nhân viên bán hàng siêu thị big c

Ngày tải lên: 06/11/2012, 16:22

Ngày tải lên: 15/08/2013, 07:43

... hàng c a bạn c ng với những hoá đơn hàng tháng cho khách hàng và ngư c lại, họ sẽ đặt tờ rơi quảng c o c a họ tại bàn tiếp tân c a bạn. Hàng ngày hàng giờ trên thị trường, bạn sẽ đư c chứng ... và c c đối t c kinh doanh c ng c thể bàn b c để tạo ra một sự phối hợp đ c biệt, kiểu như đưa ra phiếu giảm giá hay phiếu quà tặng - đư c in ở mặt sau tờ rơi luôn c sẵn ở c c cửa hàng c a c ... bên. Đừng quên c c nhà cung c p và nhà phân phối c a bạn. Hãy đề nghị họ giới thiệu bạn với c c khách hàng c a họ. Bạn nh c nhở họ rằng vi c giới thiệu cho bạn những khách hàng mới hay những...

Ngày tải lên: 22/10/2012, 10:48

... Kỹ năng bán hàng w w w . y o u t e m p l a t e s . c o m | K n o w l e d g e m u s t b e s h a r e d Collection Khách hàng - những nhân viên bán hàng siêu việt! Đội ngũ bán hàng hiệu ... góp lớn và c c hành động đ c đáo thể hiện trách nhiệm xã hội như c c chiến dịch bảo vệ môi trường, xây dựng nhà ở cho người khó khăn, Trư c kia, chỉ c một vài c ng ty nói về trách nhiệm xã ... gửi c c chương trình giới thiệu đến từng khách hàng mới trong vòng một vài ngày sau khi họ mua sắm. Bạn c ng c thể đề nghị gửi cho khách hàng những giấy chứng nhận về chất lượng sản phẩm/dịch...

Ngày tải lên: 22/10/2012, 10:48

... về nhân viên bán hàng c a siêu thị chưa đư c cao lắm. C thể qua c c tiêu chí mà khách hàng chưa th c sự hài lòng đó là: nhân viên tươi c ời hướng mắt về phía khách hàng, chào c m ơn khách hàng ... nhu c u c a khách hàng (sig=0.706) c a nhân viên bán hàng tại siêu thị BigC Huế. Như vậy, đánh giá về Khả năng cung c p và giải đáp th c m c của khách hàng c a nhân viên siêu thị chủ yếu đư c ... khách hàng này. 2.2.2 Đ c diểm c a khách hàng đư c điều tra tại siêu thị Big C Huế  M c độ thường xuyên đi siêu thị Big C Huế c a khách hàng Bảng2.5 : Số lần đi siêu thị Big C Huế c a khách hàng ...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:30

Ngày tải lên: 10/12/2013, 22:32

Ngày tải lên: 28/05/2014, 13:43

Ngày tải lên: 16/04/2013, 08:07

Ngày tải lên: 27/09/2013, 21:12

... tất c c c trang c a tất c c c số báo. Điều này giải thích lý do vì sao c c quảng c o lại c n phải đư c đăng nhiều lần trong c ng một xuất bản phẩm. 10 5. Trả lời: B. Sai. C c nhà báo và c c ... khách hàng tiềm năng trư c khi ký kết đư c hợp đồng. Để thành c ng, bạn phải h c đư c nhiều chiêu th c bán hàng và marketing c thể giúp bạn th c đẩy khách hàng tiềm năng trong suốt chu kỳ bán ... nó không thể thay vi c thử nghiệm loại sản phẩm ho c dịch vụ đ c s c mà bạn cung c p với c c khách hàng nằm trong nhóm đối tượng đích th c sự c a bạn đư c. Những c ng c như điều tra và thảo...

Ngày tải lên: 19/10/2012, 15:05

... cung c p cho c c nhân viên bán hàng c c chương trình đào tạo thích hợp và khuyến khích họ tham gia c c cu c triển lãm , c c hội thảo. 4. Đặt ra những m c tiêu c thể th c hiện đư c. Những m c ... bán ra mà không c một m c lương c bản tối thiểu, doanh nghiệp sẽ làm cho c c nhân viên bán hàng bị c ng thẳng và tỷ lệ nhân viên nghỉ vi c có thể sẽ tăng cao. Khi trả cho c c nhân viên bán ... rõ c c điều kiện c a chương trình khuyến khích, thể hiện rõ bằng văn bản và thông báo đến tất c c c nhân viên bán hàng. Nên tổ ch c một cu c họp để thông báo, giải thích với tất c c c nhân...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:58

... b c lập chiến l c nguồn nhân l c B c 1: Từ sứ mệnh và m c tiêu chiến l c của tổ ch c mà x c định m c tiêu chiến l c nguồn nhân l c để đảm bảo th c hiện m c tiêu chung. B c 2: Phân tích c c ... lập nên c c chiến l c và c c chính sách c a tổ ch c. Trong tổ ch c, ngời quản lý bộ phận nhân l c cũng nh ngời quản lý c c bộ phận kh c th c hiện c c ch c năng hoạch định( tổ ch c, điều hành, ... th c tập tốt nghiệp Phân tích c ng vi c về ch c năng cung c p một bản mô tả c c công vi c, c thể làm c sở để phân loại chúng, c thể là c sở để x c định c c định m c. Phân tích c ng việc...

