... phẩm chất cơ bản tạo nên một nhà lãnhđạothành công là "nhiệt huyết", "truyền nhiệt huyết", "thúc đẩy" và "thực hiện". Những tốchất của một nhà lãnh đạo Thập ... những phỏng đoán thực sự trởthành sự thật.Điều này đặc biệt đúng với những nhà lãnhđạo của các công ty hoạt động trong lĩnh vực công nghệ, và bốn trong số bảy vị lãnhđạo trong cuốn sách này ... " ;Để trở thành công ty vĩ đại" (Good to Great), cũng đồng ý với nhận định của Drucker. Theo Collins: "ngoại hình tốt cộng với khả năng lôi cuốn hoàn toàn không phải là những yếu tố...
... nhân viên. Trở thành một nhà lãnhđạo đã là cả một quá trình và trởthành nhà lãnh đạo giỏi lại càng không phải là chuyện đơn giản. Học hỏi từ mọi thứ, từ trong thất bại và cả thành công, ... thân người lãnh đạo mới là quan trọng nhất. Thiếu sự quyết đoán và trông chờ vào người khác sẽ không giúp người đó trởthànhlãnhđạo giỏi.3. Biết phát huy thế mạnh Một lãnhđạo tốt nhất là ... (GMT+7)(Lanhdao.net) - Làm lãnhđạo đã khó, làm lãnhđạo giỏi còn khó hơn gấp nhiều lần. Lãnhđạo không chỉ đơn thuẩn là một chức danh, một vị trí, một sự bổ nhiệm mà hơn thế, lãnhđạo chính là khả năng...
... Trởthànhlãnhđạo sáng tạo – Khởi đầu từ điều nhỏ Hiện nay chúng ta cần tới loại hình lãnhđạo nào? Trong suốt một năm qua, tôi đã hỏi đi hỏi ... trở ngại bị ném ngang con đường bạn đi. Điều gì là quan trọng nhất với chúng ta trong một không gian Lãnhđạo toàn cầu 2.0 này? Phải chăng đó chính là khả năng sáng tạo như những nhà lãnhđạo ... khả năng sáng tạo như những nhà lãnhđạo thực thụ? Tin tốt lành cho các bạn là chúng ta có thể học cách đểtrở nên sáng tạo hơn các nhà lãnhđạo không chỉ trong công việc (dù cho địa vị chính...
... đúng cách và mọi Trở thànhlãnhđạo trẻ xuất sắc (phần 1): Quyền lực - bài tập đầu tiên Trở thànhlãnhđạo là mơ ước của nhiều bạn trẻ hiện nay. Tuy nhiên, trởthành người lãnh đạo giỏi không ... hiện nhân viên đều hoàn thành tốt công việc của mình.Một khi đã trởthànhlãnh đạo, bạn phải chịu trách nhiệm hoàn thành nhiệm vụ của cả một bộ phận, một nhóm hoặc sự thành bại của cả một dự ... cách xa thành phố để thực hiện một sửa chữa quan trọng. Lúc 10:30 đêm, sau khi anh đã trở về nhà, chuông điện thoại reo vang, đó là lãnhđạo của anh. Ông nói: “Tôi chỉ muốn gọi điện thoại để chắc...
... dạng Lãnh đạo ngày nay phải làm việc hiệu quả với những nhóm khác nhau gồm nhiều người, để tôn trọng sự khác biệt trong khi xây dựng nền móng chung. Cách để phát triển khả năng lãnhđạo của ... chức hỗ trợ dạng nhiệm vụ này để tạm thời lấp đầy sự thiếu nhân sự, để mở rộng kinh nghiệm của người quản lý và để tạo ra mối liên lạc tốt hơn trong tổ chức. • Trở thành người đào tạo hoặc người ... chức năng khác. Chia sẻ sự lãnhđạo tạo lập những thách thức mới xung quan vai trò, quyền hạn và kì vọng. Giữ vai trò chủ động trong một tổ chức tư vấn. Một lãnhđạo đã tham gia một tổ chức...
... bạn trởthành một người đảm nhận cương vị lãnh đạo, thành công chỉ là sự tiến bộ của bản thân bạn mà thôi, sau khi bạn đã trởthành một nhà lãnh đạo, thành công lại là sự tiến bộ của người khác.Jack ... Mộtmang đến hiệu quả rất tốt cho công việc.Một nhà lãnhđạo là do tốchất trời sinh hay là do chính bản thân họ rèn luyện mà thành? Câu trả lời bao gồm cả hai. Có một số tố chất, ví dụ như chỉ số ... trái.2. Một nhà lãnhđạo không những phải hướng cho nhân viên của mình hướng theo đúng mục tiêu mà còn phải khiến cho họ nỗ lực hết mình để hoàn thành mục tiêu đó.Làm một nhà lãnhđạo bạn phải...
... nếu trởthành nhà lãnhđạo tôi sẽ xây dựng các mối liên hệ vững chắc giữa lãnhđạo và nhân viên để đạt được những mong muốn cao nhất trong giải quyết mọi công việc. Như lắng nghe kỹ để hiểu tốt ... thiếu đối với một người muốn trởthànhlãnhđạo giỏi:Truyền Thông (Communications) Đây là kỹ năng cơ bản để đạt đến thành công. Truyền Thông là phương tiện căn bản để chuyển đạt tin tức đến mọi ... bỏ thì giờ để hướng dẫn, khải đạo, và huấn luyện cho nhân viên của mình. • Liêm Khiết (Integrity): nói cho cùng, người lãnhđạo là tấm gương cho toàn Nhóm noi theo. Chỉ có lãnhđạo bằng chính...
