... Cácthuộctính về ứng cử viênbán hàng: Mong muốn hay yêu cầu Trương Anh dịch từ Managesmarter Ngày nay, các công ty vẫn phải bỏ ra hàng tấn tiền để cố gắng thu hút được tài năng bán hàng ... cácứng cử viên nộp hồ sơ thì họ lại đang làm cho các ứng cử viên nhận thấy rằng họ sẽ không được xem xét. Đây là một ví dụ về các tiêu chí được trích từ một quảng cáo tuyển dụng: Ứng cử viên ... các công ty đang cố gắng thu hút tài năng bánhàng giỏi như thế nào. Điều tôi tìm thấy thật thú vị. Các công ty đều đặt ra một danh sách quảng cáo những thuộctính được yêu cầu cho ứng cử viên. ...
... CÁC CÂU HỎI TÌNH HUỐNGDÀNH CHO NHÂN VIÊNBÁN HÀNGĐối với khách hàng tiêu dùng1. Sản phẩm của công ty là gì?2. Nó có đặc tính gì? Có những sản phẩm nào tương tự của các nhà sản ... mãn? Làm cách nào để giải quyết (thuyết phục)?10.Có thể mua sản phẩm của công ty ở đâu? Làm cách nào để phân biệt hàng của công ty với của nhà sản xuất khác hay hàng giả?11.Tại sao mua hàng ở ... món hàng khác không? Tôi có thể trả lại hàng hay không, vì tôi không thích, vì hàng có khuyết tật…?14.Tôi đổi hoặc trả lại hàng mà không muốn trả lại hànng khuyến mãi?15.Tại sao tôi mua món hàng...
... biến). Đầu tư xứng đáng cho việc thiết kế, phân tích toàn diện các yếu tố nội tại của công ty, các yếu tố thuộc về trung gian phân phối, thị trường khách hàng và các yếu tố khác thuộc môi trường ... phi bt c sn phm no cng l hng húa.1.2, Hai thuộctính của h ng hoá Hàng hoá có hai thuộctính cơ bản là giá trị sử dụng và giá trị. Giữa hai thuộc tính này có mối quan hệ ràng buộc lẫn nhau. ... ra hàng hoá làm cơ sở cho giá trị trao đổi đợc gọi là giá tri hàng hoá. Giá trị hàng hoá là lao động xà hội cuả ngời sản xuất hàng hoá kết tinh trong hàng hoá2, Lợng giá trị hàng hoá và các...
... làm thế nào để hiểu và động viên đội ngũ nhân viênbánhàng để liên tục tăng doanh thu. Một trong những cách làm khá hiệu quả để động viêncác nhân viên bánhàng là thực hiện một chương trình ... của các nhân viênbánhàng cũng chính là đầu tư cho sự phát triển của doanh nghiệp. Nên cung cấp cho các nhân viênbán hàng các chương trình đào tạo thích hợp và khuyến khích họ tham gia các ... bán ra mà không có một mức lương cơ bản tối thiểu, doanh nghiệp sẽ làm cho các nhân viênbánhàng bị căng thẳng và tỷ lệ nhân viên nghỉ việc có thể sẽ tăng cao. Khi trả cho các nhân viên bán...
... hàng nhập xuất thẳng.3.3 - Bán lẻ hàng hóa.Khi khách hàng đến mua hàng của công ty, sau khi xem hàng khách vào phòng kế toán tiến hành lập hóa đơn bánhàng và nộp tiền. Trên hóa đơn bánhàng ... điểm bán hàng, số ngày bánhàng và năng suất bán hàng của mỗi điểm tác động đến sự thay đổi của doanh thu bán hàng. Nhóm nhân tố này thờng đợc áp dụng chủ yếu đối với hoạt động bán lẻ. Để tính ... hiện doanh thu bánhàng theo mặt hàng. Để thấy đợc doanh thu của các mặt hàng đến sự tăng giảm của tổng doanh thu bánhàng ta đi sâu vào phân tích sự biến đổi của doanh thu bánhàng qua hai năm...
