các khóa đào tạo nhân sự ngắn hạn
Tuyển dụng, lựa chọn và đào tạo nhân viên bán hàng
... cung cấp hoặc các nhân viên của đối Các chương trình tổng hợp. Một người bán hàn của các hình thức kinh doanh bắt đầu đào tạo các nhân viên mới bằng cách xếp họ bên cạnh các nhân viên có trình ... phát triển về công nghệ và các xu hướng và các điều kiện kinh tế. Các chương trình đào tạo thường dành một lực lượng thời gian đáng kể để đào tạo các kỹ năng. Nếu các nhân viên bán hàng được lựa ... sự ngộ tưởng là nhân viên bán hàng được sinh ra, chứ không phải tạo ra. Sự thuật là các nhân viên phải học cách bán các sản phẩm và dịch vụ của Công ty một cách hợp lý. Các nhân viên có kinh...
Ngày tải lên: 22/10/2012, 14:02
tuyển dụng lựa chọn đào tạo nhân viên bán hàng
... trăm các hãng được khảo sát cho thấy đã tiến hành đào tạo tại chỗ. Hình thức đào tạo này cũng được gọi là dạy theo kinh nghiệm, đào tạo tại hiện trường đào tạo có người hướng dẫn và đào tạo ... hành đào tạo, đào tạo ở đâu, đào tạo trong bao lâu và Cơng ty có đủ sức cáng đáng khơng. Ai sẽ tiến hành đào tạo Một loạt các quyết định cần đưa ra trong lĩnh vực này. Tuyển chọn, lựa chọn và đào ... chọn và đào tạo nhân viên bán hàng Page 22 of 25 khuyến khích và thỉnh thoảng trả lại tiến cho các nhân viên, những người dự đào tạo đặc biệt như khóa Dale Carnegic. Thực hiện Đào tạo tại chỗ....
Ngày tải lên: 23/10/2012, 11:37
Chương 22 - Tuyển dụng đào tạo nhân viên bán hàng
... cản tiến hành các chương trình trong tương lai. 2. Gửi thông điệp cho các nhân viên bán hàng rằng đào tạo không quan trọng. Các nhà quản trị luôn nói với các nhân viên, đào tạo là quan trọng ... phát triển về công nghệ và các xu hướng và các điều kiện kinh tế. Các chương trình đào tạo thường dành một lực lượng thời gian đáng kể để đào tạo các kỹ năng. Nếu các nhân viên bán hàng được lựa ... sự ngộ tưởng là nhân viên bán hàng được sinh ra, chứ không phải tạo ra. Sự thuật là các nhân viên phải học cách bán các sản phẩm và dịch vụ của Công ty một cách hợp lý. Các nhân viên có kinh...
Ngày tải lên: 06/11/2012, 16:30
TUYỂN DỤNG, LỰA CHỌN VÀ ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN BÁN HÀNG
... hoạch. Các kỹ thuật bán hàng. Một sự ngộ tưởng là nhân viên bán hàng được sinh ra, chứ khơng phải tạo ra. Sự thuật là các nhân viên phải học cách bán các sản phẩm và dịch vụ của Cơng ty một cách ... qt hoặc hẹp hơn một cách chi tiết. 4. Đào tạo nhân viên bán hàng u cầu đào tạo Tuyển chọn, lựa chọn và đào tạo nhân viên bán hàng Page 16 of 25 được xác định rõ ràng để cho nhân viên mới. Hơn ... 7-2 Các chương trình tổng hợp. Một người bán hàn của các hình thức kinh doanh bắt đầu đào tạo các nhân viên mới bằng cách xếp họ bên cạnh các nhân viên có trình độ và kinh nghiệm. Người nhân...
Ngày tải lên: 07/11/2012, 19:52
Nội dung các khóa đào tạo tháng 6 năm 2007
... nghiệp, các cán bộ chủ chốt, cán bộ liên quan đến chất lượng. - Các cán bộ lãnh đạo tại các cơ quan quản lý nhà nước, các trung tâm nghiên cứu Khoá đào tạo : QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN ... Quản trị nguồn nhân lực trong tương lai. 2- Đối tượng: Chủ DNNVV, cán bộ quản lý, lãnh đạo doanh nghiệp, cán bộ phụ trách nhân sự , cán bộ làm việc trong phòng nhân sự Khoá đào tạo : Quản trị ... Phòng Đào tạo toà nhà 47 Quan Thánh – Ba Đình – Hà Nội 1- Nội dung. 1.1 Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực - Hiểu về nguồn nhân lực - Quản trị nguồn nhân lực. - Vị trí của quản trị nguồn nhân...
