tâm lý bị sa thải

... việc sa thải các CEO đã làm dấy lên một câu hỏi: Khi nào các vị giám đốc đó nên ra đi. CEO có nên bị sa thải ngay vào lần đầu tiên khó khăn xuất hiện, hay hội đồng quản trị nên đứng đằng sau ... các Khi nào CEO nên bị sa thải? Nguyễn Tuyết Mai dịch từ Businessweek Luôn có một sự khác biệt giữa những các giám đốc điều hành (CEO) tốt - người mà có thể mắc các sai lầm - với những giám ... mắc các sai lầm - với những giám đốc điều hành không thể quản lý và lãnh đạo công ty. Câu hỏi đặt ra là khi nào một CEO nên bị sa thải? Nhân vật nữ hoàng trong câu truyện Alice ở xứ xở kỳ...

Ngày tải lên: 22/10/2012, 09:49

... người hiểu rằng bạn bị sa thải không phải vì bạn thiếu năng lực. Đừng “đắp” cho mình những gì mình không sở hữu. Bộc lộ khả năng của mình để mọi người hiểu rằng bạn bị sa thải không phải vì ... tổ chức chuyên môn đáng tin cậy, người thân. 7. Tập trung vào thế mạnh của bạn Bạn luôn quan tâm đến tương lai và lo lắng về mức thu nhập. Khi đó, hãy tập trung vào khai thác thế mạnh của...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 00:15

... 12 dấu hiệu bạn sắp bị sa thải Nhận quyết định sa thải quá bất ngờ khiến bạn không tin vào tai mình nữa. Bạn chưa chuẩn bị tinh thần, hay nói đúng hơn, bạn đã vô tình ... đen". Các nhà quản lý thường sa thải những nhân viên mà họ cảm thấy không ưa. 7. Người bảo trợ của bạn ra đi: Nhà điều hành mà luôn luôn ủng hộ bạn đã rời bỏ công ty hoặc đã bị mất quyền lực. ... mà hai người từng có. 6. Bạn và sếp không hoà hợp: Ban quản lý có thể thề rằng đó không phải là sự thù oán cá nhân, cho dù việc sa thải luôn luôn là cách loại bỏ những nhân viên mà họ không...

Ngày tải lên: 22/10/2013, 10:15

... vân: “Tại sao công ty lại không sa thải người này chứ?". Thông thường, trên lý thuyết, việc sa thải một nhân viên quả là dễ dàng nhưng thực tế còn rất nhiều lý do khác mà các sếp khó có thể ... kém không bị sa thải Đã bao giờ bạn làm việc kém hiệu quả hoặc liên tục thất bại chỉ vì một ai đó? Câu trả lời hầu hết đều là “có”. Và trong cả hai trường hợp, bạn phân vân: “Tại sao công ty ... công ty. 4. Sếp nghĩ rằng nếu sa thải, công việc còn tồi tệ hơn thế Thậm chí, ngay cả khi sếp biết rằng nhân viên này năng lực còn kém nhưng sếp vẫn không dám sa thải anh ta vì lo sợ rằng thay...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 21:15

... qua chuyện. 4. Bạn bị nhận xét rất tệ 7 dấu hiệu bạn sắp bị sa thải Có hàng trăm lý do khiến cho nhân viên bị sa thải nhưng chỉ có một số biểu hiện báo trước bạn bị sa thải mà chỉ cần để ý ... mới thấy: 1. Bị “bỏ rơi” Bạn không còn được mời dự các buổi họp quan trọng của phòng ban, các Bạn “được” đề nghị soạn một báo cáo về tất cả các dự án bạn đã làm và bị đẩy sang làm cho ... cảm thấy bị sếp "soi" kỹ hơn và sếp không tin tưởng bạn nữa. Nếu trước đây các ý kiến của bạn được sếp đánh giá cao hay nhận xét tốt, thì giờ đây các quyết định của bạn bị nghi ngờ,...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 14:15

