phiếu đánh giá công chức hàng năm cua giao vien

... loại công chức (Phần thủ trởng trực tiếp ghi) Stt Nội dung Điểm Xếp loại Ghi Chấp hành sách, pháp luật Nhà nớc Kết công tác Tinh thần kỷ luật Tinh thần phối hợp công tác Tính trung thực công ... nhân dân Xếp loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém Kết luận: Công chức đạt loại: Thanh Sơn, ngày tháng năm 200 Thủ trởng trực tiếp đánh giá (Ký, đóng dấu, ghi rõ họ tên) ... phối hợp công tác: 5/ Tính trung thực công tác: 6/ Lối sống đạo đức 7/ Tinh thần học tập, nâng cao trình độ: 8/ Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân; Hơng Cần, ngày tháng năm 200...

Ngày tải lên: 07/09/2013, 18:10

... Tự đánh giá xếp loại: Phẩm chất, đạo đức, lối sống: Chuyên môn, nghiệp vụ: Đánh giá, xếp loại chung: Ngày.tháng .năm 2010 Ngời tự nhận xét (ký, ghi rõ họ tên) ii- ý kiến, nhận xét, đánh giá, ... rõ chức vụ iii- kết tổng hợp để xếp loại giáo viên: TT Nội dung Cho điểm Chấp hành sách, pháp luật Nhà nớc Thực nghĩa vụ CBVC, quy định khác Kết thực nhiệm vụ đợc giao Phẩm chất, danh dự nhà giáo, ... lơng, chất lợng, hiệu giảng dạy công tác: 2.2- Tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm giảng dạy, công tác, tinh thần phê tự phê...

Ngày tải lên: 26/09/2013, 17:10

... :…………… Xếp loại chung :………………… Tổ trưởng Tân An, ngày tháng năm 201 Người nhận xét, đánh giá Nhận xét, đánh giá, xếp loại chung Thủ trưởng đơn vị : ……………………………………… ……………………… ... ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… Tự đánh giá , xếp loại chung theo Điều quy chế ( xuất sắc, khá, trung bình, ) :………………………… Nhận xét, đánh giá, xếp loại tổ chuyên môn - Phẩm chất, đạo ... b Tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ ;ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm giảng dạy công tác; tinh thần phê bình tự phê bình : ………………………………………………………………………………………...

Ngày tải lên: 09/07/2014, 17:00

... loại công chức: (Phần thủ trưởng trực tiếp ghi) STT Nội dung Chấp hành sách Pháp luật Nhà nước Kết công tác Năng lực chuyên môn Tinh thần kỷ luật Tinh thần phối hợp công tác Tính trung thực công ... bảo quản tài sản chung, sử dụng ĐDDH • Xếp loại : (Xuất sắc, khá, trung bình, yếu.) • Kết luận công chức đạt loại:………………………… ……… ……………… • Đề nghị thủ trưởng đơn vị:……………………………… ………………… ………………………………………………………………………………………………… ... ………………………………………………………………………………………………… … ………………………………………………………………………………………………… … Nam Giang, ngày… tháng… năm 20… Người tự nhận xét II/ Ý kiến tập thể: ………………………………………………………………………………………………… … …………………………………………………………………………………………………...

Ngày tải lên: 10/07/2014, 13:00

... HỢP ĐỂ XẾP LOẠI CÔNG CHỨC: Nội dungXếp loạiGhi chúChấp hành sách, Pháp luật Nhà nướcKết công tácTinh thần kỷ luật Tinh thần phối hợp công tác Tính trung thực công tácLối sống công tácTinh thần ... vị, khả tổ chức quản lý đơn vị, tinh thần hợp tác với đơn vị bạn mức độ tín nhiệm người Xếp theo loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém Kết luận: Công chức đạt loại:………… Ngày20 tháng năm 2013 Thủ ... Trung bình, Kém Kết luận: Công chức đạt loại:………… Ngày20 tháng năm 2013 Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký, ghi rõ họ tên) ...

Ngày tải lên: 02/02/2015, 19:00

... loại công chức (Phần thủ trưởng trực tiếp ghi): Xếp TT Nội dung Điểm Ghi loại Chấp hành sách pháp luật Nhà Nước Kết công tác Tinh thần kỷ luật Tinh thần phối hợp công tác Tính trung thực công ... Xếp theo loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém Kết luận: Công chức đạt loại ……………………… Ngày…… tháng…… năm 20…… Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký tên, ghi rõ họ tên) ... 5 Tính trung thực công tác: ...

