nhãn hiệu cao cấp

... phẩm của công ty có thể gấp đôi các thương hiệu cao cấp khác đang theo chiều hướng “phổ biến” Trong lĩnh vực các sản phẩm cao cấp, phổ biến thương hiệu ra khắp thị trường có thể đem lại sự ... cạm bẫy mà các thương hiệu này phải nhận thấy. Đâu là giải pháp? Vâng, đề nghị của tôi sẽ không đem đến sự hài lòng cho tất cả mọi người. Sự thật là thương hiệu cao cấp cần có sự duy trì ... sản phẩm của họ. Rủi ro, có thể là tạo nên sự đổ vỡ của các thương hiệu hàng cao cấp. Càng nhiều người mua khiến thương hiệu càng mất đi tính riêng biệt của nó. Đặc tính “xa hoa” của nó bị...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 20:15

Ngày tải lên: 28/06/2014, 21:20

... quyết định. 1.2. Tuyển dụng nguồn nhân lực cấp cao 1.2.1. Nguồn nhân lực cấp cao. Nguồn nhân lực cấp cao là nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu quản lý cấp trung gian trở lên trong doanh nghiệp, tổ ... dụng nguồn nhân lực cấp cao Tuyển dụng cũng nh hầu hết các công việc khác của quản trị nguồn nhân lực đều mang tính nghệ thuật rất cao. Trong tuyển dụng nguồn nhân lực cấp cao, đòi hỏi về tính ... dụng nguồn nhân lực cấp cao, t tởng này lại càng phải đợc thống nhất. Vị thế của hai bên trong tuyển dụng nguồn nhân lực cấp cao là nh nhau, thậm chí vị thế của các ứng viên là cao hơn các nhà tuyển...

Ngày tải lên: 18/04/2013, 16:12

... đồng doanh nhân tại Việt Nam cho bết rằng hai phần ba những vị trí cao cấp được tuyển dụng đều ít nhiều liên quan tới sự giới thiệu hoặc tiến cử của bạn bè, đồng nghiệp, thì mạng cộng đồng với ... bởi xét về nguyên tắc không có thông tin nào trên mạng an toàn 100%. Vì thế, nhiều nhân sự cấp cao e dè khi sử dụng hình thức này. Họ cho rằng, quá nhiều thông tin không được sàng lọc tại ... trọng. Sử dụng mạng cộng đồng, đặc biệt là cộng đồng doanh nhân cho mục đích tuyển dụng cấp cao đang trở thành một khuynh hướng mới nhờ những lợi thế đặc biệt như tiếp cận được những nhân...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 23:15

... kiện mang nhãn mác của nó thì Gucci vẫn chỉ giới hạn cung cấp cho một số ít nhà phân phối và rất khắt khe trong việc chọn lựa các cửa hàng phân phối thời trang cao cấp. Những nhãn hiệu biết ... hình tượng và địa vị của thương hiệu Rolex càng vững chắc hơn. Louis Vuitton là một ngoại lệ đã phá vỡ quy luật “càng hiếm càng đắt” của các nhãn hiệu cao cấp. Dù được sản xuất với số lượng ... được sản phẩm mang nhãn mác của nó. Một thương hiệu muốn tạo cho người tiêu dùng cảm giác ước ao được sở hữu thì lượng cầu của nó bao giờ cũng phải lớn hơn cung. Thương hiệu được đánh giá là...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 00:16

... lối sống… Đặc điểm của một nhân sự cao cấp Cụm từ “nhân sự cao cấp hiện nay đã được sử dụng phổ biến trong các doanh nghiệp Việt Nam. Tuy nhân sự cao cấp chỉ chiếm bình quân không quá 10% ... mí” cho các nhà tuyển dụng những yếu tố quan trọng để đánh giá một nhân sự cao cấp: - Tố chất của một nhân sự cao cấp, theo tôi, cần đánh giá dựa trên ba yếu tố: Kiến thức (knowledge), Kỹ năng ... hiểu: Nhân sự cao cấp là người có kiến thức, kỹ năng và thái độ đủ để hoàn thành suất xắc các công việc chủ yếu, mang tính chiến lược của tổ chức. Và cuối cùng, nhân sự cao cấp phải là những...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 20:15

