phiếu đánh giá công chức hàng năm của hiệu trưởng
Phiếu đánh giá công chức hàng năm
... loại công chức (Phần thủ trởng trực tiếp ghi) Stt Nội dung Điểm Xếp loại Ghi Chấp hành sách, pháp luật Nhà nớc Kết công tác Tinh thần kỷ luật Tinh thần phối hợp công tác Tính trung thực công ... nhân dân Xếp loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém Kết luận: Công chức đạt loại: Thanh Sơn, ngày tháng năm 200 Thủ trởng trực tiếp đánh giá (Ký, đóng dấu, ghi rõ họ tên) ... phối hợp công tác: 5/ Tính trung thực công tác: 6/ Lối sống đạo đức 7/ Tinh thần học tập, nâng cao trình độ: 8/ Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân; Hơng Cần, ngày tháng năm 200...
Ngày tải lên: 07/09/2013, 18:10
phieu danh gia cong chuc hang nam cuc hay
... Tự đánh giá xếp loại: Phẩm chất, đạo đức, lối sống: Chuyên môn, nghiệp vụ: Đánh giá, xếp loại chung: Ngày.tháng .năm 2010 Ngời tự nhận xét (ký, ghi rõ họ tên) ii- ý kiến, nhận xét, đánh giá, ... Khối lơng, chất lợng, hiệu giảng dạy công tác: 2.2- Tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm giảng dạy, công tác, tinh thần phê ... rõ chức vụ iii- kết tổng hợp để xếp loại giáo viên: TT Nội dung Cho điểm Chấp hành sách, pháp luật Nhà nớc Thực nghĩa vụ CBVC, quy định khác Kết thực nhiệm vụ đợc giao Phẩm chất, danh dự nhà giáo,...
Ngày tải lên: 26/09/2013, 17:10
PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM
... Tổ trưởng Tân An, ngày tháng năm 201 Người nhận xét, đánh giá Nhận xét, đánh giá, xếp loại chung Thủ trưởng đơn vị : ……………………………………… ……………………… ……………………………………… HIỆU TRƯỞNG ... ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… Tự đánh giá , xếp loại chung theo Điều quy chế ( xuất sắc, khá, trung bình, ) :………………………… Nhận xét, đánh giá, xếp loại tổ chuyên môn - Phẩm chất, đạo ... b Tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ ;ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm giảng dạy công tác; tinh thần phê bình tự phê bình : ………………………………………………………………………………………...
Ngày tải lên: 09/07/2014, 17:00
PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HẰNG NĂM (MẪU 01)
... loại công chức: (Phần thủ trưởng trực tiếp ghi) STT Nội dung Chấp hành sách Pháp luật Nhà nước Kết công tác Năng lực chuyên môn Tinh thần kỷ luật Tinh thần phối hợp công tác Tính trung thực công ... dụng ĐDDH • Xếp loại : (Xuất sắc, khá, trung bình, yếu.) • Kết luận công chức đạt loại:………………………… ……… ……………… • Đề nghị thủ trưởng đơn vị:……………………………… ………………… ………………………………………………………………………………………………… ... ………………………………………………………………………………………………… … ………………………………………………………………………………………………… … Nam Giang, ngày … tháng … năm 20… HIỆU TRƯỞNG (Ký tên, đóng dấu) ...
Ngày tải lên: 10/07/2014, 13:00
PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HẰNG NĂM 2013
... HỢP ĐỂ XẾP LOẠI CÔNG CHỨC: Nội dungXếp loạiGhi chúChấp hành sách, Pháp luật Nhà nướcKết công tácTinh thần kỷ luật Tinh thần phối hợp công tác Tính trung thực công tácLối sống công tácTinh thần ... khả tổ chức quản lý đơn vị, tinh thần hợp tác với đơn vị bạn mức độ tín nhiệm người Xếp theo loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém Kết luận: Công chức đạt loại:………… Ngày20 tháng năm 2013 Thủ trưởng ... Trung bình, Kém Kết luận: Công chức đạt loại:………… Ngày20 tháng năm 2013 Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký, ghi rõ họ tên) ...