... Trởthànhlãnhđạo sáng tạo – Khởi đầu từ điều nhỏ Hiện nay chúng ta cần tới loại hình lãnhđạo nào? Trong suốt một năm qua, tôi đã hỏi đi hỏi ... những cơ hội để củng cố thêm khả năng kiểm soát của mình trong một thế giới ngày càng trở nên bất ổn. mọi người, khả năng lãnhđạo thường được xem là một phương tiện tối ưu để giải quyết ... chính là khả năng sáng tạo như những nhà lãnh đạo thực thụ? Tin tốt lành cho các bạn là chúng ta có thể học cách đểtrở nên sáng tạo hơn các nhà lãnhđạo không chỉ trong công việc (dù cho địa vị...
... được nhu cầu của họ, và lãnh đạo họ theo cách dựa trên lợi ích của họ. Nếu bạn có thể làm điều này, mọi người sẽ thực sự đi theo bạn, và bạn đã trởthành một nhà lãnhđạo thực sự. Đừng làm những ... triển của mình - những người khác sẽ đề nghị bạn chỉ cho họ cách lãnhđạo như thế nào.Mọi người đi theo điều gì?Khi bạn là lãnh đạo, trách nhiệm của bạn đã gia tăng. Bạn là điển hình và quyền ... bạn là lãnhđạo sẽ không diễn ra nhanh như bạn muốn. Nó sẽ xảy ra theo "quy luật quá trình": trong 5 năm, ảnh hưởng của bạn sẽ tăng lên. Trong 10 năm, bạn sẽ là một nhà lãnhđạo hiệu...
... sút tinh thần và xa lánhlãnh đạo. Vậy làm thế nào đểtrởthành một nhà lãnhđạo thực sự?Sau đây là các cách đểtrởthành một nhà lãnh đạo: 1. Nhận trách nhiệm Trở thành một nhà điêu khắc cho ... muốn giành được vai tròlãnh đạo. 7. Lãnhđạo chính mình Để trởthành một nhà lãnh đạo, trước tiên, bạn phải học cách lãnhđạo chính mình. Lựa chọn công việc của bạn - đừng để công việc chọn bạn. ... nhóm, các hội và nhận vai tròlãnh đạo. Đây là cơ hội để phát triển khả năng lãnhđạo cũng như tăng được tầm nhìn. Để phá vỡ những vật cản trên con đường trở thành lãnh đạo, bạn phải có đủ tự tin....
... sút tinh thần và xa lánh lãnh đạo. Vậy làm thế nào đểtrởthành một nhà lãnhđạo thực sự? Sau đây là các cách đểtrởthành một nhà lãnh đạo: 1. Nhận trách nhiệm Trở thành một nhà điêu khắc ... Hãy làm việc để thay đổi chính mình và hoàn cảnh của mình. Hãy khởi đầu con đường lãnhđạo bắng cách lãnhđạo chính mình". Đó là một trong nhiều cách đểtrởthành một nhà lãnhđạo thực thụ. ... nhóm, các hội và nhận vai tròlãnh đạo. Đây là cơ hội để phát triển khả năng lãnhđạo cũng như tăng được tầm nhìn. Để phá vỡ những vật cản trên con đường trởthànhlãnh đạo, bạn phải có đủ tự tin....
... Giúp nhà quản lý mới trởthànhlãnhđạo "Thật là một điều tồi tệ khinhìn qua vai bạn lúc bạnđang cố gắng lãnhđạo vàphát hiện ra rằng chẳng cóai ở đó cả" ... hoạchHình thành ít nhất một kế hoạch thăm dò - sẽ khó hơn để lên kế hoạch khi bạn ở trong vị trí nàođó. Hãy nghĩ về những điều bạn muốn giành được và cách bạn muốn tự phát triển để đáp ứng ... việc họ từnglàm trước đó. Trên thực tế, có một sự thayđổi lớn trong trách nhiệm củabạn. Nhà lãnhđạo mới đòi hỏinhững kỹ năng, thái độ vàhành vi khác nhau. Khi hỏicác vị sếp mới về những...
... soát của mình trong một thế giới ngày càng trở nên bất ổn. Trở thànhlãnhđạo sáng tạo – Khởi đầu từ điều nhỏ Hiện nay chúng ta cần tới loại hình lãnhđạo nào? Trong suốt một năm qua, tôi đã ... mọi ngõ ngách đời sống. Vì thế trong tiềm thức của mọi người, khả năng lãnhđạo thường được xem là một phương tiện tối ưu để giải quyết mọi rắc rối, hỗn loạn. Điều này có thể được cô đọng lại ... api.ning.com Khả năng lãnhđạo thể hiện ở việc làm sao để tạo ra động lực cho mọi người di chuyển về phía trước, tiến tới cái đích là những mục tiêu đã định; cũng có nghĩa là làm sao để tạo ra được...