những điều nên hỏi nhà tuyển dụng
Tài liệu NHỮNG CÂU “ĐẮT GIÁ” NÊN HỎI NHÀ TUYỂN DỤNG pdf
Ngày tải lên :
12/12/2013, 17:15
... trong những năm gần
đây?
Thể hiện mong muốn phát triển sự nghiệp:
NTD nào cũng muốn biết liệu ứng viên có nhiệt tình gắn bó với công ty hay không. Vì vậy, bạn nên “đánh”
vào tâm lý đó qua những ... bạn nên “đánh”
vào tâm lý đó qua những câu hỏi thể hiện lòng nhiệt tình và tâm huyết của bạn:
- Nếu được tuyển vào vị trí này, tôi cần hoàn thành những mục tiêu nào trong 12 tháng tới?
- Ai ... tôi? Việc đánh giá đó diễn ra bao
lâu một lần?
Với những câu hỏi trên, bạn có thể đánh giá được vai trò và tầm quan trọng của công việc bạn ứng tuyển,
xác định được hướng phát triển và cơ hội...
2
518
1
Tài liệu Những câu “đắt giá” nên hỏi nhà tuyển dụng pptx
Ngày tải lên :
13/12/2013, 15:15
... hoạch phát triển những sản phẩm chính nào trong tương
lai?
Tìm hiểu về vị trí ứng tuyển
Những câu hỏi sau đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bản chất công việc bạn
ứng tuyển. Để tránh những hiểu nhầm ... bản chất công việc bạn
ứng tuyển. Để tránh những hiểu nhầm đáng tiếc về sau, bạn nên trực tiếp hỏi
nhà tuyển dụng về trách nhiệm công việc mà bạn sẽ đảm trách, về sếp quản
lý trực tiếp của ... trong những năm gần đây?
Thể hiện mong muốn phát triển sự nghiệp
NTD nào cũng muốn biết liệu ứng viên có nhiệt tình gắn bó với công ty hay
không. Vì vậy, bạn nên “đánh” vào tâm lý đó qua những...
4
445
0
Tài liệu Những câu “đắt giá” nên hỏi nhà tuyển dụng pdf
Ngày tải lên :
13/12/2013, 17:15
... Những câu “đắt giá” nên hỏi nhà
tuyển dụng
Gần cuối buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng (NTD) thường sẽ hỏi “Anh/Chị
còn câu hỏi nào nữa không?
” Đừng nghĩ đơn ... hoạch phát triển những sản phẩm chính nào trong tương
lai?
Tìm hiểu về vị trí ứng tuyển
Những câu hỏi sau đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bản chất công việc bạn
ứng tuyển. Để tránh những hiểu nhầm ... bản chất công việc bạn
ứng tuyển. Để tránh những hiểu nhầm đáng tiếc về sau, bạn nên trực tiếp hỏi
nhà tuyển dụng về trách nhiệm công việc mà bạn sẽ đảm trách, về sếp quản
lý trực tiếp của...
4
1.4K
5
Điều Không Nên Hỏi Nhà Tuyển Dụng potx
Ngày tải lên :
05/03/2014, 23:20
... Điều Không Nên Hỏi Nhà
Tuyển Dụng
Trong cuộc phỏng vấn, bạn có quyền hỏi lại nhà tuyển dụng những thông tin cần
thiết. Thế nhưng có những câu hỏi được xem là tối kỵ và không bao giờ nên hỏi ... phía nhà tuyển
dụng với mình. Thế nhưng đừng nên đường đột yêu cầu nhà tuyển dụng phải trả lời
bạn về điều này khi bạn chưa rời khỏi phòng phỏng vấn.
Trên thực tế, để đưa ra quyết định tuyển ... Ảnh: internet
Vì sao tôi nên chọn công việc này?
Câu hỏi này chỉ thích hợp cho nhà tuyển dụng phỏng vấn bạn, chứ không phải là
câu mà bạn đặt ra cho nhà tuyển dụng.
