giám sát công việc hiệu quả

... hiểu cặn kẽ mọi khía cạnh của kế hoạch để việc giám sát của mình đạt hiệu quả cao hơn. Bước 3: Báo cáo tài chính hàng tháng sẽ giúp quá trình giám sát kinh doanh của bạn thuận tiện hơn. ... việc với một công ty tư vấn có kinh nghiệm lâu năm trong việc lập kế hoạch giám sát quá trình kinh doanh. Tại Mỹ, có rất nhiều công ty mà điển hình như Bizplanit chuyên cung cấp giải pháp quản ... bạn bắt đầu tiến hành đánh giá. 6 bước giúp bạn giám sát kinh doanh hiệu quả Các cấp lãnh đạo thường nghĩ rằng những bản kế hoạch quản lý kinh doanh chỉ cần thiết khi muốn tìm kiếm...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 21:59

... thời gian ? Phần 2: Thực hiện công việc uỷ thác Bước 4: Thực hiện việc ủy thác công việc cho người được lựa chọn (nếu thất bại quay trở lại bước 3). Trong bước này nhà quản lý cần chỉ cho nhân viên ... công việc được thực hiện tốt cần có hệ thống thông tin phản hồi hiệu quả từ phía nhà quản lý tới nhân viên được uỷ thác. Bước 7: Đánh giá rút kinh nghiệm cho những hoạt động tiếp theo. Nhà quản ... gian mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh họ phải thành công trong uỷ thác công việc. Uỷ thác công việc ngược trở lại đòi hỏi nhà quản lý phải có kỹ năng và không ngừng nâng cao kỹ năng của...

Ngày tải lên: 07/11/2012, 22:12

Ngày tải lên: 14/11/2013, 01:27

... phương pháp đánh giá phân công công việc hiệu quả sẽ giúp các nhà quản lý làm tốt hơn vai trò của mình. Phân công và ủy thác công việc hiệu quả sẽ giúp bạn trở thành một nhà quản lý thực thụ. ... người được phân công, Xác định các yêu cầu công việc, Phân công cả những công việc thú vị và không thú vị, Phân công toàn bộ công việc, Nêu rõ các kỳ vọng cảu bạn về công việc và cuối cùng ... phân công nhiệm vụ hiệu quả giúp bạn có nhiều thời gian hơn cho những công việc quản lý và hoạch định, tránh việc bạn trở thành “Osin” cho những công việc của nhân viên. Việc tin tưởng phân công...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 13:15

... công việc, điều kiện làm việc. Lên sơ đồ tổ chức bộ phận. 4. Sắp xếp công việc cho NV. • Công việc của nhân viên gồm các công việc thường xuyên và công việc không thường xuyên. • Công việc ... dẫn công việc hay hướng dẫn vận hành cho máy móc Bản mô tả công việc gồm các nội dung: thông tin về công việc (mã số, chức danh, bộ phận, ngýời quản lý trực tiếp), mục tiêu – yêu cầu công việc, ... các công việc lặp lại, đã được ghi nhận trong bản mô tả công việc. Công việc thường xuyên phải có tính lặp lại. • Công việc không thường xuyên do bạn giao cho nhân viên thực hiện. Đối với công...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 17:15

... Rosen hướng dẫn 10 bước để các nhà quản lý có thể ủy thác công việc hiệu quả. Bước 1: Biết nhiệm vụ đó là gì. Bước 2: Luôn nhớ kết quả cuối cùng hoặc kết quả mà mình mong muốn. Bước 3: Tìm ... Ủy thác công việc hiệu quả Các nhà quản lý thường cảm thấy thất vọng khi nhân viên không thực hiện nhiệm vụ đúng như ... người sẽ đảm nhận nhiệm vụ này, bao gồm cả việc công việc này sẽ có lợi cho người đó như thế nào. Bước 7. Hỏi xem người đó dự định sẽ thực hiện công việc như thế nào. Hỏi những câu như: "Anh/chị...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 18:15

... song với đó, các nhà quản trị phải thiết lập một hệ thống giám sát để nắm bắt tình hình công việc và đảm bảo để nó hoạt động tốt. Khi ủy thác công việc cho nhân viên, việc giám sát sẽ đảm bảo chất ... giá công việc. Còn bây giờ ông phân công việc cho một trưởng phòng thiết kế kiêm giám sát phòng kỹ sư máy móc, cộng với một nhà tổng quản lý sẽ lãnh đạo hoạt động đánh giá tất cả công việc ... nên mạnh dạn uỷ thác công việc cho người khác”, Richard cười nói. Việc phân cấp quản lý của Richard Carrigan quả là ý tưởng quản lý mới và khá hiệu quả. Tuy nhiên, vị giám đốc với tấm bằng...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 18:15

... bạn đã thành công trong quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả rồi. Và chắc chắn bạn sẽ thành công trong công việc và cuộc sống. Giờ thì ta thử suy nghĩ xem: Đâu là việc khẩn cấp ... dành 80% công sức, tâm huyết, thời gian để thực hiện việc mà những người thành công sẵn sàng vứt đi. Vì vậy, để quản lý thời gian hiệu quả, bạn cần phải lập kế hoạch hay hoạch định công việc tốt. ... được mang đến từ 20 % công việc. Dĩ nhiên, 20% đó phải là việc quan trọng rồi. Người thành công là người biết chọn đúng những việc quan trọng để làm và dám “vứt” đi những việc không quan trọng....

