tự đánh giá và nhận xét thực tập

Kế toán xác định kết quả kinh doanh tại DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN KIM XUÂN LONG THÀNH

Kế toán xác định kết quả kinh doanh tại DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN KIM XUÂN LONG THÀNH

Ngày tải lên : 03/10/2014, 14:11
... 28 Giám đốc (Ký, họ tên, đóng dấu) Nguyễn Kim Xuân BÁO CÁO TỐT NGHIỆP GVHD: Lê Vũ Hà CHƯƠNG 3: TỰ ĐÁNH GIÁ NHẬN XÉT THỰC TẬP 3.1 Nhận thức sinh viên sau thời gian tìm hiểu tham gia thực tập ... trình thực tập công việc thực tế nơi thực tập 2.1.1 Quy trình thực tập Hiện em công tác phòng kế toán doanh nghiệp, đảm nhận công việc tiếp xúc việc nhập hoá đơn mua vào, bán ra, tiếp xúc thực ... việc thực tế học hỏi kinh nghiệm thực tế phát sinh: Bao gồm nội dung sau đây: + Nhận hóa đơn, chứng từ mua vào, bán + Phân loại, xếp hóa đơn bán ra, mua vào theo thứ tự hoá đơn, trước nhập vào...
  • 33
  • 604
  • 4
Chương trình cao đẳng chính quy chuyên ngành Công nghệ môi trường và an toàn sức khỏe

Chương trình cao đẳng chính quy chuyên ngành Công nghệ môi trường và an toàn sức khỏe

Ngày tải lên : 16/01/2013, 16:37
... Ghi Tự chọn, Bắt buộc Thực tập cuối khoá Bắt buộc Khoá luận tốt nghiệp Tự chọn Học phần thay khóa luận tốt nghiệp: - Đánh giá điều kiện lao động - Thực tập Kỹ thuật –Công nghệ môi trường 1 tập ... học phần tự chọn 7.2.2 Kiến thức chuyên ngành: 34 tín Tự chọn Số tín phân bố Số STT TÊN HỌC PHẦN tín LT TH, BT, Tự học, Thảo luận khác Ghi Tự chọn, Bắt buộc Luật sách môi trường 2 Đánh giá tác ... nghề nghiệp 2 Tự chọn 10 Công nghệ sinh học đại cương 2 Tự chọn 11 Kinh tế môi trường 2 Tự chọn 12 Hình họa & vẽ kỹ thuật 13 Thủy lực công trình 2 Tự chọn 14 An toàn sinh học 2 Tự chọn đồ án...
  • 20
  • 613
  • 0
NỘI QUY LAO ĐỘNG

NỘI QUY LAO ĐỘNG

Ngày tải lên : 08/11/2012, 16:13
... mức cho phép phải bồi thường 100% theo thời giá thị trường , tháng tương tự trừ dần 30% đủ giá trị bồi hoàn 3.3 CÁc trường hợp gây thiệt hại khác thực theo quy định riêng công ty PHẦN III : ... người lao động người lao động có trách nhiệm thực nghiêm chỉnh nội quy Phòng HCNS có trách nhiệm tổ chức thực nội quy lao động giám sát, kiểm tra việc thực phận, CNV Công ty Trưởng phận có trách ... coi lỗi nặng 2.5 Không vắng mặt Công ty làm việc chưa Ban Giám Đốc cho phép 2.6 CBCNV phải trung thực có ý thức bảo vệ tài sản Công Ty, thực hành tiết kiệm, giữ gìn bí mật công nghệ kinh doanh...
  • 7
  • 4.8K
  • 140
Mẫu nội quy lao động

Mẫu nội quy lao động

Ngày tải lên : 23/07/2013, 14:13
... mức cho phép phải bồi thường 100% theo thời giá thị trường , tháng tương tự trừ dần 30% đủ giá trị bồi hoàn 3.3 CÁc trường hợp gây thiệt hại khác thực theo quy định riêng công ty PHẦN III : ... người lao động người lao động có trách nhiệm thực nghiêm chỉnh nội quy Phòng HCNS có trách nhiệm tổ chức thực nội quy lao động giám sát, kiểm tra việc thực phận, CNV Công ty Trưởng phận có trách ... coi lỗi nặng 2.5 Không vắng mặt Công ty làm việc chưa Ban Giám Đốc cho phép 2.6 CBCNV phải trung thực có ý thức bảo vệ tài sản Công Ty, thực hành tiết kiệm, giữ gìn bí mật công nghệ kinh doanh...
  • 7
  • 2.7K
  • 30
NỘI QUY LAO ĐỘNG CÔNG TY CỔ PHẦN

