... theo cách riêng, đúng với vai trò, vị trí của
mình.
Dựa trên các cuộc phỏng vấn với hàng chục nhàtuyển dụng, các
chuyên gia tư vấn nghề nghiệp đã đúc kết nên 8 câuhỏi đáng nhớ
ứng viên ...
chuyên gia tư vấn nghề nghiệp đã đúc kết nên 8 câuhỏi đáng nhớ
ứng viên có thể dùng để hỏinhàtuyển dụng:
- Giá trị lớn nhất của công ty là gì, bạn nghĩ gì về công việc tôi sẽ
đảm nhận ở ... đáp ứng được mong
muốn của công ty?
- Công việc này nghe qua thì có điều gì khiến tôi thực sự muốn làm.
Vậy bạn nghĩ rằng, điều gì phù hợp với tôi ở vị trí này?
- Bạn có thể cho tôi dẫn chứng...
... Bộ câuhỏi thường gặp khi tham gia phỏng vấn và những câuhỏi mà
úng viênnên chuẩn bị trước
Người sử dụng lao động muốn gì?
Sau đây là những liệt ... phong cách
ăn mặc khi phỏng vấn để gây ấn tượng tốt cho người sử dụng lao động.
Trả lời trực tiếp tất cả các công việc, súc tích và chân thành, không nên đánh giá thấp
thành công của mình mà nên ... trung thực với đồng nghiệp, các cán bộ lãnh đạo
v khỏch hng
ã
Hiu bit chin lc kinh doanh
ã
Cú quyt tõm tip tc hc hi v phỏt triển kỹ năng
Những chú ý và một số câuhỏi khi tham gia phỏng vấn....
... anh?”
Câu hỏi đơn giản này thực sự quan trọng nhưng thường bị lãng quên. Thậm chí nếu bạn không thể, nhàtuyển dụng
sẽ chú ý đến những đề nghị của bạn. Bao giờ cũng vậy, nhàtuyểndụng luôn muốn các ... nhân viên ngại quan tâm đến thái độ của cácnhàtuyểndụng và luôn để cho họ quyết định chứ không
bao giờ dám thẳng thắn chủ động đề nghị quyết định. Tuy nhiên, nhàtuyểndụng luôn chọn những ứng ... việc bình thường thì bạn phải biết cách để giảm bớt khó khăn đó.
Nhớ rằng, mọi nhàtuyểndụng đều muốn nghe các nhân viên nói rằng họ quan tâm đến việc tìm mọi cách để công ty
phát triển.
“Tôi...
... muốn biết liệu ứngviên có nhiệt tình gắn bó với công ty hay không. Vì vậy, bạn nên “đánh”
vào tâm lý đó qua những câuhỏi thể hiện lòng nhiệt tình và tâm huyết của bạn:
- Nếu được tuyển vào vị ... Việc đánh giá đó diễn ra bao
lâu một lần?
Với những câuhỏi trên, bạn có thể đánh giá được vai trò và tầm quan trọng của công việc bạn ứng tuyển,
xác định được hướng phát triển và cơ hội thăng ... mình.
Cuối buổi phỏng vấn, bạn đừng quên chân thành cảm ơn và hỏi người phỏng vấn “Tôi có thể liên lạc lại
với ông/bà được không?” Đó là câuhỏi cho thấy bạn rất quan tâm đến cơ hội được làm việc với...
... về vị trí ứng tuyển
Những câuhỏi sau đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bản chất công việc bạn
ứng tuyển. Để tránh những hiểu nhầm đáng tiếc về sau, bạn nên trực tiếp hỏi
nhà tuyểndụng về trách ... muốn biết liệu ứngviên có nhiệt tình gắn bó với công ty hay
không. Vì vậy, bạn nên “đánh” vào tâm lý đó qua những câuhỏi thể hiện
lòng nhiệt tình và tâm huyết của bạn:
- Nếu được tuyển vào vị ... sẽ đi công tác thường xuyên không?
Tìm hiểu hoạt động của các phòng ban
Những câuhỏi này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn cơ cấu công ty và các phòng ban
mà bạn sẽ làm việc sau khi phỏng vấn thành...
... những câuhỏi bất ngờ thực sự cần thiết. Bản thân ông cũng thích
hỏi những câu dạng này. Ông nói: Cácứng cử viên đến đây và nghĩ rằng họ sẽ
nhận được cáccâuhỏi thông thường, vì vậy nênhỏi ... không nhận được một câu trả
lời ngay tức khắc, tôi hiểu rằng tôi đã hỏi một câu đáng giá. Tôi đã buộc ứng cử
viên phải nghĩ một chút”.
