... Kỹ vấn Mục đích vấn Đặt câu hỏi để đạt mục tiêu Lắng nghe tích cực 2 Mục tiêu khơng rõ ràng Phỏngvấn có mục tiêu Các bước Mục tiêu Mục tiêu Nguyên tắc Mục đích vấn Mục đích nhàtuyểndụng ... Cái hỏi khơng cần Thắng Thua 10 Muốn có cơng việc Muốn làm cho tổ chức Mục tiêu cá nhân phù hợp với mục tiêu tổ chức 11 Kỹ vấn Mục đích vấn Đặt câu hỏi để đạt mục tiêu Lắng nghe tích cực 12 12 ... tiết 15 16 Lưu ý đặt câu hỏi Nên hỏi ngắn gọn, rõ ràng Nên hỏi câu vấn đề Phải kết nối với trả lời người bị chất vấn Không ngắt lời người khác trả lời 17 17 Nguyên tắc đặt câu hỏi Không...
... hỏi lại bạn Điều lập giới hạn vấn, giúp bạn tập trung đưa cho thí sinh ý kiến họ mong muốn - Đừng nói nhiều Nhàtuyểndụng nên nói 30% khoảng thời gian buổi vấn Hãy cho phép thí sinh có thời gian ... lịch tóm tắt ứng viên trước vấn Việc bạn chuẩn bị câu hỏi qua cách xem lại lý lịch chứng tỏ với ứng viên bạn “đầu tư” thời gian chovấn hiệu - Phác thảo nội dungvấncho thí sinh Đầu tiên miêu ... hội nói chuyện với đồng nghiệp tương lai - Để ý cử thái độ Nếu bạn - nhàtuyểndụng - mong chờ ánh mắt giao tiếp trang phục vấn thích hợp từ ứng viên, ứng viên lại mong chờ cử phi ngôn ngữ từ...
... lâu? tháng hay năm? Và sau kết thúc buổi vấn, bạn đừng quên hỏi nhàtuyển dụng: Ơng/bà cho tơi biết bước quy trình vấn khơng? Hãy ln dành chonhàtuyểndụng câu hỏi khôn ngoan để bạn người chiến ... khía cạnh quan trọng cơng việc này? - Những kỹ phẩm chất, thái độ mà ông/bà cho cần thiết công việc này? - Ơng/bà cho tơi xem bảng miêu tả cơng việc vòng tuần vị trí cơng việc hay khơng? Tơi...
... người vấn có thái độ nghĩa bạn khơng có hội Thường NTD nghiêm túc ln tin tưởng rằng, vấn căng thẳng giúp họ nhìn nhận thấy phẩm chất ứng viên Nhàtuyểndụng tập trung vào chủ đề Tình huống: Nhàtuyển ... họ để tăng tính tương tác Nhàtuyểndụngvấn kiểu thách thức Tình huống:Những câu hỏi áp đặt đưa suốt buổi vấn Lúc hỏi doanh số bán hàng, lúc lại thảo luận sách cơng ty Vấn đề thách thức chủ để ... Tình huống: Trong vấn, NTD khơng mỉm cười có thái độ tỏ có thiện cảm với bạn Họ xoay quanh câu hỏi kinh nghiệm bạn Đây mẫu người vấn làm cho bạn phải lên "Tơi ghét vấn" Bạn phải làm gì? Hãy...
... bạn Tạo vấn thân thiện Phong cách thứ nhằm tạo thân thiện cảm giác tự tin cho ứng viên Vậy bạn cho nhân viên công ty vấn ứng viên Cuộc vấn diễn buổi trò chuyện, cố gắng đừng để họ nghĩ bị vấn Mưu ... nhằm gây áp lực với họ Nhiều nhàtuyểndụng bắt ứng viên ngồi thẳng lưng nói thật trịnh trọng suốt vấnPhong cách thật táo bạo hòan tòan gây căng thẳng ứng viên, cho bạn thấy khả vược trội ứng ... phản ứng họ với lọai câu hỏi Sau vấn, thành viên họp lại với để định xem có tuyểndụng người hay khơng, có trí thành viên phương pháp chọn người giỏi Thông thường nhà lãnh đạo có nói chuyện riêng...
... 3) Tạo vấn thân thiện Phong cách thứ nhằm tạo thân thiện cảm giác tự tin cho ứng viên Vậy bạn cho nhân viên công ty vấn ứng viên Cuộc vấn diễn buổi trò chuyện, cố gắng đừng để họ nghĩ bị vấn Mưu ... nhằm gây áp lực với họ Nhiều nhàtuyểndụng bắt ứng viên ngồi thẳng lưng nói thật trịnh trọng suốt vấnPhong cách thật táo bạo hòan tòan gây căng thẳng ứng viên, cho bạn thấy khả vược trội ứng ... phản ứng họ với lọai câu hỏi Sau vấn, thành viên họp lại với để định xem có tuyểndụng người hay khơng, có trí thành viên phương pháp chọn người giỏi Thơng thường nhà lãnh đạo có nói chuyện riêng...
