phiếu nhận xét đánh giá công chức hàng năm

... việt nam Độc lập Tự do Hạnh phúc o0o Phiếu đánh giá công chức Năm 200 Họ và tên:. MÃ số: Chức vụ: MÃ ngạch: Bậc:Hệ số lơng: Đơn vị công tác: I/ Tự nhận xét kết quả tu dỡng, rèn luyện: 1/ Chấp ... 2/ Kết quả công tác: 3/ Tinh thần kỷ luật …………………………………………………………………………………… 1 4/ Tinh thần phối hợp trong công tác: 5/ Tính trung thực trong công tác: ... cao trình độ: 8/ Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân; Hơng Cần, ngày tháng năm 200… Ngêi tù nhËn xÐt 2 ...

Ngày tải lên: 07/09/2013, 18:10

... Phiếu nhận xét, đánh giá giáo viên hàng năm ngành giáo dục và đào tạo năm học 2009- 2010 Họ và tên giáo viên: Nhiệm vụ đợc phân công: . Ngạch lơng: Bậc lơng:. Hệ số lơng:. đơn vị công tác: ... Bậc lơng:. Hệ số lơng:. đơn vị công tác: I. tự nhận xét kết quả công tác, tu dỡng, rèn luyện: 1. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống: 1.1- nhận thức t tởng, chính trị: 1.2- chấp hành chính ... điểm Xếp theo loại: Tốt, Khá, Trung bình, Kém. Kết luận: GV đạt loại:. Ngày thángnăm 2010 Thủ trởng trực tiếp đánh giá (ký tên, đóng dấu) ...

Ngày tải lên: 26/09/2013, 17:10

... tổ chức đo n thà ể (Hội Khuyến hc, Hi Cu giáo chc, Hi Ch thp , Hi Ph n, Hi Cu chin binh, Hi Nông dân, o n, i Thiu niên, t chc công o n v các t chc khác) nhằm không ngng nâng cao cht lng giáo ... thể, có tinh thần đoàn kết hỗ trợ giúp đỡ nhau trong công tác. 6. Lối sống đạo đức: - Luôn giữ gìn đạo đức trong sáng, giản dị của ngời giáo viên. - Có nếp sống văn minh, lành mạnh đợc đồng ... hiệu quả trong công tác. Thực hiện việc bồi dỡng học sinh giỏi có nề nếp và có hiệu quả tốt. - Có tinh thần học hỏi, giao lu, bồi dỡng chuyên môn nâng cao tay nghề. Có ý thức tổ chức kỉ luật...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 01:11

... Tự đánh giá , xếp loại chung theo Điều 8 của quy chế này ( xuất sắc, khá, trung bình, kém ) :…………………………. Nhận xét, đánh giá, xếp loại Tân An, ngày tháng năm 201 của tổ chuyên môn Người nhận xét, ... môn Người nhận xét, đánh giá - Phẩm chất, đạo đức, lối sống:…………… - Chuyên môn, nghiệp vụ :……………. Xếp loại chung :………………… ________________________ Tổ trưởng Nhận xét, đánh giá, xếp loại chung ... Tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ ;ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm trong giảng dạy và công tác; tinh thần phê bình và tự phê bình : ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… 3....

Ngày tải lên: 09/07/2014, 17:00

... PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HẰNG NĂM NĂM :……………… Họ và tên: …………………………… ……………………………… Chức vụ: …………………………………………………………… Đơn vị công tác: Trường Phổ thông Dân tộc Nội trú Huyện Nam Giang I/ Tự nhận xét ... trong công tác 6. Tính trung thực trong công tác SỞ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TỈNH QUẢNG NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc TRƯỜNG PHỔ THÔNG DÂN TỘC NỘI TRÚ PHIẾU ... dân: ………………………………………………………………………………………………… … ………………………………………………………………………………………………… … Nam Giang, ngày… tháng… năm 20… Người tự nhận xét II/ Ý kiến của tập thể: ………………………………………………………………………………………………… … ………………………………………………………………………………………………… … ………………………………………………………………………………………………… … ………………………………………………………………………………………………… … ………………………………………………………………………………………………… … ………………………………………………………………………………………………… … ………………………………………………………………………………………………… … *...