Điều này thật dễ hiểu, bởi...
6
392
0
Những câu hỏi hay dành để hỏi nhà tuyển dụng
Ngày tải lên :
18/10/2012, 08:32
... kết làm việc lâu dài không?
Hỏi lại nhà tuyển dụng
Khi sắp kết thúc phỏng vấn, nhà tuyển dụng thường hỏi: Anh chị có cần hỏi gì không? Lúc
này, nếu biết nêu câu hỏi phù hợp, rõ ràng thì cũng ... thân trong mắt nhà tuyển dụng (NTD) cũng như làm nổi bật những ưu điểm của bạn.
3 bí quyết sau sẽ giúp bạn có câu trả lời tốt cho lời đề nghị này!
Hãy kể những gì nhà tuyển dụng muốn biết
Theo ... đúng. Nên đến sớm 5-10 phút trước giờ để có
thời gian thư giãn và chuẩn bị.
Bạn nên nhớ chuẩn bị kỹ là thắng lợi một nửa.
Nên tránh hỏi về lương khi trả lời phỏng vấn tuyển dụng. Ảnh: H.K.
Những...
13
1.1K
4
Câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe pdf
Ngày tải lên :
30/03/2014, 12:20
... Câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe
Cuộc phỏng vấn là nơi mà ứng cử viên và nhà tuyển dụng có thể biết
thêm về nhau. Trước khi phỏng vấn, bạn cần phải tìm hiểu về công ty để
không những trả ... ấn tượng tốt, nhà tuyển
dụng cũng cần như vậy.
Bạn sẽ không muốn một bên kiểm soát cuộc hẹn và hỏi tất cả những câu
hỏi. Cuộc hội thoại cần có sự cân bằng, và bạn cần phải hỏi những câu đi ... ở đây?”
Những câu nên hỏi
Alan Guinn, giám đốc quản lý và CEO của Công Ty Tư Vấn The Guinn,
làm việc với các nhà tuyển dụng hàng ngày. Ông luôn khuyến cáo họ nên
nghe 10 câu hỏi sau chứng...
3
382
0
Những Điều Cần Biết Trong Tuyển Dụng Nhân Viên Bán Hàng docx
Ngày tải lên :
28/06/2014, 04:20
... cách tốt chính là điều những giám đốc bán hàng
cần ghi nhớ khi tuyển dụng những đại diện bán hàng
giỏi nhất. Việc tuyển chọn những nhân viên bán hàng
có năng lực và đạo đức tốt, những người vẫn ... phẩm và họ cũng ứng dụng điều đó với cả chính
mình. Cùng với việc bán sản phẩm, họ còn thể hiện
kiến thức, tính cách và uy tín của bản thân. Những điều
này giúp họ trở thành những nhân viên bán ... đây của Profiles International, hầu hết những quyết định sai lầm trong
quá trình tuyển dụng đều do việc thiếu thông tin. Nếu bạn muốn tuyển chọn được những người
sẽ nằm trong 16% nhân viên...
2
971
4
Những câu không nên hỏi ngược nhà tuyển dụng doc
Ngày tải lên :
22/03/2014, 12:20
... phía nhà tuyển
dụng với mình. Thế nhưng đừng nên đường đột yêu cầu nhà tuyển dụng phải trả
lời bạn về điều này khi bạn chưa rời khỏi phòng phỏng vấn.
Trên thực tế, để đưa ra quyết định tuyển ... được công ty tuyển
dụng chứ đừng nói là trọng dụng.
Công ty mình “lách luật” ra sao?
Những câu không nên hỏi ngược nhà tuyển dụng
Công ty mình hoạt động trong lĩnh vực gì?
Hỏi câu này cũng ... trong diện những “đối tượng” ấy, bạn đừng nên hỏi nhà tuyển
dụng câu này nếu không muốn bị đánh giá là người muốn “ăn gian” thời gian làm
việc.
