... neo móc vào giữ thuyền lại. Câu chuyện cười đó đã khắc hoạ hình ảnh của rất nhiều người trong số chúng ta. Nhiều khi chúng ta không dám hỏi, không dám yêu cầu, không dám nếm thử, chỉ ... trên tay, ôm lấy chân anh ta van xin: “Tôi xin anh, tôi sẽ chấp nhận làm chân rửa bát, quét dọn trong nhà bếp, chỉ mong anh cho tôi xin một chút thức ăn thừa mà thôi”. Nhân viên phục vụ nọ liền...
... tưởng của mình, và một trong những nguyên nhân lớn nhất dẫn đến điều đó chính là họ không có chí lớn và cũng không đặt ra được những mục tiêu lớn lao cho bản thân. Trong thời kỳ Xuân thu Chiến ... thành, khắp mọi nơi trong thành đều kết đèn hoa chào đón, mọi người đều đổ xô ra đường để có cơ hội nhìn mặt và phong thái oai phong lẫm liệt của Tần Thuỷ Hoàng. Nhưng ở trong một góc nhỏ gần ... nhỏ gần đó, một cụ già dắt theo một đứa cháu nhỏ. Cậu bé khi nhìn thấy vua Tần từ xa, đang ngồi trong kiệu liền quay sang nói dõng dạc với ông cụ: “Chú Hạng Lương ơi, sau này cháu sẽ thay thế...
... tưởng của mình, và một trong những nguyên nhân lớn nhất dẫn đến điều đó chính là họ không có chí lớn và cũng không đặt ra được những mục tiêu lớn lao cho bản thân. Trong thời kỳ Xuân thu Chiến ... thành, khắp mọi nơi trong thành đều kết đèn hoa chào đón, mọi người đều đổ xô ra đường để có cơ hội nhìn mặt và phong thái oai phong lẫm liệt của Tần Thuỷ Hoàng. Nhưng ở trong một góc nhỏgần ... nhỏgần đó, một cụ già dắt theo một đứa cháu nhỏ. Cậu bé khi nhìn thấy vua Tần từ xa, đang ngồi trong kiệu liền quay sang nói dõng dạc với ông cụ: “Chú Hạng Lương ơi, sau này cháu sẽ thay thế...
... trên tay, ôm lấy chân anh ta van xin: “Tôi xin anh, tôi sẽ chấp nhận làm chân rửa bát, quét dọn trong nhà bếp, chỉ mong anh cho tôi xin một chút thức ăn thừa mà thôi”. Nhân viên phục vụ nọ liền ... dùng bữa sáng, trưa và tối rồi ạ”Câu chuyện cười đó đã khắc hoạ hình ảnh của rất nhiều người trong số chúng ta. Nhiều khi chúng ta không dám hỏi, không dám yêu cầu, không dám nếm thử, chỉ...
... khi đượcăn một bát canh thanh nhẹ mà nóng hổi ấm áp. Cải xoong là loại rau có nhiều sắt, kết hợp với vị ngọt của thịt bò sẽ cho bạn một món canh thật ngon và bổ dưỡng trong mùa đông này.
... một trong những kỹ năng quan trọng nhất của nhà quản lý. Cũng như các hoạt động khác, việc huấn luyện hoàn toàn có thể được chuyển giao cho những nhân viên cấp dưới có năng lực giải quyết trong ... nhiên rồi, nó là gì vậy?”, Rolf hỏi. Đểtrởthànhngười huấn luyện hiệu quả Để trở nên xuất sắc trong vai trò một người huấn luyện, ngoài việc xác định mục đích, nội dung và cách thức huấn luyện, ... phẩm chất cùng kỹ năng tương tác cá nhân khác. Những phẩm chất và kỹ năng này không thể tìm thấy trong bất kỳ tài liệu học thuật nào mà chúng liên quan đến những trải nghiệm, tính cách, năng lực...
... rất nhiều trở ngại sẽ gặp trong quá trình thiết lập sự nghiệp. Hiểu biết về ngành kinh doanhHiểu biết về kinh doanh không chỉ là kiến thức về các thànhphần trong nghành kinh doanh mà ... làm việc. Bạn phải cống hiến hết sức lực và của cải cho sự thành công của công ty. Ít nhất là trong mấy năm đầu thành lập công ty bạn sẽ không được nghỉ ngơi đâu đấy. Lời khuyên: Xác định ... đảm chấp nhận những khó khăn hiện nay? Bây giờ sự tồn tại của công ty đangđè nặng trên vai bạn. Trong tương lai trách nhiệm của bạn sẽ càng nặng nề hơn, bạn chính là người điều hành và duy trì...
... thành công trong vai trò lãnh đạo là biết cách giao tiếp và đánh giá chính xác nhân viên của mình. Đó là phần thách thức nhất trong việc quản lý của nhiều nhà chuyên nghiệp khi ở trong tình...
... khácDù bạn là ai và bạn đã đạt được những gì trong cuộc sống thì sẽ luôn có người khác hơn bạn. Họ có thể đẹp hơn, nhiều tiền hơn, thành công trong sự nghiệp hơn, có quần áo hợp mốt hơn Cỏ ... thư giãn, tránh những lời bình luận thiếu tích cực và đừng để những tư tưởng bi quan luẩn quẩn trong đầu bạn. Hãy cho thêmỞ đây không phải là vấn đề tiền bạc mà là bạn dành nhiều hơn thời gian...
... 8 bước đểtrởthànhngười quản lý thành côngDù bạn mới đi làm hay đã quản lý một tổ chức trong nhiều năm, công việc quản lý của bạn sẽ được cải thiện rõ rệt nếu bạn biết thiết lập mối ... 1. Xác định rõ vai trò cấp dưới Hãy chắc chắn rằng sự mong chờ của bạn ở vai trò của cấp dưới trong một nhóm dự án hay với những trách nhiệm mang tính cá nhân là rõ ràng và dễ hiểu. Việc hiểu ... ràng về trách nhiệm và nội dung công việc của họ, cũng như vai trò của họ có động lực như thế nào trong nhóm, bạn sẽ thua cuộc. Người nhân viên đó sẽ không làm việc hiệu quả và điều thiếu sót này...
... thậtNgười lãnh đạo công ty cần phải trung thực với các cổ đông trong tất cả các vấn đề các cổ đông cảm thấy không yên tâm. Một trong những vấn đề như vậy là …tình hình sức khỏe của lãnh đạo. ... nhiệm vừa là chính sách thông minh, dài hạn trong kinh doanh. 6. Không lợi dụng đục nước béo cò. 1. Cái gì tốt cho người thì cũng tốt cho mìnhTrong khi các nhân viên của công ty bị rơi vào ... Họ luôn biết đó mới là ý nghĩa đích thực của cuộc sống. Nhà lãnh đạo chân chính, dù hoạt động trong lĩnh vực nào cũng đều phải dựa vào năm nguyên tắc có tính chất nền tảng rất quan trọng là:...