA TRƯỜNG ðẠI HỌC GIAO THÔNG VẬN TẢI74 3.1. Bộ tiêu chí ñánh giá 74 3.2. Qui trình ñánh giá 78 3.3. ðánh giá thử nghiệm bộ tiêu chí ñánh giá mức ñộ thực hiện hoạt ñộng quản...

Ngày tải lên: 20/04/2014, 18:22

Ngày tải lên: 26/06/2014, 23:21

... khăn. Nhân tố chính thúc đẩy làm việc nhóm hiệu quả chính là việc đảm bảo mọi thành viên hiểu về mục đích của tập thể. Khi không có sự hỗ trợ từ phía mọi người, bao gồm cả CEO, cả nhóm sẽ dễ thất ... nhớ việc đánh giá từng cá nhân, đặt mục tiêu, lập quy trình ra quyết định, xác lập các quy chuẩn và đối thoại mở. Tránh được 5 trở ngại khi xây dựng nhóm này và bạn sẽ có một nhóm làm việc hiệu ... và làm việc cùng những người khác. Khi đã hiểu phong cách của từng thành viên, người lãnh đạo có thể đối thoại trực tiếp với ít bất đồng nhất. Việc xây dựng và quản lý nhóm làm việc là công việc...

Ngày tải lên: 29/06/2014, 09:20

... nhóm làm việc hiệu quả Với cương vị của một nhà quản lý dự án, bạn cần phải xác định rõ những yêu cầu của dự án một cách đơn giản, rõ ràng và súc tích. Một khi xác định được những mục tiêu ... phù hợp với công việc hiện tại. Xem xét thật cẩn thận và đánh giá những kĩ năng đã có trong nội bộ tổ chức cũng như liệu bạn có cần phải thuê nhân sự bên ngoài (những người làm việc tự do, tư ... mặt tài chính, những thắc mắc về việc phân chia công việc, lãng phí thời gian hay thông tin chậm trễ. Tương tự, thiếu người lại khiến mọi người cảm thấy bị áp lực về thời gian, làm việc quá...

Ngày tải lên: 29/06/2014, 13:20

... định những người tiềm năng cho việc việc thay thế. Tiến hành xây 20 biện pháp giúp nhóm làm việc hiệu quả Một người trưởng nhóm có năng lực, các thành viên trong nhóm được gắn kết và phối hợp ... sẽ cho thấy việc liên hệ, gắn kết với tầm nhìn, mục tiêu, nhiệm vụ, giá trị và mong đợi đang bị thiếu hụt. 5. Các thành viên nhóm đã được đào tạo những kỹ năng làm việc nhóm? Việc đào tạo ... trong việc thực hiện mục tiêu hay không? 20. Bạn có tổ chức những buổi liên hoan, biểu dương để chứng tỏ sự đánh giá cao các thành viên nhóm và tạo ra sự thân thiết? Cần đánh giá kết quả...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 16:20