NỘI QUY LAO ĐỘNG CÔNG TY CỔ PHẦN

Ngày tải lên : 09/08/2013, 10:59
... Công ty gây nêu phải vào lỗi mức độ thiệt hại thực tế; đồng 8/10 thời phải xem xét đến thực trạng hoàn cảnh gia đình, nhân thân tài sản CBNV gây thiệt hại Điều 36 : Trình tự thủ tục xử lý việc ... lên) phải làm đơn xin nghỉ gởi Ban Giám đốc Công ty ba (3) ngày trước xin nghỉ Đơn xin phải cán quản lý cấp trên, trực tiếp xem xét, có ý kiến trước trình Ban Giám đốc Công ty định Nếu đồng ý cho ... thiết cho công việc ngày, phải xếp có thứ tự Cuối ngày làm việc, hồ sơ, tài liệu phải cất vào nơi quy định, không để bàn; hồ sơ, tài liệu quan trọng phải cất vào tủ có khoá Điều 16 : Trong làm việc,...
  • 10
  • 12.8K
  • 158
NỘI QUY LAO ĐỘNG

NỘI QUY LAO ĐỘNG

Ngày tải lên : 22/08/2013, 10:52
... khen cảnh cáo trưởng phận xét duyệt; ghi công ghi lổi giám đốc xét duyệt Lich thưởng, phạt giám đốc thẩm định, sau giao cho phận nhân công bố Điều 30 Thực thưởng phạt dựa vào bảng ghi điểm, phiếu ... xếp vào loại bị trừ khoản khen thưởng chuyên cần tháng 19.8 Khi vào công ty làm việc, phải cởi giày để đồ cá nhân vào nơi giữ đồ, không mang vào xưởng, nghiêm cấm không mang đồ ăn, thức uống vào ... Người làm trễ phải trình tổ trưởng xác nhận đến phận nhân nhận thẻ ghi giờ, vào làm việc, trể lần tháng việc nghĩ trừ lương đó, thành tích công tác bị xếp vào loại mà bị cắt khoản khen thưởng chuyên...
  • 15
  • 572
  • 0
NỘI QUY LAO ĐỘNG

NỘI QUY LAO ĐỘNG

Ngày tải lên : 22/08/2013, 10:52
... Điều 14: Chế độ làm thêm • Làm thêm vào ngày thường: trả lương 150% lương ngày thường • Làm thêm vào ngày chủ nhật: trả lương 200% lương ngày thường • Làm thêm vào ngày nghỉ Lễ hàng năm: trả lương ... lịch) - Ngày Quốc Khánh : ngày (ngày 02 tháng dương lịch) Nếu ngày nghỉ trùng vào ngày nghỉ hàng tuần CB-NV nghỉ bù vào ngày Nếu nhân viên nước làm việc Văn phòng nghỉ thêm ngày Tết cổ truyền dân ... Quy chế hoạt động có hiệu lực kể từ ngày Giám đốc phê duyệt • Quy chế hoạt động phổ biến đến nhân viên doanh nghiệp • Nhân viên doanh nghiệp có trách nhiệm thực nghiêm chỉnh quy chế 10 ...
  • 10
  • 497
  • 1
Thủ tục đăng ký nội quy lao động

Thủ tục đăng ký nội quy lao động

Ngày tải lên : 22/08/2013, 13:53
... Thực Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung, Nghị định số 41/CP ngày 06 tháng năm 1995 Chính phủ quy ... 22 tháng năm 2003 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội (ghi tên đơn vị ), đề nghị (xem mục(1)) xem xét thông báo kết việc đăng ký nội quy lao động, kèm theo hồ sơ gồm có: Quyết định ban hành nội ... quan đến kỷ luật lao động trách nhiệm vật chất (nếu có) Thủ trưởng đơn vị (Ký tên, đóng dấu) Nơi nhận: - - Ban chấp hành công đoàn sở (để theo dõi) - Lưu đơn vị Ghi chú: (1) - Sở Lao động - Thương...
  • 5
  • 930
  • 3
Mẫu "Nội quy lao động"

Mẫu "Nội quy lao động"

