... Quyđịnhvề phân cấp quản lý cán bộ, Quy chế đánhgiácán bộ, Quy chế bổ nhiệm cán bộ; Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chứccán bộ, QUY T ĐỊNH:Điều 1. Ban hành kèm theo Quy t định này Quyđịnh ... dụng:1. Phạm vi: Quy định này quyđịnh nội dung, quy trình đánhgiácán bộ, công chức, viên chức của Uỷ ban Thể dục thể thao.2. Đối tượng áp dụng:Tất cả cán bộ, công chức, viên chức, lao động ... năm:1. Đối với cán bộ, côngchức làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ: Từng cán bộ, côngchức viết bản kiểm điểm, tự đánhgiá theo Điều 7, 8 của Quy định này;Tập thể cán bộ, côngchức trong đơn...
... LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂMNăm (Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên)I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ viên chức: Chức vụ: Đơn vị công ... tên)3BM/TCCB-03-01PHIẾU ĐÁNHGIÁCÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂMNăm ………….Họ và tên công chức: Mã số Chức vụ: Ngạch bậc lương:Đơn vị công tác:I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN ... dânXếp theo loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, KémKết luận: Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại Ngày tháng nămThủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký và ghi rõ họ tên)Ngày tháng nămThủ trưởng cấp...
... số; công khai đối với cánbộ được đánh giá. - Thẩm quy n và trách nhiệm đánhgiácán bộ: Nghị quy t Trung ương 3 quy định: “trách nhiệm đánhgiácánbộ thuộc về cấp ủy, tổ chức đảng nơi cán bộ ... hợp lý, hiệu quả cánbộcông chức. 1.1.2.2 Các tiêu chí đánhgiacánbộcông chức: - Đánhgiácánbộcôngchứcvề mặt lập trường tư tưởng, chính trị: Đây là một nội dung đánhgiá khó và phức ... các quyđịnh khách quan làm căn cứ để đánhgiá [19], vậy tiêu chuẩn hoá cánbộcôngchức là các quy định khách quan làm căn cứ để đánhgiácánbộcông chức, nó là thước đo các giá trị của cán...
... môn nghiệp vụ của mình.III – VỀ PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG- Thực hiện tốt những việc cán bộ, côngchức không được làm theo quy định trong pháp lệnh cánbộcông chức. - Luôn là “tấm gương sáng” ... 2008Người tự nhận xét, đánh giá (Ký tên)D¬ng H¶i §¨ngMẫu số 1.4Phòng GD & ĐT huyện Sông Mã Trường THCS Thị trấnBẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦACÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨCNăm 2007 -2008Họ ... trú.IV - VỀ TỔ CHỨC KỶ LUẬT- Nêu cao tinh thần phê bình và tự phê bình, có ý thức tổ chức kỷ luật.- Phục tùng sự phân công, điều động của ngành và nhà trường.- Thực hiện tốt nội quy, quy chế...
... vọng phát triển của cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ.Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánhgiácánbộ năm 2011 rất ... đạo.Người đứng đầu cơquan trực tiếp quản lý cánbộ nhận xétPhú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011Người tự nhận xét, đánh giá Nguyễn Tiến CảnhNhận xét, đánh giá, kết luận và phân loại của thủ trưởng ... túc cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và chấp hành quyđịnh của Bộ chính trị về những điều đảng viên không được làm. Luôn giữ gìn sự đoàn kết trong cơ quan, hòa...
... hạnh phúcBẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦACÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2011Họ và tên: Đinh Thị HươngĐơn vị công tác: UBND xã Phú Điền Chức vụ: Côngchức VHXH. Qua một năm thực ... vọng phát triển của cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ.Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánhgiácánbộ năm 2011 rất ... nhận xét đánh giá những ưu, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu về phẩm chất chính trị, đạo đức, lốisống, năng lực, hiệu quả công tác và triển vọng phát triển như sau:1. Kết quả thực hiện chức trách...
... đề nghị của Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường,NGHỊ ĐỊNH:Chương 1.NHỮNG QUYĐỊNH CHUNGĐiều 1. Phạm vi điều chỉnhNghị định này quyđịnhvềđánhgiá môi trường chiến lược, đánhgiá tác động ... theo quy định tại Khoản 2 Điều này.2. Việc gửi báo cáo đánhgiá tác động môi trường đã được chứng thực, quy t định phê duyệt báo cáo đánhgiá tác động môi trường quyđịnh như sau:a) Bộ Tài ... lược1. Trách nhiệm tổ chức việc thẩm định báo cáo đánhgiá môi trường chiến lược được quyđịnh như sau:a) Bộ Tài nguyên và Môi trường tổ chức thẩm định báo cáo đánhgiá môi trường chiến lược...
... lệnh Cán bộ, côngchức năm 2003. Điều 3. Mục đích Mục đích quyđịnhQuy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức nhằm: 1. Quyđịnh các chuẩn mực xử sự của cán bộ, công chức, viên chức ... Quyđịnhvề việc chấp hành các quy t định đối với cán bộ, công chức, viên chức khi thực thi nhiệm vụ, công vụ 1. Cán bộ, công chức, viên chức khi thực thi nhiệm vụ, công vụ phải chấp hành quy t định ... vụ, công vụ của cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quy nvà xử lý vi phạm đối với cán bộ, công chức, viên chức vi phạm các quyđịnh của phápluật theo phân cấp quản lý cán bộ, công chức. ...
... Vụ trưởng Vụ Tổ chứccán bộ, QUY T ĐỊNH:Điều 1. Ban hành kèm theo Quy t định này Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức ngành văn hóa, thể thao và du lịch.Điều 2. Quy tắc ứng xử này ... của cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện công vụ; bảo vệ danhdự chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khi có phản ánh, tốcáo không đúng sự thật.2. Đối với cán bộ, ... Nội, ngày 31 tháng 7 năm 2008 QUY T ĐỊNH Về việc ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức ngành vănhóa, thể thao và du lịch_______ BỘ TRƯỞNG BỘ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH...
... đơn vị phối hợp với Chủ tịch công đoàn cùng cấp phổ biến Quy định này đến cán bộ, công chức. QUY ĐỊNHVỀ NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC,VIÊN CHỨC LẬP THÀNH TÍCH XUẤT SẮC ... Bộquy t địnhcăn cứ tiêu chuẩn và kết quả công tác lãnhđạo quản lý của cán bộ. Chương III TỔ CHỨC THỰC HIỆNĐiều 7. Trách nhiệm thi hành1. Cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý cán bộ, công chức Tháng ... lý.3. Vụ Tổ chứccánbộ có trách nhiệm- Giúp Bộ trưởng thẩm định, phân loại, tổng hợp danh sách cán bộ, côngchức nâng lươngtrước thời hạn ở cơ quan Bộ và các đơn vị trực thuộc. Tổ chức báo cáo...