lãnh đạo đa chiều là gì

... có phải là nhà lãnh đạo đa chiều không? (phần 4) Nhà lãnh đạo đa chiều sẽ là người không bao giờ lựa chọn cách tiếp cận "một cho tất cả" mà sẽ thay đổi phong cách lãnh đạo của mình ... Những người này rất tự tin và là người biết tự thúc đẩy mình, có kỹ năng và kinh nghiệm. Không có một công thức, khuôn mẫu chung Nhà lãnh đạo đa chiều sẽ là người không bao giờ lựa chọn ... đòi hỏi hành động khác nhau. Hãy nhớ rằng, các nhà lãnh đạo vĩ đại tạo ra những tổ chức vĩ đại. Thực hành để trở thành nhà lãnh đạo đa chiều và quan sát tổ chức của bạn phát triển một cách...

Ngày tải lên: 15/12/2013, 10:15

... trọng nhất là người lãnh đạo phải có khả năng nhìn nhận sự khác biệt trong phong cách của mọi người để áp dụng phong cách lãnh đạo cho phù hợp. Bạn có phải là nhà lãnh đạo đa chiều không? ... hơn là những khác biệt thực sự. Các nhà lãnh đạo, nếu không thực hiện được chiều hướng lãnh đạo thứ 5 này, sẽ rất dễ gạt bỏ những người có phong cách khác nhau ra khỏi tổ chức. Và kết quả là ... giống ai cả. Và kết quả là chúng ta cần lãnh đạo họ một cách khác nhau. Họ sẽ vô cùng kinh ngạc nếu như bạn mặc định lãnh đạo người khác theo cái cách mà bạn thích được lãnh đạo. Không phải tất...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 18:20

Ngày tải lên: 20/06/2014, 08:20

Ngày tải lên: 02/07/2014, 01:20

Ngày tải lên: 02/07/2014, 01:20

Ngày tải lên: 09/07/2014, 01:20

... theo những gì bạn nói với những gì bạn làm. Tiêu chuẩn lãnh đạo hàng đầu mà mọi người tìm kiếm trong vị lãnh đạo của họ là sự chính trực. Bạn hãy noi gương để trở thành nhà lãnh đạo được nhiều ... nhiều người nghe theo. Nhà lãnh đạo đa chiều: (1) Lãnh đạo chính mình Với tư cách một lãnh đạo, bạn phải dẫn dắt các cuộc trò chuyện và trở thành người làm gương. Những lời nói của bạn ... Nhà lãnh đạo đa chiều: (2) Lãnh đạo nhân viên của bạn tiến lên Có một câu châm ngôn của Antoine de Saint-Exupery...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 15:20

... năng lãnh đạo. Lãnh đạo sâu sắc có nghĩa là nghiên cứu một cách sâu sắc hơn trong những cuộc hội thoại để hiểu hơn, khơi dậy và phát triển nhóm của bạn. Nhà lãnh đạo đa chiều: (4) Lãnh đạo ... Nhà lãnh đạo đa chiều: (3) Lãnh đạo nhân viên hướng tới trách nhiệm Huấn luyện là một sự cộng tác để giúp các thành viên trong nhóm của bạn ... Nếu như câu hỏi của bạn là: “Anh đã bao giờ nghĩ đến chuyện làm việc A, B hoặc C?”, thì câu trả lời sẽ là “có” hoặc “không”. Nó không khuyến khích quyền sở hữu – tức là không khiến bạn Thay...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 15:20

... chúng ta là gì? 2. Chúng ta cần chủ động hiểu người khác để xác định được phong cách hoặc sở thích của họ, chứ không phải theo cái cách khuôn sáo trước đó. Nhà lãnh đạo đa chiều: (5) Lãnh đạo dựa ... Jane là lãnh đạo của một tổ chức bán hàng. Luôn đặt câu nói “Hãy đi ra khỏi đó và làm việc” làm khẩu hiệu của mình, Jane là người có phong cách “chú trọng kết quả”. Chính vì vậy, cô là người ... hơn là những khác biệt thực sự. Các nhà lãnh đạo, nếu không thực hiện được chiều hướng lãnh đạo thứ 5 này, sẽ rất dễ gạt bỏ những người có phong cách khác nhau ra khỏi tổ chức. Và kết quả là...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 15:20

... mà họ đang thực hiện, bạn có thể sử dụng phương pháp lãnh đạo khác nhau. Sự lãnh đạo của bạn phải thay đổi tùy thuộc vào tình huống như đã chỉ ra trong chiều hướng 6. Nhà lãnh đạo đa chiều: ... có một công thức, khuôn mẫu chung Nhà lãnh đạo đa chiều sẽ là người không bao giờ lựa chọn cách tiếp cận “một cho tất cả” mà sẽ thay đổi phong cách lãnh đạo của mình dựa trên cơ sở xác định ... trong thuật ngữ “tình huống” là gì? Để thành thạo về một việc gì đó, một con người thường trải qua 4 giai đoạn như Ken Blanchard đã đề cập trong cuốn sách Lãnh đạo và nhà quản lý một phút”...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 21:20

