doanh nhân trẻ xuất sắc
Khát vọng của nữ doanh nhân trẻ
Ngày tải lên :
04/09/2012, 23:14
... Huân chương lao động hạng III cho
những thành tích xuất sắc trong kinh doanh. Chị cũng được công nhận là một trong những doanh nhân
trẻ xuất sắc nhất Việt Nam.
Sau 10 năm lập nghiệp, phương ... định khả năng của nữ giới
trong lĩnh vực kinh doanh. Ý tưởng đang ấp ủ trong nữ doanh nhân này là “liên doanh, liên kết với một
vài doanh nghiệp xuất sắc mà giám đốc cũng toàn là phụ nữ cùng chí ... thích mua sắm ?
41
Khát vọng của nữ doanh nhân trẻ
Nếu ở ngoài đời, gặp Kim Thúy, người ta dễ tưởng nhầm chị là một diễn viên. Nhưng, trong giới
doanh nhân Việt Nam, “người đẹp” này được biết...
- 212
- 2.6K
- 7
100 dieu doanh nhan tre can biet.pdf
Ngày tải lên :
11/09/2012, 21:17
... đến hoạt động kinh
doanh mà thôi.
- Máy móc thiết bị: Bạn có thể chuyển các tài sản cá nhân thành tài sản công ty bằng
việc sử dụng chúng để phục vụ cho các hoạt động kinh doanh. Bạn cũng có ... mục
đích kinh doanh. Bạn sẽ phải có duy nhất một địa chỉ kinh doanh là nhà của bạn, nếu có
hơn một địa chỉ thì mọi thứ sẽ trở nên vô nghĩa.
20. Tối ưu hoá các chi phí kinh doanh: Mặc dù mã ... kinh doanh tăng trưởng, sẽ
có rất nhiều nhiệm vụ mà bạn nên giao phó cho cấp dưới hay các nhân viên chuyên
trách trong công ty. Bạn hãy xây dựng danh sách các nhiệm vụ đó, sau đó uỷ thác cho
nhân...
- 55
- 520
- 0
Doanh nhân trẻ, bạn cần gì?
Ngày tải lên :
07/11/2012, 23:50
... trở thành người lãnh đạo
doanh nghiệp, hãy tự đánh giá một cách khách quan các phẩm chất của mình và rèn luyện
các phẩm chất với mức độ quan trọng mà những doanh nhân thành đạt đã tổng kết...
- 2
- 367
- 2
100 điều doanh nhân trẻ cần biết - Phần 6!
Ngày tải lên :
17/10/2013, 21:15
... phục vụ
trên thị trường cá biệt của bạn hay không.
29. Văn phòng không giấy tờ
100 điều doanh nhân trẻ cần biết - Phần 6!
Bạn cũng có thể tiết kiệm đáng kể tiền bạc nếu có mối liên hệ gần ... những đề xuất mua sắm thích hợp với các nhu cầu của bạn. Việc lựa chọn
VAR cũng rất quan trọng. Liệu nhà phân phối mà bạn nhắm đến đã có bao nhiêu
năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh của ... những đề xuất mua sắm thích hợp với các nhu cầu của bạn. Việc lựa chọn
VAR cũng rất quan trọng. Liệu nhà phân phối mà bạn nhắm đến đã có bao nhiêu
năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh của...
- 6
- 336
- 0
100 điều doanh nhân trẻ cần biết - Phần 7
Ngày tải lên :
20/10/2013, 15:15
... động kinh doanh của bạn.
Để xác định xem nhà đại lý bảo hiểm của bạn có đủ hiểu biết về hoạt động kinh
100 điều doanh nhân trẻ cần biết - Phần 7
Nhân viên ngân hàng, luật sư tư vấn và nhân viên ...
lịch sử và các kế hoạch kinh doanh của công ty. Bạn hãy từng bước giúp đối tác
làm quen với lĩnh vực kinh doanh của bạn.
- Tìm hiểu về các mối quan tâm cá nhân chung giữa bạn và đối tác. ... Những người quan trọng
Nhân viên ngân hàng, luật sư tư vấn và nhân viên kế toán của bạn - mỗi người đều
có khả năng tác động mạnh mẽ đến thành công trong lĩnh vực kinh doanh mà bạn
đang theo...
- 4
- 280
- 0
100 điều doanh nhân trẻ cần biết - Phần 8
Ngày tải lên :
20/10/2013, 15:15
... thời gian biểu cụ thể cho các sách lược tiếp thị, bạn có thể yên tâm thu
xếp kế hoạch sản xuất kinh doanh và lập thời gian biểu cho những nhiệm vụ khác.
Ví dụ, hệ thống thư tin tức điện tử hàng ... bao nhiều thời
gian để tiến hành hoạt động tiếp thị. Với những lĩnh vực kinh doanh tăng trưởng
nhanh, các chủ doanh nghiệp có xu hướng dành từ 25% - 40% thời gian trong tuần
cho hoạt động ... hành quảng cáo, bạn nên nhớ rằng quy mô lớn bao giờ cũng tốt hơn.
