0

cách làm phim tài liệu hay

Tài liệu Hãy tổ chức triển lãm để tạo lập các mối quan hệ cá nhân pptx

Tài liệu Hãy tổ chức triển lãm để tạo lập các mối quan hệ cá nhân pptx

Kỹ năng bán hàng

... hoạch chi tiết, bạn nên kiểm tra lại xem liệu đã có một danh sách các công ty mà bạn muốn gặp gỡ hay chưa. Nếu đã có thì bạn hãy sắp xếp một cuộc tiếp xúc hay buổi ăn tối. Bạn nên cố gắng liên ... chức với tư cách cá nhân, cũng có thể xây dựng một phần mềm hỗ trợ để giúp bạn giữ liên lạc. Với hệ thống này, ban tổ chức luôn biết trước về hoạt động, thậm chí ưu khuyết điểm hay mong muốn, ... việc sắp xếp các cuộc hẹn với các khách hàng tiềm năng, từ cách tận dụng thời gian tại triển lãm đến việc phân bổ đội ngũ nhân viên làm việc sao cho hợp lý và hiệu quả…“Chiến lược tiền triển...
  • 2
  • 446
  • 0
Tài liệu Hãy hiểu hơn những người đang làm việc cho bạn! docx

Tài liệu Hãy hiểu hơn những người đang làm việc cho bạn! docx

Quản trị kinh doanh

... hoặc hai điều bạn sẽ làm để làm cho công việc hiệu quả hơn.- Tạo ra một quy trình phù hợp nhất với hoàn cảnh của bạn. - Đừng đi lạc với mục tiêu. Hiểu rõ hơn những người làm việc cho bạn và ... được đồng nghĩa với sự tò mò, tọc mạch. Nhà lãnh đạo phải làm gì?- Nói với nhân viên điều bạn đang làmtại sao. Nói với họ bạn muốn trở nên hữu ích đối với sự phát triển...
  • 2
  • 525
  • 0
Tài liệu Hãy để nhân viên bạn

Tài liệu Hãy để nhân viên bạn "được làm người lớn" docx

Kỹ năng quản lý

... càng làm sếp cảm thấy mình hết sức đúng đắn khi can thiệp vào công việc của nhân viên. Nhưng liệu những kết quả này có thật sự chứng thực giá trị của phong cách quản lý quá chặt chẽ này, hay ... nhân viên về cách quản lý của bạn. Sau đó, như lời khuyên của chuyên gia tư vấn quản lý Marshall Goldsmith, bạn hãy nhận lỗi và tiến hành thay đổi cách quản lý, tức là bạn cần biết cách ủy quyền ... coi trọng tiểu tiết - Đã đến lúc thay đổi! Nếu đã nhận dạng được những biểu hiện của cách quản lý quá coi trọng tiểu tiết và thấy được tác hại của nó, bạn nên làm gì để chấm dứt những hành vi...
  • 4
  • 506
  • 2
Tài liệu Hãy giữ mối quan hệ tốt bằng cách khen nhân viên đúng cách! docx

Tài liệu Hãy giữ mối quan hệ tốt bằng cách khen nhân viên đúng cách! docx

Quản trị kinh doanh

... Hãy giữ mối quan hệ tốt bằng cách khen nhân viên đúng cách! Cưới xin là một trong những buổi lễ được chuẩn bị chu đáo nhất để sao cho ... của Roundabout (và cực kỳ khác phong cách của Fifth Dimension). Và có lẽ điều này cũng xảy ra với bạn. Một số lời khen nghe rất tuyệt với bạn, nhưng lại làm nhân viên của bạn thấy chối tai ... khó chịu. - Lời khen của bạn có dè dặt hay thậm chí tiêu cực không? Chắc hẳn tất cả chúng ta đều đã từng nghe chữ “nhưng” trong lời khen, kiểu như “bạn làm việc tốt đấy, nhưng…” Ngay cả khi...
  • 4
  • 363
  • 1
Tài liệu Hãy làm việc với những người thông minh docx

Tài liệu Hãy làm việc với những người thông minh docx

Quản trị kinh doanh

... như tài liệu này do một thạc sĩ soạn thảo, đó có lẽ sẽ là công trình nghiên cứu Tiến sĩ xuất sắc nhất năm ấy. Vài năm sau, Shwed đến tuổi thực hiện nghĩa vụ quân sự bắt buộc của Israel. Ông làm ... hàng khác, đọc thông cáo báo chí của họ, sau đó ngồi xuống, lấy giấy bút và soạn ngay " ;tài liệu truyền thông" đầu tiên của Check Point. "Tại thời điểm đó, chúng tôi thậm chí ... Phương tiện đi làm quen thuộc từ nhiều năm nay của ông chính là chiếc xe điện tự hành Segway - vừa tiết kiệm xăng lại vừa thân thiện với môi trường. Shwed là vậy, luôn sống một cách thầm lặng...
  • 4
  • 369
  • 0
Tài liệu Hãy

