0

mẫu đánh giá thành tích cá nhân

Mẫu báo cáo thành tích cá nhân

Mẫu báo cáo thành tích nhân

Tư liệu khác

... Thi Giáo viên giỏi, SKKN)……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….7. Nguyên nhân đạt được thành tích ……………………………………………………………………………… ... trước:……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………Trên đây là những thành tích của bản thân tôi đạt được trong năm qua, xin báo cáo và đề nghị ………… tặng ……………Xác nhận của Tổ trưởng Người khai ... nhân đạt được thành tích ……………………………………………………………………………… III. KẾT QUẢ THI ĐUA – KHEN THƯỞNGCác danh hiệu Thi đua, Giấy khen, Bằng khen đã đạt được năm học trước:……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………Trên...
  • 2
  • 27,921
  • 111
Mẫu báo cáo thành tích cá nhân về 4 năm học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí minh.

Mẫu báo cáo thành tích nhân về 4 năm học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí minh.

Mầm non - Mẫu giáo

... đích. 3.4. 100% các đồng chí CBGV tham gia học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ chí Minh. 3.5. Cùng Ban giám hiệu xây dựng khối đoàn kết thực hiện tốt nhiệm v nm hc - 100% các cháu đến trờng ... quả đạt được + 16 tiết dạy giỏi + 10 tiết khá + Đạt giải ba 2 giáo án điện tử - Soạn giáo án 100% khá giỏi - Tham gia đầy đủ các phong trào thi đua của ngành, phòng đề ra như đạt giải nhì ... theo dõi trờn biểu đồ tng trng . 4. HOÀN THÀNH TỐT CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO CHUYÊN MÔN VÀ THI ĐUA Chỉ đạo tốt phong trào thi đua dạy tốt - học tốt chào mừng các ngày lề lớn trong năm ( 20/10, 20/11,...
  • 2
  • 32,798
  • 219
QUẢN TRỊ VÀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH CỦA NHÂN VIÊN

QUẢN TRỊ VÀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH CỦA NHÂN VIÊN

Cao đẳng - Đại học

... nhận(Acceptability)CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁSo sánhCácphương pháp đánh giá Dựavào kếtquảDựavào phẩmchất cá nhân NGÔ QUÝ NHÂM, MBADựavào hànhvi quantrọng 16ĐÁNH GIÁ CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCHPhươngphápTIÊU ... 24Quy trình đánh giá Nhân viên điền vàobản tự đánh giá Người quản lý đánh giá vàhoàn thiện bản đánh giá Điều chỉnh mức đánh giá và điểm thưởng(Người quản lý, giám đốc nhân sự, tổng giám đốc) ... quảntrị thành tích  Nhậnbiếtthế nào là mộthệ thống quảntrị thành tích hiệuquả Có khả năng thiếtkế mộtbản đánh giá thành íNGÔ QUÝ NHÂM, MBAtích Biếtcáchgắnkếtkếtqu đánh giá thành tích và...
  • 26
  • 1,333
  • 1
Mẫu tóm tắt thành tích cá nhân

Mẫu tóm tắt thành tích nhân

Tư liệu khác

... 2005-2006: - Năm học: 2006-2007: - Năm học: 2007-2008: . Mẫu trên dành cho giáo viên dạy bộ môn (không chủ nhiệm). TÓM TẮT THÀNH TÍCH NHÂN DANH HIỆU : CHIẾN SĨ THI ĐUA CƠ SỞ NĂM HỌC : 200… ... 2005-2006: - Năm học: 2006-2007: - Năm học: 2007-2008: . Mẫu trên dành cho nhân viên. Ghi chú : Trên đây là các biểu mẫu tóm tắt thành tích cho từng đối tượng. Mỗi trường cần tổng hợp chung một ... PHÒNG GIÁO DỤC – ĐÀO TẠO CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMTrường : ………………………………. Độc lập – Tự do – Hạnh phúc. Càng Long, ngày tháng năm 2009.TÓM TẮT THÀNH TÍCH NHÂN DANH HIỆU...
  • 4
  • 3,985
  • 10
công tác đánh giá thành tích của nhân viên tại công ty cổ phần vinaconex 25

công tác đánh giá thành tích của nhân viên tại công ty cổ phần vinaconex 25

Kinh tế - Quản lý

... thêm cho nhân viên - Đánh giá thành tích để làm cơ sở công nhận thành tích nhân - Đánh giá thành tích làm cơ sở cho việc đánh giá mức độ hoàn thành mục tiêu 2.3.2 Tiêu chuẩn đánh giá a. ... việc đánh giá chuyển từ 7 các đặc tính nhân qua sự hoàn thành công tác. 1.2.6 Tiến trình đánh giá thành tích nhân viên - Xác định các mục tiêu đánh giá - Xác định tiêu chuẩn đánh giá - ... sau đây tham gia vào đánh giá thành tích nhân viên: tự đánh giá, cấp trên đánh giá và đồng nghiệp đánh giá. 3.2.4 Giải pháp hoàn thiện phương pháp đánh giá thành tích nhân viên a. Phương...
  • 26
  • 960
  • 4
Mẫu Báo cáo thành tích cá nhân năm 2013