Ngày tải lên: 02/02/2015, 19:00
PHIEU DANH GIA CONG CHUC HANG NAM 12-13
... loại công chức (Phần thủ trưởng trực tiếp ghi): Xếp TT Nội dung Điểm Ghi loại Chấp hành sách pháp luật Nhà Nước Kết công tác Tinh thần kỷ luật Tinh thần phối hợp công tác Tính trung thực công ... Xếp theo loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém Kết luận: Công chức đạt loại ……………………… Ngày…… tháng…… năm 20…… Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký tên, ghi rõ họ tên) ... 5 Tính trung thực công tác: ...
Ngày tải lên: 03/02/2015, 05:00
Phiếu đánh giá công chức hàng năm
... ngày 19 tháng năm 2011 (người nhận xét, đánh giá ký tên) Nguyễn Văn Hoà Minh Tóm tắt nhận xét, đánh giá, xếp loại thủ Trưởng đơn vị sở (ghi rõ chức vụ, ký tên, đóng dấu) ………………………………………………………………………………… ... xét, đánh giá, xếp loại tổ chuyên môn (ghi rõ chức vụ, ký tên) - Phẩm chất, đạo đức, lối sống: ……… - Chuyên môn, nghiệp vụ : …………… Xếp loại chung : …………… Tổ trưởng Tân an , ngày 19 tháng năm ... 4 Tóm tắt ưu- khuyết điểm thực chức tránh, nhiệm vụ: Nhiệt tình công tác giảng dạy Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Thực hiên tốt quy định quan , đơn vị Tự đánh giá, xếp loại chung theo Điều Quy...
Ngày tải lên: 10/11/2015, 16:03
Phiếu đánh giá công chức hàng năm
... xếp loại công chức: ( Xuất sắc, hoàn thành nhiệm vụ, không hoàn thành nhiệm vụ) TT Nội dung Chấp hành sách pháp luật Nhà nước Kết công tác Tinh thần tổ chức kỷ luật Tinh thần phối hợp công tác ... II PHẦN ĐÁNH GIÁ CỦA LÃNH ĐẠO ĐƠN VỊ Nhận xét tập thể lãnh đạo đơn vị tư tưởng đạo đức lối sống, kỷ luật lao động kết công tác, ý thức học tập nâng cao trình độ: ... trung thực công tác Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân Xếp loại Ghi Xếp loại chung: …………………………………………………………………………… Ngày ……….tháng ……… .năm …… Thủ trưởng đơn...
Ngày tải lên: 13/11/2015, 11:33
PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM
... …………………………………………………………………………………………… Thư ký Đánh giá thủ trưởng đơn vị ( Xs – – T bình – cho mục) 1…………… 2……………… 3……………… 4…………… 5…………… 6……………… 7……………… 8…………… Kết luận công chức đạt loại:………………………………………… Hiệu trưởng ... …………………………………………………………………………………………… Tự đánh giá, xếp loại: ( tốt, khá, trung bình, kém)…………………………………………… Tây An, ngày ……tháng… năm 20…… ( Người tự nhận xét đánh giá ký tên) Ý kiến tập thể:… ... ………………………………………………………………………………………………… 4/ Tinh thần phối hợp công tác: Với tổ chức liên quan: …………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… Với đồng...
Ngày tải lên: 14/11/2015, 03:03
Phiếu đánh giá công chức hàng năm
... để xếp loại công chức: (Phần thủ trởng đơn vị trực tiếp ghi) TT Nội dung Chấp hàng sách, pháp luật nhà nớc Kết công tác Tinh thần kỉ luật Tinh thần phối hợp công tác Tính trung thực công tác Lối ... : Tốt, Khá , Trung bình, Yếu, Kém Xếp loại Ghi Kết luận: Công chức đạt loại: Tuân Đạo, ngày tháng năm 2011 Thủ trởng trực tiếp đánh giá (Kí ghi rõ họ tên) ...
Ngày tải lên: 18/11/2015, 07:33
Biểu mẫu báo cáo kết quả đánh giá công chức hàng năm
... ……………………… Phòng Giáo dục TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN Năm học 200 -200 Phòng Giáo dục Mẫu số Tổng hợp kết đánh giá, xếp loại giáo viên Phòng giáo dục Kết phân loại giáo Xếp loại ... năm học ngày tháng năm 200 Trưởng phòng Giáo dục (Ký tên, đóng dấu ) SỞ/PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Tên trường/Trung tâm DANH SÁCH KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CÁN BỘ QUẢN LÝ Năm học 200 -200 Trường/Trung ... tháng năm 200 Thủ trưởng đơn vị (ký, đóng dấu ghi rõ họ, tên) SỞ/PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Tên trường/Trung tâm DANH SÁCH KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI VIÊN CHỨC KHÔNG TRỰC TIẾP GIẢNG DẠY Năm học...