Tài liệu Hãy "cách mạng hóa" dịch vụ khách hàng! docx

Kỹ năng bán hàng

... viên hay bộ phận tích cực trong việc đem lại sự hài lòng cho khách hàng. Hãy động viên để các nhân viên của bạn đi thêm những dặm đường dài hơi này, tạo điều kiện cho họ đưa ra những ý tưởng làm ... họ đưa ra những ý tưởng làm hài lòng khách hàng hay tạo dựng thành công các “cổ động viên cuồng nhiệt” cho công ty bạn. Phần thưởng cho việc làm hài lòng một khách hàng trong công ty của bạn ... những cảm nhận chính xác hơn về thực tế dịch vụ khách hàng của công ty, cho dù đôi lúc nó có thể làm bạn “dựng tóc gáy”. Bạn hãy đặt mình trên cương vị một khách hàng, đích thân xếp hàng để mua...
  • 2
  • 549
  • 0
Tài liệu Hãy cố giành lấy những điểm khác biệt một cách sáng tạo… ppt

Tài liệu Hãy cố giành lấy những điểm khác biệt một cách sáng tạo… ppt

Tiếp thị - Bán hàng

... xuất máy hút bụi chân không Dyson có lẽ đã nhắm vào những khách hàng thích làm chiếc máy này theo phong cách riêng của họ thay vì tập trung vào những người chỉ quan tâm đến cái máy hút. Trong khi ... hiện hữu bên cạnh các nhà hàng Ấn Độ. Việc chúng tôi cần làm bây giờ chỉ là khuấy động mọi thứ lên một chút nữa thôi. ” Chỉ một vài thay đổi trong bao bì và phương thức quảng cáo cũng là quá ... tại Anh, biết chắc chắn ông ta muốn sản phẩm của mình cần cung cấp điều gì: ít ga trong bia sẽ làm cho mọi người tỉnh táo trong các cuộc liên hoan hơn là thêm nhiều ga mà vẫn có thể giữ được...
  • 2
  • 300
  • 0
Tài liệu Hãy học cách kiểm soát stress trước khi nó chi phối cuộc sống của bạn pdf

Tài liệu Hãy học cách kiểm soát stress trước khi nó chi phối cuộc sống của bạn pdf

Quản trị kinh doanh

... việc làm hết sức quan trọng, vì nó sẽ giúp bạn làm chủ được thời gian trong công việc, cũng như thư giãn, giải trí. Đấy cũng là những biện pháp giúp bạn thoát khỏi stress. Tuy nhiên, thay ... thể đợi đến khi nó xuất hiện mới tìm cách chế ngự nó. “Phòng bệnh hơn chữa bệnh”, hãy học cách chế ngự nó trước khi nó chi phối cuộc sống của bạn. Hãy học cách kiểm soát stress trước khi nó ... Tuy nhiên, thay vào việc lên một lịch làm việc dày đặc, không có một khoảng trống để nghỉ ngơi, bạn hãy chỉ lấp đầy 80% khoảng thời gian dành cho một ngày làm việc, 20% còn lại để dành cho những...
  • 7
  • 307
  • 0
Tài liệu Hãy thay đổi vị trí làm việc đúng lúc! doc

Tài liệu Hãy thay đổi vị trí làm việc đúng lúc! doc

Kỹ năng quản lý

... nhân viên dự tính hay chuẩn bị thay đổi nghề nghiệp không còn làm ai ngạc nhiên. Nguyên nhân dẫn tới những ý nghĩ như vậy có thể rất nhiều: có những mối quan tâm hay sở thích mới, muốn học hỏi ... xác về động cơ và mong muốn thay đổi công việc, đồng thời phải có kinh nghiệm làm việc trong những dự án thành công ở vị trí hiện tại. Nguyên tắc chủ yếu để sự thay đổi có hiệu quả cao nhất ... hoặc không quan tâm đến việc thay đổi này, thì sự “cưỡng chế” có thể gây ra những hậu quả xấu. quan tâm nhiều hơn đến việc cho phép nhân viên thay đổi vị trí làm việc của mình. Đây cũng là...
  • 6
  • 461
  • 0

Xem thêm