quan tri hoc trac nghiem

... quan trọng nhất b. Là công việc quan trọng nhất c. Cả a và b d. Tất cả những câu trên đều sai 62) Xác định mục tiêu trong các kế hoạch của các doanh nghiệp Việt Nam thường: a. Dựa vào ý chủ quan ... Sai 34) Quan niệm cổ điển trong xây dựng cơ cấu tổ chức hướng đến phân quyền trong quản trị: a. Đúng b. Sai 35) Quan hệ giữa tầng hạn quản trị và nhà quản trị cấp trung trong cơ cấu tổ chức là mối quan ... trên 89) Mối quan hệ giữa các cấp bậc quản trị và kỹ năng quản trị là: a. Cấp bậc quản trị càng cao, kỹ năng kỹ thuật càng quan trọng b. Cấp bậc quản trị càng thấp, kỹ năng tư duy càng quan trọng c....

Ngày tải lên: 31/10/2012, 14:23

... thuộc vào các yếu tố khách quan và chủ quan. Các yếu tố môi trường, hoàn cảnh, nhân lực, trình độ ảnh hưởng nhiều đến phương pháp quản trị, nhà quản trị cũng phải quan tâm nhiều đến ý kiến và ... năng có liên quan đến khả năng cùng làm việc với người khác, điều khiển con người và tập thể trong tổ chức (khả năng thuyết phục, hợp tác) + Kỹ năng tư duy: là kỹ năng có liên quan đến khả năng ... toàn bộ tổ chức hoạt động có hiệu quả. 28. Phương pháp hành chính giải quyết vấn đề nhanh gọn và tri t để. Đúng. Phương pháp hành chính là tổng thể các tác động trực tiếp của chủ thể quản trị lên...

Ngày tải lên: 23/07/2013, 10:04

... trên 89) Mối quan hệ giữa các cấp bậc quản trị và kỹ năng quản trị là: a. Cấp bậc quản trị càng cao, kỹ năng kỹ thuật càng quan trọng b. Cấp bậc quản trị càng thấp, kỹ năng tư duy càng quan trọng c. ... trường: 34) Quan niệm cổ điển trong xây dựng cơ cấu tổ chức hướng đến phân quyền trong quản trị: 35) Quan hệ giữa tầng hạn quản trị và nhà quản trị cấp trung trong cơ cấu tổ chức là mối quan hệ ... định là chức năng liên quan đến việc chọn mục tiêu và phương thức hoạt động: 32) Hoạch định là chức năng mà nhà quản trị cấp cao phải làm: 33) Ma trận SWOT là công cụ quan trọng cần áp dụng khi...

Ngày tải lên: 14/08/2013, 15:33

... còn là động cơ thúc đẩy, là quan điểm của ai a. Taylor b. Maslow c. Herberg d. Mac Gregor 2. Theo Herberg, yếu tố dẫn đến sự thỏa mãn của nv ko bao gồm a. Cơ hội phát tri n b. Trách nhiệm c. Sự ... của ai? a. Taylor b. Fayol c. Maslow d. Koontz 9. Quan điểm của Haroll Koontz về quản trị là: a. Qt là Qt con người b. QT là sự hợp nhất của các quan điểm trước đó c. QT là 1 tiến trình d. Cả 3 10. ... được xây dựng trên cơ sở: a. Những nghiên cứu ở nhà máy Halthorne b. Phân tích quan hệ giữa con người với con người c. Quan điểm hành vi học d. Cả 3 5. Phương pháp cây gậy và củ cà rốt đúng với tư...

Ngày tải lên: 15/08/2013, 08:12

... trên 89) Mối quan hệ giữa các cấp bậc quản trị và kỹ năng quản trị là: a. Cấp bậc quản trị càng cao, kỹ năng kỹ thuật càng quan trọng b. Cấp bậc quản trị càng thấp, kỹ năng tư duy càng quan trọng c. ... quan trọng nhất b. Là công việc quan trọng nhất c. Cả a và b d. Tất cả những câu trên đều sai 62) Xác định mục tiêu trong các kế hoạch của các doanh nghiệp Việt Nam thường: a. Dựa vào ý chủ quan ... dựng cơ cấu của tổ chức là: a. Sự hình thành sơ đồ tổ chức b. Xác lập mối quan hệ hàng ngang giữa các đơn vị c. Xác lập mối quan hệ hàng dọc giữa các đơn vị d. Tất cả những câu trên 48) Công ty và...