Ngày tải lên: 19/09/2013, 16:10
MÃU-PHIẾU ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC HÀNG NĂM
... loại công chức: Tốt , ngày tháng năm Ngời tự nhận xét: Nguyễn Văn A II ý kiến tập thể đơn vị III kết tổng hợp để xếp loại vên chức: tt Nội dung Xếp loại Chấp hành sách, pháp luật Nhà nớc Kết công ... thần phối hợp công tác Tính trung thực công tác Lối sống đạo đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân Kết luận: Viên chức đạt loại: ., ngày tháng năm Thủ trởng: ... chuyên môn, nghiệp vụ lực công tác Tham gia đầy đủ hoạt động nâng cao trình độ chuyên môn cấp tổ chức 8- Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân: Luôn có ý thức hoàn thành tốt công việc nhà trờng cấp...
Ngày tải lên: 28/10/2013, 02:11
Bài giảng QĐ11-1998-TCCP ( QĐ về việc ban hành Quy chế đánh giá công chức hàng năm)
... ban hành quy chế đánh giá công chức hàng năm) PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm Họ tên công chức: Chức vụ: Mã số Ngạch bậc lương: Đơn vị công tác: I TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG ... bộ, công chức c Tiêu chuẩn ngạch công chức d Nhiệm vụ đơn vị phân công Điều Yêu cầu đánh giá công chức a Đánh giá công chức nội dung quan trọng công tác quản lý công chức Khi tiến hành đánh giá ... lý nhân vào kết đánh giá công chức với trình quản lý theo dõi để phân loại công chức đề xuất việc thực sách công chức Điều Tài liệu đánh giá công chức hàng năm giữ hồ sơ công chức C H ƯƠ NG IV...
Ngày tải lên: 03/12/2013, 21:11
Phieu danh gia cong chuc cuoi nam
... kết luận công chức, viên chức loại : ………………………………………………… ……………… , ngày … tháng … năm 200… Người tự nhận xét (ký, ghi rõ họ tên) II/ - Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ (Ghi ý kiến nhận xét, đánh giá thành ... tổ thống nhất: công chức, viên chức xếp loại: ………………………… Thay mặt tập thể tổ Tổ trưởng (ký, ghi rõ họ tên) III/ - TỔNG HP KẾT QUẢ, XẾP LOẠI (Phần thủ trưởng đơn vò trực tiếp đánh giá xếp loại) ... chất trò, đạo đức, lối sống - Chuyên môn, nghiệp vụ Kết luận công chức, viên chức Xếp loại Ghi ……………… , ngày … tháng … năm 200… Thủ trưởng đơn vò (ký tên, đóng dấu) ...
Ngày tải lên: 29/06/2014, 20:00
HD đánh giá công chức hàng năm
... Điều Hàng năm quan quản lý nhân vào kết đánh giá công chức với trình quản lý theo dõi để phân loại công chức đề xuất việc thực sách công chức Điều Tài liệu đánh giá công chức hàng năm giữ hồ sơ công ... người đề nghị giải II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ Ghi tóm tắt ý kiến đóng góp III ĐÁNH GIÁ CỦA THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ Phần Thủ trưởng trực tiếp đánh giá sau xem tự đánh giá công chức ý kiến đóng góp tập ... làm việc ngày nghỉ năm Tinh thần phối hợp công tác: a Việc phối hợp công tác với tổ chức liên quan (tốt, xấu) b Việc phối hợp công tác với đồng nghiệp (tốt, xấu) Tính trung thực công tác: a Có báo...
Ngày tải lên: 12/07/2014, 18:00
Đánh giá công chức hàng năm
... loại công chức: ( phần thủ trưởng đơn vị trực tiếp ghi) TT nội dung xếp loại GHI Chấp hành sách pháp luật nhà nước Kết công tác Tinh thần kỷ luật Tinh thần phối hợp công tác Tính trung thực công ... vụ nhân dân Xếp theo loại: Xuất sắc, khá, T bình, Kết luận: Công chức đạt loại: Ngày tháng .năm 200 THỦ TRƯỞNG TRỰC TIẾP ĐÁNH GIÁ ( ký tên, ghi rõ họ tên) ...
