nhà lãnh đạo cấp độ 5
Tài liệu Nhà lãnh đạo đa chiều: (5) Lãnh đạo dựa trên sự khác biệt về phong cách pptx
Ngày tải lên :
20/01/2014, 15:20
...
2. Chúng ta cần chủ động hiểu người khác để xác định được phong cách
hoặc sở thích của họ, chứ không phải theo cái cách khuôn sáo trước đó.
Nhà lãnh đạo đa chiều: (5) Lãnh đạo dựa trên sự
khác ... biệt về
phong cách gây ra hơn là những khác biệt thực sự.
Các nhà lãnh đạo, nếu không thực hiện được chiều hướng lãnh đạo thứ 5
này, sẽ rất dễ gạt bỏ những người có phong cách khác nhau ra ... Và kết quả là chúng ta cần lãnh đạo họ một cách khác nhau. Họ sẽ vô
cùng kinh ngạc nếu như bạn mặc định lãnh đạo người khác theo cái cách mà
bạn thích được lãnh đạo.
...
- 5
- 512
- 1
5 cạm bẫy với những nhà lãnh đạo nôn nóng!
Ngày tải lên :
28/10/2013, 05:15
... này đã
có sẵn mọi giải pháp mà không cần sự tham gia của bất cứ ai.
5 cạm bẫy với những nhà lãnh đạo nôn nóng!
Các nhà lãnh đạo mới cần phải nhanh chóng chứng tỏ bản thân, nhưng việc tìm
kiếm ... về hoạt động mà họ coi là
những ưu tiên hàng đầu.
Đó là vấn đề của Dan, lãnh đạo trong một hãng thầu cung cấp lương thực cho quân
đội. Trước khi được thăng chức, anh là kỹ sư trong đội dự ... bẫy dưới đây. Những cạm bẫy này phổ biến ở cả những nhà lãnh đạo cấp thấp, cấp
trung và cấp cao. Rõ ràng, kinh nghiệm không phải là yếu tố quyết định để tránh
được...
- 6
- 325
- 0
Tài liệu 5 thực tiễn của nhà lãnh đạo mẫu mực pptx
Ngày tải lên :
14/12/2013, 13:15
... kỳ quan trọng, đó chính là khả năng tư duy và xúc cảm thể
hiện qua thái độ và cách ứng xử của người lãnh đạo. Nhà lãnh đạo kinh doanh cần phát
huy khả năng tư duy và xúc cảm cùng các kỹ năng ... tham gia đóng góp ý kiến của nhiều người. Khả năng
tư duy và cảm xúc của nhà lãnh đạo đi kèm là tinh thần lãnh đạo đồng đội và giao tiếp
trong công sở. Phong cách này đặc biệt để cùng nhau xây ... ngưòi lãnh đạo không đủ khả năng giúp đỡ nhân viên.
Goleman nhấn mạnh rằng nhu cầu áp dụng những cách lãnh đạo này là rất khác nhau, tùy
theo hoàn cảnh của mỗi tổ chức. Ông nói thêm: “Người lãnh...
- 4
- 513
- 0
Tài liệu 5 cạm bẫy với những nhà lãnh đạo nôn nóng pdf
Ngày tải lên :
23/12/2013, 10:15
... làm việc không tốt đã vấp phải ít nhất một trong 5 cạm
bẫy dưới đây. Những cạm bẫy này phổ biến ở cả những nhà lãnh đạo cấp thấp, cấp
trung và cấp cao. Rõ ràng, kinh nghiệm không phải là yếu ... dụ, những lãnh đạo quá chú ý đến tiểu
tiết thường dễ đi đến những kết luận vội vàng và quản lý vụn vặt. Chúng tôi coi họ
là những lãnh đạo “cần phải phát triển nhiều”. Những lãnh đạo hay phản ... gia của bất cứ ai.
Đó là vấn đề của Dan, lãnh đạo trong một hãng thầu cung cấp lương thực cho quân
đội. Trước khi được thăng chức, anh là kỹ sư trong đội dự án phụ trách các khách
...
- 6
- 504
- 1
Tài liệu 5 bí quyết của nhà lãnh đạo " siêu sao" ppt
Ngày tải lên :
25/12/2013, 06:15
... và “tài” trong
công tác quản lý. Vậy bạn hãy lãnh đạo nhân viên của mình với cái đầu lạnh và trái
tim nóng bạn nhé.
5 bí quyết của nhà lãnh đạo " siêu sao"
Đã trở thành sếp, chắc ... với bạn
Bạn thuộc típ nhà quản lý nào? Một số nhà quản lý dựa trên thành quả công
việc của nhân viên. Cách quản lý này có vẻ hơi “lý tính”, nhà quản lý dường như là
nhà chỉ huy quân sự vô ... những quyết
định dứt khoát để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
2. Lắng nghe ý kiến của nhân viên
Sự khác biệt giữa một nhà quản lý độc tài và nhà quản lý dân chủ là khả năng
lắng nghe...
