... làm cả bánh chữ nhật nữa này. - 15 0 kem wipping - 1 ruột bánh gato Cách làm: Bước 1: - Tạo xi-rô đường nhé. Bắc nồi lên bếp, đổ đường vào nồi cùng với một chút nước, đun sôi, vừa ... vỏ rồi đem trộn với bơ, nghiền nhuyễn. Bước 3: - Dùng chính khuôn trái tim cắt bánh gato thành trái tim Tỏtìnhvới bánh trái tim màu tím lãng mạn Ngọt ngào như tình yêu ý, mà lại ... Nguyên liệu: - 1 gói bánh quy/bánh xốp - Đường nâu - 2-3 củ khoai lang tím - 30g bơ Mình có thể làm 1 chiếc hình tròn tặng mẹ nữa này. Các bạn mà đem bánh này đi tặng tình yêu, đảm...
... thích thế và họ có thể phản ứng một cách phòng thủ. Cư xử với người hay gào thét. Hãy nói với người vừa gào thét rằng cách mà cô ta (hay anh ta) nói chuyện với bạn làm bạn khó khăn để hiểu những ... giúp bạn tìm ra những cách cư xử thích hợp. Hãy sử dụng ngôn từ một cách ngắn gọn. Khi thảo luận những vấn đề, bạn hãy trình bày ngắn gọn và trực tiếp. Nó sẽ làm giảm tình trạng căng thẳng ... Cách ứng xử với những người tráitính Ở nơi làm việc, bạn gặp phải một số đồng nghiệp hoặc người quản lý có tính tình khó chịu? Bạn luôn sống trong...
... sách: 2 01Cách cư xử với người trái tínhTác giả: Alan Axeirod và Jim HoltjeDịch giả: Nguyễn Kim DânNhà xuất bản: NXB Phụ nữNăm xuất bản: 2004Số trang: 224Giá tiền: 26.000 VNDKhổ: 15 x15 cm ... nói chuyện đó với1 lời nhận xét nhưsau: “Mary, tôi nói với bạn từ tốn và lịch sự. Tôi mong bạn cũng thế. Khi nào bình tĩnh, hãy tìm đến tôi và chúng ta sẽ nói chuyện tiếp.” 11 .Hãy tập tính ... thay đổi một tí tínhcách khó chịu của họ, qua đó bạn biết rõ về cách đối xử của người đó và thái độ của họ khi làmviệc với bạn. 13 .Hãy để những người khó chịu trong một tình huống mà chính...
... sẽ tăng 15 % hiệusuất và tiết kiệm 10 % giá trị!” 15 3.Tìm ra tính ưu việt trong những cá nhân. Một người đối đầu với người khác có thể đó là tínhcách không tốt lắm. Hãy liên kết lại với nhau ... về mảng thị trường này. Đó là 1 ý kiến hay. Tôi đề nghị là chúng ta nên bắt đầu bằng cách kiểm tra ” 15 6.Nếu bạn đụng phải 1 bức tường gạch” (bạn được giao 1 công việc không dễ dàng gì) mà ... thân thiện với họ. Đừng cô lập họ mà hãy khuyếnkhích họ với những mẩu chuyện vặt. Mời họ đi ăn trưa. Hãy kiên nhẫn, và đừng quá vội vã. Hãy khuyến khích họ hoà nhập với mọi người. 16 1.Không ai...
... án.” Không còn cách nào tốtđể đối phó với những kẻ như vậy hơn là cùng làm việc với họ. thanhtong32 71. Hãy giảm bớt sự thô lỗ bằng cách chứng minh rằng nó sẽ không mang lại 1 chút hiệu quả ... bạn cần biết. 10 3.Một cách tế nhị và trực tiếp để đưa ra lời phê bình là biến nó thành câu hỏi 1cách cân nhắc như: “Patrica, tại sao việc hoàn tất nhiệm vụ đúng thời hạnkhó với cô như vậy? ... hoàn tất. 11 1.Có những người lười biếng thật sự, lười biếng cực độ. Họ giải quyết công việc bằng cách đùn đẩy công việc cho người khác. Họ sẽ tha thiết mong bạngiúp đỡ. Họ sẽ tìm mọi cách dụ...
... gì, sau đó đối chiếu với những suy nghĩ của bạn về việc nhân viên phải làm. Những gì bạn muốn ở đây là phác họa nên một bức tranh tổng thể về tình huống trước khi nói chuyện với nhân viên. Bạn ... chiếc bàn tròn để bạn không biểu lộ chút gì vị thế quyền lực của mình hay tạo ra một khoảng cách quá lớn với nhân viên. Nếu không có bàn tròn, bạn có thể kéo chiếc ghế của mình lại ngồi cạnh nhân ... có thực quyền, bạn cũng không cần chứng tỏ vị thế “ông chủ lớn” để chê trách về sự yếu kém trong công việc của nhân viên. Hãy bắt đầu cuộc hội thoại với giọng nhẹ nhàng và nói về các thành...
... chủ động điều chỉnh và thay đổi cách tiếp cận khác để bạn có thể làm việc thành công hơn với những người “trái tính, trái nết”. Bí quyết làm việc hiệu quả với những người “trái tính, trái ... đề có phải cách tốt nhất bạn chọn lựa? Phải chăng bạn không thể làm việc hiệu quả với những con người như vậy? Những bí quyết sau đây sẽ giúp bạn vượt qua và làm việc thành công với những người ... khăn khi tương tác với họ thì bạn cần xem lại cách giao tiếp của chính mình. Còn nếu như tất cả những đồng nghiệp của bạn đều cảm thấy khó chịu và không thể hợp tác được với một người thì...
... thấn mình, tự đối chiếu so sánh mình với người khác, với chuẩn mực xã hội, tự đánh giá bản thân miònh như là một nhân cách. III. Liên hệ thực tế 1. Đối với bản thânTrước hết cần biết điều phối ... nhiên trong nhân cách, hoạt động để tự tìm ra cho mình những cách thức riêng, tự mình kiểm soát việc hình thành và phát triển nhân cách của chính mình.- Tích cực để trẻ giao tiếp với mọi người ... không giáo dục nhân cách theo “từng phần”, lúc đầu hình thành một nét nhân cách này, rồi tiếp theo là một nhân cách khác… Cần phải giáo dục con người như là một nhân cách hoàn chỉnh.- Tính...
... NĂM 2004 NĂM 2005 NĂM 2006 NĂM 2007 Nokia 51% 50% 50% 52% Samsung 35% 30% 19 % 18 % Motorola 1, 8% 10 ,8% 20% 16 % Các thương hiệu khác 12 ,2% 9,2% 11 % 14 % Nguồn: Tổng hợp từ GFK Asia Từ điều ... 4.500 13 Nokia 4.658 2 Bavapen 5.500 14 O2 4. 417 3 BenQ 4.750 15 Panasonic 3.786 4 Bird 2.833 16 Philips 4.679 5 DH 5.750 17 Q-Mobile 4.000 6 Dopod 4.000 18 Samsung 4.699 7 HP 5.333 19 Sfone ... Nokia chiếm 40% thị phần toàn cầu, tiếp đó là Samsung với 13 ,9%, Motorola với 12 ,2%, Sony Ericsson với 9,7% và vị trí thứ 5 dành cho LG với 7 ,1% . Điện thoại di động đang trở thành một trong những...