... 4.3.1. Đánh giá định tính. Đánh giá định tính là sự đánh giá những thay đổi của học viên về các mặt nh học thuộc, hành vi thay đổi và mục tiêu.* Học thuộc kiểm tra các nhân viên tham dự khoá đào ... là trực tiếp và gián tiếp. Kênh bánhàng trực tiếp là kênh bán hàng trong đó sản phẩm đợc đa đến tay ngời tiêu dùng thông qua những ngời bán hàng còn kênh bánhàng gián tiếp đợc thực hiện nhằm ... điểm khác biệt là công ty chú trọng phát triển nhất đội ngũ nhân viênbán hàng. Các chính sách quản lý hệ thống nhân viênbánhàng đợc công ty bổ sung hoàn chỉnh. Qua thời gian thực tập tại...
... có bao nhiêu trong số 10 tính cách của một chuyên gia bánhàng chuyên nghiệp. Nếu bạn không tìm thấy những tính cách trên trong hoạt ñộng bán hàng của mình, hãy tìm cách học hỏi, rèn luyện ñể ... chuyên gia bánhàng chuyên nghiệp Một số nghiên cứu về kỹ năng và tính cách của các chuyên gia bánhàng chuyên nghiệp - những người thành công trong việc lôi cuốn, thuyết phục khách hàng mua ... nhất có 10 phẩm chất quan trọng ñể tạo nên một người bánhàng cừ khôi. Bạn có muốn khám phá 10 phẩm chất ñó? Nếu muốn cải thiện hoạt ñộng bánhàng của mình, bạn không thể bỏ qua những phẩm chất...
... nhân viên kinh doanh giỏi, đó là người nhiều người bánhànghàng ngày, một tân binh hay một người kỳ cựu cũng đều như thế. Một chiến dịch bánhàng sẽ mang lại cho bạn nhiều tiền hơn là cách bán ... sắc. Một cá nhân mới bước vào nghề bánhàng phải tạo cho mình mối quan hệ gắn bó với khách hàng bằng cách coi mình như một khách hàng. Một người bánhàng chuyên nghiệp cần tự hào về điều ... trình với khách hàng về sản phẩm và dịch vụ. Có một số việc liên quan mật thiết với một và Bí quyết trở thành nhân viênbánhàng chuyên nghiệp Trong kinh doanh, kỹ năng bánhàng là một yếu...
... vụ của nhân viên bán hàng của siêu thị BigC-Huế ta thấy được mức độ hài lòng của khách hàng về nhân viênbán hàng của siêu thị chưa được cao lắm. Cụ thể qua các tiêu chí mà khách hàng chưa thực ... nhân viênbánhàng tư vấn giải thích thông tin về sản phẩm môt cách đầy đủ sẽ là điểm khác biệt mà khách hàng mong đợi khi đến với siêu thị thay vì đi chợ truyền thống.Nhân viênbánhàng siêu ... nhân viên đối với khách hàng. Chào, cảm ơn khách hàng là công việc quan trọng của nhân viênbánhàng nhằm tạo ấn tượng trong lòng khách hàng hơn. Qua quá trình đi siêu thị nhiều khách hàng...
... doanh số của công ty.13. Chi phí lực lượng bán hàng - Chi phí lương- Chi phí bán hàng/ khách hàng (bao gồm tất cả các dụng cụ, các poster…cho mỗi khách hàng) . ... doanh số của NV/ tổng số khách hàng của NV đó.9. Chi phí giành được khách hàng mới- Bằng tổng các chi phí để giành được một khách hàng mới.10. Sự thay thế nhân viên = tổng số NV tuyển/tổng số ... tổng số nhân viên đã tuyển / tổng số nhân viên theo kế hoạch.- Tỷ lệ này đo lường mức độ luân chuyển nhân viên của bộ phận sale.- Ngoài ra còn một tỷ lệ khác là vòng đời của nhân viên sale –...