... Những lý do sa thải “cực” vô lý Có những bất ngờ trong cuộc sống và có lẽ điều bất ngờ kèm lẫn bức xúc nếu như bạn rơi vào trường hợp làm việc chăm chỉ nhưng bị sa thải một cách vô lý. Bạn ... biện pháp “phòng ngừa” Có hay không việc bạn bị sa thải nhưng không phải là vô ích nếu bạn biết cách “phòng hơn chữa” để không có lý do sa thải vô lý nào đến với bạn trong tương lai - Hãy chắc ... dụ dưới đây chứng tỏ sếp đang cố tình gây khó dễ để sa thải bạn: - Bạn bị giáng chức hoặc bị thuyên chuyển mà không có lý do nào hợp lệ - Bị “đối xử” bất công hoặc không đạt yêu cầu đánh giá...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 14:15

... sa thải bạn. 4. Phân biệt đối xử Đây là điều bất hợp pháp nếu sếp của bạn sa thải chỉ vì lý do tuổi tác, chủng tộc, giới tính, khuyết tật hay tôn giáo. Nhưng nếu bạn bị sa thải vì những lý ... nếu như bạn bị sa thải chỉ vì lý do bạn không đáp ứng tình dục với sếp của bạn. Trong trường hợp này cần kiên quyết để giữ lấy công việc của bạn. Vì bạn chẳng có gì sai trái để bị sa thải cả. ... Lý do sa thải “cực” vô lý bạn đã biết? Có những bất ngờ trong cuộc sống và có lẽ điều bất ngờ kèm lẫn bức xúc nếu như bạn rơi vào trường hợp làm việc chăm chỉ nhưng bị sa thải một cách vô lý. ...

Ngày tải lên: 15/12/2013, 12:15

... câu nói này. Ẩn ý ở đây là bạn ít còn cơ hội tiếp tục công việc, bạn có nguy cơ bị sa thải. Không phải là “ra đi” sau một tháng bạn phải chịu sự trừng phạt để hoàn thành nốt một dự án. Cũng không ... với những nhân vật bằng cấp này sẽ bị đóng băng. Hãy chuẩn bị cho mình tinh thần đối mặt với thực tế. thì bạn cũng có thể phải biết cách nhận ra điều gì đang sai lầm trong hướng đi của bạn. ... lỗi nghiêm trọng Trong công việc, mắc sai lầm không phải là chuyện hiếm, tuy nhiên vấn đề được xem xét là sai lầm ở mức độ nào. Nếu do trình độ mà bạn xử lý rất tệ một tình huống, bạn có nguy...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 03:15

... nay với hàng triệu người bị sa thải mỗi năm, nguy cơ bị giáng chức, về hưu sớm hay bị sa thải không chừa bất kì ai. Vì thế, điều quan trọng là bạn hãy chuẩn bị tâm lý cũng như làm những công ... cực bạn đang làm cho công ty và biết đâu sẽ loại bạn ra khỏi danh sách bị sa thải. Trong trường hợp bạn vẫn bị sa thải thì những gì bạn thể hiện sẽ khiến đồng nghiệp quý trọng bạn hơn. Có ... những diễn biến của thị trường để khỏi bất ngờ nếu bị sa thải. Nếu bạn tìm được công việc như mong muốn, đừng chần chừ. Nếu không, khi bị sa thải bạn sẽ thấy tiếc đấy. 4. Nâng cao nghiệp vụ,...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 07:20

... có nguy cơ dễ bị sa thải lắm đấy. 2. Bạn được thông báo là có một kì nghỉ Không có cách nào để từ chối. Điều này ám chỉ rằng bạn không biết gì về công việc và bạn có thể bị sa thải. Đây không ... để bị mất việc. Đừng ngồi an nhàn và chờ đợi số phận nhé. quản lý. Nhưng nay nhiều thứ đã thay đổi và bạn cần quan tâm đến lí do cắt giảm nhân sự. Bạn ít khi nói chuyện với ban quản lý điều ... nhiều cho công ty nhưng vì một sai lầm khiến công ty bị thâm hụt tài chính lớn hoặc mất một hợp đồng quan trọng hay giảm uy tín của công ty thì bạn dễ dàng bị ban quản lý nhân sự xếp vào danh sách...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 08:15

