người hạn chế năng lực hành vi

Tờ khai đăng ký việc nhận cha, mẹ (dùng cho trường hợp chamẹngười giám hộ nhận mẹcha cho con chưa thành niên hoặc đã thành niên nhưng mất năng lực hành vi dân sự)

Tờ khai đăng ký việc nhận cha, mẹ (dùng cho trường hợp chamẹngười giám hộ nhận mẹcha cho con chưa thành niên hoặc đã thành niên nhưng mất năng lực hành vi dân sự)

... NGHĨA VI T NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc TỜ KHAI ĐĂNG KÝ VI C NHẬN CHA, MẸ (Dùng cho trường hợp cha/mẹ /người giám hộ nhận mẹ/cha cho con chưa thành niên hoặc đã thành niên nhưng mất năng lực ... niên nhưng mất năng lực hành vi dân sự) Kính gửi: (1) Họ và tên người khai: Nơi thường trú/tạm trú: (2) Số Giấy CMND/Giấy tờ hợp lệ thay thế: (3) Quan hệ với người nhận cha/mẹ: (4) ... trên đây là đúng sự thật; vi c nhận cha/mẹ của tôi là tự nguyện, không có tranh chấp và chịu trách nhiệm trước pháp luật về cam đoan của mình. Làm tại: ngày tháng năm Người khai (ký và ghi...

Ngày tải lên: 08/10/2012, 14:21

2 728 1
năng lực pháp luật lao động và năng lực hành vi lao động

năng lực pháp luật lao động và năng lực hành vi lao động

... hành vi, trong đó năng lực hành vi giữ vai trò quyết định. Về phương diện chung nhất, có thể hình dung năng lực các bên ở ba mức độ sau: có năng lực đầy đủ, có năng lực hạn chế và không có năng ... chủ thể đó còn hành vi của NSDLĐ là tổ chức, doanh nghiệp không thể là hành vi của chính nó mà phải là hành vi cụ thể có tính cách tượng trưng, đại diện cho nó. Năng lực hành vi của NSDLĐ được ... hiện quyền năng đó thì quyền năng đó cũng chỉ là thứ tượng trưng mà thôi. Chính vậy, bên cạnh điều kiện quan trọng là phải có năng lực pháp luật, NLĐ phải có năng lực hành vi, năng lực có tính...

Ngày tải lên: 11/04/2013, 09:54

4 5,8K 16
Tài liệu Phỏng vấn năng lực hành vi – 7 điều nhà tuyển dụng muốn biết Nếu bạn docx

Tài liệu Phỏng vấn năng lực hành vi – 7 điều nhà tuyển dụng muốn biết Nếu bạn docx

... vi n. Để mọi thứ diễn ra như vậy, bạn nên chuẩn bị thật nhiều những câu chuyện nhỏ về nghề nghiệp và cả cuộc sống của bạn. Vi c này đặc biệt hữu ích với những cuộc phỏng vấn năng lực hành vi ... này được gọi là năng lực hành vi . 7. Những sự kiện mang tính bước ngoặt xảy ra trong sự nghiệp của bạn, khiến bạn thay đổi hướng phát triển sự nghiệp và những lợi ích từ vi c này đem đến ... đầu và vượt qua những áp lực lớn trong công vi c. 5. Một lần bạn thể hiện kỹ năng lãnh đạo hoặc chỉ đạo tốt trong công vi c. 6. Một lần bạn gặp thất bại trong công vi c và cách bạn đã vượt...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 17:15

4 530 3
Giúp hạn chế áp lực công việc pot

Giúp hạn chế áp lực công việc pot

... Giúp hạn chế áp lực công vi c Tin tưởng vào khả năng của chính mình; thay đổi hiện trạng; đặt mình vào một lĩnh vực mới; hình thành nhóm nghiên cứu chung là những ... dụng để hạn chế áp lực công vi c đối với mình. Tin tưởng vào khả năng của chính mình Nếu thiếu niềm tin bạn có thể làm được gì? Đã có câu danh ngôn rằng: "Tự tin là một nửa của thành ... điểm, những sở trường gì, và cả những khuyết thiếu, những kỹ năng bạn chưa kịp học nữa. Nếu được giao một công vi c nào đó nằm ngoài khả năng của bạn, hãy mạnh dạn trình bày với sếp để có sự điều...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 15:20