- 3
- 486
- 0
Tài liệu 5 cạm bẫy với những nhà lãnh đạo nôn nóng! pptx
Ngày tải lên :
19/01/2014, 13:20
... những lãnh đạo quá chú ý đến tiểu tiết thường dễ đi đến
những kết luận vội vàng và quản lý vụn vặt. Chúng tôi coi họ là những lãnh đạo "cần phải
phát triển nhiều". Những lãnh đạo hay ... của bất cứ ai.
Đó là vấn đề của Dan, lãnh đạo trong một hãng thầu cung cấp lương thực cho quân đội.
Trước khi được thăng chức, anh là kỹ sư trong đội dự án phụ trách các khách hàng có
chức ... trong ba khách hàng đã từ chối kết quả làm việc của
đội. Dan được phân công vào vị trí khác.
Cạm bẫy 5: Quản lý tiểu tiết
Các lãnh đạo mới thường mắc lỗi là can thiệp vào công việc mà...
- 6
- 291
- 0
Tài liệu 5 nhân tố cơ bản và 12 phẩm chất cần thiết cho nhà lãnh đạo docx
Ngày tải lên :
20/01/2014, 06:20
... cho nhà lãnh đạo
Quản lý học hiện đại coi lãnh đạo là một trong các chức năng quan trọng của vai
trò quản lý. Trong giới doanh nghiệp, những người có khả năng lãnh đạo luôn
được coi trọng. Nhà ...
mình một người lãnh đạo với đầy đủ những phẩm chất tốt đẹp. Vậy những kỹ năng
nào cần thiết để giúp người lãnh đạo hoàn thành vai trò của mình?
1/ Người lãnh đạo phải biết lãnh đạo
Khái ... chừng khá hài hước nhưng người lãnh đạo phải có khả năng
lãnh đạo theo đúng nghĩa chứ không chỉ là khả năng quản lý và điều hành. Điều
này có nghĩa là một người lãnh đạo cần giữ vai trò hướng...
- 7
- 714
- 1
Tài liệu 5 cạm bẫy với những nhà lãnh đạo nôn nóng docx
Ngày tải lên :
21/01/2014, 05:20
...
chóng dựa vào tập thể",những thành tựu khiến cả đội cùng tiến
bộ.
5 cạm bẫy với những nhà lãnh đạo nôn nóng
Các nhà lãnh đạo mới cần phải nhanh chóng chứng tỏ bản thân,
nhưng ... là những lãnh đạo "cần phải phát triển nhiều". Những
lãnh đạo hay phản ứng tiêu cực trước sự chỉ trích thường có xu
hướng đe dọa người khác. Chúng tôi gọi họ là những lãnh đạo
"không ... cảm giác người lãnh đạo này đã có sẵn mọi giải pháp mà
không cần sự tham gia của bất cứ ai.
Đó là vấn đề của Dan, lãnh đạo trong một hãng thầu cung cấp
lương thực cho quân đội. Trước khi được...
- 8
- 324
- 0
Tài liệu Những phẩm chất làm nên nhà lãnh đạo (Phần 5) pptx
Ngày tải lên :
26/01/2014, 16:20
... quan trọng đối với thành
công của nhà lãnh đạo
Tiến trình toàn cầu hóa là một nguyên do khác làm gia tăng tầm quan trọng của sự thấu
cảm nơi các nhà lãnh đạo trong thế giới kinh doanh. Cuộc ... này chỉ nhận được
thái độ im lặng hồi lâu. Coi sự im lặng như thái độ bất tán thành, một số thành viên trong
nhóm đã chuẩn bị kéo ghế để ra về. Nhưng nhà tư vấn lãnh đạo nhóm này ra hiệu bảo ... theo cùng mình mọi tri thức của công ty nơi họ
từng làm việc.
Những phẩm chất làm nên nhà lãnh đạo (Phần 5)
Tác giả: Daniel Goleman
Nếu nắm được phương pháp thích hợp, người ta có thể phát...
- 4
- 402
- 0
Tài liệu 5 biểu hiện của một nhà lãnh đạo giỏi pptx
Ngày tải lên :
16/02/2014, 07:20
... người lãnh đạo,
chứ không phải nhà lãnh đạo tạo ra nhân viên.
http://www.tin247.com /5_ bieu_hien_cua_mot_nha_lanh_dao_gioi-3-21904 959 .html
1
5 biểu hiện của một nhà lãnh đạo giỏi
Một nhà ... là 5 sứ mệnh của nhà lãnh đạo tài ba:
1.Tạo điều kiện phát triển cho mỗi nhân viên
Nhân viên là yếu tố then chốt tạo nên một tập thể vững mạnh và là điểm tựa cho các nhà
lãnh đạo. Lãnh đạo ... viên đem lại điều gì cho nhà lãnh đạo mà chính là
lãnh đạo có thể làm gì để nhân viên hết lòng phục vụ cho mình. Nếu họ muốn được học
tập, nâng cao tri thức và trình độ của mình, bạn nên tạo...