... liên quan đến lãnh đạo, quản lý và các công việc đó ít có liên quan đến chuyên ngành kỹ thuật hoặc lĩnh vực làm việc trước đây của bạn. 2. Nếu bạn hiểu rằng làm một nhà lãnh đạo hay quản lý ... bạn đang chờ đợi cơ hội để bản thân mình trở thành một nhà lãnh đạo thực sự trong tương lai hay không? Phần 1: Thích nghi với những thay đổi Bạn có vui vẻ tiếp tục đảm nhận chức vụ lãnh đạo ... công, đồng thời với việc đó là ngày càng có nhiều người chịu sự chi phối của bạn hơn. Phần 2: Thích ứng với vị trí mới 1. Khi bạn quyết định làm một nhà lãnh đạo, bạn thấy mục tiêu theo...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 01:28

... công việc mọi người đang làm đều có giá trị riêng của nó, cần phải áp dụng những cách khác nhau để lãnh đạo tất cả mọi người với những công việc riêng và tính cách riêng. 2. Làm bất kỳ chuyên ... cảm thấy chán ngấy, ngán ngẩm là do không có cảm hứng và không có đối thủ cạnh tranh tạo thành, chứ không phải là do sinh ra đã là kẻ lười biếng. 5. Một nhà lãnh đạo tốt nhất không nên quản lý ... họ, bạn sẽ rất khó lãnh đạo họ và họ còn đòi bạn tăng lương cho họ nữa. 7. Cách làm cho nhân viên có thể nâng cao tốt nhất hiệu quả trong công việc là phải đe doạ họ rằng họ đang phải đối đầu...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 01:28

... hiện là địa điểm tham quan thu hút nhiều du khách ở Công viên Quốc gia Notohantō. Những Đảo Đá Kỳ Lạ Nhất Thế Giới Mặc dù là những hòn đảo siêu nhỏ, nhưng một số đảo vẫn có người ở và là điểm ... là người chủ không hề quảng cáo nhà hàng hay đặt các biển chỉ dẫn đến đảo. Họ chỉ ở đó và chờ khách tự tìm đến. Đương nhiên, nhà hàng đặc biệt này phục đa dạng hải sản. Đảo đá Dunbar là ... đường. Ảnh: internet 3. Turnip, Mỹ Nằm ở hồ Huron tại Michigan, Turnip là một đảo đá hình củ cải đường. Hình thù kỳ lạ của đảo là do nó bị sóng biển bào mòn hàng nghìn năm. Trên hòn đảo bị cô lập...

Ngày tải lên: 24/02/2014, 18:20

... mệnh danh là "Giọt nước của Ireland", vì nó là phần cuối cùng của lãnh thổ nước này mà người di cư Ireland có thể nhìn thấy khi họ đi thuyền đến Mỹ trong thế kỷ 19. Fastnet có chiều cao ... d ù là nh ững h òn đ ảo si êu nh ỏ, nh ưng m ột số đảo vẫn có ng ư ời ở v à là đi ểm tham quan lý tưởng cho những người thích khám phá. 1. Đảo New Eddystone, Mỹ Hòn đảo ở bang Alaska, Mỹ là ... đó nghĩ ra cách là mỗi năm mời khoảng 70 bạn bè, người thân đến ở c ùng và giúp ông lau dọn nhà cửa. Chiêm ngưỡng những đảo đá kỳ lạ trên thế giới Fastnet là m ột đảo nhỏ...

Ngày tải lên: 24/03/2014, 13:20

... thuyết của mô hình lãnh đạo ba chiều, bao gồm: lý thuyết lãnh đạo theo phẩm chất, lãnh đạo theo hành vi, lãnh đạo dạng mạng lưới, lãnh đạo theo tình huống, lãnh đạo ngẫu nhiên, lãnh đạo đường dẫn ... thuyết lãnh đạo nghiệp vụ và mới về chất Lý thuyết lãnh đạo nghiệp vụ Lý thuyết lãnh đạo mới về chất + Người lãnh đạo có ý thức về mối liên hệ giữa nỗ lực và phần thưởng. + Cơ sở của lãnh đạo ... đạo là mối quan hệ ảnh hưởng giữa những người lãnh đạo và người chịu lãnh đạo nhằm thực hiện những thay đổi hiện tại, đấy chính là sự phản ánh mục tiêu của họ” (Rost, 1993). Lãnh đạo là...

Ngày tải lên: 21/05/2014, 17:12

Ngày tải lên: 03/08/2012, 23:48

Ngày tải lên: 04/08/2012, 00:11

Ngày tải lên: 04/08/2012, 14:19