4 418 0
PHỎNG VẤN NĂNG LỰC HÀNH VI – 7 ĐIỀU NHÀ TUYỂN doc

PHỎNG VẤN NĂNG LỰC HÀNH VI – 7 ĐIỀU NHÀ TUYỂN doc

... chất này được gọi là năng lực hành vi . Để đánh giá toàn diện năng lực của bạn, NTD chia thời gian phỏng vấn thành hai phần để tìm hiểu về kỹ năngnăng lực hành vi. Họ muốn nghe những ... vi n. Để mọi thứ diễn ra như vậy, bạn nên chuẩn bị thật nhiều những câu chuyện nhỏ về nghề nghiệp và cả cuộc sống của bạn. Vi c này đặc biệt hữu ích với những cuộc phỏng vấn năng lực hành vi ... áp lực lớn trong công vi c. 5. Một lần bạn thể hiện kỹ năng lãnh đạo hoặc chỉ đạo tốt trong công vi c. 6. Một lần bạn gặp thất bại trong công vi c và cách bạn đã vượt qua nó. PHỏNG VấN NĂNG...

Ngày tải lên: 29/06/2014, 16:20

3 294 0
Phỏng vấn năng lực hành vi – 7 điều nhà tuyển dụng muốn biết ppt

Phỏng vấn năng lực hành vi – 7 điều nhà tuyển dụng muốn biết ppt

... chất này được gọi là năng lực hành vi . Để đánh giá toàn diện năng lực của bạn, NTD chia thời gian phỏng vấn thành hai phần để tìm hiểu về kỹ năngnăng lực hành vi. Họ muốn nghe những ... vi n. Để mọi thứ diễn ra như vậy, bạn nên chuẩn bị thật nhiều những câu chuyện nhỏ về nghề nghiệp và cả cuộc sống của bạn. Vi c này đặc biệt hữu ích với những cuộc phỏng vấn năng lực hành ... lực hành vi (competence-based interview) đang rất phổ biến. Theo cách phỏng vấn truyền thống, NTD chỉ đặt ra một số câu hỏi để kiểm tra xem bạn có những kỹ năng và kiến thức mà công vi c yêu...

Ngày tải lên: 07/07/2014, 06:20

5 342 0
Phỏng vấn năng lực hành vi – 7 điều nhà tuyển dụng muốn biết pptx

Phỏng vấn năng lực hành vi – 7 điều nhà tuyển dụng muốn biết pptx

... chất này được gọi là năng lực hành vi . Để đánh giá toàn diện năng lực của bạn, NTD chia thời gian phỏng vấn thành hai phần để tìm hiểu về kỹ năngnăng lực hành vi. Họ ... ứng vi n. Để mọi thứ diễn ra như vậy, bạn nên chuẩn bị thật nhiều những câu chuyện nhỏ về nghề nghiệp và cả cuộc sống của bạn. Vi c này đặc biệt hữu ích với những cuộc phỏng vấn năng lực hành ... lực hành vi (competence-based interview) đang rất phổ biến. Theo cách phỏng vấn truyền thống, NTD chỉ đặt ra một số câu hỏi để kiểm tra xem bạn có những kỹ năng và kiến thức mà công vi c yêu...

Ngày tải lên: 08/07/2014, 16:22

5 620 5
Báo cáo " Một số bất cập trong pháp luật điều chỉnh hành vi hạn chế cạnh tranh của Việt Nam " pot

Báo cáo " Một số bất cập trong pháp luật điều chỉnh hành vi hạn chế cạnh tranh của Việt Nam " pot

... luật hiện hành về hành vi hạn chế cạnh tranh đã bộc lộ một số bất cập sau: 2. Bất cập trong các quy định áp dụng chung cho các hành vi hạn chế cạnh tranh Thứ nhất, pháp luật hiện hành đã bỏ ... định trình tự thủ tục xử lí các vụ vi c hạn chế cạnh tranh và xử lí vi phạm pháp luật về hành vi hạn chế cạnh tranh. Như vậy có thể thấy, nhìn chung pháp luật Vi t Nam đã quy định tương đối đầy ... đối xử và hành vi này thuộc hành vi cạnh tranh không lành mạnh chứ không thuộc hành vi hạn chế cạnh tranh (Điều 47 LCT). Do đó, cơ quan cạnh tranh không có cơ sở pháp lí để áp dụng chế tài...