Ngày tải lên: 15/08/2013, 08:12

... phương pháp tri n khai kế hoạch thích hợp góp phần vào việc gia tăng kết quả hoạt động. C. Trong quá trình hoạch định, việc xem xét và phân tích yếu tố môi trường là một việc làm rất quan trọng ... B. sai 13.Dù có liên quan trực tiếp hay không, nhà quản trị phải chịu trách nhiệm về những gì xảy ra trong tổ chức mình. A. đúng B. sai 14. Các nhà quản trị hiện đại nên quan tâm đến sự gia tăng ... thương thuyết, đàm phán giỏi. A. đúng B. sai 17. Nhà quản trị hiện đại vừa phải quan tâm đến lợi nhuận, vừa phải quan tâm đến chuẩn mực đạo đức. A. đúng B. sai 18. Vấn đề đạo đức trong quản...

Ngày tải lên: 15/08/2013, 08:12

Ngày tải lên: 15/08/2013, 10:34

Ngày tải lên: 16/08/2013, 14:22

... hãnh diện về sự hữu ích và quan trọng của họ trong công việc chung C. Nên cho người lao động tự do hơn để quyết định những gì liên quan đến công việc được giao D. Sự quan tâm nhiều hơn đến các ... chính là vì muốn có hiệu quả B. Chỉ khi nào quan tâm đến hiệu quả thì người ta mới quan tâm đến hoạt động quản trị xC. Thời xa xưa, người ta chẳng cần quan tâm đến quản trị vì tài nguyên chưa khan ... trên 89) Mối quan hệ giữa các cấp bậc quản trị và kỹ năng quản trị là: a. Cấp bậc quản trị càng cao, kỹ năng kỹ thuật càng quan trọng b. Cấp bậc quản trị càng thấp, kỹ năng tư duy càng quan trọng c....

Ngày tải lên: 15/01/2014, 12:23

... quan trọng nhất b. Là công việc quan trọng nhất c. Cả a và b d. Tất cả những câu trên đều sai 62) Xác định mục tiêu trong các kế hoạch của các doanh nghiệp Việt Nam thường: a. Dựa vào ý chủ quan ... dựng cơ cấu của tổ chức là: a. Sự hình thành sơ đồ tổ chức b. Xác lập mối quan hệ hàng ngang giữa các đơn vị c. Xác lập mối quan hệ hàng dọc giữa các đơn vị d. Tất cả những câu trên 48) Công ty và ... năng liên quan đến việc chọn mục tiêu và phương thức hoạt động: a. Đúng b. Sai 32) Hoạch định là chức năng mà nhà quản trị cấp cao phải làm: a. Đúng b. Sai 33) Ma trận SWOT là công cụ quan trọng...

Ngày tải lên: 22/01/2014, 10:20

... trên 89) Mối quan hệ giữa các cấp bậc quản trị và kỹ năng quản trị là: a. Cấp bậc quản trị càng cao, kỹ năng kỹ thuật càng quan trọng b. Cấp bậc quản trị càng thấp, kỹ năng tư duy càng quan trọng c. ... quan trọng nhất b. Là công việc quan trọng nhất c. Cả a và b d. Tất cả những câu trên đều sai 62) Xác định mục tiêu trong các kế hoạch của các doanh nghiệp Việt Nam thường: a. Dựa vào ý chủ quan ... 103c, 104c, 105b __________________ a. Đúng b. Sai 35) Quan hệ giữa tầng hạn quản trị và nhà quản trị cấp trung trong cơ cấu tổ chức là mối quan hệ tỷ lệ thuận: a. Đúng b. Sai 36) Tầng hạn quản...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 19:11

... phát tri n, bảo hòa và suy thoái (b) Bảo hòa, suy thoái, ra đời cái mới, lại tiếp tục phát tri n, (c) Ra đời, phát tri n, bảo hòa và bị hủy diệt (d) Ra đời, bấp bênh, cố gắng, và phát tri n ... hãnh diện về sự hữu ích và quan trọng của họ trong công việc chung. (c) Nên cho người lao động tự do hơn để quyết định những gì liên quan đến công việc được giao. (d) Sự quan tâm nhiều hơn đến ... trong các quan hệ gia đình vốn đã từng xảy ra (c) Ông Tổng Giám đốc bảo thủ và không muốn là mình sai (vì là cấp trên) (d) Đơn giản là Ông Tổng Giám đốc và Ông Giám đốc sản xuất có những quan điểm...