Ngày tải lên: 31/01/2013, 17:22
Hướng dẫn cách thức tổ chức và một số nội dung chi, định mức chi cho nhiệm vụ tổ chức các khoá đào tạo
... dung và cách thức tổ chức các khóa đào tạo 1.1. Nội dung đào tạo: a) Đối với các khoá đào tạo về nâng cao năng lực quản lý nhà nước về công nghiệp công nghệ thông tin, tập trung vào các nội ... vào đào tạo theo các chứng chỉ chuyên môn có uy tín của các tập đoàn công nghệ thông tin lớn trên thế giới. 1.2. Cách thức tổ chức các khoá đào tạo a) Đối với các khoá đào tạo về nâng cao năng ... mạng. c) Đối với các khoá đào tạo về quản lý và cải tiến quy trình sản xuất, tập trung vào các nội dung sau đây: - Đào tạo tổng quan và chuyên sâu về các quy trình sản xuất, các tiêu chuẩn chất...
Ngày tải lên: 01/02/2013, 11:53
Thông báo khóa đào tạo- Kĩ năng thực hành cho cán bộ điều phối hệ thống quản lí chất lượng -ISO 9000
... bộ chuyên trách cho hệ thống, phần nhiều là kiêm nhiệm do vậy việc đào tạo, nâng cao năng lực cho các cán bộ này còn rất hạn chế trong khi vị trí, vai trò, trách nhiệm của họ trong hệ thống ... thống? Trách nhiệm xây dựng mối quan hệ giữa các phòng ban/cá nhân trong phạm vi hệ thống và mối hệ với các tổ chức chứng nhận, tư vấn?… Đây là các nội dung cán bộ điều phối hệ thống cần được ... những công việc gì, họ cần các kiến thức và năng lực gì để thực hiện công việc của mình? Họ được trang bị những kỹ năng gì để ứng phó với các vấn đề của hệ thống? Cách thức họ vận hành, duy...
Ngày tải lên: 15/03/2013, 10:15
Bankers' show 2012 Nơi kết nối nhà tuyển dụng và nhân sự ngân hàng tương lai
... từ năm 2010, trong khuôn khổ dự án Đào tạo trước tuyển dụng được tài trợ bởi Công ty Tài chính Hà Lan FMO. • Thời gian đào tạo: 4 tháng, bao gồm 102 giờ đào tạo trên lớp, cùng 160 giờ thực hành ... tại Ngân hàng với các vị trí công việc như: Giao dịch viên, Chuyên viên khách hàng, … © Kết nối Nhà tuyển dụng và Nhân sự Ngân hàng tương lai NƠI KẾT NỐI NHÀ TUYỂN DỤNG VÀ NHÂN SỰ NGÂN HÀNG TƯƠNG ... Nhà tuyển dụng và Nhân sự Ngân hàng tương lai BANK TOUR$ tại Ngân hàng Đông Á www.btc.com.vn / www.imi.edu.vn 1. Cử nhân sự phối hợp cùng BTC trong công tác chuẩn bị tổ chức sự kiện 2. Thông báo...
Ngày tải lên: 15/03/2013, 15:10
Tuyển dụng và đào tạo nhân viên bán hàng
... cản tiến hành các chương trình trong tương lai. 2. Gửi thông điệp cho các nhân viên bán hàng rằng đào tạo không quan trọng. Các nhà quản trị luôn nói với các nhân viên, đào tạo là quan trọng ... phát triển về công nghệ và các xu hướng và các điều kiện kinh tế. Các chương trình đào tạo thường dành một lực lượng thời gian đáng kể để đào tạo các kỹ năng. Nếu các nhân viên bán hàng được lựa ... sự ngộ tưởng là nhân viên bán hàng được sinh ra, chứ không phải tạo ra. Sự thuật là các nhân viên phải học cách bán các sản phẩm và dịch vụ của Công ty một cách hợp lý. Các nhân viên có kinh...
Ngày tải lên: 05/04/2013, 17:09
Tăng cường hiệu lực đào tạo nhân sự ở công ty TNHH Vận tải và Xây dung Phúc An Khan
... An Hình thức đào tạo 2005 2006 2007 Đào tạo tại chỗ 15 nhân viên 24 nhân viên 40 nhân viên Cử đi học ngắn hạn 12 nhân viên 20 nhân viên 35 nhân viên Cử đi học nước ngoài 0 1 nhân viên 2 nhân viên Trong ... cho nhân viên bán hang, nhân viên kĩ thuật… - Hình thức đào tạo bằng cách cử đi học lớp ngắn hạn được tổ chức để đào tạo các cán bộ quản lý, nhân viên kinh doanh, đội ngũ kỹ thuật bằng cách ... làm việc tại các vị trí được giảng dạy. Còn với giáo viên ngoài công ty là các giảng viên ở các trường đào tạo chính quy, các cơ sơ đào tạo tư nhân hay các cán bộ lâu năm của các trường kinh...
