các câu hỏi đặt ty cho nhà tuyển dụng
Tài liệu Các câu hỏi ưa thích của nhà tuyển dụng ppt
... Năm. Các giám đốc tuyển dụng hỏi Stevenson rất nhiều câu hỏi mở, chẳng hạn như: “Mọi người miêu tả bạn như thế nào?” và “Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?” Tuy nhiên, ông không coi những câu hỏi ... chuẩn bị cho các câu hỏi như vậy không? Ted Martin, người sáng lập, đồng thời là giám đốc điều hành của công ty Martin Partners LLC, nói: “Đó chính là lý do vì sao chúng là những những câu hỏi hay. ... không nhận được một câu trả lời ngay tức khắc, tôi hiểu rằng tôi đã hỏi một câu đáng giá. Tôi đã buộc ứng cử viên phải nghĩ một chút”. Xem xét hàm ý của câu hỏi. Mọi câu hỏi được đưa ra đều...
Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:15
Câu hỏi hay dành cho nhà tuyển dụng potx
... Câu hỏi hay dành cho nhà tuyển dụng Những nhà tuyển dụng mới vào nghề thường vẫn băn khoăn không biết nên hỏi những câu hỏi nào, những câu nào là "đinh" ... với ứng viên nào, ở vị trí nào bạn cũng đưa ra những câu hỏi như nhau được. Sự đa dạng, linh hoạt khi đặt ra câu hỏi sẽ giúp các nhà tuyển dụng thấy được tiềm năng cũng như hạn chế của ứng viên, ... hơn, sẽ đưa ra lựa chọn sáng suốt hơn. Những nhà tuyển dụng mới vào nghề thường vẫn băn khoăn không biết nên hỏi những câu hỏi nào, những câu nào là "đinh" để giúp phân loại ứng...
Ngày tải lên: 07/03/2014, 12:20
04 câu hỏi thông minh cho nhà tuyển dụng
... 4 câu thông minh để hỏi nhà tuyển dụng Biết cách đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn là cách để bạn ghi điểm. Một câu hỏi hay có giá trị hơn nhiều một câu trả lời ... ông/bà cho tôi biết về những đồng nghiệp tôi sẽ làm việc cùng. Họ đã làm việc ở đây lâu chưa?” Với câu hỏi này, hãy để ý đến cách trả lời của sếp, để biết rằng họ hiểu và quan tâm đến các ... họ hiểu và quan tâm đến các nhân viên đến đâu. Nếu một vị sếp sâu sát, câu hỏi này với họ quá đơn giản; nhưng với một nhà quản lý thờ ơ và quan liêu, họ sẽ phải căng óc ra để nghĩ xem phòng...
Ngày tải lên: 21/06/2014, 14:46
Những câu hỏi yêu thích của nhà tuyển dụng
... Những câu hỏi yêu thích của nhà tuyển dụng Nhận được lời mời phỏng vấn của nhà tuyển dụng (NTD) nghĩa là bạn đã đặt được một chân vào các vòng cuối cùng của cuộc ... thậm chí 15 phút. Vậy NTD thường hỏi ứng viên những câu hỏi nào và làm thế nào bạn có thể chiến thắng các đối thủ khác? Câu trả lời là: NTD chỉ thích các câu trả lời thông minh và gây ấn tượng ... hội. Đây không phải là câu trả lời hay. Rõ ràng câu trả lời này sẽ có lợi cho nhà tuyển dụng và bất lợi với bạn. Chẳng lẽ bạn không muốn được trả lương xứng đáng cho tài năng của mình hay...
Ngày tải lên: 06/11/2013, 15:15
Khi nào nên đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng? docx
... nhiều ứng viên hỏi câu hỏi này. Tuy nhiên, nếu bạn muốn biết câu trả lời hãy hỏi trong buổi phỏng vấn. Đặt câu hỏi này khi bạn muốn đàm phán những điều khoản trong hợp đồng sẽ cho thấy bạn là ... được lời đề nghị công việc sẽ khiến nhà tuyển dụng có ấn tượng sai về bạn. nghị công việc, tuy nhiên những câu hỏi cơ bản như vậy sẽ khiến nhà tuyển dụng nhận thấy bạn không tập trung và ... việc. Các nhà tuyển dụng thường thảo luận các vấn đề về lương trong quá trình phỏng vấn đề biết mong đợi của bạn. Nhưng sẽ hiệu quả hơn nếu bạn hỏi đàm phán mức lương và những câu hỏi về tăng...
Ngày tải lên: 05/03/2014, 16:20
Đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng: Phải chọn đúng thời điểm pot
... Các nhà tuyển dụng thường thảo luận các vấn đề về lương trong quá trình phỏng vấn đề biết mong đợi của bạn. Nhưng sẽ hiệu quả hơn nếu bạn hỏi đàm phán mức lương và những câu hỏi về tăng ... viên đặt câu hỏi này trong buổi phỏng vấn. Nếu bạn có kế hoạch đi du lịch, bạn lo lắng về lịch làm việc, hãy đợi cho đến khi bạn nhận được lời mời chính thức từ nhà tuyển dụng. 5. Công ty ... cách làm việc như thế nào? Thời điểm: Trước khi nhận được lời đề nghị công việc. Một lần nữa, những câu hỏi cơ bản liên quan đến công việc hàng ngày của vị trí bạn ứng tuyển nên được hỏi...