Những quảng cáo lớn, nhiều màu sắc trên tạp chí thường đem lại kết quả cao hơn
so với những quảng cáo nhỏ với hai màu đen trắng....
- 5
- 388
- 0
100 điều doanh nhân trẻ cần biết - Phần 9
Ngày tải lên :
24/10/2013, 13:15
... chuyển
sang một nhiệm vụ khác hoặc uỷ thác công việc đang làm cho một người nào đó.
100 điều doanh nhân trẻ cần biết - Phần 9
Giờ giấc đều có các hạn định của nó. Nếu bạn bắt đầu nghĩ đến thời ... Nhiệm vụ bạn đang làm có phải là ưu tiên hàng đầu?
- Nhiệm vụ đó có giúp kinh doanh tăng trưởng hoặc đẩy mạnh doanh thu hay
không?
- Nhiệm vụ có tương xứng với các mục tiêu của bạn?
- ... công cho những người khác. Và cuối cùng, bạn uỷ thác việc triển khai
việc thực hiện cho những nhân viên có đủ năng lực hoàn thành.
...
- 4
- 328
- 0
100 điều doanh nhân trẻ cần biết - Phần 10
Ngày tải lên :
24/10/2013, 13:15
... viên nhân viên thực
hiện. Sau đó, bạn hãy tổ chức một bữa tiệc mừng công nho nhỏ để tuyên dương
các nhân viên xuất sắc trong thời gian đó.
- Động viên những mối quan hệ bằng hữu giữa các nhân ... thiện, cũng như tạo ra thêm nhiều cơ hội để nhân viên trao đổi,
chia sẻ hiểu biết, kinh nghiệm với các nhân viên khác trong công ty.
100 điều doanh nhân trẻ cần biết - Phần 10
Trước tiên, bạn ... các nhân viên không tìm
thấy những gì đáng tin tưởng, họ sẽ không đặt niềm tin vào bạn.
Với mong muốn đảm bảo cho các nhân viên luôn được thông tin kịp thời, nhiều
nhà quản lý nói với nhân...
- 4
- 288
- 0
Liệu một nhân viên xuất sắc có hơn vài người trung bình?
Ngày tải lên :
28/10/2013, 15:15
... nguồn nhân lực như thế nào cho hiệu quả luôn là vấn đề làm
đau đầu không ít các ông chủ doanh nghiệp. Trong lĩnh vực nhân sự, chắc
các bạn từng biết đến nguyên tắc:“Một cá nhân xuất sắc còn ... nước
ngoài cho các nhân viên của nhà xuất bản. Ngoài ra, tôi còn đi đến một
quyết định quan trọng: đúng là nhà xuất bản thiếu những nhân viên điều
hành thật. Tôi so sánh nhà xuất bản của tôi ... năm đó, nhà
xuất bản của chúng tôi phát triển rất nhiều, và hiển nhiên kéo theo điều đó là
yêu cầu về tổ chức trong tất cả các quá trình đều tăng cao.
Liệu một nhân viên xuất sắc có hơn vài...
- 4
- 482
- 0
100 điều doanh nhân trẻ cần biết - Phần 1
Ngày tải lên :
28/10/2013, 20:15
... hợp lý.
3. Bạn có nên mở một địa điểm kinh doanh khác?
100 điều doanh nhân trẻ cần biết - Phần 1
Đối với doanh nhân trẻ thì việc thành lập công ty có lẽ không “đáng sợ” bằng quá
trình ... nghiệp được khai sinh. Có vô số nguyên nhân khách quan lẫn chủ quan
khiến một doanh nhân buộc phải đóng cửa công ty. Tuy nhiên, với tư cách một
chủ doanh nghiệp trẻ, bạn hoàn toàn có thể phòng tránh ... bảo được mức
doanh thu và lợi nhuận như dự tính ban đầu. Số lượng các doanh nghiệp trụ vững
được sau quãng thời gian 2-3 năm đầu có lẽ chỉ chiếm một tỷ lệ rất nhỏ trong số
các doanh nghiệp...
- 4
- 390
- 0
Trở thành lãnh đạo trẻ xuất sắc
Ngày tải lên :
04/11/2013, 19:15
... gồm huấn luyện nhân viên mới và bồi dưỡng thêm cho nhân viên cũ.
- Giám sát: Chức năng giám sát là đảm bảo mọi công việc được tiến hành đúng cách và mọi
Trở thành lãnh đạo trẻ xuất sắc (phần 1): ... niềm tin
tưởng của nhân viên. Nhiều lãnh đạo không bao giờ khen nhân viên của mình, bởi vì họ cũng
không nhận được lời khen từ khi họ còn là nhân viên.
Số khác nghĩ rằng nhân viên được trả lương ... thích hợp khi xen vào công việc của nhân viên, nhưng giúp đỡ
họ nhanh chóng vượt qua khó khăn thì bạn sẽ được đánh giá rất cao.
Trở thành lãnh đạo trẻ xuất sắc (phần 4) - Xây dựng tinh thần đồng
đội...
- 10
- 503
- 2