Vì sao tôi nên chọn công việc này?
Câu hỏi này...
3
301
0
Những câu hỏi yêu thích của nhà tuyển dụng
Ngày tải lên :
06/11/2013, 15:15
... Những câu hỏi yêu thích của nhà tuyển dụng
Nhận được lời mời phỏng vấn của nhà tuyển dụng (NTD) nghĩa là bạn đã đặt
được một chân vào ... Lương không phải là điều quan
trọng nhất đối với tôi. Điều tôi cần tìm là cơ hội.
Đây không phải là câu trả lời hay. Rõ ràng câu trả lời này sẽ có lợi cho nhà tuyển
dụng và bất lợi với ...
Đây là một cách trả lời hay. Bằng cách nhấn mạnh những thông tin cụ thể về khả
năng, kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng, bạn mang đến cho nhà tuyển dụng một
cái nhìn tổng thể về bản thân mình....
4
499
0
9 câu nên hỏi ngược nhà tuyển dụng
Ngày tải lên :
06/11/2013, 17:19
... điểm yếu mà bạn quên đi những điểm mạnh của mình. Câu hỏi này không phải
là lý do để tìm kiếm một lời khen từ phía nhà tuyển dụng mà nó là cơ hội để thể hiện với nhà tuyển dụng rằng bạn
muốn hướng ... nếu bạn không thể, nhà tuyển dụng
sẽ chú ý đến những đề nghị của bạn. Bao giờ cũng vậy, nhà tuyển dụng luôn muốn các ứng viên thể hiện sự nhiệt
tình của mình trong công việc.
Điều gì ưu tiên quan ... tâm đến thái độ của các nhà tuyển dụng và luôn để cho họ quyết định chứ không
bao giờ dám thẳng thắn chủ động đề nghị quyết định. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng luôn chọn những ứng viên có thể
dám...
2
3.2K
28
Tài liệu 9 câu nên “hỏi ngược” nhà tuyển dụng docx
Ngày tải lên :
13/12/2013, 19:15
... kiếm những điểm yếu mà bạn quên đi những điểm mạnh
của mình. Câu hỏi này không phải là lý do để tìm kiếm một lời khen từ phía nhà
tuyển dụng mà nó là cơ hội để thể hiện với nhà tuyển dụng rằng ... và đặt câu hỏi ngược trở lại cho họ.
Hiện nay, hầu hết các ứng viên sau khi trả lời tất cả các câu hỏi của nhà tuyển
dụng thường có khuynh hướng rất ngại hỏi lại các nhà tuyển dụng một phần ...
hiểu những dự định của anh ấy. Nếu bạn đặt ra câu hỏi không đúng, bạn có thể bị
lệch ra khỏi con đường sự nghiệp của mình.
“Tôi có thể làm gì để giúp anh?”
9 câu nên hỏi ngược” nhà tuyển dụng...
4
548
1
Tài liệu 7 cách trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng khi đề cập tới những điểm yếu của bạn pptx
Ngày tải lên :
13/12/2013, 20:15
... pháp này thực sự hữu dụng khi bạn có thể đáp ứng được phần lớn
các yêu cầu của nhà tuyển dụng; tuy nhiên vẫn chưa phải là tất cả đối với vị
trí đang tuyển dụng. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao ... yếu và không muốn thừa nhận chúng.
Đặt lại câu hỏi cho nhà tuyển dụng:
Bạn chỉ có thể áp dụng phương pháp này nếu biết chắc nhà tuyển dụng đang
đi đúng hướng. Và phương pháp này được đưa ... sử dụng câu trả lời gián tiếp để thông báo cho nhà tuyển
dụng biết rằng câu hỏi của họ không có liên quan tới công việc. Tuy nhiên,
cần thận trọng khi sử dụng phương pháp này bởi có thể nhà tuyển...
5
943
1
Xem thêm