... buổi vấn, cảm ơn nhàtuyểndụngcho tạo điều kiện cho bạn có hội thể thân buổi vấn dành thời gian cho bạn Điều tạo ấn tượng chonhàvấn thấy bạn người lễ nghĩa, lịch thiệp SAU BUỔI PHỎNGVẤN Sau ... mà nhàtuyểndụng mong muốn bạn bạn chưa có kinh nghiệm Hãy tạo ấn tượng dí dỏm: Bạn biết bạn khơng phải ứng viên nhất, làm để nhàtuyểndụng lưu tâm? tạo ấn tượng thật dí dỏm với nhàtuyểndụng ... bạn với nhàtuyểndụng MỘT SỐ LƯU Ý KHÁC NỮA KHI PHỎNGVẤN VỚI NGƯỜI NHẬT Cách vấn với người Nhật, thơng thường theo số hình thức: - Phỏngvấn vòng 1: ứng viên, người phụ trách - Phỏngvấn vòng...
... khác vấn Nhưng đa số vấn dựa tảng giống Tìm hiểu câu mà nhàtuyểndụng hay hỏi vấn chuẩn bị câu trả lời phù hợp để đạt kết tốt vấn Cùng viecoi điểm qua danh sách câu hỏi vấn mà nhàtuyểndụng ... khả đáp ứng yêu cầu nhàtuyểndụng Họ muốn biết liệu bạn có tham vọng để đáp ứng nhu cầu tuyểndụng họ hay không Trả lời câu hỏi cách thông giúp bạn thể lĩnh mắt nhàtuyểndụngCho tơi biết lý nên ... dụng Tại bạn lại muốn làm việc đây? Đây dạng câu hỏi mở, bạn phân tách thành hai ý Một nhàtuyểndụng muốn hỏi bạn công việc có điều hấp dẫn bạn khiến bạn muốn rời bỏ nơi cũ đến làm Hai nhà tuyển...
... với nhàtuyển dụng, bạn hỏi mà nhàtuyểndụng khơng thích trả lời, bạn đừng đơi co, giữ thái độ thiện chí với nhàtuyểndụng suốt vấn Ứng phó với vấn kiểu hời hợt Với vấn hời hợt mà nhàtuyểndụng ... rõ câu hỏi nhàtuyểndụng trả lời rành mạch, trơi chảy tích cực Ngược lại bạn hỏi xốy lại nhàtuyểndụng họ đặt câu hỏi cho bạn không rõ ràng, bạn khơng nên nói dối, với kinh nghiệmvấn nghìn ... thái độ tốt đến cuối buổi vấn Ứng phó với vấn sáng tạo Với phong cách vấn mà nhàtuyểnđụng để bạn tự giới thiệu sau hỏi sâu điều mà bạn vừa giới thiệu với nhàtuyển dụng, họ đặt câu hỏi thật...
... câu hỏi kiểu cho thấy quan tâm bạn đến công việc chonhàtuyểndụng cảm giác bạn người đưa giải pháp cho họ Dù vậy, khơng phải lúc bạn ứng phó để có câu hỏi với thông tin nhàtuyểndụng vừa đưa ... việc đưa câu hỏi nhàtuyểndụng gợi ý thách thức với ứng viên trình tìm việc Các nhàtuyểndụngcho rằng, câu hỏi tốt lúc nên câu hỏi đến từ việc bạn lắng nghe thông tin từ người vấn yêu cầu họ ... nghe từ nhàtuyểndụng để đưa câu hỏi kiểu như: "Vâng, bạn vừa nói, cơng ty có vấn đề việc giữ chân khách hàng lâu năm Bạn cho tơi biết cụ thể tình hình này, thách thức cho vị trí tơi ứng tuyển? "...
... lịch sự, nhã nhặn với bạn gặp Bạn điều ảnh hưởng nhiều đến ấn tượng nhàtuyểndụng bạn đâu Có thể điều dẫn đến định tuyểndụng họ đó! Chuyên nghiệp từ cách ăn mặc Dù muốn dù khơng, bề ngồi ảnh ... Thường nhàtuyểndụng "dị ứng" với ứng viên xuất với vết xăm đeo khuyên tai, khuyên mặt Bắt tay nghệ thuật Theo lời khuyên chuyên gia, bắt tay cử biết nói Cái bắt tay yếu ớt hay "nhẹ nhàng" cho ... comple, áo véc phù hợp cho nam nữ Bạn phải điều đến vấn, giầy dép tất phụ tùng kèm phải đánh bóng sẽ, quần áo phải gọn gàng Bạn sử dụng chút đầu thơm có hươngnhẹ, dễ chịu thay sử dụng nước hoa nặng...