... hơn" để đầu quân. 7 dấu hiệu bạn sắp bị sa thải Có hằng trăm lý do khiến cho nhân viên bị sa thải. Nhưng chỉ có một số biểu hiện báo trước bạn bị sa thải mà chỉ cần để ý một chút, bạn sẽ ... khả năng bạn nằm trong danh sách bị “thay máu” đó. 7. Bạn bị tước đi nhiệm vụ: Bạn “được” đề nghị soạn một báo cáo về tất cả các dự án bạn đã làm và bị đẩy sang làm cho một hoặc hai "dự ... "thay máu": Công ty của bạn hợp nhất, bắt buộc phải cơ cấu lại và lãnh đạo của bạn cũng bị điều đi làm công việc khác. Những người mới trở thành "làn sóng" mạnh mẽ và họ nắm...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 10:16

... sớm bị mất đi ưu thế và nhanh chóng bị đào thải trong môi trường cạnh tranh khốc liệt. Những người có tính bảo thủ, tự đóng khung với chính mình sẽ sớm bị mất đi ưu thế và nhanh chóng bị ... Loại người này cũng dễ dàng bị rời lại phía sau. Cùng với sự phân hóa trong xã hội ngày nay, công việc chỉ được thực hiện trong môi ... thể đoàn kết. Bởi nếu bạn không thích ứng với sự hợp tác và có tinh thần đoàn kết thì bạn sẽ bị chính tập thể của mình bỏ lại. Bảo thủ Sự biến đổi mau chóng của xã hội này khiến con người...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 18:15

... "Dấu hiệu" cho thấy bạn có thể bị sa thải Nếu bạn gặp phải một hay một số những dấu hiệu sau đây, có lẽ đã đến lúc bạn phải rời khỏi công ty. Bạn bị cho ra ngoài guồng máy hoạt động ... quan trọng. Ý kiến của bạn bị phớt lờ trong những buổi họp của công ty. Ngoài ra, bạn thường xuyên được mời họp kín với sếp. Sếp để ý tới bạn: Bạn cảm thấy mình bị "soi" rất kỹ và ... Những quyết định của bạn liên tục bị xem xét, đánh giá. Chi phí cho dự án hay công việc của bạn được cấp giảm dần và bạn có ít cơ hội để làm việc độc lập. Bạn bị đối xử lạnh nhạt: Trước kia bạn...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 20:15

... sẽ tìm người khác hợp việc hơn để giao. “Tôi phải về sớm vì tôi mệt” Thường xuyên xin nghỉ vì lý do sức khoẻ sẽ khiến bạn giống một nhân viên ốm đói, chả làm được việc gì ra hồn. Hơn nữa, đừng ... Đó là ý nghĩ của mọi ông sếp khi nghe nhân viên “doạ” câu đó. Bạn nên nhớ, bạn chẳng phải là ông sao duy nhất trên bầu trời, vì thế đừng đưa ra những tối hậu thư kiểu “đường cùng” như thế. Có...

Ngày tải lên: 16/01/2014, 11:37

... 4. Bạn bị tước đi nhiệm vụ: Bạn “được” đề nghị soạn một báo cáo về tất cả các dự án bạn đã làm và bị đẩy sang làm cho một hoặc hai "dự án đặc biệt". ... đặc biệt". Bạn được yêu cầu không làm các kế hoạch dài hạn như vẫn thường làm. 5. Bạn bị nhận xét rất tệ: Bạn nhận được phản hồi rất tiêu cực từ sếp của bạn, hoặc từ các sếp phòng ban ... "thay máu": Công ty của bạn hợp nhất, bắt buộc phải cơ cấu lại và lãnh đạo của bạn cũng bị điều đi làm công việc khác. Những người mới trở thành "làn sóng" mạnh mẽ và họ nắm...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 20:20

Ngày tải lên: 22/01/2014, 00:20

Ngày tải lên: 19/02/2014, 10:20

Ngày tải lên: 05/03/2014, 18:20

Ngày tải lên: 16/03/2014, 19:20

Ngày tải lên: 15/05/2014, 23:01