Ngày tải lên: 03/02/2015, 05:00

... 4 Tóm tắt ưu- khuyết điểm thực chức tránh, nhiệm vụ: Nhiệt tình công tác giảng dạy Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Thực hiên tốt quy định quan , đơn vị Tự đánh giá, xếp loại chung theo Điều Quy ... ngày 19 tháng năm 2011 (người nhận xét, đánh giá ký tên) Nguyễn Văn Hoà Minh Tóm tắt nhận xét, đánh giá, xếp loại thủ Trưởng đơn vị sở (ghi rõ chức vụ, ký tên, đóng dấu) ………………………………………………………………………………… ... xét, đánh giá, xếp loại tổ chuyên môn (ghi rõ chức vụ, ký tên) - Phẩm chất, đạo đức, lối sống: ……… - Chuyên môn, nghiệp vụ : …………… Xếp loại chung : …………… Tổ trưởng Tân an , ngày 19 tháng năm...

Ngày tải lên: 10/11/2015, 16:03

... xếp loại công chức: ( Xuất sắc, hoàn thành nhiệm vụ, không hoàn thành nhiệm vụ) TT Nội dung Chấp hành sách pháp luật Nhà nước Kết công tác Tinh thần tổ chức kỷ luật Tinh thần phối hợp công tác ... II PHẦN ĐÁNH GIÁ CỦA LÃNH ĐẠO ĐƠN VỊ Nhận xét tập thể lãnh đạo đơn vị tư tưởng đạo đức lối sống, kỷ luật lao động kết công tác, ý thức học tập nâng cao trình độ: ... Tính trung thực công tác Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân Xếp loại Ghi Xếp loại chung: …………………………………………………………………………… Ngày ……….tháng ……… .năm …… Thủ trưởng...

Ngày tải lên: 13/11/2015, 11:33

... …………………………………………………………………………………………… Tự đánh giá, xếp loại: ( tốt, khá, trung bình, kém)…………………………………………… Tây An, ngày ……tháng… năm 20…… ( Người tự nhận xét đánh giá ký tên) Ý kiến tập thể:… ... …………………………………………………………………………………………… Thư ký Đánh giá thủ trưởng đơn vị ( Xs – – T bình – cho mục) 1…………… 2……………… 3……………… 4…………… 5…………… 6……………… 7……………… 8…………… Kết luận công chức đạt loại:………………………………………… Hiệu ... ………………………………………………………………………………………………… 4/ Tinh thần phối hợp công tác: Với tổ chức liên quan: …………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… Với đồng...

Ngày tải lên: 14/11/2015, 03:03

... để xếp loại công chức: (Phần thủ trởng đơn vị trực tiếp ghi) TT Nội dung Chấp hàng sách, pháp luật nhà nớc Kết công tác Tinh thần kỉ luật Tinh thần phối hợp công tác Tính trung thực công tác Lối ... : Tốt, Khá , Trung bình, Yếu, Kém Xếp loại Ghi Kết luận: Công chức đạt loại: Tuân Đạo, ngày tháng năm 2011 Thủ trởng trực tiếp đánh giá (Kí ghi rõ họ tên) ...

Ngày tải lên: 18/11/2015, 07:33

... ……………………… Phòng Giáo dục TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN Năm học 200 -200 Phòng Giáo dục Mẫu số Tổng hợp kết đánh giá, xếp loại giáo viên Phòng giáo dục Kết phân loại giáo Xếp loại ... năm học ngày tháng năm 200 Trưởng phòng Giáo dục (Ký tên, đóng dấu ) SỞ/PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Tên trường/Trung tâm DANH SÁCH KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CÁN BỘ QUẢN LÝ Năm học 200 -200 Trường/Trung ... tháng năm 200 Thủ trưởng đơn vị (ký, đóng dấu ghi rõ họ, tên) SỞ/PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Tên trường/Trung tâm DANH SÁCH KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI VIÊN CHỨC KHÔNG TRỰC TIẾP GIẢNG DẠY Năm học...

Ngày tải lên: 19/09/2013, 16:10

... trưởng-Trưởng ban Tổ chức- Cán Chính phủ việc ban hành quy chế đánh giá công chức hàng năm) PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm Họ tên công chức: Chức vụ: Mã số Ngạch bậc lương: Đơn vị công tác: I TỰ ... bộ, công chức c Tiêu chuẩn ngạch công chức d Nhiệm vụ đơn vị phân công Điều Yêu cầu đánh giá công chức a Đánh giá công chức nội dung quan trọng công tác quản lý công chức Khi tiến hành đánh giá ... lý nhân vào kết đánh giá công chức với trình quản lý theo dõi để phân loại công chức đề xuất việc thực sách công chức Điều Tài liệu đánh giá công chức hàng năm giữ hồ sơ công chức C H ƯƠ NG IV...

Ngày tải lên: 03/12/2013, 21:11

... kết luận công chức, viên chức loại : ………………………………………………… ……………… , ngày … tháng … năm 200… Người tự nhận xét (ký, ghi rõ họ tên) II/ - Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ (Ghi ý kiến nhận xét, đánh giá thành ... tổ thống nhất: công chức, viên chức xếp loại: ………………………… Thay mặt tập thể tổ Tổ trưởng (ký, ghi rõ họ tên) III/ - TỔNG HP KẾT QUẢ, XẾP LOẠI (Phần thủ trưởng đơn vò trực tiếp đánh giá xếp loại) ... chung : …………………………… Chuyên môn, nghiệp vụ a – Kết công tác giao : - Khối lượng, chất lượng, hiệu giảng dạy công tác vò trí, thời gian điều kiện công tác cụ thể : ...

