mẫu tờ trình miễn nhiệm cán bộ

... 200 (2) QUYẾT ĐỊNH CỦA (3) (V/v: miễn nhiệm cán bộ) (4) - Căn cứ qui chế tổ chức và điều hành của ;(5) - Căn cứ vào Chức năng và Quyền hạn của ;(6) - Căn cứ tờ trình số /TT , đã được Ban Tổng ... trình số /TT , đã được Ban Tổng Giám đốc phê duyệt ngày tháng năm v/v miễn nhiệm; (7) - Xét tình hình thực tế và năng lực cán bộ. QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Ông/Bà (8) thôi giữ chức (9), phòng (10) thuộc ... 200 (12) Điều 2: Ông/Bà (13) có trách nhiệm bà giao toàn bộ công việc cho Ông/Bà xong trước ngày tháng năm . Điều 3: Ông/Bà (15); Ông/Bà (16); (17) có trách nhiệm thi hành Quyết định này. Quyết...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:44

... các mức thu nhập hiện có của cán bộ được đề nghị miễn nhiệm và mức thu nhập đề xuất cho vị trí bổ nhiệm mới. Phần II: -Ghi rõ lý do đơn vị muốn đề xuất miễn nhiệm cán bộ. BMNS-36 2 ... I: (1)-Ghi rõ họ tên cán bộ được đề nghị miễn nhiệm (2)-Ghi phòng/ban nơi cán bộ hiện đang công tác (3)-Vị trí công tác hiện tại đang làm và vị trí công tác đề xuất mới san miễn nhiệm (4)-Liệt kê...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 14:29

... người đưa ra quyết định. (7)-Ghi rõ số tờ trình đã được Ban Tổng Giám đốc phê duyệt trước đó. (8)-Tên người được nhận quyết định (9)-Vị trí công tác bị miễn nhiệm. (10)-Phòng nơi người nhận quyết ... của FBS ban hành tại văn phòng FBS năm 2006 sẽ được đánh số như sau: Số: 01/06/QĐNS-FBS. (2) -Cán bộ nhân sự ghi ngày tháng ban hành văn bản. (3)-Ghi chức vụ của người đưa ra quyết định. (4)-Ghi ... o0o Số: / /QĐNS (1) , ngày tháng năm 200 (2) Diễn giải: (1)-Đánh mã số để vào sổ theo dõi. Cán bộ nhân sự đánh lần lượt các số thứ tự ban hành quyết định trong mỗi năm, bắt đầu thừ 01. Cụ...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:44

... năm 2005 TỜ TRÌNH (V/v: điều chuyển cán bộ) Kính gửi: ………………………. -Căn cứ vào -Xét tình hình thực tế. đề nghị tiến hành việc điều chuyển đối với cán bộ sau: I- Đề nghị điều động các cán bộ sau: ... đến Hiện tại Đề xuất 01 Cơ bản Cổ phiếu Trách nhiệm Điện thoại Khu vực Thu hút Kiêm nhiệm Tổng 02 Cơ bản Cổ phiếu Trách nhiệm Điện thoại Khu vực Thu hút Kiêm nhiệm Tổng II-Lý do điều chuyển: .01 .02...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 14:14

... năm 200 TỜ TRÌNH (V/v: điều động cán bộ) Kính gửi: ………………………. -Căn cứ vào -Xét tình hình thực tế. đề nghị tiến hành việc điều động đối với cán bộ sau: I- Đề nghị điều động các cán bộ sau: ĐVT: ... phiếu Trách nhiệm Điện thoại Khu vực Thu hút Kiêm nhiệm Tổng 02 Cơ bản Cổ phiếu Trách nhiệm Điện thoại Khu vực Thu hút Kiêm nhiệm Tổng II-Lý do điều động: .01 .02 III-Mô tả công việc nơi cán bộ được...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 14:14

