... mô tả công việc và tìm hiểu về công ty trước khi đến phỏng vấn. Tóm lại, việc chuẩn bị tham dự phỏngvấnnhóm không khác biệt nhiều với phỏng vấn riêng. Tuy nhiên chìa khóa để thành công ... mặt với nhiều người phỏng vấn. Vì thế, khi cuộc phỏng vấn bắt đầu, hãy cố gắng nhận định tính cách của từng người. Bạn không nên vội vã cho rằng trong nhóm người phỏng vấn, vị nào ngồi yên ... đến công ty và đã dày công nghiên cứu trước khi tham dự phỏng vấn. Những câu hỏi sâu sắc cũng giúp bạn nổi trội dễ dàng trong cuộc phỏngvấn nhóm vì một số ứng viên khác sẽ để lộ sự thiếu...
... được người nào nhận trách nhiệm, biết phân công khéo léo, và những ứng Nổi bậtkhiphỏngvấn nhóm Bạn đến buổi phỏngvấn và phát hiện có ba - bốn ứng cử viên khác cũng đang chờ như bạn. Đừng ... mặt với nhiều người phỏng vấn. Vì thế, khi cuộc phỏng vấn bắt đầu, hãy cố gắng nhận định tính cách của từng người. Bạn không nên vội vã cho rằng trong nhóm người phỏng vấn, vị nào ngồi yên ... phổ biến. Phỏng vấn nhiều người cùng lúc sẽ tạo cơ hội cho nhà tuyển dụng quan sát các ứng viên ứng phó ra sao dưới áp lực phải tranh đua. Phỏng vấnnhóm khó khăn hơn phỏngvấn riêng lẻ,...
... ứng phó khi tham dự phỏngvấn nhóm: - Trong cuộc phỏngvấn nhóm, bạn có thể phải cạnh tranh với nhiều ứng viên cũng như phải ứng phó với nhiều người phỏng vấn. Vì thế, khi cuộc phỏngvấnbắt ... sếp khi quan sát ánh mắt của người phỏng vấn. Theo lẽ tự nhiên, cấp dưới thường thăm dò phản ứng của cấp trên khi phát biểu ý kiến. Tuy nhiên, Ứng phó khi tham dự phỏngvấn nhóm. Phỏng vấn ... Phỏng vấn cá nhân là chỉ có một người phỏngvấn một người. Đây là phương pháp phổ biến nhất. Tuy nhiên, có công ty áp dụng kết hợp cả phỏngvấn cá nhân và phỏngvấn nhóm. (Hình...
... 5 câu nóikhi n bạn bị loại khiphỏng vấn “Tôi không thể chịu đựng nổi vị sếp hiện tại”, “Các ông sẽ trả tôi bao nhiêu?”, “Tôi không biết ... đã khoác lên mình bộ trang phục may mắn để chuẩn bị đi tới cuộc phỏng vấn. Tuy nhiên, chỉ cần bạn “sảy miệng” trong cuộc phỏngvấn là tất cả công sức chuẩn bị của bạn sẽ “đổxuống sông xuống ... hiện tại của bạn sẽ khi n nhà tuyển dụng đánh một “dấu đen” lớntrên hồ sơ của bạn. Công ty mà bạn đang phỏngvấn sẽ đặt câu hỏi, liệu bạn có trở thành một nhân viên “có vấn đề”nếu họ tuyển...
... 9 câu không nên nóikhiphỏngvấn Tránh những “cạm bẫy” khiphỏngvấn là chiến thuật giúp bạn chứng tỏ thế mạnh và giá trị của mình. Buổi phỏngvấn của bạn có thành công hay không ... trở thành thói quen của bạn) nhưng bạn không nên nói câu này trong khiphỏng vấn. Sử dụng tiếng lóng sẽ làm cho người phỏngvấn chán ngấy bạn. Có thể bạn thông minh, nói năng lưu loát, tự tin, ... tháng. Người phỏngvấn hiểu rằng bạn đã quá phóng đại về bản thân. Đừng nhầm lẫn giữa tự tin và tự phụ. 5. “Trong 5 năm nữa, tôi sẽ có mặt trên con tàu ở Caribê” Khi người phỏngvấn hỏi bạn...
... Tôi xin chân thành cảm ơn ông/bà đã dành thời gian phỏngvấn tôi cho vị trí Lập Trình Viên Cao Cấp trong công ty XXX. Sau khi được phỏngvấn và gặp gỡ những người trong công ty, tôi thấy mình...
... nhiều người không xem trọng hình thức phỏngvấn qua Skype như phỏngvấn trực tiếp, nhưng bạn phải chứng tỏ sự chuyên nghiệp của mình dù bằng hình thức phỏngvấn trực tuyến này”, chuyên gia này ... đồng nhất. 8. Nhiệt tình hơn nữa Những gì bạn để xung quanh khu vực ngồi phỏngvấn qua mạng sẽ cho người phỏngvấn biết được bạn chuẩn bị cho cơ hội này kỹ lưỡng đến đâu. Vì thế, tốt nhất ... dùng để thực hiện cuộc phỏngvấn video trực tuyến dù chúng được tích hợp sẵn trong laptop của bạn hay thiết bị rời cùng với máy tính để bàn. Một số công ty, trước cuộc phỏngvấn kiểu này thường...
... lâu? 3 tháng hay 1 năm?Và sau khi kết thúc buổi phỏng vấn, bạn đừng quên hỏi nhà tuyển dụng: Ông/bà có thể cho tôi biết những bước tiếp theo trong quy trình phỏngvấn này là gì không?Hãy luôn...