bí quyết thoả thuận lương

... mong muốn có được một mức lương phù hợp để có thể toàn tâm toàn ý đóng góp vào sự phát triển của công ty. Vì vậy, tôi đề nghị mức lương X USD/tháng.” BÍ QUYẾT THỎA THUẬN LƯƠNG THỜI KHÓ KHĂN 1549 ... lượng lương với Nhà tuyển dụng (NTD). Thật ra, trong thời điểm hiện tại, bạn vẫn có thể đạt được mức lương như mong muốn. Hãy tham khảo những bí quyết sau: 1. Cập nhật thông tin về mặt bằng lương ... trong đó bao gồm cả quỹ lương. Có khả năng, cùng một vị trí nhưng mức lương họ trả giờ đây có thể chỉ bằng 70 – 80 % so với lúc trước. Do đó, để tránh đưa ra những mức lương gây “sốc” cho NTD...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 13:15

Ngày tải lên: 26/12/2013, 22:25

... trọng. Một qui luật cốt yếu cần ghi nhớ là đừng vội vàng nhanh nhảu đoảng. Tuyệt đối không nên thoả thuận qua điện thoại, tốt nhất là mặt đối mặt. Nếu như cái giá họ đưa ra không làm bạn vừa ý ... rõ ràng. Như thế, bạn có thể tác động nhà tuyển dụng nâng cao mức lương. Nếu tình thế có vẻ khó khăn, người phỏng vấn không thể quyết định nhanh chóng, hãy đề nghị một cuộc hẹn khác. Hãy tỏ ra ... nhuận, tiền thưởng cho thành tích vượt trội… Bạn yêu cầu nhà tuyển dụng cam kết về thời hạn tăng lương, các khoản thu nhập khác được hưởng trong hợp đồng rõ ràng. Nếu nhà tuyển dụng tỏ ra cứng...

Ngày tải lên: 18/01/2014, 13:20

Ngày tải lên: 31/03/2014, 23:20

Ngày tải lên: 02/07/2014, 03:20

... ngừa và giảm thiểu nguy cơ của nhiều loại bệnh. Ăn nhiều rau, quả giúp cơ thể tránh được các Bí quyết nạp năng lượng cho cơ thể Để duy trì sự tồn tại, nạp năng lượng cho cơ thể là điều ... thành cho mình một kỹ năng khoa học trong ăn uống. Kích thích quá trình tiêu hóa bằng cảm giác thoải mái Nếu ăn uống trong tình trạng căng thẳng, chán nản sẽ làm cho người ta ăn nhanh no...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 16:15

... bạn và sử dụng nó như một công cụ để đàm phán về lương 9. Biết mức lương tối thiểu theo dự kiến của bạn Nhà tuyển dụng luôn thích được đàm phán về lương với nhân viên mới và bao giờ họ cũng đòi ... có năng lực nhưng chỉ phải trả lương thấp. Nếu bạn thấy công ty không trả lương phù hợp với bạn nhất là thấp dưới mức tối thiểu bạn nghĩ thì đừng ngại hỏi về mức lương của các nhân viên trong ... chắn trước khi ra quyết định. Điều này có thể ảnh hưởng trực tiếp đến công việc bạn làm sau này. Nếu rơi vào hoàn cảnh trên hãy chứng minh rằng bạn có khả năng kiểm soát Mức lương luôn dựa trên...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 12:20

... Lưu ý khi thoả thuận lương Thoả thuận lương là vấn đề tế nhị và khó nói đối với hầu hết ứng viên tìm việc. Trong khi thoả thuận lương, nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn về mức lương trước đây ... một giới hạn tiền lương từ mức này đến mức kia. Do vậy, bạn và nhà tuyển dụng có thể thoả thuận được mức lương sao cho hợp lý. - Nếu nhà tuyển dụng ép buộc bạn nói về mức lương trước kia nhưng ... không biết xử trí ra sao? Đây là vấn đề bạn cần phải hết sức lưu ý khi thoả thuận lương, vì nó có thể ảnh hưởng đến mức lương sau này của bạn. Để giúp bạn vượt qua khó khăn này, hãy tham khảo...