Ngày tải lên : 07/11/2013, 02:15
... trao đổi thống với Ban Giám Đốc, Giám đốc ban hành nội quy lao động doanh nghiệp sau: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG - Nội quy lao động quy định kỷ luật lao động mà người lao động phải thực làm việc doanh ... quyền truy xuất vào thông tin này, phương pháp phòng ngừa thực để bảo đảm công việc giấy tờ liên quan tới công việc văn tạo ra, chép, fax lưu trữ hủy bỏ theo quy định Công ty - Việc vào vùng làm ... lao động tự ý bỏ việc ngày cộng dồn tháng 20 ngày cộng dồn năm mà không đồng ý Giám Đốc lý đáng e Hình thức tạm đình công tác người lao động: - Đối với vi phạm có tính chất phức tạp, xét thấy...
  • 8
  • 843
  • 6
Tài liệu Nội quy lao động công ty ppt

Tài liệu Nội quy lao động công ty ppt

Ngày tải lên : 12/12/2013, 14:15
... Ngày ban hành: 15/02/0 Việc xem xét, định bồi thường thiệt hại vào lỗi mức độ thiệt hại thực tế 2.3 Thẩm quyền đánh giá Chỉ có Giám đốc có thẩm quyền sau việc đánh giá mức độ thiệt hại vật chất ... không trí với việc đánh giá Giám đốc có quyền yêu cầu bên thứ ba hai bên thỏa thuận 2.4 Mức độ bồi thường Mức độ bồi thường thiệt hại đánh giá dựa giá trị ban đầu theo chứng từ mua vào tài sản bị ... thiệt hại trừ giá trị khấu hao theo quy định Nhà nước thời điểm xảy thiệt hại Nếu sau thời gian khấu hao giá trị tài sản lại mức độ bồi thường đánh giá dựa giá thị trường tài sản vào thời điểm...
  • 24
  • 1.2K
  • 13
NỘI QUY LAO ĐỘNG CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ MB

NỘI QUY LAO ĐỘNG CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ MB

Ngày tải lên : 18/12/2013, 10:00
... dời vào ngày trước Trường hợp chi trả lương trễ hạn thực theo quy định pháp luật, không trễ 30 ngày 17.3 Nhân viên tạm ứng tối đa 70% giá trị tiền lương thực từ ngày 01 đến ngày 15 tháng vào ... Trưởng phận xét duyệt; Khen Cảnh cáo Cửa hàng trưởng người quản lý Giám đốc ủy nhiệm xét duyệt Kết khen thưởng kỷ luật Giám đốc thẩm định, sau giao phận Hành – Nhân công bố, thi hành 21.4 Thực khen ... thương hiệu công ty vào hợp đồng mang tính cá nhân, vào công việc mà chưa có cho phép văn Giám đốc, người quản lý Giám đốc ủy quyền gây thiệt hại tài sản lợi ích công ty • Tự ý bỏ việc 05 ngày...
  • 13
  • 8.6K
  • 36
Tài liệu Câu hỏi trắc nghiệm kiến thức về bảo hộ lao động ppt

Tài liệu Câu hỏi trắc nghiệm kiến thức về bảo hộ lao động ppt

Ngày tải lên : 23/12/2013, 09:15
... công nhận an toàn vệ sinh viên là: a-Người sử dụng lao động b-Ban Chấp hành Công đoàn sở c-Người sử dụng lao động phối hợp với Ban Chấp hành Công đoàn sơ Câu 60: Định kỳ kiểm điểm đánh giá việc thực ... uống, chỗ nghỉ ca làm việc, không phát tiền b-Người lao động ăn uống vào cuối ca làm việc không phát tiền c-Người lao động nhận vạt vào cuối tháng không phát tiền Câu 34: Thông liên tịch số 14/1998/TTLT ... ngày nhận đề nghị c-20 ngày (ngày làm việc) kể từ ngày nhận đề nghị Câu 72: Việc đăng ký thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn lao động Sở Lao động-Thương binh-Xã hội qui định sau: a-Đăng ký thực...
  • 18
  • 2.6K
  • 29
Đăng ký nội quy lao động của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp pot

Đăng ký nội quy lao động của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp pot

Ngày tải lên : 19/06/2014, 14:20
... vị: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: V/v: Đăng ký nội quy lao động , ngày tháng năm Kính gửi: … .(1) Thực Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung, Nghị định ... 22 tháng năm 2003 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội (Ghi tên đơn vị ), đề nghị (xem mục 1) xem xét thông báo kết việc đăng ký nội quy lao động, kèm theo hồ sơ gồm có: Quyết định ban hành nội ... quan đến kỷ luật lao động trách nhiệm vật chất (nếu có) Thủ trưởng đơn vị (ký tên, đóng dấu) Nơi nhận: - Như - Ban chấp hành công đoàn sở (để theo dõi) - Lưu đơn vị Ghi chú: (1) - Sở Lao động -...
  • 4
  • 1K
  • 1

Xem thêm