Ngày tải lên: 30/01/2015, 18:00
Phieu danh gia vien chuc hang nam 2013
... nơi sinh sống công tác tốt, hòa thuận nêu cao gương nhà giáo sống giản dị, khiêm tốn, tiết kiệm Thực nghiêm túc quy chế văn hóa nơi công sở phủ quy định đạo đức nhà giáo Bộ trưởng Giáo dục Đào ... II TỰ XẾP LOẠI VIÊN CHỨC: - Tự nhận xét, dánh giá: Xuất sắc Uar, ngày 22 tháng năm 2013 Người tự nhận xét NÔNG THỊ BÌNH III Ý KIẾN TẬP THỂ ĐƠN VỊ (Tổ trưởng trực tiếp đánh giá) ……………………………………………………………………………………………………………………… ... nghĩa vụ khác viên chức: a) Ưu điểm: Là thành viên hội đồng nhà trường, viên chức nhà nước chịu phân công cấp lãnh đạo cách công dân chủ đường lối thực đầy đủ quyền nghĩa vụ công dân trước pháp...
Ngày tải lên: 02/02/2015, 23:00
Quyết định số 11 đánh giá công chức hàng năm
... ban hành quy chế đánh giá công chức hàng năm) PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm Họ tên công chức: Chức vụ: Mã số Ngạch bậc lương: Đơn vị công tác: I TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG ... bộ, công chức c Tiêu chuẩn ngạch công chức d Nhiệm vụ đơn vị phân công Điều Yêu cầu đánh giá công chức a Đánh giá công chức nội dung quan trọng công tác quản lý công chức Khi tiến hành đánh giá ... lý nhân vào kết đánh giá công chức với trình quản lý theo dõi để phân loại công chức đề xuất việc thực sách công chức Điều Tài liệu đánh giá công chức hàng năm giữ hồ sơ công chức CH ƯƠ NG IV...
Ngày tải lên: 06/06/2015, 23:00
Phiếu đánh giá viên chức hàng năm
... giáo viên……………………………………………………………… Lấp Vò, Ngày tháng 05 năm 2011 Tổ trưởng III PHẤN ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI, PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC: ( Phần Thủ trưởng trực tiếp ghi ) Ý kiến nhận xét đánh giá Hiệu trưởng ... loại Hiệu trưởng: Tiêu chuẩn xếp loại Dự kiến xếp loại Phẩm chất trị, đạo đức, lối sống: Chuyên môn nghiệp vụ Phân loại giáo viên……………………………………………………………… Lấp Vò, Ngày tháng 05 năm 2011 HIỆU TRƯỞNG ... …… …… …… …… …… …… …… …… …… Lấp vò, ngày… tháng 05 năm 2011 Người tự nhận xét Đoàn Bá Nghê II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ: Ý kiến nhận xét đánh giá: ( Tóm tắc ưu khuyết điểm ) ...
Ngày tải lên: 12/11/2015, 15:33
Xây dựng tiêu chí đánh giá công tác quản lý của hiệu trưởng trường trung học cơ sở tại hải phòng
... nói chung đánh giá hiệu trưởng trường THCS nói riêng đánh công chức quan hành nghiệp Chủ yếu đánh giá thi đua, chưa phải đánh giá nghề nghiệp hiệu trưởng Đánh giá công tác quản lý hiệu trưởng trường ... hành đánh giá công tác quản lý Hiệu trưởng Trường THCS: Đánh giá công tác quản lý Hiệu trưởng thường thực khi: đánh giá công chức hàng năm; tra toàn diện, tra đột xuất nhà trường Hoặc có công ... nội dung đánh giá Hiệu trưởng, chủ yếu dựa vào Điều lệ trường trung học; nhiên chưa cụ thể hoá mặt quản lý Hiệu trưởng Chủ yếu đánh giá Hiệu trưởng Trường THCS đánh giá công chức hàng năm b/ Thời...
Ngày tải lên: 09/02/2014, 15:53
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: