... nào, họ có hành động theo đúng sự lựa chọn của riêng họ: Đó là những ngườicótốchất lãnh đạo. Họ là những người rất tự tin, có khả năng thuyết phục mọi người và có đủ uy tín để lãnhđạo đám ... sự tự tin: tốchấtngườilãnh đạo (Hieuhoc.com). Biết cách thể hiện tự tin trước đám đông là một trong những tố chất của ngườilãnh đạo. Vậy khi còn là một sinh viên hoặc là người mới đi ... tốchất của ngườilãnh đạo. Bạn không chỉ cần phải rất tự tin ở vai trò là người thuyết trình mà còn phải thể hiện sự tự tin khi là người nghe. Cấp trên sẽ nhận ra bạn có tiềm năng là người lãnh...
... vì chức năng của lãnhđạo là xử lý thay đổi. Người quản lý cần phải lãnhđạo giỏi để thay đổi sản phẩm, hệ thống và con người một cách năng động. Nhà lãnhđạo giỏi phải là người thúc đẩy quá ... một nhà quản lý tài năng thì cần phải có những kỹ năng cần thiết. Sau đây là một số kỹ năng quan trọng mà một nhà lãnh đạo tương cần phải có: • Kỹ năng lãnh đạo: Đây là một kỹ năng không ... Những tốchất và kỹ năng cầncó của nhà lãnhđạo Làm thế nào chúng ta có thể nhận ra một nhà quản lý tài năng trong đám đông? Hãy nhìn...
... thức là tốchất của lãnhđạo xuất chúng Nhiều năm trước khi hầu hết các tổ chức đều dựa trên mô hình kinh doanh bậc thang của Thời kỳ công nghệ, những nhà lãnhđạo lớn là những người lãnh đạm, ... máy móc. Những ngày như vậy đã xa rồi. Ngườilãnhđạo ngày nay, đặc biệt là người lãnh đạo của một tổ chức toàn cầu năng động tự thấy bản thân họ có một mong muốn mãnh liệt về một đặc điểm ... trọng tiểu tiết chưa? Đây là kiểu người nghĩ rằng mình cần phải tham gia vào tất cả mọi việc xảy ra trong công ty. Những ngườilãnhđạo này đã cản trở tài năng của người khác do không thể tự gạt...
... tự thân vận động” với hàm ý rằng những người tin rằng họ đã làm việc chăm chỉ sẽ tin tưởng vào khả năng nắm bắt các kỹ năng mới của chính họ. Những lãnhđạo tin vào khả năng học hỏi của mình ... Tin rằng mình rất đặc biệt. Mọi doanh nhân lớn đều đứng trên đôi vai của những người khổng lồ, nhưng những nhà lãnhđạo thành công thì đấu tranh cho chính cá tính của họ. Nói cách khác, họ không ... trước đó hoặc những kỹ năng có thể áp dụng. Matthew Della Porta, một chuyên gia tâm lý tích cực và chuyên gia tư vấn tổ chức cho hay: "Chú trọng vào các khả năng bạn có và áp dụng kiến thức...
... nhà lãnhđạo giỏi – đặc điểm lãnhđạo nào, kỹ năng lãnhđạo nào – chúng ta sẽ có sự khởi đầu tốt. Nên phân tích mọi nhà lãnhđạo thực sự mà chúng ta biết và cố gắng học từ những phẩm chất ... về điều này, người đó đang có vấn đề. Dù họ có nhận ra hay không thì những người xung quanh cũng biết được cảm xúc, thái độ họ đang thể hiện. 2. Sự can đảm Nhà lãnhđạo thực sự có khả năng ... nhiên, một nhà lãnhđạocó thể tự tin. Họ biết điều gì họ có thể tự làm và điều gì họ không thể. Họ sẵn sàng lắng nghe ý kiến của người khác, đánh giá họ và thừa nhận những người hướng dẫn...
... yếu tốcầncó của ngườilãnh đạo Mỗi cá nhân đều có thể là nhà lãnh đạo, lãnhđạo một doanh nghiệp, lãnh đạo một tập thể, một lớp học hay lãnhđạo một nhóm bạn; lãnhđạo gia đình và lãnh đạo ... chính bản thân mình (tự lãnh đạo) . Ngườilãnhđạo giỏi là ngườicó thể lãnh đạo được tốt bản thân mình.Để trở thành ngườilãnhđạocầncó những yếu tố sau: Người lãnhđạo điề hành công việc ... của ngườilãnh đạo 1.1 .Người lãnhđạo và vai trò của ngườilãnh đạo - Ngườilãnh đạo: Ngườilãnhđạo là người đứng đầu một tổ chức hay một tập thể có vai trò dẫn dắt, định hướng, chỉ đạo và xây...