... mình đứng cao hơn người khác. Những chuyên gia quảng cáo là người hiểu được điều này một cách thấu đáo nhất. Các thương hiệu được gán cho những từ như “sang trọng”, “quý phái”, cao cấp nhằm ... kia lại đắt hơn gấp 3 lần. Các thương hiệu thời trang cao cấp cũng là một ví dụ điển hình cho nhận định trên, bởi hầu như chưa bao giờ người ta mua chiếc áo hiệu Chanel chỉ vì giá trị sử dụng thực ... là một trong những phương tiện có thể giúp mọi người thỏa mãn mong muốn này. Những thương hiệu cao cấp (Very Important Brands- VIB) hướng đến việc tách biệt khách hàng của mình ra khỏi đám đông...

Ngày tải lên: 16/01/2014, 11:37

... tuyển dụng nhằm cung cấp những nhân sự cấp cao cho các hoạt động chiến lược kinh doanh của công ty. II/ PHẠM VI: - Áp dụng cho toàn bộ công ty. III/ ĐỊNH NGHĨA: - Nhân sự cấp cao được hiểu là giám ... QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAO Mã tài liệu: NS - 02 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAO I/ MỤC ĐÍCH: - Quy trình này được lập ra nhằm ... như: ________________________________________________________________________________________________ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CAO CẤP QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAO Mã tài liệu: NS - 02 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: Bảng theo dõi sửa...

Ngày tải lên: 19/01/2014, 07:20

... dựng cao ốc, cầu cảng…luôn trong tình trạng thiếu nhân sự cấp quản lý. “Bạn không thể tìm các ứng viên cho vị trí cao cấp như giám đốc phát triển dự án, kỹ sư trưởng, kiến trúc sư đẳng cấp quốc ... Minh Quân, Partner của VIPdatabase – một hãng cung cấp dịch vụ săn đầu người cao cấp – đã có một sự so sánh thú vị khi ví thị trường nhân sự cao cấp ở Việt Nam như một cái vũng ao tù túng, nơi ... các quốc gia mới nổi như Việt Nam. Nhân sự cấp cao người Việt ở đâu? Hiện nay, nguồn thu nhập chính của các công ty săn đầu người cao cấp tại Việt Nam là từ mảng outsourcing (dịch vụ...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 04:20

... cứu” vì tình trạng thiếu hụt nhân sự cao cấp. Vậy nhân sự cao cấp là gì? Những ai được gọi là nhân sự cao cấp và họ cần có những phẩm chất gì. Nhân sự cao cấp – số ít quan trọng Trong một ... Nhân sự cao cấp - quân bài chủ chốt của doanh nghiệp Nhân sự cao cấp đang trở thành một trong những yếu tố sống còn đối với sức cạnh ... sau: staff (nhân viên), manager (quản lý), leader – director (lãnh đạo). Vậy thì nhân sự cao cấp từ cấp manager trở lên, tức là từ trưởng phòng đến giám đốc marketting, giám đốc điều hành (CEO),...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 20:20

Ngày tải lên: 21/01/2014, 17:20

Ngày tải lên: 02/03/2014, 02:16

Ngày tải lên: 28/06/2014, 09:20

Ngày tải lên: 28/06/2014, 16:20

Ngày tải lên: 29/06/2014, 08:20

Ngày tải lên: 29/06/2014, 17:20

Ngày tải lên: 01/07/2014, 10:44

Ngày tải lên: 03/07/2014, 09:20

Ngày tải lên: 03/07/2014, 09:20

Ngày tải lên: 24/01/2013, 15:32