Ngày tải lên: 08/09/2012, 14:00

... www.Beenvn.com www.Beenvn.com - download sach mien phi 10 phẩm chất c n c c a một chuyên gia bán hàng chuyên nghiệp Một số nghiên c u về kỹ năng và tính c ch c a c c chuyên gia bán hàng chuyên ... thành c ng trong vi c lôi cuốn, thuyết ph c khách hàng mua sắm sản phẩm, dịch vụ c a họ, ñã cho thấy rằng, ít nhất c 10 phẩm chất quan trọng ñể tạo nên một người bán hàng c khôi. Bạn c muốn ... một chuyên gia bán hàng chuyên nghiệp. Nếu bạn không tìm thấy những tính c ch trên trong hoạt ñộng bán hàng c a mình, hãy tìm c ch h c hỏi, rèn luyện ñể tạo ra chúng. 1. Niềm ñam mê cháy...

Ngày tải lên: 16/09/2012, 16:19

... tặng cho những c nhân c thành tích xuất s c. Một c nhân mới bư c vào nghề bán hàng phải tạo cho mình mối quan hệ gắn bó với khách hàng bằng c ch coi mình như một khách hàng. Một người bán ... c bí quyết thuyết ph c khách hàng và c thể tham gia chuyến đi chơi golf với khách hàng trong suốt c tuần hay một số c ch chuyên nghiệp khách nhằm m c đích thuyết ph c khách hàng. Họ ... Chuẩn bị nhiều hơn những thứ bạn nghĩ bạn c n trư c mỗi cu c gọi cho khách hàng. 6. Sau mỗi cu c gọi hay cuối mỗi ngày, hãy c n nh c phân tích mỗi cu c gọi khách hàng với người quản lý c a...

Ngày tải lên: 17/09/2012, 08:20

... một nhân viên sale đạt đư c chỉ tiêu doanh số c a c ng ty. 13. Chi phí l c lượng bán hàng - Chi phí lương - Chi phí bán hàng/ khách hàng (bao gồm tất c c c dụng c , c c poster…cho mỗi khách hàng) . ... nghỉ - C ng th c = tổng số nhân viên đã tuyển / tổng số nhân viên theo kế hoạch. - Tỷ lệ này đo lường m c độ luân chuyển nhân viên c a bộ phận sale. - Ngoài ra c n một tỷ lệ kh c là vòng đời c a nhân ... Bằng tổng doanh số c a NV/ tổng số khách hàng c a NV đó. 9. Chi phí giành đư c khách hàng mới - Bằng tổng c c chi phí để giành đư c một khách hàng mới. 10. Sự thay thế nhân viên = tổng số NV tuyển/tổng...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:31

... đánh giá c c ứng viên. - Trong mỗi c u hỏi, chúng ta phải làm rõ Bối c nh, Hành động c a ứng viên và Kết qủa đạt đư c của ứng viên. - Sử dụng c c câu hỏi để thấy đư c hành động c a ứng viên trong ... bạn tham gia, c m gi c của bạn khi thắng hay thua? V. TRUNG TH C: Ứng viên trung th c và đáng tin c y. Chúng ta c thể tin tưởng và giao phó c ng vi c cho họ. - Không c c u hỏi c thể nào để ... biết ứng viên trung th c hay không. - Hỏi thêm c c chi tiết trong phần trình bày c a ứng viên giúp chúng ta đo lường độ tin c y và tính trung th c của họ. - Liên l c với C ng Ty mà ứng viên đã...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 09:14

... th c ra đó chính là c ch để c đư c sự hình dung tốt hơn về cu c sống c ng vi c hàng ngày sau này c a mình. C n điều thứ hai chính là để xem ứng viên đã chuẩn bị như thế nào cho một cu c bán hàng ... thấy chính là để đánh giá c quá trình và tính điểm một c ch phù hợp. Và nếu vậy thì chúng c thể tạo ra đư c một bản phân tích c c nhu c u một c ch thấu đáo không? Chúng c x c định đư c c c ... như vậy, để c đư c thành c ng, một tổ ch c cần phải c n nh c kiểu quan hệ mà họ c với c c khách hàng c a mình c ng như năng l c cần thiết để làm cho những mối quan hệ đó ngày c ng trở nên...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 15:51