... một nhà lãnhđạo giỏi – đặc điểm lãnh đạo nào, kỹ năng lãnhđạo nào – chúng ta sẽ có sự khởi đầu tốt. Nên phân tích mọi nhà lãnhđạo thực sự mà chúng ta biết và cố gắng học từ những phẩm chất ... những người điều hành tổ chức một cách cóđạo đức, với mọi người trong tổ chức, khách hàng và gia đình của họ nữa. Có lẽ nhà lãnhđạo hoàn hảo chưa được sinh ra. Do vậy, chúng ta có chỗ ... hiểu việc lãnh đạo, chúng ta cần hiểu sâu hơn thế. Một điều đã được chứng tỏ nhiều lần thông qua các thời kỳ là trong một nhóm, nhà lãnhđạo sẽ là người nổi bật - một người mà những người khác...
... nghiệp cầncótốchất như Steve Jobs thì mới có thể đưa doanh nghiệp tiến lên và đứng vững trước sóng gió cạnh tranh trên thương trường. Đó chính là văn hóa doanh nghiệp ngày nay. Tố chất ... doanh nghiệp ngày nay. Tố chất chủ doanh nghiệp cầncó Văn hóa kiêu căng ngạo mạn là điều tối kỵ đối với một chủ doanh nghiệp cho dù anh ta có đầu óc sáng tạo như thế nào! Tuy nghiệp vụ ... Steve Jobs là một người như vậy. * Steve Jobs sinh năm 1955 ở Green Bay, bang Wisconsin. Cha ông là Abdulfattah Jandali, người Sirya. Ngay từ nhỏ, Steve Jobs đã có tính cách khác người, ương bướng,...
... một lãnhđạo doanh nghiệp, hàng ngày bạn phải giải quyết mọi chi tiết liên quan đến thành công của công ty bạn. Bạn lo lắng về kết quả sau cùng, mục tiêu bán hàng hoặc cuộc họp ban lãnhđạo ... Suy nghĩ bên trong của những ngườilãnhđạo thành công ông. Nhận biết mục tiêu hoặc các nhiệm vụ khiến bạn xấu hổ, lẩn tránh ... trước đó hoặc những kỹ năng có thể áp dụng. Matthew Della Porta, một chuyên gia tâm lý tích cực và chuyên gia tư vấn tổ chức cho hay: "Chú trọng vào các khả năng bạn có và áp dụng kiến thức...
... công nghệ, những nhà lãnh đạo lớn là những ngườilãnh đạm, lý trý, thậm chí là máy móc. Những ngày như vậy đã xa rồi. Ngườilãnhđạo ngày nay, đặc biệt là ngườilãnhđạo của một tổ chức toàn ... chai" tại bàn ngườilãnh đạo. Không người nào nên làm tất cả mọi việc - và nếu nhận thức được, hầu hết mọi người sẽ nhận ra rằng họ Tự nhận thức là tốchất của lãnh đạo xuất chúng Nhiều năm ... Một nhà lãnhđạocó thể tự nhận thức rằng mình không giỏi mọi mặt là người đã đi được bước đầu tiên để trở thành một nhà lãnhđạo vĩ đại. Việc làm chủ bản thân như vậy đòi hỏi phải có sự hiểu...
... phẩm chất tâm lý cần có và phải có để ngườilãnhđạocó thể và đảm nhận tốt vai trò của mình, có thể và thực hiện tốt chức năng của mình với tư cách là người chỉhuy, người đứng đầu tổ chức người ... nguời lãnh đạo. Ngườilãnhđạocó ý chí sẽ có sư hăng hái, có khát vọng mongmuốn thành đạt.Khả năng quan sát và óc sáng tạo là yếu tố không thể thiếu trongnăng lực tổ chức của ngườilãnh đạo. ... lãnh đạo. Những dấu cơ bản cần chú ý khi xem xét khái niệm phong cách lãnh đạo; + Phong cách lãnhđạo phải được thể hiện quan niệm của người lãnhđạo về hoạt động quản lý.+ Phong cách lãnh đạo...