lý luận thực tiễn quản lý

... dân và thực tập tại Công ty Mỹ thuật và Vật phẩm văn hoá Hà Nội, em nhận thấy: phân tích tài chính doanh nghiệp có ý nghĩa to lớn không chỉ trong lý luận mà cả trong thực tiễn quản lý doanh ... nhiều nhân tố nh môi trờng kinh doanh, trình độ quản lý của các doanh nghiệp đặc biệt là trình độ quản lý tài chính. Vì vậy, có thể nói quản lý tài chính là chức năng có tầm quan trọng số một ... kinh tế còn chậm thì quản lý tài chính là một vấn đề quan trọng hơn bao giờ hết. Doanh nghiệp chỉ có thể hoạt động tốt mang lại sự giàu có cho chủ sở hữu khi nó đợc quản lý tốt về mặt tài chính. Chính...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 16:53

... của các quy luận khách quan. Mác và Angen đà đa ra nhiều lý luận, nhiều t tởng. Những lý luận t tởng cơ bản đó trong học thuyết Mác về hình thái kinh tế xà hội chính là cơ sở lý luận cho phép ... nớc ta hiện nay. xuất vì nó quy đụnh muc đích của sản xuất quy định hệ thống tổ chức quản lý sản xuất và quản lý xà hội, quy định phơng thức phân phối và phần của cải ít hay nhiều mà ngời lao ... quản lý sản xuất, kinh doanh, tức là quan hệ giữa ngời với ngời trong sản xuất và trao đổi của cải vật chất nh: phân công chuyên môn hóa và hợp tác hoá lao động hay quan hệ giữa ngời quản lý...

Ngày tải lên: 14/09/2012, 12:25

... giữa lý luận và thực tiễn là một nguyên tắc căn bản của chủ nghĩa Mác- Lênin. Thực tiễn không có lý luận hướng đẫn thì thành thực tiễn mù quáng. Lý luận mà không liên hệ với thực tiễn là lý luận ... hoạt động thực tiễn. Quan hệ lý luận và thực tiễn mang tính chất phức tạp, quan hệ đó có thể là thống nhất hoặc mâu thuẫn đối lập. c. Lý luận và thực tiễn là thống nhất Lý luận và thực tiễn thống ... trò của lý luận đối với xã hội, đặc biệt là lý luận xã hội mà quan trọng là lý luận Mác - Lênin và các lý luận về kinh tế. Trước chủ nghĩa Mác, trong lý luận nhận thức, phạm trù thực tiễn hầu...

Ngày tải lên: 21/12/2012, 16:50

Ngày tải lên: 24/10/2013, 03:20

... giữa lý luận và thực tiễn là một nguyờn tắc căn bản của chủ nghĩa Mỏc- Lờnin. Thực tiễn khụng cú lý luận hướng đẫn thỡ thành thực tiễn mự quỏng. Lý luận mà khụng liờn hệ với thực tiễn là lý luận ... của lý luận là do yờu cầu của thực tiễn, điều đú cũng núi lờn thực tiễn khụng tỏch rời lý luận, khụng thể thiếu sự hướng dẫn của lý luận. Vai trũ của lý luận khoa học là ở chỗ: nú đưa lại cho thực ... xó hội để thoả món nhu cầu của con người. a. Lý luận bắt nguồn từ thực tiễn Lý luận dựa trờn nhu cầu của thực tiễn và lấy được chất liệu của thực tiễn. Thực tiễn là hoạt động cơ bản nhất của con người,...

Ngày tải lên: 09/11/2013, 03:15

... năng về quản lý con người, quản lý con người lại là một chức năng trong quản trị doanh nghiệp. Do vậy mục đích của tạo động lực cũng chính là mục đích chung của doanh nghiệp về quản lý lao ... năng về quản lý con người, quản lý con người lại là một chức năng trong quản trị doanh nghiệp. do vậy mục đích của tạo động lực cũng chính là mục đích chung của doanh nghiệp về quản lý lao ... 8 Chương II : ÁP DỤNG THỰC TIỄN QUẢN LÝ TRONG QUAN HỆ CON NGƯỜI VÀO ĐIỀU KIỆN CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM 1. Thực trạng về quan hệ con người trong các Doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 10/12/2013, 07:15

... nội lực của đất nước một cách hợp lý sẽ là động lực lớn thúc đẩy nước ta phát triển tiến kịp với thời đại. TIỂU LUẬN: Áp dụng thực tiễn quản lý trong quan hệ con người vào điều ... c ủa tạo đ ộng lực ng ư ời lao đ ộng trong các Doanh nghiệp 7 Chương II. áp d ụng thực tiễn quản lý trong quan hệ con ng ư ời vào đi ều kiện các doanh nghiệp Việt Nam 8 1. T h ực trạng ... nhân lực có trở thành hiện thực hay không phụ thuộc vào nhiều yếu tố, trong đó có yếu tố nhận thức, các biện pháp thực hiện, khả năng nội sinh. Tuy vậy các biện pháp thực hiện có vị trí rất quan...

Ngày tải lên: 21/02/2014, 13:20

... năng về quản lý con người, quản lý con người lại là một chức năng trong quản trị doanh nghiệp. Do vậy mục đích của tạo động lực cũng chính là mục đích chung của doanh nghiệp về quản lý lao động. ... năng về quản lý con người, quản lý con người lại là một chức năng trong quản trị doanh nghiệp. do vậy mục đích của tạo động lực cũng chính là mục đích chung của doanh nghiệp về quản lý lao động. ... TIỂU LUẬN: Áp dụng thực tiễn quản lý trong quan hệ con người vào điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam Mục đích quan trọng nhất của tạo động lực là sử dụng một cách hợp lý nguồn...

Ngày tải lên: 08/03/2014, 03:20

Ngày tải lên: 22/03/2014, 11:20