cách phân bổ tiền lương

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:00

Ngày tải lên: 01/04/2014, 22:20

... tập trung, tiền lơng đợc hiểu một cách thống nhất nh sau: Về thực chất tiền lơng dới chủ nghĩa xà hội là một phần thu nhập quốc dân đợc biểu hiện dới hình thức tiền tệ, đợc Nhà nớc phân phối ... ) 1.1 Tiền l ơng trong cơ chế kế hoạch hoá tập trung - Tiền lơng là một khái niệm thuộc phạm trù phân phối tuân thủ những nguyên tắc của quy luật phân phối dới chế độ xà hội chủ nghĩa. - Tiền ... để phân loại công nhân với hệ số tơng ứng là: H A = 1.2 H B = 1.0 H C = 0.8 Tiếp theo cán bộ tiền lơng tiến hành chia lơng theo cách sau: Tiền lơng của cả nhóm vẫn tính nh bình thờng (với cách...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:34

... để xác định là tiền thật hay tiền giả. Thông qua loạt bài " ;Tiền Việt Nam và cách nhận biết" đã đăng, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam mong muốn và khuyến nghị người sử dụng tiền: 1. Nắm ... Nắm rõ các đặc điểm bảo an của tiền thật; 2. Kiểm tra đồng tiền khi giao dịch tiền mặt; 3. Chấp hành quy định của pháp luật về phòng, chống tiền giả và bảo vệ tiền Việt Nam. Các tổ chức, cá ... hàng Nhà nước; từ chối nhận, lưu hành đồng tiền do Ngân hàng Nhà nước phát Cách phân biệt tiền giả - tiền thật - Soi tiền trước nguồn sáng để kiểm tra hình bóng chìm, dây bảo hiểm và hình định...

Ngày tải lên: 12/03/2013, 00:01

... đảm bảo nguồn thu nhập cho cải cách tiền lơng. IV. Một số đề xuất nhằm tiếp tục cải cách chính sách tiền lơng Nhận thấy rõ rằng việc tiếp tục cách chính sách tiền lơng hiện nay ở nớc ta là ... cản trở cải cách hành chính và sự cạnh tranh của các DN trong cơ chế thị trờng. Tiền lơng vẫn cha đợc tiền lệ hoá triệ để, còn mang tính bao cấp nh: Tiền nhà ởl tiền học cha tính đủ, tiền điện ... thang giá trị lao động, đảo lộn quan hệ tiền lơng trên thực tế. Bội số tiền lơng trong thực tế lớn hơn nhiều làm bội số tiền lơng trong thiết kế. - Cải cách tiền lơng gân đây đà tách ra thành 4...

Ngày tải lên: 07/04/2013, 23:55

... CƠ CHẾ PHÂN PHỐI TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Khái niệm về tiền lương trả cho người lao động trong doanh nghiệp 1.1.1 Khái niệm và bản chất của tiền lương 1.1.1.1 Khái niệm tiền lương Trong ... được thông qua tiền lương danh nghĩa của mình. Người lao động quan tâm trước hết là đến tiền lương thực tế vì chính tiền lương thực tế mới phản ánh mức sống thực tế của họ. Tiền lương thực tế ... chế phân phối tiền lương trong doanh nghiệp trong trả lương cho người lao động. Cơ chế phân phối tiền lương của doanh nghiệp có vai trò hết sức quan trọng, nó không chỉ là công cụ để quản lý phân...

Ngày tải lên: 13/04/2013, 13:55

Ngày tải lên: 16/04/2013, 10:36

... theo hệ thống các thang lương, bảng lương Nhà nước -Tiền lương trả theo sản phẩm -Tiền lương công nhật trả cho những người phụ việc -Tiền lương trả cho cán bộ -Tiền lương trả cho thời gian ngừng ... 0918.775.368 • Tiền đi công tác hoặc đi học Sơ đồ cơ cấu quỹ tiền lương: Quỹ lương cán bộ Quỹ lương giờ Quỹ lương ngày Tiền trả thêm lương cho sản phẩm lũy tiến Tiền thưởng cho công nhân hưởng lương ... : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 II .Phân tích tiền lương 1.Khái niệm và phân loại quỹ tiền lương a)Khái niệm: Quỹ lương là tổng số tiền dùng để trả lương cho người lao động ở cơ quan, doanh...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 15:13

Ngày tải lên: 24/04/2013, 10:21

... trình Quản lý nhân sự -tiền lương. 3.1 Mối quan hệ cho các bảng dữ liệu trong chương trình 3.2 Relationships phân hệ Quản lý nhân sụ -tiền lương ĐỀ TÀI: QUẢN LÝ CÁN BỘ TIỀN LƯƠNG GVHD: THS. NGUYỄN ... 27 Tính lương Tính lương cơ bản Lên bảng lương Tính lương phụ cấp Ngày công LPC LCB LCB Tên LPC LCB Tra cứu,Tìm kiếm Xác định câu hỏi vào Kết quả Tra cứu theo hồ sơ Tra cứu theo lương Tra ... LÝ CÁN BỘ TIỀN LƯƠNG GVHD: THS. NGUYỄN THANH HƯƠNG. 39 ***TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN - BỘ MÔN CÔNG NGHỆ THÔNG TIN.*** 4.1.3 Tính lương: 4.1.4 Tra cứu: ĐỀ TÀI: QUẢN LÝ CÁN BỘ TIỀN LƯƠNG GVHD:...