Ngày tải lên: 05/03/2014, 18:20

Ngày tải lên: 28/03/2014, 18:20

Ngày tải lên: 02/04/2014, 23:20

Ngày tải lên: 20/06/2014, 02:20

Ngày tải lên: 20/06/2014, 12:20

Ngày tải lên: 23/06/2014, 16:17

Ngày tải lên: 28/06/2014, 23:20

Ngày tải lên: 10/08/2012, 13:53

... lộ ra cảm giác hồi hộp, bất an.” Bí quyết thương lượng lương cao cho phái nữ Dưới đây là một số lời khuyên hữu ích giúp phái nữ thành công khi đề nghị mức lương xứng đáng với đóng góp của mình: ... nghị được tăng lương, hãy dành thời gian khoảng vài tuần để thu thập các thông tin về xu hướng lương bổng trong lĩnh vực của bạn. Bạn có thể bắt đầu bằng cách nghiên cứu mức lương trung bình ... hợp của bạn Cho dù thông tin bạn thu thập được cho thấy mức lương hiện thời của bạn là dưới mức trung bình thì việc đề nghị tăng lương với lý do “như vậy mới công bằng với bạn” thì không đủ...

Ngày tải lên: 15/10/2012, 15:42

... Bí quyết thương lượng mức lương cao Khi người phỏng vấn đặt câu hỏi về lương bổng, bạn nên trả lời ra sao? Đừng vội vã nói ngay mức lương mà bạn mong muốn. Hãy khéo ... tuyển dụng xem họ có quyết định nào khác về mức lương mà bạn mong muốn hay không. Khi đó, bạn có thể đưa ra quyết định cuối cùng. Theo Vietnamworks 6. Cân nhắc vấn đề lương + bổng” Người ... Tôi xin phép được đề cập đến mức lương trong các buổi phỏng vấn sau.” 2. Đâu là mức lương thỏa đáng? Nhiều ứng viên cho rằng họ xứng đáng được hưởng mức lương cao hơn ngay mà hãy trả lời...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 10:54

... em chọn đề tài “Soạn thảo và thoả thuận hợp đồng ngoại thương. Những phát sinh và cách giải quyết , bài tiểu luận của em gồm 3 phần chính: Phần 1: Đàm phán thoả thuận hợp đồng ngoại thương Phần ... giải quyết. Chỉ cần một sự sơ suất nhỏ, không thận trọng trong quá trình đàm phán sẽ có thể gây ra những tốn kém rất lớn khi giải quyết những phát sinh sau này. Khi tham gia đàm phán thoả thuận ... phán thoả thuận hợp đồng ngoại thương Phần 2: Những phát sinh trong soạn thảo và thoả thuận Phần 3: Giải pháp giải quyết phát sinh và một số biện pháp nâng cao 1 1 1.4.3. Điều khoản về quy cách,...

Ngày tải lên: 29/10/2012, 16:35

... do hai bên thỏa thuận. Bài tập lớn học kì – Môn Luật lao động lương, bảng lương và định mức lao động; các chế độ trả lương, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong lĩnh vực trả lương. Các quy định ... động NỘI DUNG 1. Khái niệm tiền lương? Các yếu tố ảnh hưởng tới việc thỏa thuận điều khoản tiền lương trong hợp đồng lao động 1.1. Khái niệm tiền lương Tiền lương là khái niệm có nội dung kinh ... động, tiền lương bao gồm tổng thể các quy định pháp luật về nguyên tắc, chế độ, hình thức trả lương; hệ thống thang lương, bảng lương, chế độ phụ cấp, chế độ tiền thưởng; việc trả lương trong...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 09:29