Ngày tải lên: 10/07/2014, 13:00

Ngày tải lên: 02/02/2015, 19:00

Ngày tải lên: 03/02/2015, 05:00

... tiếp Trường DANH SÁCH KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN Năm học 200 200 của trường Mẫu số 2 TT Họ và tên Năm sinh Trình độ đào tạo Kết quả đánh giá, xếp loại của cơ sở giáo dục Ghi chú Xếp loại ... XS Kh TB K 1 Mẫu giáo 2 Tiểu học 3 Giáo dục THCS 4 Trung tâm Tổng cộng ………………………. Phòng Giáo dục TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN Năm học 200 200 của Phòng Giáo dục Mẫu số ... ngày 30/6 của năm học. ngày tháng năm 200 Trưởng phòng Giáo dục (Ký tên, đóng dấu ) SỞ/PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Tên trường/Trung tâm DANH SÁCH KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI VIÊN CHỨC KHÔNG TRỰC...

Ngày tải lên: 19/09/2013, 16:10

... trưởng-Trưởng ban Tổ chức- Cán bộ Chính phủ về việc ban hành quy chế đánh giá công chức hàng năm) PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm Họ và tên công chức: Mã số Chức vụ: Ngạch bậc lương: Đơn vị công tác: I. ... tổ chức sự nghiệp khác của Nhà nước. Điều 5. Cơ quan đánh giá công chức: Cơ quan sử dụng công chức chịu trách nhiệm đánh giá công chức theo nội dung quy định. CHƯƠNG II NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC Điều ... dõi để phân loại công chức và đề xuất việc thực hiện chính sách đối với công chức. Điều 9. Tài liệu đánh giá công chức hàng năm được giữ trong hồ sơ công chức. CHƯƠNG IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều...

Ngày tải lên: 03/12/2013, 21:11

... hiện chính sách đối với công chức. Điều 9. Tài liệu đánh giá công chức hàng năm được giữ trong hồ sơ công chức. I. NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ Công chức tự ghi và tự xếp loại theo từng mục sau: 1. Chấp ... Điều 8. Hàng năm cơ quan quản lý nhân sự căn cứ vào kết quả đánh giá công chức cùng với quá trình quản lý theo dõi để phân loại công chức và đề xuất việc thực hiện chính sách đối với công chức. Điều ... ĐƠN VỊ Ghi tóm tắt ý kiến đóng góp III. ĐÁNH GIÁ CỦA THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ 1. Phần này do Thủ trưởng trực tiếp đánh giá sau khi xem bản tự đánh giá của công chức và ý kiến đóng góp của tập thể, sự...

Ngày tải lên: 12/07/2014, 18:00

Ngày tải lên: 30/01/2015, 18:00

Ngày tải lên: 06/06/2015, 23:00

... Loại : II. ĐÁNH GIÁ CHUNG QUÁ TRÌNH THỰC HIỆN NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM TRONG NĂM HỌC 2008 - 2009 - Ưu điểm - Hạn chế - Nguyên nhân - Hướng khắc phục Ngày …tháng … năm 200…. Người tự nhận xét ( ... thần phối hợp trong công tác 5 Tính trung thực trong công tác 6 Lối sống đạo đức 7 Tinh thần học tập nâng cao trình độ 8 Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân Kết luận : Công chức đạt loại : ... điểm + Loại TB : 41 đến 50, không có mục dưới 5 điểm + Loại Kém : dưới 40. Phiếu đánh giá này áp dụng đối với CBQL và viên chức không trực tiếp giảng dạy ...