Ngày tải lên: 07/03/2014, 07:20
Lựa chọn câu hỏi cho nhà tuyển dụng
... vào làm mới hỏi thì thực là quá muộn. Vì thế, việc đưa câu hỏi khi nhà tuyển dụng gợi ý cũng là một thách thức với ứng viên trong quá trình tìm việc. Các nhà tuyển dụng cho rằng, câu hỏi tốt nhất ... thức hiện tại cho vị trí tôi đang ứng tuyển? ". Những câu hỏi kiểu này cho thấy sự quan tâm của bạn đến công việc và cho nhà tuyển dụng cảm giác bạn là người đưa giải pháp cho họ. Dù vậy, ... những nhà tuyển dụng chuyên "săn đầu người", câu hỏi nên nghiêng về công việc, phẩm chất mong muốn ở ứng viên cũng như những thách thức công ty đặt ra. Bạn có thể nêu một hoặc nhiều câu...
Ngày tải lên: 16/10/2012, 12:58
MỘT SỐ CÂU HỎI Phục vụ cho thi tuyển vào Ngân hàng thương mại).doc
... SỐ CÂU HỎI (Phục vụ cho thi tuyển vào Ngân hàng thương mại) A- CÂU HỎI LÝ THUYẾT 1.Vì sao các NH phải áp dụng nguyên tắc ''Nợ trươc_Có sau''? Cho ví dụ minh hoạ? 2.VÌ sao các ... sao các NH phải áp dụng nguyên tắc ''Dự thu_Dự chi''? 3.Hiệu quả cho vay của các tổ chức tín dụng được đánh giá trên những chỉ tiêu kế toán nào? Doanh số cho vay cao có phải ... (đơn vị: 1000đ) 1.Công ty A nộp các chứng từ: a. UNC, ST: 89.000 trả tiền hang đã nhận cho cty B (TK tại NHCT Y) b. UNC, ST 180.000 trả tiền hang đã nhận cho nhà máy Z ( Tk tại NH nông nghiệp...
Ngày tải lên: 19/09/2012, 15:26
MỘT SỐ CÂU HỎI - Phục vụ cho thi tuyển vào Ngân hàng thương mại
... chuyển trả cho cty XNK (TK tại NHCT tỉnh Y). Giá trị TS thế chấp 500.000 6. Nhận được các chứng từ điện tử: MỘT SỐ CÂU HỎI (Phục vụ cho thi tuyển vào Ngân hàng thương mại) A- CÂU HỎI LÝ THUYẾT 1.Vì ... sao các NH phải áp dụng nguyên tắc ''Nợ trươc_Có sau''? Cho ví dụ minh hoạ? 2.VÌ sao các NH phải áp dụng nguyên tắc ''Dự thu_Dự chi''? 3.Hiệu quả cho vay ... (đơn vị: 1000đ) 1.Công ty A nộp các chứng từ: a. UNC, ST: 89.000 trả tiền hang đã nhận cho cty B (TK tại NHCT Y) b. UNC, ST 180.000 trả tiền hang đã nhận cho nhà máy Z ( Tk tại NH nông nghiệp...
Ngày tải lên: 26/10/2012, 16:19
Marketing trong tuyển dụng nhân sự- Chính sách thu hút nhân tài của các công ty và nhà tuyển dụng
... với sự hỗ trợ của các công cụ marketing như trang web, catalogue về công ty, cũng như sự hiện diện của các cán bộ tuyển dụng tại các hội chợ việc làm, các buổi thuyết trình và các đại diện trong ... oai vệ Phải chăng với marketing trong tuyển dụng nhân sự là bề nổi của chính sách thu hút và sử dụng nhân tài ở các công ty cũng như cơ quan nhà nước, các tổ chức đó đang thực sự tạo ra lợi ... khác trên thế giới? Khi nào các nhà tuyển dụng nhà nước và tư nhân Việt Nam sẽ đi tới giai đoạn cạnh tranh với nhau để thu hút nhân tài tới mức marketing tuyển dụng nhân sự trở thành một ngành...
Ngày tải lên: 02/11/2012, 16:34
MỘT số câu hỏi phục vụ cho thi tuyển vào ngân hàng thương mại
Ngày tải lên: 08/08/2013, 15:25
Tong hop cac cau hoi on tap cho hoc sinh THPT
... nghiê ̣ m Câu1 59 $ ( "$ 3A 73 ( "$ )*+ ,5E_5C >++/5C ,>-/, >/0// Câu2 5$ 3A !4 "$ 3A 7 ""9 73 ? )*+ ,/*" 3A ! C, ... nghiê ̣ m Câu1 59 $ ( "$ 3A 73 ( "$ )*+ ,5E_5C >++/5C ,>-/, >/0// Câu2 5$ 3A !4 "$ 3A 7 ""9 73 ? )*+ ,/*" 3A ! C, ... nghiê ̣ m Câu1 59 $ ( "$ 3A 73 ( "$ )*+ ,5E_5C >++/5C ,>-/, >/0// Câu2 5$ 3A !4 "$ 3A 7 ""9 73 ? )*+ ,/*" 3A ! C,...
Ngày tải lên: 04/11/2013, 16:11
Tài liệu Gây ấn tượng cho Nhà tuyển dụng ppt
... cho Nhà tuyển dụng Thông thường một cuộc phỏng vấn thường kéo dài khoảng 20 phút. Tuy nhiên, theo nghiên cứu, bạn sẽ chỉ có từ 20 đến 32 giây để tạo ấn tượng đầu tiên đối với các nhà tuyển ... hưởng nhiều như thế nào đến ấn tượng của nhà tuyển dụng về bạn đâu. Có thể điều này sẽ dẫn đến quyết định tuyển dụng của họ đó! Chuyên nghiệp từ cách ăn mặc Dù muốn dù không, bề ngoài ... tiếp. Do đó, nó cũng là một tiêu chuẩn để các nhà tuyển dụng đánh giá xem có nên lựa chọn bạn hay không. Để đảm bảo rằng các điệu bộ cử chỉ của bạn cho thấy rằng bạn là người tự tin, hãy ngồi...
Ngày tải lên: 15/12/2013, 04:15