bản chất của lãnh đạo là gì

... đại nhất của ông đó là học thuyết về giá trị thặng d và chỉ ra rằng nguồn gốc và bản chất của lợi nhuận chính là xuất phát từ giá trị thặng d. Do vậy, muốn làm rõ đợc nguồn gốc, bản chất và ... những yếu tố chính là lợi nhuận. Nguồn gốc và bản chất của lợi nhuận là gì và lợi nhuận đóng vai trò nh thế nào trong sự phát triển của nền kinh tế thị trờng Đây cũng chính là những vấn đề cấp ... d của Mác . Đó là thắng lợi của cuộc cách mạng XHCN tháng 10 Nga vĩ đại. CNXH thành tựu và hệ quả của nó chính là sản phẩm của sự vận dụng, phát triển sáng tạo học thuyết giá trị thặng dự của...

Ngày tải lên: 15/09/2012, 16:35

Ngày tải lên: 04/11/2013, 10:15

Ngày tải lên: 09/07/2014, 17:21

... thức là tố chất của lãnh đạo xuất chúng Nhiều năm trước khi hầu hết các tổ chức đều dựa trên mô hình kinh doanh bậc thang của Thời kỳ công nghệ, những nhà lãnh đạo lớn là những người lãnh ... lãnh đạm, lý trý, thậm chí là máy móc. Những ngày như vậy đã xa rồi. Người lãnh đạo ngày nay, đặc biệt là người lãnh đạo của một tổ chức toàn cầu năng động tự thấy bản thân họ có một mong ... ty. Những người lãnh đạo này đã cản trở tài năng của người khác do không thể tự gạt bản thân họ ra khỏi những hoạt động giải quyết vấn đề thường ngày của công ty. Nhà lãnh đạo vĩ đại không...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 13:16

Ngày tải lên: 03/07/2014, 00:21

Ngày tải lên: 05/07/2014, 10:20

... biểu hiện đó, ngoài việc làm ảnha hởng lớn đến số thu của Nhà nớc, còn làm giảm tính pháp lý, tínhcông bằng của hệ thống thuế. Sự thay đổi của hệ thống luật thuế là tất yếu đối với một nớc ... là áp dụng đến từng khâu của quá trình luân chuyển sản phẩm hàng hoá. Ví dụ: Indonexia, Nhà nớc ban hành đạo luật từ năm 1983, nhng do trình độ quản lý của cán bộ nghành thuế và nhận thức của ... với sự cố gắng của các nghanh, các doanh nghiệp kinh doanh xuất khẩu và tác động của cơ chế chính sách nên tổng trị giá xuất khẩu của nớc ta năm 1999 vẫn tăng so với năm 1998 là 23.18%. Trong...

Ngày tải lên: 17/11/2012, 16:58

... chủ động, lại đợc sự lÃnh đạo, chỉ đạo sát sao của Bộ chính trị, của UBTVQH, và sự điều hành thớng xuyên, cụ thể của Chính phủ, cùng với sự cố gắng của các nghành, các cấp, của các cơ quan đoàn ... Chính phủ, Ban chi đạo triển khai các luật thuế mới của Chính phủ, các Bộ, các Ngành, các địa phơng đà bám sát sự chỉ đạo của Trung ơng Đảng, của Bộ chính trị, Quốc hội, của UBTVQH để tổ chức ... với sự cố gắng của các nghanh, các doanh nghiệp kinh doanh xuất khẩu và tác động của cơ chế chính sách nên tổng trị giá xuất khẩu của nớc ta năm 1999 vẫn tăng so với năm 1998 là 23.18%. Trong...

Ngày tải lên: 07/04/2013, 23:21

... Lãnh đạo là gì? Lãnh đạo là một động từ, không phải là một danh từ. Lãnh đạo là một hành động, không phải là vị trí. Lãnh đạo được xác định là những việc chúng ta làm, chứ không ... chính mình. Lãnh đạo là dẫn đường nhưng đồng thời phải đi trước Lãnh đạo là hướng dẫn hoặc chỉ đạo một quá trình hoạt động. Lãnh đạo là gây ảnh hưởng đến hành vi hoặc quan điểm của người khác. ... phải đơn thuần là vai trò của một ai đó. Một số người trong vai trò lãnh đạo là những nhà lãnh đạo xuất sắc trong khi nhiều người chỉ được xem là ông chủ, là chuyên gia kỹ thuật, là quản lý Ngược...