Ngày tải lên: 24/12/2013, 15:15

... nghóa với việc làm việc thiếu chuẩn cứ, thiếu cơ sở khoa học hay thiếu định hướng dẫn đến việc thiếu tự tin trong công việc. Việc thiết lập qui trình làm việc không chỉ giúp chúng ta làm việc có ... lặp lại một công việc và mong chờ kết quả khác biệt” “Nếu bạn luôn làm công việc mà bạn đã từng làm, bạn sẽ luôn ở tại nơi mà bạn đã từng ở” Tại sao phải xây dựng qui trình làm việc? Qui trình ... thực hiện công việc e.Cung cấp thông tin để làm cơ sở đào tạo, trả lƣơng, khen thƣởng, thuyên chuyển,… d.Tiêu Chuẩn Cho Các Giá Trị Đo Lƣờng Xây dựng tiêu chẩn đánh giá hiệu quả công việc Phaân...

Ngày tải lên: 03/01/2014, 09:06

... nên mạnh dạn uỷ thác công việc cho người khác”, Richard cười nói. Việc phân cấp quản lý của Richard Carrigan quả là ý tưởng quản lý mới và khá hiệu quả. Tuy nhiên, vị giám đốc với tấm bằng ... công việc hiệu quả Đối với các nhà quản lý cấp cao tại những công ty lớn hoặc có doanh thu tăng trưởng nhanh, thì việc phân cấp công việc cho các nhà quản lý dưới quyền là một công thức ... giá công việc. Còn bây giờ ông phân công việc cho một trưởng phòng thiết kế kiêm giám sát phòng kỹ sư máy móc, cộng với một nhà tổng quản lý sẽ lãnh đạo hoạt động đánh giá tất cả công việc...

Ngày tải lên: 19/01/2014, 19:20

... ra thành lập công ty riêng cạnh tranh trực tiếp với tôi; hoặc một số khác bỏ sang làm cho công Học cách ủy thác công việc hiệu quả Trong “đồ nghề” của nhà quản lý, “uỷ thác công việc là một ... cách thức quản lý thì tất cả những nỗ lực của chúng ta sẽ chỉ đem lại một hệ thống không xương sống sẵn sàng sụp đổ bất kỳ lúc nào. Uỷ thác công việc hiệu quả có khả năng giúp nhà quản lý giải ... tiếp theo. Nhà quản lý luôn phải đối đầu với những lựa chọn, để có thêm thời gian mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh họ phải thành công trong uỷ thác công việc. Uỷ thác công việc ngược trở...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 11:20

Ngày tải lên: 23/01/2014, 23:20

... bố trí trên quan Áp dụng 5S để tổ chức công việc hiệu quả hơn SERI – SÀNG LỌC Loại bỏ những cái không cần thiết Bước 1: - Bạn hãy quan sát kỹ nơi làm việc của mình cùng với một vài đồng nghiệp. ... trì sự sạch sẽ ngăn nắp ở nơi làm việc; cần có lịch làm vệ sinh. + Phong trào thi đua giữa các phòng ban, phân xưởng cũng rất quan trọng và hiệu quả trong việc lôi kéo, cuốn hút mọi người tham ... định những cái không cần thiết cho công việc của bạn. - Sau đó thì vứt bỏ (hủy) những cái không cần thiết - Đừng giữ lại những thứ gì không cần thiết cho công việc của bạn. Bước 2: - Nếu bạn...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 22:20

... công việc ấy cho người khác. 9. Phân công nhiệm vụ cho từng người với những văn bản rõ ràng: 12 bí quyết để ủy thác công việc hiệu quả Bạn đã bao giờ ủy thác một công việc mà kết quả ... cho việc đối chiếu sau này. 10. Hãy theo dõi: Nên kiểm tra công việc theo tiến độ. Nếu người bạn đã ủy thác cần 1 tuần để hoàn thành 1 công việc thì cứ 3 ngày hãy kiểm tra tiến độ công việc ... khi nhận lại công việc không như những gì bạn suy nghĩ thì hãy thảo luận, có như vậy bạn mới có thể loại bỏ những hiểu lầm. Nếu công việc có thể chấp nhận được, thì hãy nói: Công việc lần này...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 03:20

...  Công việc của nhân viên gồm các công việc thường xuyên và công việc không thường xuyên.  Công việc thường xuyên là các công việc lặp lại, đã được ghi nhận trong bản mô tả công việc. Công ... lượng công việc co giãn sau này. 3. Xác định bản mô tả công việc Bây giờ thì bạn hãy lập bản mô tả công việc cho từng chức danh. Bản mô tả công việc gồm các nội dung: thông tin về công việc ... lập một list các công việc mà bộ phận bạn phải thực hiện. TỔ CHỨC CÔNG VIỆC HIỆU QUẢ TỔ CHỨC CÔNG VIỆC BỘ PHẬN 1. Xác định chức năng, nhiệm vụ 1.1 Xác định chức năng: Nhiều công ty nhầm lẫn...

Ngày tải lên: 24/03/2014, 23:21

Ngày tải lên: 30/03/2014, 17:20

Ngày tải lên: 28/06/2014, 08:20

Ngày tải lên: 29/06/2014, 05:20

Ngày tải lên: 29/06/2014, 13:20