Ngày tải lên: 29/03/2014, 12:20

7 915 7
Gia hạn thời hạn có hiệu lực của việc thông báo về việc kê biên tài sản thi hành án pot

Gia hạn thời hạn có hiệu lực của việc thông báo về việc kê biên tài sản thi hành án pot

... cầu gia hạn thông báo về vi c kê biên tài sản thi hành án Thông tư số 07/2007/TT-BTP n Yêu cầu Yêu cầu hoặc điều kiện để thực hiện TTHC: Không Gia hạn thời hạn có hiệu lực của vi c ... chiều, thì vi c giải quyết đăng ký được hoàn thành trong ngày làm vi c tiếp theo. Trong trường hợp phải kéo dài thời gian giải quyết vi c đăng ký, thì cũng không quá ba (03) ngày làm vi c, kể ... Qua Bưu điện Trụ sở cơ quan hành chính Gửi qua fax tới Trung tâm Đăng ký Thời hạn giải quyết: Giải quyết vi c đăng ký ngay sau khi nhận văn bản hoặc trong ngày làm vi c; nếu Trung tâm Đăng ký...

Ngày tải lên: 09/07/2014, 13:20

3 336 0
Những biện pháp và hạn chế lạm phát ở Việt nam.doc

Những biện pháp và hạn chế lạm phát ở Việt nam.doc

... kiềm chế lạm phát lúc đó là giảm nhập siêu bằng hai loại công cụ chủ yếu: xoá bỏ cơ chế hai tỷ giá, chuyển sang cơ chế một tỷ giá theo quy luật cung cầu trên thị trường đi đôi với vi c xoá bỏ chế ... lượng tiền tệ phát hành trong lưu thông, nghĩa là kiểm soát sự cung ứng tiền tệ kết hợp với chính sách kiềm chế lạm phát và thúc đẩy tăng trưởng dài hạn. Phương thức hạn chế tiền tệ được áp ... lại còn là động lực thúc đẩy sự phát triển kinh tế .Nghiên cứu những ảnh hưởng của lạm phát tới nền kinh tế là một vi c hết sức cần thiết. Vi c đó giúp chúng ta dự đoán ,không chế lạm phát ở...

Ngày tải lên: 19/09/2012, 17:26

31 1,7K 4
những hạn chế ,thiếu sót trong việc đưa KTNN lên nắm vai trò chủ đạo  trong nền kinh tế thị trường  định hướng XHCN.

những hạn chế ,thiếu sót trong việc đưa KTNN lên nắm vai trò chủ đạo trong nền kinh tế thị trường định hướng XHCN.

... đó, vi c thay đổi, bố trí lại số cán bộ này rất khó khăn, chậm chạp, chưa có cơ chế phù hợp cho vi c tuyển chọn những người có năng lực vào quản lý điều hành DNNN. 2.2. Nguyên nhân của những hạn ... ấy - một nền kinh tế có thành phần chính hình thành trên chế độ công hữu. Trong lúc bấy giờ, nền kinh tế Vi t Nam dựa trên chế độ tư hữu, đó là sở hữu tư nhân của những người sản xuất nhỏ và sở ... với người lao động và thoả ước lao động tập thể, thực hiện trợ cấp cho người lao động khi thôi vi c, mất vi t… Về quản lý Nhà nước đối với DNNN: từng bước xoá bỏ chế độ chủ quan của cơ quan hành...

Ngày tải lên: 22/04/2013, 08:11

30 443 0
KHẮC PHỤC CAC YẾU TỐ DINH DƯỠNG HẠN CHẾ NĂNG SUẤT LẠ

KHẮC PHỤC CAC YẾU TỐ DINH DƯỠNG HẠN CHẾ NĂNG SUẤT LẠ

... 1.2.3. Các yếu tố hạn chế năng suất lạc và định luật bội thu giảm dần của Mistcherlick * Các yếu tố hạn chế Theo Trần Văn Lài (1993) [31] những yếu tố hạ n chế năng suất lạc ở Vi t Nam là: thiếu ... sa) * Nghiên cứu các yếu tố dinh dưỡng hạn chế năng suất lạc * Nghiên cứu biện pháp khắc phục các yếu tố dinh dưỡng hạn chế năng suất lạc. * Xây dựng chế độ bón phân cân đối và hợp lý cho lạc ... 3.6. Tác động của vi c bón phân chuồng đến năng suất lạc Đồ thi Tác động của vi c bón p/c đến Đồ thi Tác động của vi c bón p/c đến năng suất lạc trên đất phù sa năng suất lạc trên...

Ngày tải lên: 22/04/2013, 10:23

26 889 6
w