Ngày tải lên: 15/10/2013, 23:21

Ngày tải lên: 22/10/2013, 09:15

... có 3 yếu tố này Nhà lãnh đạo mới thực hiện được chức năng lãnh đạo của mình. Tóm lại: không ai sinh ra đã có những tố chất lãnh đạo bẩm sinh, để trở thành một Nhà lãnh đạo giỏi bạn cần phải ... lai của một Nhà lãnh đạo thực thụ mới có thể mọi người mới toàn tâm toàn ý làm việc cho bạn. NHÀ QUẢN TRỊ 1. Nhà quản trị là gì? - Là người làm việc trong tổ chức, điều khiển công việc của ... trước công việc của họ. - Những tố chất phải có của Nhà quản trị: + Là người có trách nhiệm + Là người có tham vọng + Là người biết chấp nhận rủi ro + Là người có sự tự tin, đây là yếu tố quan...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 09:16

... được làm một con vật hay một loài cây, bạn sẽ chọn gì? Yêu cầu chung và thiết yếu của nhân viên PR là khả năng giao tiếp và làm việc với cộng đồng. Với lựa chọn làm con kiến, H.N đã làm ... phải là hổ hay sư tử - những con vật biểu trưng cho sự thống trị nhưng không phải là tố chất cần thiết của PR, mà là kiến, con vật tuy nhỏ nhưng luôn đi kèm với nó là cả một đàn - hình ảnh của ... với vị trí marketing, phỏng vấn chính là phương thức phổ biến nhất để tìm hiểu và xác định các tố chất tiềm năng của ứng viên. Theo Giám đốc marketing của hệ thống tuyển dụng VietnamWorks.com:...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 08:16

... lÃnh đạo, chỉ đạo sát sao của Bộ chính trị, của UBTVQH, và sự điều hành thớng xuyên, cụ thể của Chính phủ, cùng với sự cố gắng của các nghành, các cấp, của các cơ quan đoàn thể, sự hởng ứng của ... tầng cho một có chế thuế mới cũng nh do cha nắm bắt rõ bản chất loại thuế này. Chính vì vậy mục đích của đề án này là tìm hiểu bản chất của thuế GTGT, đánh giá tình hình thực hiện ở Việt Nam ... Những biểu hiện đó, ngoài việc làm ảnha hởng lớn đến số thu của Nhà nớc, còn làm giảm tính pháp lý, tínhcông bằng của hệ thống thuế. Sự thay đổi của hệ thống luật thuế là tất yếu đối với một nớc...

Ngày tải lên: 06/01/2014, 14:55

... Nếu được làm một con vật hay một loài cây, bạn sẽ chọn gì? Yêu cầu chung và thiết yếu của nhân viên PR là khả năng giao tiếp và làm việc với cộng đồng. Với lựa chọn làm con kiến, H.N đã làm hội ... phải là hổ hay sư tử - những con vật biểu trưng cho sự thống trị nhưng không phải là tố chất cần thiết của PR, mà là kiến, con vật tuy nhỏ nhưng luôn đi kèm với nó là cả một đàn - hình ảnh của ... năng cơ bản Vòng 2: Đi sâu tìm hiểu những khả năng thích ứng với từng công việc. Vòng 3: Khảo sát tính cách ứng viên, đối chiếu với môi trường làm việc của doanh nghiệp. Khai thác tố chất Mỗi...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 18:20

... tăng. Marketing professionals: tố chất của dân Marketing là gì? Có kinh nghiệm, khả năng sáng tạo, giao tiếp tốt và kèm theo đó Anh văn lưu loát, năng động, tự tin là những yêu cầu rất chung và ... gao. Chuyên viên nhân sự của công ty săn đầu người sẽ tùy vào yêu cầu, quy mô của nhà tuyển dụng, mức lương có thể trả để trực tiếp tìm và phỏng vấn từng người. Tố chất của các nhân viên marketing, ... theo đúng yêu cầu của nhà tuyển dụng thực sự là một thách thức lớn. Nhà tuyển dụng sẽ khó có thể tự tìm được cho mình một ứng viên thích hợp và thông thường việc cần làm là sử dụng công ty...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 20:20

Ngày tải lên: 23/03/2014, 03:20

Ngày tải lên: 05/05/2014, 14:22

Ngày tải lên: 09/07/2014, 01:20