- 3
- 600
- 0
Tài liệu 3 lý do trì hoãn ước muốn trở thành nhà lãnh đạo pot
Ngày tải lên :
26/02/2014, 00:20
... họ vẫn chưa bắt đầu lãnh đạo:
1. Tôi chưa lãnh đạo bao giờ. Lý do phổ biến nhất khiến nhóm muốn được lãnh
đạo chưa trở thành lãnh đạo là họ chưa từng ở cương vị lãnh đạo. Ít nhất là trong ... thành lãnh đạo lại thường theo một kiểu mẫu.
Bạn có thể nghĩ rằng những người muốn (nhưng chưa) trở thành lãnh đạo có thể ở
3 lý do trì hoãn ước muốn trở thành nhà
lãnh đạo
đạo ... mới.
Lãnh đạo được công nhận và đặt vào vị trí đó vì chính năng lực của họ.
Nếu bạn thực sự có ý định trở thành một nhà lãnh đạo thì đây chính là những việc
bạn cần làm: hãy lãnh đạo ngay...
- 5
- 447
- 0
5 phẩm chất không thể coi thường của các nhà lãnh đạo vĩ đại pot
Ngày tải lên :
10/03/2014, 21:20
...
Đây là những ví dụ về các nhà lãnh đạo, nhưng những nhà lãnh đạo kiểu này chỉ
mang tính tình huống và không tồn tại lâu.
Tôi đang đề cập tới những người tạo cảm hứng, động lực và làm những người ... của những nhà lãnh đạo lớn:
1. Họ thầm lặng nhặt rác.
Tôi đã thực hiện vô số chuyến thăm các nhà máy cũng với các ông chủ và CEO.
Công việc sản xuất rất hốn độn, ngay cả ở những nhà máy ... người sáng lập vừa nói: “Cảm ơn, nhưng tôi mới là người để quên
5 phẩm chất không thể coi thường của các
nhà lãnh đạo vĩ đại
quyền cảm thấy họ là người được mọi người tuân theo vì họ...
- 8
- 377
- 0
5 phẩm chất của những nhà lãnh đạo vĩ đại docx
Ngày tải lên :
23/03/2014, 12:21
... phát từ người lãnh đạo - và nó xuất phát từ những điều nhỏ nhất.
4. Tránh xa vị trí nổi bật
5 phẩm chất của những nhà lãnh đạo vĩ đại
Họ là những người truyền cảm hứng, tạo động lực và khiến ... thành
một nhà lãnh đạo lớn.
1. Thầm lặng nhặt rác
Công việc sản xuất rất hỗn độn, ngay cả ở những nhà máy sạch sẽ nhất chúng ta
cũng phải thường xuyên phải rảo bước trên sàn nhà đầy rác. ... như thế nào? Họ không phải là những nhà lãnh
đạo "tình huống", chỉ xuất hiện đột ngột trong một hoàn cảnh nào đó mà là những
người tạo cảm hứng, động lực và làm những người khác cảm...
- 6
- 497
- 1
5 thay đổi cần thiết cho các nhà lãnh đạo docx
Ngày tải lên :
02/04/2014, 13:20
... của người khác
5 thay đổi cần thiết cho các nhà
lãnh đạo
Tiến sĩ Barbara A.Trautlein - một nhà tư vấn dày dặn kinh nghiệm chuyên về huấn
luyện các nhà lãnh đạo ở mọi cấp độ cho biết: Nắm ... nghiệp nơi họ làm việc.
Bà cũng đưa ra cho các nhà lãnh đạo kinh doanh vài lời khuyên làm thế nào thay đổi cách
làm việc để trở thành nhà lãnh đạo tốt hơn và cải thiện thành công tại doanh nghiệp ... nắm bắt được những xu hướng mới, đòi hỏi các nhà lãnh đạo là những người
sẵn sàng thay đổi bản thân.
Trautlein cho biết: “Đội ngũ lãnh đạo của mỗi doanh nghiệp là chìa khóa quan trọng...
- 4
- 259
- 0
5 bước tự đào tạo bản thân thành một nhà lãnh đạo giỏi doc
Ngày tải lên :
02/04/2014, 17:20
... tôi nên làm gì để lãnh đạo hiệu quả hơn?”
Dưới đây là 5 điều bạn có thể tự đào tạo mình để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi:
5 bước tự đào tạo bản thân thành một nhà lãnh đạo giỏi
Không có ... lãnh đạo giỏi
Không có nhiều người bẩm sinh đã có năng lực lãnh đạo. Hầu hết các nhà lãnh đạo
tự đào tạo bản thân trở thành nhà lãnh đạo hiệu quả. Dù bạn học hỏi từ sự khôn
ngoan của những người ... trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả hơn thể hiện ở những việc bạn làm
chứ không phải những gì bạn biết.
Dưới đây là 5 điều bạn có thể tự đào tạo mình để trở thành một nhà lãnh đạo
giỏi:
...
- 6
- 548
- 0