... hỏi buổi vấn Đặt câu hỏi bạn muốn đàm phán điều khoản hợp đồng cho thấy bạn người thích chuyện tào lao Thời hạn để tăng lương sao? Thời điểm: Sau nhận lời đề nghị công việc Các nhàtuyểndụng thường ... dụng thường thảo luận vấn đề lương trình vấn đề biết mong đợi bạn Nhưng hiệu bạn hỏi đàm phán mức lương câu hỏi tăng lương sau bạn nhận lời đề nghị cơng việc từ phía nhàtuyểndụng Sau nhận việc, ... câu hỏi liên quan đến công việc hàng ngày vị trí bạn ứng tuyển nên hỏi buổi vấn Đưa thắc mắc sau nhận lời đề nghị công việc khiến nhàtuyểndụng có ấn tượng sai bạn ...
... Các nhàtuyểndụng thường thảo luận vấn đề lương trình vấn đề biết mong đợi bạn Nhưng hiệu bạn hỏi đàm phán mức lương câu hỏi tăng lương sau bạn nhận đề lời nghị cơng việc từ phía nhàdụngtuyển ... câu hỏi liên quan đến cơng việc hàng ngày vị trí bạn ứng tuyển nên hỏi buổi vấn Đưa thắc mắc sau nhận lời đề nghị công việc khiến nhàtuyểndụng có ấn tượng sai bạn ... Tuy nhiên, có nhiều ứng viên đặt câu hỏi buổi vấn Nếu bạn có kế hoạch du lịch, bạn lo lắng lịch làm việc, đợi bạn nhận lời mời thức từ nhàtuyểndụng Công Thời ty điểm: có chế độ Sau nhận làm...
... vấn cần dùng đến Sau câu hỏi quan trọng thế: - Ưu điểm lớn bạn gì? Câu hỏi cho phép ứng viên có hội để thể điều khiến họ tự hào thân Họ thành thật kể điểm tốt nhàtuyểndụng không ... ứng viên, bạn biết nên định cho phù hợp - Giả sử công ty cho bạn lượng ngân sách cố định, vị trí bạn, bạn chi tiền vào việc gì? Nhiều người nghĩ rằng, câu hỏi dành cho vị trí lãnh đạo thực tế, ... việc, thay đổi phòng ban, kế hoạch phát triển tương lai thay đổi có khả thi hay khơng nhất, nhàtuyểndụng có nhìn thiện cảm với ứng viên Bởi ra, họ dành thời gian suy nghĩ, có chủ động, nghiêm...
... ty cũ buộc phải cho “x” % nhân thơi việc, phòng bạn có thay đổi cấu, nên vị trí bạn khơng cần thiết Trò chuyện chủ đề khác “tích cực” Nhàtuyểndụng biết câu chuyện bạn bị việc, ... công ty cũ Đừng để thân bị thúc ép Có khơng người lợi dụngvấn hội để “bn chuyện”, moi móc thơng tin từ ứng viên dự tuyển Nếu bạn cảm thấy người vấn cố tình hỏi han nhiều công ty cũ bạn, đến lúc ... phải tiết lộ tất thông tin Tất nhiên, bạn nên trung thực lý bị công việc cũ, đừng tiết lộ cho người vấn thông tin liên quan tới tình hình tài cơng ty cũ Hãy trả lời câu hỏi cách ngắn gọn, súc...
... gian trung bình để đợi kết vấn thường dao động từ 10-20 ngày Nếu khoảng nhàtuyểndụng chưa phản hồi, bạn nên mạnh dạn liên lạc Khi liên hệ trực tiếp với nhàtuyểndụng hay gặp qua phòng hành ... thể quên bạn, vừa cho thấy tâm bạn thật muốn làm việc cho công ty họ Một thư cảm ơn giúp bạn nhắc lại cách ngắn gọn điểm mạnh bạn đề cập lúc vấn Ngồi ra, bạn bổ sung ý giải thích ... chuyện dù qua email hay điện thoại, bạn cần thể mong muốn thực thân phù hợp bạn với cơng ty Các nhàtuyểndụng tận tâm muốn có thêm nguồn thơng tin tham khảo ứng viên họ Bạn đừngchờ tới phút cuối...
... Liên hệ với quan chức Nhà nước Những thông tin mơ tả làm bật cách bạn trực tiếp đưa thành tích trách nhiệm Bạn đừng quên, mục đích Hồ sơ giúp trả lời khiến nhàtuyểndụng đặt câu hỏi ‘bạn làm ... chứng minh xảy xác nhận Những thay đổi tạo Chỉ với vài dòng đơn giản, bạn tiếp cận gần tới nhàtuyểndụng Và đây, bạn trau chuốt lại hồ sơ cách nhấn mạnh thành tích bạn đạt ... trả lời khiến nhàtuyểndụng đặt câu hỏi ‘bạn làm vị trí đó’ Vậy bổ sung thêm phần thành tích đạt cho mơ tả trách nhiệm phía ví dụ sau: Thành tích đạt Tái cầu lại phận thu mua, thiết lập hệ thống...