Ngày tải lên: 25/04/2013, 13:58

Ngày tải lên: 20/08/2013, 15:43

... động tiền lương, Bộ lao động thương binh và xã hội 2003 CÁC KIẾN NGHỊ CÓ LIÊN QUAN NHẰM HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC PHÂN PHỐI TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH SAO SÁNG HẢI PHÒNG. Để công tác tiền lương ... công ty trong thời gian tới, em rất quan tâm tới vấn đề tiền lương tại công ty. Do đó, em đã chọn đề tài “đánh giá phương pháp phân phối tiền lương tại Công ty TNHH SAO SÁNG HẢI PHÒNG”. Trong khoảng ... tất cả các khâu, các bộ phận và có thể sẽ giảm nhu cầu tuyển lao động, từ đó làm giảm chi phí tiền lương tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp, tăng thu nhập cho công nhân viên trong công ty. Riêng...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20

... quả chuyên môn kỹ thuật. - Thời gian tiền lương thực hiện bổ xung vào phận. * Cách trả lương: Cách 1: Tiền lươngcủa cá nhân được trả lương theo hệ số lương, ngày giờ công, hạng thành tích ... hỏi tiền lương phải thực hiện chức năng cơ bản của nó, đảm bảo cho người lao động II- Đánh giá phương pháp phân phối tiền lương của Quỹ tiền lương * Căn cứ xây dựng quỹ tiền lương - Quỹ tiền ... V BTBP : Tiền lương bổ trợ của bộ phận được giao - V BXBP : Tiền lương bổ xung của bộ phận được giao - V ƯTN : Tiền lương ứng sản phẩm, khối lượng dở dang của bộ phận tháng trước. * Trả lương...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20

... nhân của sự phân biệt thống kê trong các công việc trong đó công ty Chương 16: Phân Biệt Tiền Lương John Kane Trong chương này, chúng ta sẽ xem xét sự phân biệt tiền lương do sự phân biệt chủng ... Sự phân biệt hay Kỳ Thị (Discrimination) Sự phân biệt giới và chủng tộc là những hiện tượng phổ biến trong hầu hết các nền kinh tế. Các nhà kinh tế học nói sự phân biệt nảy sinh khi tiền lương ... hợp pháp. Hai tiêu chuẩn phân biệt gồm: đối xử phân biệt (disparate treatment) và tác động phân biệt (disparate impact). Đối xử phân biệt xảy ra khi các cá nhân hoặc cách thuê lao động được...

Ngày tải lên: 19/10/2013, 23:15

Ngày tải lên: 04/12/2013, 14:17

Ngày tải lên: 23/12/2013, 16:33

Ngày tải lên: 23/12/2013, 16:46

... sẽ xem xét sự phân biệt tiền lương do sự phân biệt chủng tộc, giới tính và độ tuổi. Chúng ta cũng sẽ bàn tới tác động của các tổ chức công đoàn trên các thị trường lao động. Sự phân biệt hay ... hợp pháp. Hai tiêu chuẩn phân biệt gồm: đối xử phân biệt (disparate treatment) và tác động phân biệt (disparate impact). Đối xử phân biệt xảy ra khi các cá nhân hoặc cách thuê lao động được ... Thị (Discrimination) Sự phân biệt giới và chủng tộc là những hiện tượng phổ biến trong hầu hết các nền kinh tế. Các nhà kinh tế học nói sự phân biệt nảy sinh khi tiền lương của một công nhân...

Ngày tải lên: 18/01/2014, 13:20

... có kỹ năng với mức lương thấp, khi Kinh tế học vi mô: Phân biệt Tiền lương Chương này, chúng ta sẽ xem xét sự phân biệt tiền lương do sự phân biệt chủng tộc, giới tính và độ tuổi. Chúng ta cũng ... hợp pháp. Hai tiêu chuẩn phân biệt gồm: đối xử phân biệt (disparate treatment) và tác động phân biệt (disparate impact). Đối xử phân biệt xảy ra khi các cá nhân hoặc cách thuê lao động được ... Sự phân biệt hay Kỳ Thị (Discrimination) Sự phân biệt giới và chủng tộc là những hiện tượng phổ biến trong hầu hết các nền kinh tế. Các nhà kinh tế học nói sự phân biệt nảy sinh khi tiền lương...

Ngày tải lên: 19/01/2014, 07:20