Mẫu Báo cáo thành tích nhân năm 2013

Tin học

... hàm, học vị, danh hiệu, giải thưởng:II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC1. Quyền hạn, nhiệm vụ được giao hoặc đảm nhận:2. Thành tích đạt được của nhân: III. CÁC HÌNH THỨC ĐÃ ĐƯỢC KHEN THƯỞNG1. Danh ... SỞ GIÁO DỤC – ĐÀO TẠO TÂY NINH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcTây Ninh, ngày tháng năm BÁO CÁO THÀNH TÍCHĐỀ NGHỊ TẶNG DANH HIỆU LAO ... cơ quan ban hành quyết địnhTHỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊXÁC NHẬN, ĐỀ NGHỊ (Ký, đóng dấu)NGƯỜI BÁO CÁO THÀNH TÍCH(Ký, ghi rõ họ và tên)THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ CẤP TRÊN TRỰC TIẾP XÁC NHẬN (Ký, đóng dấu) ...
  • 1
  • 5,108
  • 11
Mau bao cao thanh tich ca nhan

Mau bao cao thanh tich ca nhan

Tiếng anh

... Xã HộI CHủ NGHĩA VIệT NAMĐộc lập Tự do Hạnh phúcĐồng ý, ngày 24 tháng 02 năm 2010BáO CáO THàNH TíCH NHÂNI/ Sơ yếu lý lịch:Họ và tên: Phơng Thị Mỹ Liên.Ngày, tháng, năm sinh: 02/05/1981.Giới ... lợng và giáo dục ở những lớp đợc phân công. Hoàn thành cácnhiệm vụ đợc giao, luôn đổi mới các phơng pháp dạy học giúp học sinh hứngthú học. Giữ gìn phẩm chất, uy tín, danh dự của nhà giáo; Tôn ... đồng nghiệptrong các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ. Trung thực trong báo cáo kết quảgiảng dạy, đánh giá học sinh và trong quá trình thực hiện nhiệm vụ đợc phâncông; Phục vụ nhân dân với thái...
  • 3
  • 1,687
  • 5
Quy trình đánh giá thành tích nhân lực trong doanh nghiệp.doc

Quy trình đánh giá thành tích nhân lực trong doanh nghiệp.doc

Quản trị kinh doanh

... CỦA QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1. Khái niệm về đánh giá thành tích nhân lực trong doanh nghiệp =>sự cần thiết của việc đánh giá thành tích nhân lực trong ... dựng hệ thống đánh giá thành tích nhân lực trong doanh nghiệp 3. Mục tiêu của việc đánh giá thành tích nhân lực trong doanh nghiệp 1 ) a ) Khái niệm về đánh giá thành tích nhân lực trong ... soát của DN thì đánh giá thành tích công việc chỉ là một quá trình của quản trị thành tích công việc. Đánh giá thành tích công việc là việc xem xét kết quả các công việc mỗi nhân đã được...
  • 14
  • 3,540
  • 17
QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

Quản trị kinh doanh

... soát của DN thì đánh giá thành tích công việc chỉ là một quá trình của quản trị thành tích công việc. Đánh giá thành tích công việc là việc xem xét kết quả các công việc mỗi nhân đã được ... các nhà lãnh đạo và những người làm công tác đánh giá về kỹ năng đánh giá thực hiện công việc của nhân viên 3) Mục tiêu của việc đánh giá thành tích nhân lực trong doanh nghiệp Mục đích Đánh ... Người đánh giá và người được đánh giá cùng thực hiện đánh giá. Thực hiện đánh giá thực chất là việc trao đổi quan điểm về nội dung biểu mẫu, về mục tiêu phát triển cho người được đánh giá, về các...
  • 14
  • 1,237
  • 3
Mẫu BC thành tích Cá nhân, tập thển đề nghị cấp tỉnh

Mẫu BC thành tích nhân, tập thển đề nghị cấp tỉnh

Tư liệu khác

... trong tổ chức thực hiện và những nguyên nhân đạt được thành tích; các phong trào thi đua đã được áp dụng trong thực tiễn sản xuất, công tác.3 - Thực hiện các nhiệm vụ khác: (5)4 - Phương hướng, ... hiện các nhiệm vụ khác: (5)4 - Phương hướng, nhiệm vụ trong thời gian tới (nêu ngắn, gọn):III – Các hình thức khen thưởng đã được ghi nhận (6)Thủ trưởng đơn vị cấp trên trực tiếp nhận xét, xác...
  • 3
  • 2,859
  • 1
Mau BC Thanh tich ca nhan

Mau BC Thanh tich ca nhan

Ngữ văn

... Cộng hòa x hội chủ nghĩa Việt namà Độc lập Tự do Hạnh phúc. &&& Bản thành tích nhân đề nghị công nhận danh hiệu thi đuađoàn viên công đoàn năm học 2008 2009.I/ Sơ lợc ... Những thành tích đạt đợc trong năm học:1/ Chuyên môn:(GV dạy giỏi, học sinh giỏi, hồ sơ chuyên môn, chấy lợng giảng dạy, SKKN, so sánh với năm trớc ) 2/ Công đoàn:( Nêu cụ thể thành tích ... với năm trớc) IV/ Đề nghị Hội đồng thi đua công đoàn các cấp công nhận danh hiệu năm học 2008-2009 (Ghi một trong các danh hiệu sau: CĐGD Huyện tặng giấy khen, CĐGD Nghệ An tặng...
  • 2
  • 2,580
  • 1

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25