Ngày tải lên: 24/04/2013, 20:30
Chương 8 tuyển dụng, lựa chọn và đào tạo nhân viên bán hàng
... một cách chi tiết. 4. Đào tạo nhân viên bán hàng u cầu đào tạo Tuyển chọn, lựa chọn và đào tạo nhân viên bán hàng - Bàn tới độc nhất chỉ tiêu động cơ. - Bỏ qua sự thừa nhận sự khác biệt cá nhân ... hoạch. Các kỹ thuật bán hàng. Một sự ngộ tưởng là nhân viên bán hàng được sinh ra, chứ khơng phải tạo ra. Sự thuật là các nhân viên phải học cách bán các sản phẩm và dịch vụ của Cơng ty một cách hợp ... của các hình thức kinh doanh bắt đầu đào tạo các nhân viên mới bằng cách xếp họ bên cạnh các nhân viên có trình độ và kinh nghiệm. Người nhân viên mới được trả lương và đi cùng với hai hoặc ba nhân...
Ngày tải lên: 16/08/2013, 09:40
NHỮNG GIẢI PHÁP KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ
... tài nguyên nhân sự là sự phối hợp một cách tổng thể các hoạch định, các hoạt động, duy trì, phát triển, đào tạo, động viên và tạo mọi điều kiện thuận lợi cho nguồn tài nguyên nhân sự thông qua ... hỗ trợ bộ phận nhân sự về mặt kinh phí đồng thời tạo cho bộ phân nhân sự một số quyền hạn để thực thi kế hoạch đào tạo, tiếp theo là cấp trên trực tiếp của nhân viên sẽ được đào tạo cùng đóng ... TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ 5.1. Một Số Biện Pháp Kiến Nghị, Khắc Phục. 5.1.1. Đối Với Các Phòng Ban Về Công Tác Quản Trị Nhân Sự. Cũng giống như các hoạt động quản trị nguồn nhân lực khác,...
Ngày tải lên: 03/10/2013, 18:20
NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ
... biệt 2.3. Đào Tạo Và Phát Triển Nhân Sự. Đào tạo là một phương pháp phát triển nhân viên được các nhân viên sử dụng nhiều nhất. Khi đầu tư cho đào tạo các doanh nghiệp thường mong muốn nhân viên ... cho nhân viên. Đào tạo huấn luyện kỹ năng. Đào tạo kỹ thuật an tồn lao động. Đào tạo và nâng cao trình độ chuyên môn kỹ thuật. Đào tạo và phát triển các năng lực quản trị. c. Theo Cách ... thức đào tạo khác. Tuy nhiên số lượng người có thể tham gia các khố đào tạo như thế rất hạn chế. Đào tạo tại chức: Thường áp dụng đối với số cán bộ nhân viên vừa đi làm vừa tham gia các khố đào...
Ngày tải lên: 03/10/2013, 18:20
Chương 8: Tuyển dụng, lựa chọn và đào tạo nhân viên bán hàng
... cách tổng qt hoặc hẹp hơn một cách chi tiết. 4. Đào tạo nhân viên bán hàng u cầu đào tạo Tuyển chọn, lựa chọn và đào tạo nhân viên bán hàng Các chương trình đào tạo ở một tổ chức sẽ có mục tiêu ... chọn và đào tạo nhân viên bán hàng - Bàn tới độc nhất chỉ tiêu động cơ. - Bỏ qua sự thừa nhận sự khác biệt cá nhân trong các nhân viên bán hàng, đặc biệt trong đào tạo ơn tập cho các nhân viên ... hoạch. Các kỹ thuật bán hàng. Một sự ngộ tưởng là nhân viên bán hàng được sinh ra, chứ khơng phải tạo ra. Sự thuật là các nhân viên phải học cách bán các sản phẩm và dịch vụ của Cơng ty một cách hợp...
Ngày tải lên: 23/10/2013, 19:15
Hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại tổng công ty Bia - Rượu – Nước giải khát Hà Nội
Ngày tải lên: 26/11/2013, 20:58
Chapter 22 TUYỂN DỤNG, LỰA CHỌN VÀ ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN BÁN HÀNG
Ngày tải lên: 17/12/2013, 09:15
TUYỂN DỤNG, LỰA CHỌN VÀ ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN BÁN HÀNG
... đào tạo nhân viên bán hàng Page 25 of 25 - Bàn tới độc nhất chỉ tiêu động cơ. - Bỏ qua sự thừa nhận sự khác biệt cá nhân trong các nhân viên bán hàng, đặc biệt trong đào tạo ơn tập cho các nhân ... hành đào tạo, đào tạo ở đâu, đào tạo trong bao lâu và Cơng ty có đủ sức cáng đáng khơng. Ai sẽ tiến hành đào tạo Một loạt các quyết định cần đưa ra trong lĩnh vực này. Tuyển chọn, lựa chọn và đào ... hoạch. Các kỹ thuật bán hàng. Một sự ngộ tưởng là nhân viên bán hàng được sinh ra, chứ khơng phải tạo ra. Sự thuật là các nhân viên phải học cách bán các sản phẩm và dịch vụ của Cơng ty một cách...
Ngày tải lên: 19/12/2013, 11:02