Ngày tải lên: 25/02/2014, 12:20

... cấu tổ chức trực tuyến là: a- Quan hệ trong tổ chức là quan hệ theo chức năng b- Quan hệ trong tổ chức là quan hệ theo đường thẳng c- Quan hệ trong tổ chức là quan hệ theo đường thẳng và chức ... nền kinh tế tri thức, các nguồn lực dưới đây, nguồn lực nào là quan trọng nhất? a. Vốn b. Nhân lực c. Tài nguyên d. Khoa học kỹ thuật e. Không có nguồn lực nào được xem là quan trọng hơn ... b- CL đa dạng hoá theo chiều ngang là chiến lược phát tri n SP đa dạng dựa trên cơ sở công nghệ SP chính c- CL đa hoá kết khối là CL phát tri n SP đa dạng trên nhiều lónh vực ngành nghề khác...

Ngày tải lên: 10/03/2014, 14:20

... Liên quan đến việc sử dụng những thông tin về vấn đề cần phải giải quyết. (c) Luôn làm phát tri n hoạt động của hệ thống bị quản trị. (d) Được xây dựng trên cơ sở sự hiểu biết về tính khách quan ... Hoạt động quản trị thể hiện rõ nét và đầy đủ ở các doanh nghiệp. (b) Ở các cơ quan quản lý nhà nước như các cơ quan Bộ, Sở, Tổng Cục, Uy ban, hiển nhiên có hoạt động quản trị. (c) Ở các trường ... quản trị. (d) Được xây dựng trên cơ sở sự hiểu biết về tính khách quan của sự vận động và phát tri n của hệ thống bị quản trị. Câu 45: Các chức năng của các quyết định quản trị sẽkhông bao...

Ngày tải lên: 10/03/2014, 14:20

... 89) Mối quan hệ giữa các cấp bậc quản trị và kỹ năng quản trị là: a. Cấp bậc quản trị càng cao, kỹ năng kỹ thuật càng quan trọng b. Cấp bậc quản trị càng thấp, kỹ năng tư duy càng quan trọng ... trường: 34) Quan niệm cổ điển trong xây dựng cơ cấu tổ chức hướng đến phân quyền trong quản trị: 35) Quan hệ giữa tầng hạn quản trị và nhà quản trị cấp trung trong cơ cấu tổ chức là mối quan hệ ... môn càng quan trọng: 20) Kỹ năng nhân sự cần thiết đối với các cấp quản trị là như nhau: 21) Thời gian của nhà quản trị cấp cao giành nhiều nhất cho chức năng hoạch định: 22) Vai trò quan trọng...

Ngày tải lên: 10/03/2014, 18:20

... gian nhất định” a. Quan điểm b. Chương trình c. Giới hạn d. Cách thức Câu 17: Quan hệ giữa cấp bậc quản trị và các kỹ năng a. Chức vụ càng thấp thì kĩ năng về kỹ thuật càng quan trọng b. Chức ... công việc là quan trọng nhất b) Kết quả là quan trọng nhất c) Bao gồm a và b d) Cả 3 đều sai Câu 18 : Khi thực hiện quản trị bằng mục tiêu MBO nhà quản trị a) Cần kiểm tra tiến tri n công việc ... càng có tầm quan trọng b. Ở bậc quản trị càng cao kỹ năng nhân sự càng có tầm quan trọng c. Kỹ năng nhân sự có tầm quan trọng như nhau đối với các cấp bậc quản trị d. Tất cả các phương án trên...

Ngày tải lên: 13/03/2014, 21:57

... Trang 3 (c) Nên cho người lao động tự do hơn để quyết định những gì liên quan đến công việc được giao. (d) Sự quan tâm nhiều hơn đến các nhóm không chính thức. Câu 82: Khi bàn về động ... việc và xác định tiêu chuẩn của chức danh công việc. Trang 6 (c) Có các cá tính-phẩm chất: lạc quan, bền bỉ, điềm tĩnh, trung thực, cởi mở song cương quyết, giản dị,… (d) Hướng về các giá trị ... ứng viên từ bên ngoài. (d) Tuyển chọn ứng viên tốt nhất theo yêu cầu của công việc. Câu 79: Quan điểm của lý thuyết động viên của Taylor không ngụ ý: (a) Công nhân lười biếng. (b) Nhà quản...

Ngày tải lên: 19/03/2014, 17:20

Ngày tải lên: 19/03/2014, 17:20

Ngày tải lên: 19/03/2014, 17:20

Ngày tải lên: 25/03/2014, 01:21