Ngày tải lên: 29/06/2014, 20:00

... Điều Hàng năm quan quản lý nhân vào kết đánh giá công chức với trình quản lý theo dõi để phân loại công chức đề xuất việc thực sách công chức Điều Tài liệu đánh giá công chức hàng năm giữ hồ sơ công ... CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ Ghi tóm tắt ý kiến đóng góp III ĐÁNH GIÁ CỦA THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ Phần Thủ trưởng trực tiếp đánh giá sau xem tự đánh giá công chức ý kiến đóng góp tập thể, theo dõi Xếp loại mục ... làm việc ngày nghỉ năm Tinh thần phối hợp công tác: a Việc phối hợp công tác với tổ chức liên quan (tốt, xấu) b Việc phối hợp công tác với đồng nghiệp (tốt, xấu) Tính trung thực công tác: a Có báo...

Ngày tải lên: 12/07/2014, 18:00

... loại công chức: ( phần thủ trưởng đơn vị trực tiếp ghi) TT nội dung xếp loại GHI Chấp hành sách pháp luật nhà nước Kết công tác Tinh thần kỷ luật Tinh thần phối hợp công tác Tính trung thực công ... vụ nhân dân Xếp theo loại: Xuất sắc, khá, T bình, Kết luận: Công chức đạt loại: Ngày tháng .năm 200 THỦ TRƯỞNG TRỰC TIẾP ĐÁNH GIÁ ( ký tên, ghi rõ họ tên) ...

Ngày tải lên: 30/01/2015, 18:00

... trưởng-Trưởng ban Tổ chức- Cán Chính phủ việc ban hành quy chế đánh giá công chức hàng năm) PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm Họ tên công chức: Chức vụ: Mã số Ngạch bậc lương: Đơn vị công tác: I TỰ ... bộ, công chức c Tiêu chuẩn ngạch công chức d Nhiệm vụ đơn vị phân công Điều Yêu cầu đánh giá công chức a Đánh giá công chức nội dung quan trọng công tác quản lý công chức Khi tiến hành đánh giá ... lý nhân vào kết đánh giá công chức với trình quản lý theo dõi để phân loại công chức đề xuất việc thực sách công chức Điều Tài liệu đánh giá công chức hàng năm giữ hồ sơ công chức CH ƯƠ NG IV...

Ngày tải lên: 06/06/2015, 23:00

... XẾP LOẠI CÔNG CHỨC: (Phần Thủ trưởng trực tiếp ghi) STT Nội dung Xếp loại Chấp hành sách pháp luật Nhà nước Kết công tác Tinh thần kỷ luật Tinh thần phối hợp công tác Tính trung thực công tác ... dân (Xếp theo loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém) Kết luận: Công chức đạt loại Ngày tháng 05 năm 2011 Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký tên, ghi rõ họ tên) ... 2 …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Tính trung thực công tác: …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………...

Ngày tải lên: 22/06/2015, 18:00

... dân (1) Xếp theo loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém Kết luận: Công chức đạt loại Ngày tháng năm Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký tên, ghi rõ họ tên) ... Nội dung Xếp loại Ghi Chấp hành sách pháp luật Nhà nước Kết công tác Tinh thần kỷ luật Tinh thần phối hợp công tác Tính trung thực công tác Lối sống đạo đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 14:11

... thể nơi công chức, viên chức làm việc: -Có ý thức công việc nhng cha phát huy hết trình độ chuyên môn sẵn có III.thủ trởng đơn vị đánh giá, xếp loại công chức, viên chức: STT Nội dung đánh giá Điểm ... cú li cho nc m cú hi, kiờn quyt khụng lm Tự đánh giá cho điểm ( theo thang điểm 10) 10 điểm 4.Các nội dung đánh giá dành cho công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo đơn vị: ... sống Đối với công chức, viên chức lạnh đạo đơn vị: 11 nội dung neu trên, cần cho điểm về: 12 Khả tổ chức, đạo, điều hành, quản lý đơn vị; 13 Mức độ tín nhiệm với công chức, viên chức đơn vị Kỳ...

Ngày tải lên: 11/08/2014, 06:22

... nhiệm vụ; Hoàn thành nhiệm vụ; Không hoàn thành nhiệm vụ Kết Luận: Công chức đạt loại ,Ngày.tháng năm 20 Thủ trởng trực tiếp đánh giá ( Ký tên, đóng dấu, ghi rõ họ tên ) ... Ngày .thángnăm 20 Ngời tự nhận xét ( Ký tên) II ý kiến tập thể đơn vị: III Kết tổng hợp để xếp loại công chức ( Phần Thủ trởng trực tiếp ghi ) STT Nội...

Ngày tải lên: 04/11/2015, 13:03