Ngày tải lên: 15/11/2012, 17:08

... 200 (2) QUYẾT ĐỊNH CỦA (3) (V/v: miễn nhiệm cán bộ) (4) - Căn cứ qui chế tổ chức và điều hành của ;(5) - Căn cứ vào Chức năng và Quyền hạn của ;(6) - Căn cứ tờ trình số /TT , đã được Ban Tổng ... trình số /TT , đã được Ban Tổng Giám đốc phê duyệt ngày tháng năm v/v miễn nhiệm; (7) - Xét tình hình thực tế và năng lực cán bộ. QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Ông/Bà (8) thôi giữ chức (9), phòng (10) thuộc ... 200 (12) Điều 2: Ông/Bà (13) có trách nhiệm bà giao toàn bộ công việc cho Ông/Bà xong trước ngày tháng năm . Điều 3: Ông/Bà (15); Ông/Bà (16); (17) có trách nhiệm thi hành Quyết định này. Quyết...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:15

... các mức thu nhập hiện có của cán bộ được đề nghị miễn nhiệm và mức thu nhập đề xuất cho vị trí bổ nhiệm mới. Phần II: -Ghi rõ lý do đơn vị muốn đề xuất miễn nhiệm cán bộ. BMNS-36 2 ... I: (1)-Ghi rõ họ tên cán bộ được đề nghị miễn nhiệm (2)-Ghi phòng/ban nơi cán bộ hiện đang công tác (3)-Vị trí công tác hiện tại đang làm và vị trí công tác đề xuất mới san miễn nhiệm (4)-Liệt kê...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:15

Ngày tải lên: 09/08/2014, 00:22

Ngày tải lên: 09/08/2014, 17:20

... năm 2005 TỜ TRÌNH (V/v: bổ nhiệm cán bộ) Kính gửi: ………………………. -Căn cứ vào -Xét tình hình thực tế và năng lực cán bộ. đề nghị tiến hành việc bổ nhiệm đối với cán bộ sau: I- Đề nghị bổ nhiệm ĐVT: ... bổ nhiệm Hiện tại Đề xuất 01 Cơ bản Cổ phiếu Trách nhiệm Điện thoại Khu vực Thu hút Kiêm nhiệm Tổng 02 Cơ bản Cổ phiếu Trách nhiệm Điện thoại Khu vực Thu hút Kiêm nhiệm Tổng II-Lý do bổ nhiệm: ... thoại Khu vực Thu hút Kiêm nhiệm Tổng II-Lý do bổ nhiệm: .01 .02 III-Mô tả quá trình công tác của cán bộ được bổ nhiệm: .01 02 . Trân trọng./. Ban Tổng Giám đốc Ban Tài chính Ban NL-HT...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 14:29

Ngày tải lên: 25/02/2014, 22:20

... chức danh lãnh đạo dự kiến bổ nhiệm. 4.4. Chiều hướng và triển vọng phát triển. 5. Đề xuất cấp có thẩm quyền phê duyệt chủ trương để triển khai quy trình bổ nhiệm. /. Nơi nhận: THỦ ... quan liêu, tham nhũng, lãng phí và những biểu hiện tiêu cực khác; c) Tinh thần học tập, nâng cao trình độ; tính trung thực, ý thức tổ chức kỷ luật; tinh thần tự phê bình và phê bình; d) Đoàn...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 11:20

Ngày tải lên: 22/06/2014, 08:20

Ngày tải lên: 10/07/2014, 22:20

Ngày tải lên: 10/07/2014, 22:20

Ngày tải lên: 10/07/2014, 22:20

Ngày tải lên: 10/07/2014, 22:20

Ngày tải lên: 08/08/2014, 04:22

... cấp cán bộ ). Riêng đối với cán bộ cấp 5, khi có thay đổi về lương, cấp cán bộ thì làm tờ trình để Trưởng đơn vị xem xét và xin ý kiến phê duyệt của tập đoàn 3. Báo lại thông tin cho cán bộ ... chương trình - Mẫu Giâý yêu câù bôì thường - Quy định bồi thường bảo hiểm Cán bộ sử dụng chương trình 2.3.3.5 Cán bộ nhân sự Tập hợp hồ sơ bồi thường - Tập hợp hồ sơ bồi thường từ cán bộ, trình ... tay chương trình - Tổng hợp dữ liệu về tăng giảm cấp cán bộ và chuyển loại mức bảo hiểm theo cấp cán bộ - Tính số tiền bảo hiểm tương ứng với số cán bộ. - Lập báo cáo số lượng cán bộ tăng, giảm...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:15