Xem xét hàm ý của câu hỏi. Mọi câuhỏi được đưa ra đều ... một câuhỏi để
hiểu thêm. Câuhỏi đó không loại ứng cử viên ra khỏi cuộc chơi.”
Theo Jim McSherry, giám đốc hãng McSherry & Associates ở Westchester,
Illinois, thì những người tuyển dụng...
... Những câu “đắt giá” nênhỏinhà
tuyển dụng
Gần cuối buổi phỏng vấn, nhàtuyểndụng (NTD) thường sẽ hỏi “Anh/Chị
còn câuhỏi nào nữa không?
” Đừng nghĩ đơn giản ... về vị trí ứngtuyển
Những câuhỏi sau đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bản chất công việc bạn
ứng tuyển. Để tránh những hiểu nhầm đáng tiếc về sau, bạn nên trực tiếp hỏi
nhà tuyểndụng về trách ... đang tìm cách đánh giá sự sắc sảo của bạn
đấy. Một ứngviên chỉ biết lắng nghe và trả lời lần lượt cáccâuhỏi phỏng
vấn sẽ bị đánh giá là không có gì nổi bật. Vậy bạn sẽ đặt câuhỏi gì để...
... để cácnhàtuyểndụng đánh giá cao cácứngviên chính là khả
năng phản ứng và đặt câuhỏi ngược trở lại cho họ.
Hiện nay, hầu hết cácứngviên sau khi trả lời tất cả cáccâuhỏi của nhàtuyển ... của mình.
“Tôi có thể làm gì để giúp anh?”
9 câunênhỏi ngược” nhàtuyểndụng
Tự tin, hồ sơ hoàn hảo, trả lời tất cả cáccâuhỏi của nhàtuyểndụng tất cả
cũng vẫn chưa đủ để có một cuộc ... lời tất cả cáccâuhỏi của nhàtuyển
dụng thường có khuynh hướng rất ngại hỏi lại cácnhàtuyểndụng một phần vì sợ
như thế là “thách thức” nhàtuyểndụng và như vậy là không hay phần là để...
... dụng phương pháp này bởi có thể nhàtuyểndụng sẽ
cho rằng bạn lảng tránh câuhỏi của họ hoặc họ sẽ đưa ra nhiều câuhỏi ngoài
lề hơn nữa để làm rõ câu trả lời của bạn; thậm chí nhàtuyểndụng ... pháp này thực sự hữu dụng khi bạn có thể đáp ứng được phần lớn
các yêu cầu của nhàtuyển dụng; tuy nhiên vẫn chưa phải là tất cả đối với vị
trí đang tuyển dụng. Nhàtuyểndụng sẽ đánh giá cao ... thể
đưa ra các ví dụ để minh chứng cho quá trình khắc phục các điểm yếu của
bản thân.
Phương pháp này sử dụngcâu trả lời gián tiếp để thông báo cho nhàtuyển
dụng biết rằng câuhỏi của họ...
... không nêndùng những dạng thư viết
sẵn.
Thuyết phục nhàtuyểndụng bằng cáccâuhỏi
Thông thường trước khi đi phỏng vấn, bạn thường chỉ luyện tập cách trả lời
các câuhỏi của nhà ... của nhàtuyểndụng chứ không bao giờ nghĩ rằng mình sẽ đặt câu
hỏi cho nhàtuyển dụng. Thực ra đó là một sai lầm lớn vì đôi khi những câu
hỏi từ phía bạn sẽ thuyết phục được nhàtuyển dụng.
Vậy ... được vào nó. Hỏi người phỏng
vấn câuhỏi này mục đích là để giúp bạn dễ dàng thích nghi với môi trường
làm việc nếu được tuyển dụng.
4. Ai sẽ đánh giá kết quả làm việc của tôi?
Câu hỏi này giúp...
... câuhỏi cơ bản liên quan đến công việc hàng ngày của vị
trí bạn ứngtuyểnnên được hỏi trong buổi phỏng vấn. Đưa ra những thắc mắc
này sau khi nhận được lời đề nghị công việc sẽ khiến nhàtuyển ... Lý do nhân viên cũ rời bỏ vị trí này?
Thời điểm: Trước khi nhận được lời đề nghị công việc.
Không nhiều ứngviênhỏicâuhỏi này. Tuy nhiên, nếu bạn muốn biết câu trả
lời hãy hỏi trong ... việc.
Các nhàtuyểndụng thường thảo luận các vấn đề về lương trong quá trình
phỏng vấn đề biết mong đợi của bạn. Nhưng sẽ hiệu quả hơn nếu bạn hỏi đàm
phán mức lương và những câuhỏi về tăng...