Ngày tải lên: 21/08/2013, 03:10

Ngày tải lên: 05/10/2014, 12:51

... ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… 8. Khả năng hiểu biết về chuyên môn : Sự hiểu biết về công việc ứng tuyển và khả năng đáp ứng yêu cầu công việc ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… ... việc ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… Đề nghị: Tuyển dụng  Chờ  Loại  Tóm tắt nhận xét và đề xuất về ứng viên: - Có khả năng đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ được giao sau khi tuyển ... …………………………………………. Ký tên: Hồ Viêt Thới Phan Văn Minh Nguyễn Như Đăng PHÊ DUYỆT CỦA TỔNG GIÁM ĐỐC Ngày tháng naêm Trang 2/2 ...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:16

... nghị: Tuyển dụng  Chờ  Loại  Tóm tắt nhận xét và đề xuất về ứng viên: - Đạt yêu cầu về tiêu chuẩn tuyển chọn . Đề nghị tiếp nhận vào làm việc tại Công ty . Ngày: . . . . . . . . . . . . ... : Sự hiểu biết về công việc ứng tuyển và khả năng đáp ứng yêu cầu công việc - Sự hiểu biết về chuyên môn theo yêu cầu đề ra, đạt yêu cầu về ứng viên, đáp ứng được yêu cầu công việc Đề nghị: ... BM 03/HD04 CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NHÀ BÀ RỊA – VŨNG TÀU Số 02 Trương Công Định phường 2 TP. Vũng Tàu Điện thọai : 064.856274 – 064.850091 ...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:16

Ngày tải lên: 09/08/2013, 23:59

... phúc _____________________________________________ HỘI ĐỒNG ĐÁNH GIÁ CƠ SỞ KẾT QUẢ ĐỀ TÀI, DỰ ÁN CẤP TỈNH _______________________________ Tây Ninh, ngày tháng năm 200 PHIẾU NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ CƠ SỞ ĐỀ TÀI/DỰ ÁN KHXHNV CẤP ... chức chủ trì thực hiện đề tài/ dự án: 3. Tên chủ nhiệm đề tài/ dự án: 4. Họ và tên người đánh giá: Học vị: Chức danh khoa học: Ngành chuyên môn: Chức danh trong hội đồng: 5. Phần ý kiến Nhận ... kiến Nhận xét: 5.1. Về tính cấp thiết, ý nghĩa của đề tài: 5.2. Về phương pháp nghiên cứu (cách tiếp cận và hệ phương pháp được sử dụng): 5.3. Về giá trị khoa học của đề tài (nhận xét về khối...

Ngày tải lên: 09/09/2013, 09:10

... nhiệm, quan tâm giúp đỡ học sinh, nhiệt tình phục vụ nhân dân. Tự nhận loại công chức: Tốt , ngày tháng năm Ngời tự nhận xét: Nguyễn Văn A II. ý kiến của tập thể đơn vị ... vên chức: tt Nội dung Xếp loại Ghi chú 1 Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nớc 2 Kết quả công tác 3 Tinh thần kỷ luật 4 Tinh thần phối hợp trong công tác 5 Tính trung thực trong công ... và năng lực công tác. Tham gia đầy đủ các hoạt động nâng cao trình độ chuyên môn do các cấp tổ chức. 8- Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân: Luôn có ý thức hoàn thành tốt mọi công việc do...

Ngày tải lên: 28/10/2013, 02:11

... luận công chức, viên chức loại : ………………………………………………… ……………… , ngày … tháng … năm 200… Người tự nhận xét (ký, ghi rõ họ tên) II/ - Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ. (Ghi các ý kiến nhận xét, đánh giá ... 2006 Họ tên công chức, viên chức …………………………………. mã số …………… Chức danh ……………………………………… ngạch, bậc lương ………………. Nhiệm vụ được giao …………………………………………………………………. I/ - TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI ... dạy và công tác; tinh thần phê bình và tự phê bình. PHÒNG GIÁO DỤC ĐAM RÔNG PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI TRƯỜNG THCS ĐẠ M’RÔNG CÔNG TÁC CUỐI NĂM ____________________________ Năm học...

Ngày tải lên: 29/06/2014, 20:00